山西吕梁汾阳市找维修水电暖师傅 1，身体健康；2，会用 薪资福利:工资面议 发布时间:2025年11月2日 工作地址:杏花

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同步 工作地址：县城各销售中心 6、人民医院招水电工多名 月薪：4400元/月左右 要求：需持有电工证，工作地点新兴县城，有工作经验者优先 联系人：陈主管

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山西吕梁某集团公司招聘（种猪场）： 岗位：水电工 要求：年龄55岁以下，同行业1年以上，身体健康； 薪资：6500--7000+ 学历：初中以上 福利：月带薪休假3天、超勤补助、连休补助、工龄补助、超500公里每月2天路程假、季度奖金 工作地点：山西吕梁 联系电话： 陈：

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招聘：质量工程师 薪资：6000.0-8000.0 职位详情： 1、熟悉LED产品的可靠性测试方法；2、熟悉设备性能及使用方法；3、擅长数据分析，对实验有合理的规划掌控。

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招聘：直招电工1万包吃住需稳定 薪资：9500元以上/月 工作内容：负责水运物流员工生活区域民用电维修，设备动力及配电转换、集控室、发电机组的维护维修。职位要求：1、年龄内，身体健康，能吃苦耐劳，长期稳定做的师傅。2、有一定的设备维修维护基础，细心灵活，电工经验3年以上，有电工等相关技能证书可优先录用。薪资福利：1、底薪11000-15000每月15号准时发工资，，另加伙食补贴。2、工龄工资每年递增1000/月，公司提供良好的福利待遇和购买五险。3、工作时间不超8小时，提供单间宿舍免费发放被褥和生活用品，24小时公共热水、洗衣房，空调，电视。4、员工每年有2个月带薪休假时间，往返的车票。5、有意向的欢迎给我们公司投递简历或者打电话咨询。

负责超市水电设施设备的日常维护、检修和保养工作，确保超市运营的水电系统安全稳定运行。 主要职责： 1.水电设备维护 负责超市内给排水系统、电气系统（包括照明、动力、弱电等）的日常巡检和维护 定期检查水泵房、配电室、发电机房等重要设施设备 对超市内的水管、阀门、电气线路、开关插座等进行日常维护 2.故障处理 及时处理超市运营中出现的水电故障，确保营业不受影响 处理突发性停水停电事故，快速恢复供电供水 协助处理超市内的漏水、漏电等安全隐患 3.设备保养 制定并执行水电设备的预防性维护计划 负责空调系统、通风设备、消防水泵等设备的日常保养 定期清洗水箱、检查水质，确保饮用水安全 4.安全管理 严格执行水电安全操作规程，杜绝违章操作 定期检查消防设施的水电配套系统，确保消防系统正常运行 配合安全管理部门进行水电安全检查和隐患整改 5.节能管理 监控水电使用情况，提出节能降耗建议 协助实施节水节电措施，降低运营成本 对超市内的水电计量仪表进行定期检查和校验 6.文档管理 建立和完善水电设备档案和维修记录 编制设备维护保养计划和备件采购计划 完成相关工作报表和记录 二、任职要求(JobRequirements) 基本条件： 学历要求：中专/技校及以上学历，水电、电气、暖通等相关专业优先 年龄要求：25-45岁，身体健康，无不良嗜好 工作经验：3年以上水电维修工作经验，有大型商场、超市工作经验者优先 专业技能： 持有有效的电工操作证（低压电工证）、高空作业证等相关资格证书 熟悉给排水系统、电气系统的工作原理和维修技术 具备空调系统、消防系统等相关设备的维护技能 熟练使用各种水电维修工具和检测仪器 个人素质： 责任心强：工作认真负责，有较强的安全意识和服务意识 应急能力：具备处理突发故障的应急处置能力 沟通能力：能与各部门有效沟通协调 学习能力：能够学习新技术，适应设备更新换代 吃苦耐劳：能适应倒班、加班和应急抢修工作 其他要求： 能够适应超市营业时间外的工作安排（通常需要在营业结束后进行设备维护） 具备一定的计算机操作能力，能使用办公软件

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继电保护中级工 核心要求: 1.学历要求:电气相关专业本科及以上学历。2.继电保护专业要求:具备扎实的二次回路、一次设备调试，继电保护、自动化系统单体调试及分系统调试等专业基础知识。身体要求: 1.身体健康，品行端正，责任心强，服从安排，无色盲、色弱，无恐高症能适应电力行业现场工作环境。2.适应性:需适应电力行业的工作特点，包括可能的出差、野外作业、非标准工作时间等。岗位具体要求: 1.工作经验:本科毕业后，具有3年及以上继电保护及二次回路调试相关工作经验，其中独立负责220kV及以下变电站分区域调试工作。2.技能要求等相关内容。独立承担220kV及以下电压等级变电站内分区域继电保护及二次系统的调试工作，制定详细调试计划并严格执行；能够分析和处理调试过程中出现的一般性技术问题，提出有效的解决方案，并及时向上级汇报重大问题；负责编写调试报告、试验方案，对调试结果进行总结和评估；指导初级工开展工作，传授调试经验和技能，提升团队整体业务水平；熟悉相关国家标准、行业标准及公司试验规程。 薪资福利:签订劳动合同，缴纳社会保险；中级工工资水平:8000 - 12000元/月，面试时需要进行现场实际操作。 招工人数:2名 经验年限:上述工作经验年限为一般性要求，特别优秀者可适当放宽。实际年限要求可根据公司具体需求调整。 工作地址:京、

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