岗位名称：配送司机、分拣员； 岗位要求：1.吃苦耐劳；2.干事麻利；3.善于沟通； 薪资待遇：配送司机：1.自带车薪资：40006000元。2.仓库配车薪资：30004000元。分拣员：工资面议。

日结180小仓库打包不限 白班：9.00-16：00 内容：分拣扫描，很轻不重 要求:18-53岁，可兼职日结实习 提前下班或加班按小时折算 不允许穿拖鞋.短裤 必须带身份证原件打卡

1.韵达极兔招聘客服5名，行政班，工资面议。 2.分拣员，年龄25-45，薪资3000-3500每月， 电话: 地址:淮河路磊磊集团 润泰纺织园内

文员负责库内产品的统计，操作工负责设备的正常运转。

招聘：70元/天+打包快递（管饭+打电话联系） 薪资：70.0元/天·月结 招聘：打包快递 【不要暑假工，不要短期工】 主要生产加工文具用品 地址：万里物流园，南冷库二楼 地址：扶沟县白谭镇 （有意者请直接电话联系）

新村冷库招一名小工！谁去打招呼！。

电商打包装车需要1个工人，三五天的活，8小时100元，55以内，有去的私聊我，地点在河南服务大厅南边 ☎：

学历不限，年龄30-50都可，时间灵活，工作不累，长期兼职，负责产品、打包、贴标签

邮政快递分拣装卸 班 12:30点名 13:00 至24:00 工资：120元 需要会集包，会起格人员 年轻，有经验者优先 固定人数：10人 根据自身情况可以提前下班 提前下班每小时减10元，请悉知 天天可以去。

招长期工人，打包蔬菜，要求会干的手脚麻利的，工资20块钱一小时，电话

周口鹿邑寻找防水工程工人。

招电脑平板挡车工进行袜子生产，涉及简单打袜子、各种型号针数（如200针、144针）的工作岗位，工作地点位于草塔，同时欢迎带班师傅加入，涵盖河南周口地区。

河南周口招聘搬运工，主要工作为搬运货物和整理仓库，优先考虑吃苦耐劳的应聘者，每日薪资100元。

岗位名称：西华电子厂短期工（品管、全检、普工）； 岗位要求：1.年龄在1845周岁；2.男女不限；3.员工补贴日需在职。底薪加加班费及绩效； 薪资待遇：底薪2000元，加班费按劳动法计算，满月转正底薪2000元加绩效300元/月，加班费标准严格按劳动法支付（包括1.5倍、2倍、3倍），综合月收入46005000元，加上奖励月可达5500元左右。年底额外奖励1000工资。

寻找一位小工，负责周口淮阳地区的美缝清理工作。

岗位名称：检验；清仓。 岗位要求：1.年龄在18至53周岁之间（检验岗位）；2.年龄在20至48周岁之间（清仓岗位）；3.需要三班倒（检验岗位）。 薪资待遇：检验岗位：工资在4000至5000元左右，公司交五险。清仓岗位：月工资能达到4200元左右，有加班，提供食宿和班车。

寻找年龄介于20至48岁之间的C1驾照驾驶员，负责在苏州昆山地区进行货物运送和拣货工作，工资包工作餐但不包含具体面试联系详情，薪酬待遇为7000元。

山东临沂诚邀无需经验的配货小妹加入，急聘熟练配货和仓库管理人才。

工厂直招，厂区面试，免费入职 物流装卸，分拣，扫描，质检，入库等 底薪+个人计件+各种补贴+五险一金=8000-13000 18-39岁，男女不限 4-人豪华宿舍，洗衣机，热水器，空调等

岗位名称：熟手分拣铝合金；生铝（叉车司机优先）。 岗位要求：1.有相关工作经验或会开叉车者优先考虑；2.熟悉各品种金属知识；3.年龄45岁左右。 薪资待遇：包吃住，月薪7000左右，做满一年有奖金。

