工作轻松，长白班，

半月发放一次，不拖欠工资，年底结清 招聘岗位：分拣员 薪资待遇：290/天，，到手264元/天 上班时间：19:00-8:00（中间有休息时间） 其他福利：有住宿、厂里有食堂，长期干有补贴，短期工 *需干到2月12号/13号左右的

食品百货夜班分拣工，要求踏实稳重，吃苦耐劳

在快递仓库分拣快递包裹，基本都是小件，有非流水线分拣，工作轻松自由，计件工资6-7k 包吃包住，四人间宿舍

上午6点上班，卸货，中午1点卸货，25一小时

杭州生鲜超市店员，可每周预支，全职/兼职都要上班地址:（余杭，临平，滨江，拱墅，上城，钱塘，萧山，西湖）就近安排，岗位自选 一【岗位待遇介绍】 1.分拣员： (薪资7500+)根据订单在规定时间进行拣货打包，每天要两万多步，有订单就分拣没有休息， 2.白班理货员: （薪资7000-8000+)搬运货物，摆放货架，盘点商品，来车卸货工作轻松，简单不累 3.水产员: （薪资7500-8000+）负责水产品的养殖和海鲜订单的宰杀，没有订单就休息，最轻松的岗位 4.夜班理货: (薪资7500+)来车卸货，规定时间内货物摆放，人少安静，月薪资高 二【工作时间】 分拣员，白班理货，水产岗位:早7晚7，早8晚8，早9晚9看店长排班 夜班理货:20-8 做六休一， 三【要求】 1室内工作男女不限 2年龄范围18-42岁 4法定节假日三倍薪资，年底奖金 5多劳多得，想挣钱全凭自己，可以升三 【晋升渠道】 店员一组长一副店长一店长（不用一直 打零工） 报名微信:

1.7号今天晚上9:30搬运，分拣衣服男女不限

杭州萧山—电商仓库长期工过年不回家，打包、拣货岗为主，长白班，不体检，无押金，每周可预支，月休4天！ 【工作岗位】 称重，收货，上架，下架，播种，合单，发运，无任何装卸！ 【工作时间】长白班8：00-19点（一天工时10个左右，偶尔加班，配合仓库安排） 【岗位要求】18-45周岁男女不限无案底！ 【薪资待遇】20元/小时5500-8000/月（工资结构：底薪2010+绩效1750左右+加班工资+各项补贴500左右） 1、自租公寓式宿舍，六人间。独立卫生间，空调，洗衣机齐全电费平摊，水费每月每人30元。 2、周边交通方便便利，超市，食堂饭店，地铁，网吧！共享单车。 3、每个月15号发工资，面试当天安排住宿，做满7天就可预支生活费

【塘栖生鲜仓库春节不打烊日结】需求200-300人 要求:18-48岁认识字，无案底 主要负责蔬菜、米面粮油分拣 班次:23-3点，或者23:30-3:30 目前日结23元/小时，后续根据市场调价 上班时间：0:15-4:15 年龄:18-45岁无案底 工作内容：分拣生鲜蔬果米面粮油

电商仓库长白班高价工！！平均35-45元/时 7000-8000每月！长白班！工资高！周周可预支！ 要求：男女不限18～45周岁 时间：早6点一18点左右 早9点一19点左右 工作：装箱！拣货！小件零品生活用品！ 综合：7000-8000每月！3-7天试用期19元/小时(含2元餐补)，保底每天10小时！ 转正后：底薪2280绩效综合计件工资！工时短！工资高！做六‬休一 节假日三‬倍工资！每月15号发放‬上月薪资。 出勤‬每周可以预支¥500； 免费住宿，民宿4人间，24小时空调热水，水电费‬平摊；自己吃食堂！转正后10小时内补一餐10元，以上补两餐！注：春节放假7天！过年留守仓库 案底不接受！！！

街区送送东西，都是小件物品，没有重物 日结40~60一小时，临时，下班都可以，时间自己安排就好，没限制 200-400一天日结，要求：18-54岁，身体健康

小电子产品摄像头耳机新厂招人300块/天（人走账清）“包三餐住宿四人间”坐班手工活 新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《12月份》：28/H一天286~312块 《1月份》：28/H一天286~312块 《2月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正）实际工作时间10小时 ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。 工作地点江浙沪总厂分厂都有

