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根据订单进行拣货，负责仓库货物的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作

明天白班冰立方食品仓库一天一结[红包]180男女不限18－50周岁工作时间：10:00－23:00（需要配合加班！！）产品装箱，打包，包装，贴面单等简单手工作业。手机都能带！工作简单，车接送！管吃两餐！可以长做！明早9:30店里坐车私聊报名！！电话

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京东直招 拣货： 1、PDA获取及绑定任务，推车前往拣货区；根据系统提示的储位信息，找到目标商品，进行拣货下架； 2、无货/少货时提报异常至理货组合核实；拣货完成后，进行投线 打包： 1、通过PDA领取复核任务，核验周转筐中的商品与订单中的商品是否匹配，商品匹配正确的周转筐下架，进入打包环节。 2、针对多品/合流订单，扫描复核完成的周转筐号领取打包任务，清点商品，根据商品属性选择耗材进行包装与打包，扫描耗材编码进行打印，粘贴包裹标签后放置传送带；单品订单则核对商品明细后进行打包 岗位要求： 1、20-45岁； 2、认识26个英文字母； 3、初中以上学历。 工作时间： 长白班8.00-20.00或者9.00-21.00都可以点对点 一般半个月倒班，根据仓库安排 薪资：6000-8000计件工资多劳多得 工作地址：江苏区域南京无锡镇江泰州都可安排 基本福利 免费宿舍，有食堂，自己吃，每天15餐补，涉及夜班岗位有夜班补贴，满勤奖，季度东劵，每半年一次内部晋升，年终奖，工龄奖，京东家礼福利，婚丧嫁娶补贴等 保险及合同 入职即签订劳动合同，缴纳五险一金。加班：涉及的单仓活动，618，双十一等促销节点，为保证客户体验会有加班，加班时长根据单量调整，会通过绩效及计件工资体现至薪酬方面 地址：昆山花桥花集路632号

电商仓库，主要是做些打包，包装的工作，男女不限，，工资日结，不压工资，需要20人以上，

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常熟的氩弧焊 年龄：45岁以下 要求：做过三年以上压力容器，做过不锈钢2—3个厚的工业管道，内成型漂亮，需要拍片，考试考6g管道 工资：450八个小时，加班另算 管吃住有工作餐（工时出来，结清工资）

保安公司: 直招保安员3名53周岁以下会简单电脑，门岗，巡逻岗工资4800，上班时间早7:00——19:00.晚19:00——7:00每半个月转一次班吃住都在小区水电费全免宿舍有空调洗衣机每个月15号发工资持保安证的优先，地址:苏州工业园区博览中心附近小区 联系电话:

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菜鸟小时工 男女不限 54岁以下 夜班 21：00-4：30 20元每小时 工作地点：河南村南门 分拣 装卸 电话：（同步）

岗位名称：仓库理货员； ，3040岁，高中或中专学历；2.会基本的电脑操作，负责出库入库，仓库配货；3.能吃苦耐劳，工作责任心强； 薪资待遇：面议。

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九华物流公司大量招聘物流打包，长白班，综合工资240元～260左右一天，招寒假工、短期工，要求最少做到元宵节前，工资可日结（一周后）。 年龄46岁以下，主要负责产品打包，无需任何经验和技术，工价18.5元每小时，加全勤100每月，工资月结或日结，月结每周可以预支工资。 工作时间:长白班，能够接受有时候早7：40到晚上22.40左右的上班时间段（中午有休息）。 入职员工可当天安排宿舍，吃，有食堂自费吃饭便宜伙食好，提供住宿，水电费平摊。 面试带身份证原件，穿长裤不穿拖鞋凉鞋。 面试地址:九华杉山附近

岗位：打磨冲压组装检验等 工作时间：俩班倒长白班早八晚八 岗位需求：男女不限18-45周岁

（3天工期，工期结束可选择继续做） 玫瑰园纸箱厂招聘纸板抬板工：25-55岁，主要是在车间抬纸板 工资： 白班点对点发210元天 晚班点对点发220元天 （，） 上班时间：工厂2班倒（半月倒一次）每天上班时间7.00～7.00，一日三餐免费； 提示：有人早/晚6.50厂门口联系直接安排上班。

协助司机装卸货物，清点货物数量，以及回单签收。

  周一招零时工，有愿意做的私聊！。

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猪肉分割师是门可以干到退休的技术，不愁找不到工作！ 岗位职责： 1、有无经验都可，学习猪肉各个部位的修整、清理干净、称重、装盒装袋、气调打包贴标； 2、保质保量完成每日订单数量； 3、协助各组工作工序快速完成当天订单量； 4、完成上级安排的其他辅助性工作。 薪酬福利： 1、无经验3个月学习期，一对一带教； 2、学习期无责固薪5000，月休4天，包吃包住； 3、3个月后考核转正定级，转正后薪资提升10%-20%（1000-2000），表现优秀者可提前转正； 4、春节法假三倍工资，额外有春节红包； 5、行业稳定，公司发展稳定，岗位晋升路线明确，每年都有晋升加薪考核机会； 任职要求： 1、年龄18-50岁，愿意学技术，愿意进步； 2、吃苦耐劳、沟通正常、身体健康、服从管理、识字、会用手机； 3、能接受恒温8度左右恒温车间，站立工作方式；

招生产线皮带操作工，年龄59周岁以内

岗位职责： 1、协助分公司负责人拓展同城、城际整车运输及国内零担运输业务，进行运力资源整合与匹配，提供合理的成本运营报价方案。 2、组建新业务运营团队，开展员工培训，编制项目运营SOP及操作指引，梳理优化工作流程；具备优秀的沟通表达与销售能力，组织、分析与判断能力突出； 3、每日跟进车货、车驾匹配状况，监控运营质量，依据运营指标完成情况提出改进建议，保障业务平稳运行；按时参加总部运营部周会/月会，并提交项目相关运营数据报表。 4、根据公司年度经营目标，执行年度财务预算与管理指标，强化成本控制，按时完成应收应付账款处理。 5、主导新项目策划、成本核算、前期筹备及协调支持工作，持续优化作业流程，提升操作效率，增强客户满意度与服务竞争力。 6、完成上级交办的其他任务，支持分公司全面运营管理（包括项目运作、团队建设、资金与成本费用管控等）。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场管理、物流管理或相关专业优先；具备2年以上管理10人以上团队经验者优先； 2、具有物流销售背景，熟悉物流行业运作模式，尤其具备国内整车运输及第三方物流实操经验； 3、具备良好的沟通表达与销售能力，组织协调、分析判断能力强； 4、执行力高效，富有创新与开拓精神，工作积极主动，诚信正直；熟悉WMS、TMS等相关业务系统；学习能力强，逻辑思维清晰，领悟力高；具备成本控制意识与全局观，团队协作能力强，擅长横向及跨部门沟通，责任心强； 5、具备清晰的项目运营思路，能根据不同业务阶段制定有效运营策略；拥有较强的项目统筹能力、严密的逻辑思维、良好的数据敏感度，工作态度严谨，熟悉运营全流程操作；

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