岗位名称：工程#工程1；岗位要求：1）年龄50岁以下；2）高中及以上学历，个人形象良好；3）持有高配电工或低压电工等相关证书；薪资待遇：工资4500-5500，8小时工作制，做六休一。

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磐安宝龙广场招聘1、消控员1人：要求持中级消控证，做二休一2、综合服务员2人：要求持保安证，退伍军，月休6天3、技工综合维修1人：要求持高压/低压电工证，有商场综合维修相关工作经验优先，做二休一4、工程物业主管1人：负责项目范围内的工程、消防、安防、环境的管理工作；大专及以上学历，要求有大型商场工程物业管理经验，对商业环境中各类机电设备了解，掌握水、电、暖、通、消防、安全的具体业务知识及操作流程；熟练使用office、CAD等软件，双休年龄要求45岁以下，一线能接受早晚班工作时间，入职缴纳五险一金，带薪年假，餐补，有意向的可以联系电话/

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招聘：工程员维修（五险+包食宿+年假）城西 薪资：5000-6000元/月 任职要求： 1.1990年7月1日(含)以后出生，高中及以上学历； 2.身体健康，无基础疾病，能接受倒班安排； 3.持有低压电工作业证，负责辖区内的电器设备、土建工程、给排水系统维修、维护工作； 4.一年及以上工作经验，熟悉电气设备的安装、调试及维护工作； 5.能服从公司安排考取相关技能证书。 岗位职责： 1.严格遵守操作规程，遵守公司制定的水电运行维修保养制度； 2.建立设备运行、维修和保养的台账记录； 3.定期对给排水管道进行检查，对配电设施、电气线路进行绝缘测试，发现问题及时处理； 4.负责辖区弱电系统、土建工程、给排水系统、机械设备设施的日常管理和维保工作； 5.完成上级交办的其他任务。

招聘：万能工（需高压+低压+五险福田）薪资：7000-12000元/月工作地点：浙江义乌商博路399号凯越大厦岗位职责一、日常维修保养工作1、设施设备巡检根据既定的巡检计划，每日对大厦内的水、电、气、电梯、消防、安防等各类设施设备进行巡查。2、仔细检查设备的运行状况，包括但不限于设备外观、运行参数、连接部位等，及时发现并记录潜在的问题和隐患，为后续的设备维护和故障分析提供数据支持。3、预防性维护按照设备的使用说明书和维护手册，定期对各类设施设备进行预防性维护保养工作，如清洁、润滑、紧固等。4、针对不同设施设备的特点，制定合理的维护保养周期和项目，确保设备始终处于良好的运行状态，延长设备的使用寿命。5、在维护保养过程中，及时更换磨损严重的零部件，对设备的运行状态进行调整优化。二、故障维修工作1、故障响应接到内部人员的报修通知后，迅速响应，在规定时间内到达现场（紧急情况需立即赶赴）。2、准确判断故障原因，及时向报修人员反馈预计维修时间和维修过程中的相关信息。3、故障诊断与修复运用专业知识和技能，对故障设备进行全面的检查和分析，确定故障点和故障原因。4、根据故障情况，制定合理的维修方案，并安全、高效地进行维修。在维修过程中，严格遵守安全操作规程，确保自身安全和周边环境安全。5、对于复杂故障，及时向上级主管报备，确保问题得到妥善解决。维修完成后，对设备进行调试，确保设备恢复正常运行。三、应急抢修工作1、应急响应机制熟悉大厦内的各类应急预案，了解应急抢修工作流程。2、在接到紧急抢修任务（如突发停水、停电、电梯故障等）后，5分钟内携带必备工具和材料到达现场。3、紧急处理措施在紧急情况下，采取临时应急措施，尽快控制事态发展，减少不利影响。4、协调相关部门和人员，调配足够的资源进行抢修工作。如涉及外部单位（如电力、自来水公司等），及时沟通协调相关事宜。5、在抢修过程中，及时向上级主管通报抢修进展情况。抢修完成后，对事件进行总结分析，形成报告上报。四、设备档案管理1、资料收集整理收集、整理各类设施设备的技术资料，包括设备的安装图纸、使用说明书、维护手册、验收报告等。2、对设备的台账进行建立和完善，记录设备的基本信息（如名称、型号、规格、购置日期、安装位置等）以及设备的维修保养记录、运行状况等信息。3、档案更新与维护及时更新

兰溪市保安服务有限公司，城区某楼盘工程1名，，懂弱电，50周岁以下，工资面议，，地址：面试地址：兰溪市兰江街道清平路347号

熟练低压电的维护保养，熟悉高压电知识，发电机日常维保，懂机械修理

1、化工设备维修保养，压力机、离心机、罐槽机等故障诊断维修； 2、工作时间：8小时月休6天； 3、薪资：7000-8000，提供吃住、五险一金。

机械维修抢修

招 猪头车压侧缝1名 拷边一名 成品检验1名 车间巡检一名 佛堂镇含笑路11号

住宿4人间，配备空调，洗衣机，免费wifi 19到35岁 固定工资(底薪+岗补)底薪2500+车补150+加班费(2500-4000)+餐补450+绩效(0-1300)（加班费计算基数2430核算） 综合薪资6000-7500左右。 每月20号发上月工资

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招工熟练平车工2名（会做一字袋）熟练脚口1名（有脚口抽绳）电话：地址：黄宅兴工路62号4楼