岗位职责: 1.参与新型显示器件的生产工作 2.遵循工艺流程，确保产品质量 3.配合团队完成日常生产任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与同事协作 2.能够适应快节奏的工作环境 3.有责任心，能够按时完成工作任务

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厂里老板招工310一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

岗位职责： 1、使用、操作封边机，进行放板、接板。 2、确保本工序产品质量符合要求，并配合检查员进行产品检验 3、随时检查设备运行状态，做好日常保养工作，发现问题及时上报处理，保证生产安全操作 4、严格遵守各项操作规程和各项规章制度，确保生产规范化 5、完成上级领导临时交办的工作任务 任职要求： 1、工作踏实认真，责任心强，乐于奉献 2、有相关经验优先考虑

自己刚开的新厂，地点在常州，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名

招聘夜班管理人员若干名，年龄要求为35至60岁之间，工作地点位于河南周口。联系方式将通过其他途径告知。

全面统筹运输团队管理与物流作业体系，主导驾驶安全管控、装卸质量监督及车辆运维标准化，通过科学调度与流程优化保障配送时效与货物安全，支撑供应链高效运转。工作内容：-提升履约效率，协调好客户的到达需求。提升客户满意度和服务态度，维护好客情关系；-制定驾驶员与装卸工培训计划包含安全规范、装卸操作、应急处理；实施月度绩效考核挂钩事故率与装载效率；-设计动态排班机制依据配送峰值与路况预警，确保人力利用率≥90%且单日工时≤10小时；-建立司机激励方案例如零事故奖金、节油标兵评选；-监控出车前检查合规性包含油量胎压、刹车灯光、货物稳固性。通过GPS轨迹核查驾驶行为例如超速急刹；-执行车辆维护双闭环管理包含每日自查台账与季度保养计划，确保故障报修响应≤2小时；-督导装卸作业轻拿轻放标准落地，设定生鲜货损率红线≤0.5%，推行装载空间利用率达标值≥85%；-制定恶劣天气应对SOP包含路线切换规则、封路报备流程；构建事故三级响应机制包含现场处置、保险理赔、根因分析；-实施货物责任追溯体系覆盖装车核对、运输监控、签收确认，异常破损定责时效≤1小时；-监督单据签收准确完整，确保签收数据实时回传；-设计路径规划算法整合订单密度与限行政策，降低空驶率；-监控燃油与维保成本波动，通过轮胎翻新、集体采购实现单公里成本同比下降5%；-搭建跨部门协同机制例如采购预约到货、仓储装车优先级排序，压缩车辆等待时间≤30分钟；-主导车载设备数据治理，违规驾驶行为周度通报整改；-建立供应商装卸质量评估模型包含破损率、工时偏差、配合度；-通过合理安排优化流程例如装车效率从45分钟/车提升至35分钟。任职资质：-大专以上学历，供应链管理、物流、工业工程等相关专业优先-7年以上工作经验，其中3年以上物流、快递、生鲜、本地生活、或配送行业经验-对保障食品安全、物流安全、车辆安全有高度的责任感与使命感-能够适应偶尔的非工作时间沟通或紧急情

不通过中介320/天，长白班月9200以上！活轻松不要文化！干到过年人走账清！ 长白班两班倒均有，岗位随机分配，需要长白班入职后可以申请调整 (有吃有住，做六休一，可预支） 【福利待遇】：生活便利、节假日发放礼品，宿舍4-6人间。 【工作时间】：早上8点-晚上8点中间休息两小时，工作10小时 【综合工资】:每个月出勤26-28天班，每个月15号发工资，打卡15天可以预支2-3千生活费 【主要生产】：公司主要生产电子、电器零配件的组装、包装、搬运、质检、扫码、贴标签、仓管等等 【年龄要求】:16-50周岁(男女不限) 【工作环境】:厂内恒温、无噪音、无异味，上班不用穿无尘服! 【伙食住宿】:提供免费的工作餐。淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等。生活便利! 异地～招工-安徽芜湖入职，入职满月厂区发放新人福利3000奖金，感兴趣电话咨询，或者点击下面聊一聊

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