新厂招人300块/天（人走账清）“包三餐住宿四人间”坐班手工活 活非常好做三分钟学会，三分钟上岗领导待人友善和蔼可亲工资不拖不欠欢迎长短期朋友们入职上班年前订单产量大新产线开通大量缺人 新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《12月份》：28/H一天286~312块 《1月份》：28/H一天286~312块 《2月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正）实际工作时间10小时 ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。 工作地点江浙沪总厂分厂都有

"1.日结350-550，工资当天到账 2.小时结当天结日赚300+ 3.提供车子 4.不限时间段任何时间任何地点都可以 5.时间自由 6.18-59周岁 7.想上班就上班不想上班就家里躺着 8.岗位有限多劳多得 9.不限学历。"

浙江杭州萧山区找一名30吨伸缩臂雨带吊驾驶员，工资面议，

招一名蔬菜分拣长期工，16一小时，下午1点到分完下班，电话

免费招聘，私发位置 金汇奉商物流水果厂 每天8点一21点 招长期工. 20元一小时， 12小时，长白班， 免费工作餐，调休， 月工资6000左右， 备注: 试用期3天资， 每月15号发工资， 身份证照片拍好 加 j 金汇仁澈劳务

岗位职责：快递包裹分拣扫描 工作时间：早班/晚班 早班：07：00-11：00、16：00-21：00 晚班：21：00-06：00（中间休息一个小时） 岗位薪资：月薪4200-4500

日结32元广州化妆品仓.纸盒，扭瓶子，装盒子，简单手工活公寓宿舍[色]16-58岁包吃住[色] 每天下班天天发钱，每天下班可以发180元，每个星期也可以借支1000元相当于日结，最少做一个月也可以长期做 临时工小时工社会工 16-17岁16.17岁是25～28元每小时 18-58岁32元时包吃住 如果想留年额外奖励4300-8000元 年龄不同部门不同，价钱不同都是超轻松的手工活 月薪8000-9500元 正式工 底薪5000+加班费25+绩效3000+奖金+岗位补贴+全勤奖月薪8000-9500元，上不封顶(折算下来28-32元每小时） 包吃包住，没身份证都可以.有纹身染发也要，纹身也可以安排 新开化妆品仓不体检， 主要负责:包装，装盒子，分栋，扫描，归类，简单手工活 长白班的 空调车间，空调宿舍工作轻松 当天安排宿舍，中午安排吃饭，下午直接上班

供应链分拣日结200-300下班结算 供应链分拣日结200-300下班结算 供应链分拣日结200-300下班结算 18-45男女不限日结 10人

崇贤大量招聘长期工，周结工，日结工

岗位职责： 一、标准化体系规划与建设 1.梳理并评估分拨中心各业务模块的现行操作流程与管理现状，挖掘标准化需求及优化空间。 2.组织编制公司标准化工作的中长期发展蓝图、年度工作计划及具体实施路径。 3.主导或参与构建、优化与整合运营相关的各类管理规范与作业标准（如：SOP标准作业程序、安全管理制度、场地运作标准等）。 4.构建标准化文档架构，保障标准文件具备规范性、一致性及实际可执行性。 二、标准推广与培训实施 1.制定标准宣导与落地推进方案，确保新制定标准在全组织范围内实现有效传达与落实。 2.编制标准化培训课件，组织开展面向各级管理人员及基层操作人员的培训与考核工作。 3.深入现场一线，提供标准执行指导与监督支持，及时解答实施过程中的各类问题。 三、标准执行监督与检查 1.建立分拨中心标准执行情况的监督检查机制，定期开展内部审核、专项稽查或跨区域互查。 2.运用数据监控、实地巡查、视频调阅等方式，评估标准执行的达标率与合规水平。 3.针对检查发现的不合规事项，下发整改要求，并持续跟进整改进展与闭环效果。 四、跨部门协同与沟通 1.作为标准化工作的主要对接人，与运营、质控、安全、人力资源、IT等部门保持高效协作。 2.推动建立“事事有依据，人人守规范”的标准化文化氛围。 任职资格要求 1.学历与专业：本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上物流行业从业经历，其中至少2年从事标准化、流程改善、质量管理或运营管理相关工作。拥有大型物流企业或第三方物流（3PL）企业标准化体系建设背景者优先。 3.知识与技能： 3.1熟悉物流各环节（仓储、干线、配送）的操作流程与关键管控点。 3.2精通SOP编制、流程梳理与优化方法，具备优秀的文档撰写能力。 3.3了解ISO9001等质量管理体系标准者优先。 3.4具备良好的数据分析能力，熟练使用Office办公软件（Excel,PPT,Visio等）。 3.5具备较强的沟通协调能力、项目推动能力与执行力。 3.6具备敏锐的问题识别、分析与解决能力。 4.个人素质： 坚持原则，工作作风细致严谨，具有高度的责任意识和团队协作精神。 能承受一定工作压力，接受occasional出差（赴分拨中心开展检查与培训工作）。