保安月工资5500元左右 消控月工资6000元左右 双证维修工程人员3人待遇6000有夜班可固定 不包吃住 可交社 保 年龄50以下岁 岗位：巡逻岗门岗，12小时制 工作轻松，人性化管理，工作安逸! 工作地址：上城区清吟街123号(老的社保大楼) 联系电话:同步

招聘维修工1人，要求有低压电工证，在中山广场上班。上24休48，周一至周五包吃三餐，法定假日上班另补贴240元。 以上招聘信息长期有效，工资待遇面谈。 有意请致电咨询：招聘维修工1人，要求有低压电工证，在中山广场上班。上24休48，周一至周五包吃三餐，法定假日上班另补贴240元。 以上招聘信息长期有效，工资待遇面谈。 有意请致电咨询：张经理

维修工45周岁以下，熟练工，懂弱电，有电工证薪资福利:6000左右以上岗位一经录取待遇从优，均有保险，生日，节日福利！

韩经理急需！招聘弱电维修工，，50岁以下，有电工证，有相关工作经验，身体健康，无犯罪记录，工作环境优，上二休二，工资面议。另招综合维修工一名，正常班双休，招聘条件同上，经验丰富者两个岗位可同时进行上岗，两岗工资待遇可谈。工作地点：天津河西区平江道文华中心图书馆。联系电话：

物业工程人员招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘物业工程人员，具体要求如下： 一、岗位职责 负责小区内公共设施（水电、消防、电梯等）的日常巡检、维护与维修工作； 及时处理业主上报的各类工程维修报修问题，确保维修效率与质量； 严格执行设备安全操作规程，做好设施设备的运行记录； 配合完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 年龄不超过55周岁，身体健康，能适应物业工程日常工作强度； 持有低压电工证，具备扎实的电工专业知识与实操能力； 有物业工程相关工作经验者优先考虑； 工作认真负责，具备良好的沟通能力与服务意识。 三、薪资待遇 月薪5500元左右，具体薪资面议； 月休6天，； 入职即缴纳五险一金，保障员工权益； 公司提供完善的培训体系与晋升空间。 四、联系电话:

车间机修工 工作地址:永康市经济开发区东吴路467号

诚聘:织造无头机机修一名，长白班，主修恒生地址:佛堂，电话

懂电路、油路，机械维修原理，能适应三班倒

焊工 会氩弧焊，气保焊，有钣金焊工2年以上工作经验，最好会看平面结构图纸 薪资福利:6500-9500/月；工资为计时结算，每月18号按时发放上月工资，有年终奖。公司有宿舍，提供工作餐。外住的补200元/月 招工人数:2名 上班时间：8：00-11：30，下午：12：00--17：00，：17：30--21：00（根据订单情况安排） 工作地址:后宅街道商城大道A197号恒邦科技二号楼一楼创一机械

下骆宅招烧焊配件临工：电话、简单配件耳环

20元/小时包吃住浙江金华新能源配件厂工作简单易学、全辅助伙食好、顶饱吃工时稳定每月300小时起缺口大：400人面试时间：开始每天下午一点统一面试【工作内容】辅助机器人焊接辅助工、突焊、物流整理。【招聘要求】年龄-岁，男女不限，身体健康。【薪资待遇】元/小时，每天计时10.5-11.5小时，月综合：6500元左右，每月15号发上月工资。【吃住情况】免费工作餐两餐，米饭面条都有，不限量顶饱吃不能浪费，住宿6-8人间，免费住宿，水电费平摊。工人。。[跳跳]报名号kai-jie-0720。

招自动焊两名地址永康花街西大道158号电话导航平威电子科技浙江金华

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2.执行定期保养计划，包括润滑、紧固、校准及易损件更换等维护工作 3.编写维修保养记录及故障分析报告，提出设备优化改进建议 4.配合生产部门及时处理突发性设备停机问题，缩短停机时间 5. 协助新设备安装调试及操作人员基础培训 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求：不限（接受应届生或转岗人员带教培养） 2. 学历要求：不限，中专/技校及以上学历优先，机械、机电、自动化等相关专业更佳 3.熟悉常用机械设备结构原理，能识读机械装配图与电气原理图 4.持有钳工、电工或特种作业操作证者优先 5.工作认真负责，具备较强动手能力、安全意识和团队协作精神

招熟练镀AB师傅一名（镀平底钻）

招聘：机修工 薪资：5000-10000元 我们正在寻找一位踏实肯干的机修工，要求有电工证，熟悉行业的各种机器设备管理。 【岗位职责】 1. 负责公司生产设备的日常巡检、故障诊断与维修，确保设备正常运行。 2. 执行设备的定期保养计划，包括清洁、润滑、更换易损件等，延长设备使用寿命。 3. 协助新设备的安装、调试及验收，确保设备符合生产标准。 4. 记录维修日志和备件使用情况，及时反馈设备异常并提出改进建议。 5. 配合生产部门处理突发设备故障，减少停机时间，保障生产进度。 【岗位要求】 1. 学历不限，经验不限，欢迎应届生或转行人员，公司提供岗前培训。 2. 具备基本的机械原理或电气知识，有电工证或焊工证者优先考虑。 3. 动手能力强，能熟练使用扳手、万用表等常用维修工具。 4. 工作责任心强，能适应车间环境，具备团队合作精神。 5. 年龄不限，身体健康，能承担一定的体力劳动。 加入我们，你将获得稳定的收入、完善的培训机会以及良好的晋升空间。期待你的加入！