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工地小工/杂工。做事认真。不要三天打鱼两天晒网。主要打扫打扫卫生。拿拿工具。不限。工资150左右。 我们主要做家装小区房。工地随时换。基本每天都可以做。不供住。只供早上一顿吃。。电话打不通就加我微信

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云南保山隆阳区找一个打扫卫生工人130元一天，不用擦玻璃

酒店客房保洁阿姨，临时工工资200一天日结，也可做长期

保洁 上班时间：早班：9点至19点，晚班：17点至3点 薪资福利:工资：3000起，福利：月休2天，包餐一顿 工作地址:文山市金地广场二楼矩阵电竞馆

祥和丽景湾 招长期保洁，40间房2人做，不做公区，房间小大床多。月薪3500，休息2天，包午餐。有经验的联系。电话

找客房保洁。要求认真负责，做事干净整洁，4200一个月，试用期一个月，14间客房。洗布草，公区少。不包吃住，古城南门附近，电话：

丽江市招工地清洁/开荒

保山市隆阳区招挖机/钩机司机

店员 ，年龄18 - 35岁，为人正直，吃苦耐劳，有责任感，有做过餐饮相关工作经验优先。工作时间为8.00--10.30 薪资福利:底薪3800 招聘时效：招满为止 工作地址:保山学院内

保山市腾冲市招腻子/大白/墙漆，活多稳定，有意者请直接电话联系，张

招聘：组织管控专员 薪资：5-7K 一、主要工作职责 1. 标准化建设：人事管理标准体系建设与维护： （1）制度落地：协助主导《集团职位体系管理办法》、《岗位管理办法》等核心制度的起草、修订、宣贯与落地执行跟踪。 （2）岗位管理：全面负责组织《岗位说明书》的编制、评审、更新与标准化归档，建立岗位动态管理机制。 （3）权责校准：参与维护和更新《审批权责表》，确保与组织架构和岗位设置同步。 2. 数智化建设：人力资源系统运维与优化支持 （1）系统日常运维：作为人力资源系统关键用户，负责日常问题排查、用户咨询解答、权限管理与基础配置。 （2）升级项目支持：在系统优化升级项目中，作为HR侧关键接口人，协同数创中心，负责需求收集、测试、培训及上线支持。 （3）流程线上化：协助将标准化后的业务流程（如入职、调动、晋升）在系统中进行配置与固化，确保“制度流程化、流程数字化”。 3. 规范化建设：流程、数据与运营质量管控 （1）流程再造支持：参与梳理、简化并固化核心人事流程，协助编制《人力资源业务流程操作手册》。 （2）数据治理专项：主导或核心参与“数据校准”专项行动，建立员工主数据（如岗位、职级、汇报关系）的长效维护与审核机制，确保数据源头准确。 （3）运营规范制定：协助建立《员工个人信息档案管理规范》等运营标准，提升人事运营质量与合规性。 4. 综合项目协调与知识管理 （1）承担“三化”相关项目的跨模块协调、会议组织与进度跟踪工作。 （2）负责所有相关制度、流程、手册、系统操作指南的版本管理与知识库维护。 二、任职要求 （1）本科及以上学历，人力资源管理、信息管理、工商管理、计算机管理等相关专业。 （2）具备2年以上人力资源行业经验，熟悉人力资源各模块业务流程；有同岗位（组织管理/HR系统运维）工作经历者优先考虑。 （3）具备体系化思维与执行力，能将宏观制度转化为可执行的具体操作，并持续跟进确保落地。 （4）对工作主动负责，能推动问题闭环，在系统性工程中保持耐心和细致。 （5）乐于接受并推动组织变革，能积极引导用户适应新体系、新系统。 （6）以支持业务、服务员工为导向，具备良好的协作精神。

招聘：绿化员 薪资：1.9-2.2K 工作职责 1、负责对苗木、草坪病虫害的观察、预防及控制及时喷药或施肥。 2、负责对盆景进行观察养护，保证室内植物健康美观。 3、负责对各类工具在使用过程中的维护、保养、清洁等日常管理工作。 任职条件 1、，性别不限，有绿化工作经验优先。 2、身体素质好、五官端正、思想品德好、无不良嗜好。 3、有园林养护或绿化养护经验人员优先。

打扫卫生，也可以，工资利索

明日订单 1.静海区金科天湖南苑 日常三小时 结算120元 2.河西区金海湾花园 日常三小时 结算100元 明早8点半 3.和平区清华园 日常两小时 结算80元 明早9点 4.精开荒50平米 结算300接单联系我

明天华景新城写字楼要三个工人顶岗，7点半到8点240。有去的打电话

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保山市昌宁县招工地小工/杂工，工地在珠街和鸡飞

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全、环保、高效 3.定期对玻璃、门窗、电梯轿厢、公共设施等进行擦拭保养，保持环境整洁有序 4.发现设施损坏或安全隐患及时上报，配合完成临时性保洁任务 5.遵守服务礼仪，服从管理安排，维护良好职业形象 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应基础体力劳动 2.学历不限，具备基本读写能力，能理解清洁操作指引 3.工作认真负责，吃苦耐劳，有团队协作意识 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵纪守法，无不良从业记录