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岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.配合店长完成临时交办的其他任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2.能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.无经验者可培训上岗，有奶茶店工作经验者优先 5. 形象健康，无不良嗜好，能长期稳定工作

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【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 【厂在苏州】 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。 有意者请直接【添加微信】或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

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【工作内容】 超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线： ️保底9500-12000元，适合想常回家的人； - 长途路线： ️保底12000-15000元，省内外都能选，想多赚钱就选这个！ 每月10号准点发工资，从不拖欠，还能各地跑着玩（长途路线）。 [玫瑰][玫瑰]最香的是福利：公司直接解决吃住，不用自己掏住宿和吃饭，还有五险一金等，每个礼拜能接受，预支等于工资到手全是纯利润！ 你看你有意向跑长途还是短途的？

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工作内容：1、外卖订单拣货及分装 2、外卖订单售前、售后、异常订单 跟进及处理。 3、到货产品整理及上架 4、保证产品陈列、门店卫生整洁度 性别：男女不限 年龄：18-35岁 职位要求：对服务行业有一定的服务意识，能吃苦耐劳，责任心强，善于沟通，工作态度积极，执行力强，服从安排。店内晋升空间大。只招长期短期勿扰。 工作时间：早班9-7中班14-24晚班23-9二十四小时营业店 "世上最好的保鲜就是不断进步，让自己成为一个更好和更值得爱的人。让我们一起前行吧，一起成为值得被爱和被尊敬的人。 京东便利店期待你的加入！!!

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岗位职责： ①云仓加盟体系规划与实施：制定并持续完善加盟政策及实施方案，构建标准化的加盟开发流程，建立加盟盈利分析模型，优化收益分配机制及风险管控合规体系，有效防范加盟运营风险。 ②加盟运营策略支持：搭建云仓加盟商分级管理体系，配合制定运营扶持方案，建设数字化加盟管理工具，提升全国网络协同效率，协助处理重大运营异常，保障品牌声誉； ③加盟网络发展支撑：配合云仓拓展团队达成加盟发展目标，开拓上下游客户资源，推动加盟运营成本下降； ④行业动态与市场研究：结合行业先进经验与市场变化，定期开展竞品加盟模式与政策对比分析，优化选址策略及加盟模式组合配置。 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先，需掌握云仓运营及加盟体系相关理论知识。 工作经验： ①3年以上物流/仓储领域加盟体系设计经验，曾主导加盟政策制定、流程标准化及盈利模型建设； ②2年以上加盟商分级运营管理、数字化平台建设经验，具备客户资源整合与成本管控能力； ③精通加盟政策设计、分润机制优化及风控合规体系构建； ④熟练运用数字化工具进行数据分析，能够推动加盟管理系统实际落地； ⑤具备良好的跨部门协作能力和市场敏感度，可基于竞品对标持续优化加盟业务模式。 原标题：《云仓拓展策略经理》

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