【工作类型】白班儿童陪伴师 【工作地址】杭州滨江中海云宸（地铁5号线，聚才路站附近） 【上户日期】随时上户 【工作内容】专带2岁半女宝，早教、互动、启蒙等，不做饭，不做家务。 【薪资预算】11000/26天 【工作时间】早8 晚5：30 【阿姨要求】28-38岁，英语四级，擅长早教。

急招返修又两个人30小时

桐庐象限电子 愿意做包进！入职费用，三餐免费，免费体检，符合条件包进！ 免费三餐+免费体检+坐班 全新厂区全新宿舍 不需要认识字母 工资企业直接发放 入职缴纳杭州五险 杭州桐庐科技厂 18-40周岁， 底薪2260 岗贴450 全勤150 夜班补贴35元/晚 考核奖金0-700 产能奖金0-2500元 加班费1.5-2-3倍工资 租房补贴100元/月 综合工资6000-7500元/月，月25日发薪 厂内全新住宿100元/人/月，标准6人每间，独立卫浴，24小时热水，空调，水电平摊。

数据处理与分析：精通Excel（函数公式、数据分析和可视化），负责物流全链路数据（库存、配送时效、成本、履约率等）的收集、整理、深度分析，输出精准数据报表，为库存优化、运力调度、成本管控提供数据支撑； 报告撰写与汇报：精通PPT制作（逻辑架构、可视化设计、重点提炼），定期编制物流运营周报/月报/专项报告，清晰呈现运营数据、问题复盘、优化方案及落地成效，助力管理层决策； 物流基础运营：具备扎实的物流行业基础知识（仓储管理、运输调度、库存管控、供应链履约等），参与门店订单审核、安全库存监控、配送网络适配等日常运营工作，保障物流链路顺畅； 跨部门协同支持：对接采购、工厂、门店及运输团队，基于数据与行业经验协调解决库存预警、配送异常等问题，推动跨部门协作效率提升； 运营优化辅助：结合物流基础认知与数据洞察，参与物流运营流程优化、成本控制、服务质量提升等专项工作，提出合理化建议并跟进落地； 轮岗培养与成长：入职后将参与需求计划、仓储履约、运输调度等核心模块轮岗，全面熟悉物流全链路运营逻辑，夯实业务基础；

3号补石临工2名，28一小时，地址下骆宅，电话,可以做好几天

目前厂区内招聘：普工、仓管、操作工、组装、测试、检验、包装，品检，物料，技术员等 所有岗位都是无须经验、都有老员工带，一些基础的手工活、很容易上手，无任何辐射和危险性、不穿无尘服。 要求：服从厂区安排，会写汉字，认识26个英文字母，手脚灵活

插件装配操作工 男女不限，18 - 40岁，有经验优先，入职需要体检或者有3个月内的体检报告，有效期内的健康证也可以。1月14号开始面试，做到2月10号左右，工作为插件装配 薪资福利:19元/小时+包吃住（免费吃两餐），宿舍住东芝公寓，新装修，环境好，有空调，独立卫生间（水电费自理） 报名时请备注‘杭州’，并截图岗位，便于交流和录取 工作地址:下沙海关对面

杭州UB，8元，来几个过年值班的，给值班奖励，税点百分之4，，人效40多，能干到来年3月份，工资15加5 联系: 带5人以上队员过来的私聊我提成