招聘干熄焦工，共33人。要求年龄20至53岁，中专以上学历。试用期三个月，薪资1800至2200元；正式录用后薪资3500至6000元。熟练电工、钳工薪资面议。提供社会保险、住宿及劳动防护用品。实行三班三运转轮休制度。工作地址位于新平县扬武镇大开门仙福公司办公楼三楼人力资源部。

招聘干熄焦工，共33人。要求年龄20至53岁，中专以上学历。试用期三个月，薪资1800至2200元；正式录用后薪资3500至6000元。熟练电工、钳工薪资面议。提供社会保险、住宿及劳动防护用品。实行三班三运转（轮休）工作制。工作地址位于新平县扬武镇大开门仙福公司办公楼三楼人力资源部。

招聘钳工，负责焦化项目。提供住宿，缴纳社保。薪资为1800-6000元/月。

招聘净化工，性别不限，年龄20至53岁，学历中专以上。试用期三个月，薪资1800至2200元；正式录用后薪资3500至6000元。熟练电工、钳工薪资面议。提供社会保险、住宿及劳动防护用品。实行三班三运转（轮休）。招聘人数93人。工作地址位于新平县扬武镇大开门仙福公司办公楼三楼人力资源部。

招聘净化工，性别不限，年龄20至53岁，学历中专以上。试用期三个月，薪资1800至2200元，正式录用后薪资3500至6000元，熟练电工、钳工工资面议。提供社会保险、住宿及劳动防护用品。实行三班三运转轮休制度。招聘人数93人。工作地址位于新平县扬武镇大开门仙福公司办公楼三楼人力资源部。

招聘钳工，人数40人。年龄要求20至53岁，学历要求中专以上，熟练者优先。试用期三个月，薪资1800至2200元；正式录用后薪资3500至6000元。熟练电工、钳工薪资面议。提供社会保险、住宿及劳动防护用品。实行三班三运转（轮休）。工作地址位于新平县扬武镇大开门仙福公司办公楼三楼人力资源部。

招聘干熄焦工，年龄要求20至53岁，学历要求中专以上。招工人数为33人。试用期三个月，薪资1800至2200元，正式录用后薪资3500至6000元，熟练电工、钳工工资面议。提供社会保险。提供住宿和劳动防护用品。实行三班三运转（轮休）。工作地址位于新平县扬武镇大开门仙福公司办公楼三楼人力资源部。

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岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理及环保要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2.能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理 3.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电气控制原理图 4.工作认真负责，具备较强动手能力和安全意识 5.持有钳工证、焊工证或特种设备作业证者优先

招聘电焊师傅，人数不限。薪资面议。厂里提供一顿工作餐。工作地址位于通海县秀山西路119号（李文俊医院斜对面）。

沙石料加工厂设备维修保养，懂管理者优先

岗位职责： 1、根据车间下达的生产任务保质保量的完成生产任务。 2、操作数控机床独立进行产品加工； 3、完成领导交办的其他工作。 任职资格 1、机电一体化、数控加工及其相关专业会查看加工图纸尺寸； 2、对编程G代码有认知，有数控加工编程经验优先； 3、1年以上相关工作经验者优先； 4、具有良好的团队精神和较强的沟通、协调能力;动手能力强、能吃苦耐劳，要有责任心。 上班时间：早班8:00--20:00夜班20:00--8:00（12小时制）

紧急招聘要求：1、专业：电气工程及自动化、控制工程2、学历：全日制本科（专升本也需要全日制）3、应届毕业生-26年，至多放宽到25年毕业的4、熟悉或者解除过CAD、EPLAN软件，ST语言的编程工具；薪资上调至：前1-2个月7050元，第三个月开始10500-11400元；满足条件的欢迎咨询电话

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招贤纳士排板工：10名，男女不限单板分选：3名，男女不限贴面压面：6名，男女不限叉车工：2名待遇丰厚，环境优美，包食宿联系电话：地址：云南省玉溪市易门县健林木业有限公司

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理及环保要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2.能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理 3.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电气控制原理图 4.工作认真负责，具备较强动手能力和安全意识 5.持有钳工证、焊工证或特种设备作业证者优先

设备维修工:遵守作业相关安全操作规程，配合分管设备厂长做好设备维修保养技改等工作，保证设备正常运行。 任职要求:1.了解设备工作原理、拆装步骤及维护，对设备故障有一定的分析和判断能力，机械维修3年以上工作经验。 2.会开装载机、叉车完成物料装卸