
小工空调安装塔吊司机弱电工
岗位职责:
要求:
1.熟悉强弱电知识、具备独立完成强电接线能力;
2.了解机械结构原理,经过培训可以迅速上手塔机结构及安装点位;
3.能用通俗易懂的语言向客户,解释复杂的设备问题、风险等级和建议的解决方案;
4.熟练使用安全防护装备,识别高空/电气作业隐患;
5.工作涉及爬高,不恐高,具备严格执行施工现场要求规范意识;
职责:
1、任务执行与管理:服从交付运维中心的工作安排与管理,严格按照既定实施流程完成进场、实施、撤场等全流程任务。
2、标准化安装与交付:依据公司产品安装验收标准,执行规范化安装,完成现场交底、小程序资料上传等工作,并对安装质量及后续应用负责。
3、客户服务与支持:在交付运维中心的协助下,及时响应并解决客户在安装及售后阶段的需求与问题,提供优质服务。
4、安全施工规范:在实施过程中严格遵守施工安全操作规程,必须佩戴安全帽、工装、五点式安全带等劳保用品,始终贯彻“安全第一”原则。
5、制度遵守与汇报:严格遵守公司各项管理制度(如差旅、廉洁等),并按时提交各类工作报告与资料
任职资格:
1.高中专以上学历,会使用电脑在系统提交反馈运维问题及填写安装记录;
2.电子电气/机械/控制等专业优先;
3.具备驾驶证、电子操作证(高低压)、高空作业证、特种设备作业人员证(或塔塔司证)优先;
4.有塔吊/空调/基建户外高空作业经验者优先;
5.吃苦耐劳,适应户外、适应长期出差。
合肥瑶海区招聘:工地小工、力工、切割工小工力工必须得力气大,需要搬运
8000-10000元/月
小工力工6-10人
招聘:工地小工、力工、
小工力工必须得力气大,需要搬运。
短期工,不踏实,眼里没活、偷懒的不要联系。力工薪资最低300一天。
合适的联系我。
能接受合肥和浙江两地工作的再联系,要求所有员工必须住在宿舍
小工安装电梯
安徽省招电梯安装
招聘电梯安装实力悍将:大工,中工,有经验工作都可以加入我的团队,年龄需在18~45周岁,要求有责任心,服从安排!
工作区域:安徽省
工资待遇:小工220—260(要求服从管理能吃苦耐劳)
中工:260一330/天(要求:看懂图纸,导轨,厅门,轿厢,机房等)
大工:330-400/天(要求:样板,机械,电器都会!有责任心!做活不反工!懂基本电气!能解决一般电梯问题!)
注:包住,长期有活,要求长期工,
联系人,征工(微信同号)
本招聘信息常年有效!
本人郑重承诺本招聘信息绝虚假!非诚勿扰!混日子,半途而废者。
不要联系
合肥瑶海区招工地小工/杂工,愿意去外地的电话联系
5000-6000元/月
小工5-14天保险包住包吃3-5人完工结算个人二把刀勿扰
合肥市瑶海区招工地小工/杂工,愿意去外地的电话联系
站点直招配送员月9K加免车住
8000-10000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补11-20人月结兼职假期工全职努力过万师傅带教拉新奖励0元入职
1.发薪准时,丰富活动奖励
2.无罚款,可以预支。
3.无经验可以让师傅带教。
【岗位职责】
1、通过APP接单,取餐并配送至客户指定地点
2、保持与客户和商家沟通,提供优质的配送服务
3、工作内容简单,无经验也可,入职有老员工带
【职位要求】
1、18-55周岁,能吃苦耐劳,为人和善
2、会骑电动车,会使用智能手机及导航
【薪资福利】
1、单价5-10元,多劳多得,上不封顶。
2、工资=单价跑单量+阶梯奖励+全勤奖+段位奖励+质保奖励+工龄奖,月入6000-9999元不等。甚至1W以上。
3、可预支工资,每月25号发薪
4、提供意外保险,恶劣天气/夜宵/高温等补贴
【住宿条件】
1、提供宿舍(4人间),就近安排
2、送餐有优惠就餐折扣
【晋升空间】
1、骑手→组长→副站长→站长→区域经理
【工作时间】
1、每天最低8小时在线,午晚高峰为主
2、每月4天休息,时间自由
【工作地点】
合肥蜀山、瑶海、庐阳、滨湖、包河、高新、经开、政务区均有岗位。
桥架灯具插座电工机电工小工配电箱电缆
招聘电工,10-20k。要求:机电安装电工,做过工地施工的,主要工作内容:支吊架安装,桥架安装,线缆敷设,配电柜安装,末端面板及灯具安装等,大工小工均可。有兴趣可以联系刘小姐:.
衡水枣强县拉挤零活工工作地址:富强北路5400-6000元180/天常年有活,工资月发
5400-6000元/月
小工长期月结
拉挤零活工工作地址:枣强富强北路5400-6000元180/天常年有活,工资月发
小工包吃1-2人日结
招两个小工,打下手,上八下六,管吃一餐,店里有班车接送220/天,日结工资会点电钻,头脑灵活一点的报名电话
陇南礼县招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工
170-180元/天
砼工小工打灰浇筑3-6个月11-20人月结点工吃苦耐劳
陇南市礼县招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工
合肥瑶海区我这边要招聘,木工安装工和普工,最好会开车,包吃包住工资面谈
4000-8000元/月
建筑木工1-2人月结
我这边要招聘,木工安装工和普工,最好会开车,包吃包住工资面谈
浇筑小工砼工
岗位职责:
1. 协助施工人员完成基础土方开挖、材料搬运及现场清理等辅助作业
2. 配合各工种进行脚手架搭设、模板支护、混凝土浇筑等工序的辅助工作
3. 负责工地日常杂务,如工具整理、物料归类、安全警示标识摆放等
4. 服从现场管理安排,遵守安全操作规程,佩戴必要劳保用品
5. 及时反馈施工中发现的安全隐患或异常情况
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外及高强度作业环境
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力
3. 无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,具备基本识字与计算能力
工地学徒工长期3-5人完工结算点工专业师傅吃苦耐劳
1、冷库安装合作师傅
负责冷库板、机组、管路安装调试。可长期合作,按项目结算。
2、冷库安装工
负责冷库板安装、机组安装、
可项目结算或 点工都行
直接:|8|十W88b十WW8W
W代表5
3. 冷库安装学徒工
踏实肯干,服从管理,想学一技之长 长期发展。
包住+工资+师傅带教,学成晋升师傅。
配件厂日结300下班结账包吃住免费送被褥
8000-9000元/月
长白班操作工配件厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
目前招聘日结工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。
3、平均10-12小时/天。
4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。
。二、招聘要求
1、年满16-55周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
工作地点江苏泰州
小工气割工力工
招聘:工地小工、力工、
小工力工必须得力气大,干过重活的,需要搬运。
招长期工,短期不要联系。超过50岁不要,小工最低300一天。
工资月结,每个月15号发工资,合适的联系我。
能接受合肥和浙江两地工作的联系我。每月保底20多天的工时!
不是中介!老板直招!
320/天/新能源汽车零部件厂/可日结/急招质检员/包吃包住/可带手机
8000-9000元/月
部件厂长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入8000-9800元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-50,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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工作地址在江苏无锡
栏目概述
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