
高空作业二次配管
浙江杭州一:找2个有登高证的人,干过洁净管的,能配管的
二:找2组干过洁净管会配管的人
1配管的带1人搭档
工期:1.5个月左右
活在浙江
活在浙江
活在浙江
电话:同步
电工风电安装技术员
招聘:技术工程师
薪资:面议
岗位职责:
1、负责风电齿轮箱现场维修技术方案制定;
2、负责风电图纸转化、图纸设计工作;
3、负责现场技术服务;
4、负责对外技术交流、技术沟通等。
有意向者直接联系:周小姐,电话:()
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械相关专业,有机械行业工作经验;
2、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等绘图软件
3、有风电齿轮箱设计及工艺经验者优先;。
低压电现场电工电工3-5人月结
招聘电工3名薪资:薪资面议
工作时间:做六休一8:30-17:30
工资待遇:4600+300餐费
任职要求:35-55周岁,持有高低压电工操作证;2年以上现场电工工作经验,工作认真负责。
公司待遇:交社保,高温费,过节补贴,年终奖
联系人:吕经理联系电话:
电工1-2人月结
浙江杭州招商局物业招聘:电工一人,5500,国定节假日3倍工资,做六休一,,联系电话:,工作地点:拱康路
水电工月结电工证
水电工招聘
35-40岁,有电工证
2、有物业水电维修经验
3、会简单使用电脑,办公软件如excel、word
4、8:00-17:00单休,包工作餐
5、薪资6千/月,入职交社保
6、联系方式:吴小姐:
7、工作地点:杭州市余杭区仁和镇临港路107号艾赛斯(杭州)复合材料有限公司
电焊
岗位名称:电焊工;
岗位要求:1.年龄50岁以下;2.身体健康;3.有相关工作经验者优先。
薪资待遇:月薪为800015000元,具体面议;一经录用、年终奖、员工培训、绩效奖金、包吃等福利。
高级前端开发工程师(中后台方向)
2-3万元/月
前端开发工程师5-10年本科及以上中后台ERPVUE3Vue
岗位职责:
【月考核方向】
+业务需求交付成果(质量、效率、协同配合)
+中后台及小程序端线上问题的追踪与解决
+推进前瞻性技术研究(新工具、框架、架构等),助力业务实现更高价值
【每日核心事项】
+完成业务需求的开发迭代、冒烟验证、测试支持与上线发布
+沉淀一线业务场景中的典型问题,及时向上同步反馈
【每周核心任务】
+主导或参与多类项目(UniApp/H5、PC、小程序、营销活动、中后台系统等)的技术实现
+深入项目上下游环节,定位根本原因,推动本质性问题闭环
【常见协作岗位及事项】
+高效精准地将UED提供的设计稿转化为功能页面,保障高还原度与低修改率
+与PD紧密协作,确保需求前期清晰、开发过程透明、后期完成冒烟测试,降低返工率,提升整体交付效率
+与后端团队明确需求边界,合理规划接口设计,保持高频沟通,结合工具与流程优化,提升联调效率
任职要求:
1.【第一学历】须为本科及以上学历,具备3年以上前端开发经验,基本功扎实,编码能力强;熟悉行业前沿技术理念,具备一定实践积累
2.熟练掌握Vue框架及其生态,有复杂应用构建经验;阅读过源码或理解其底层机制者优先
3.掌握网页性能调优方法,了解浏览器工作原理,具有实际的前端性能优化案例
4.熟悉主流跨端技术方案,如Flutter、Uniapp等,有相关跨平台开发经验者更佳
5.具备良好沟通能力与团队意识,认同团队目标,能准确理解他人意图,也能清晰传达自身观点
6.对技术保有热情,学习能力强,可阅读英文文档,具备独立思考和判断能力
额外加分项:
1.对某一主流大型前端框架具备超出官方文档的深度认知与原理理解
2.具备基于Web的爆款互动活动或游戏开发经验,并输出过相应技术框架或解决方案
3.有头部大厂成熟大前端团队工作经验,参与过内部基础设施建设或熟练使用其技术体系,且能指出优化方向者更优
4.曾主导或作为核心成员参与优质开源项目,对技术社区发展有深入观察与见解
产品经理(业务财务一体化)
1.5-3万元/月
产品经理3-5年本科及以上B端产品金蝶ERP产品/软件产品金融产品用友
1、具备用友、金蝶、SAP等主流ERP厂商在业财一体化方向的项目实施背景,涵盖基础供应链流程、财务核算、全面预算及资金管理等模块,其中供应链与财务核算为必备专业能力,预算与资金管理经验可作为优势项;
2、或具有电商C端产品设计实战经历,熟悉C端销售链路、业务提成机制及系统架构设计,具备独立操盘相关项目的能力;
3、擅长需求分析与设计,能与业务团队深度沟通,借助VISO等工具输出标准化业务需求文档,前端联动业务部门,后端协同研发团队,主导产品规划、设计及项目推进,保障交付成果契合业务目标;
4、需承担前端产品中后台支撑职责,理顺从销售发起至财务核算闭环的全流程,推动自研与外采系统实现数字化落地目标;
5、熟悉企业票据处理、税务规则及资金收付等财务实务者优先考虑
岗位要求:
1.具备8年以上工作经验,特别优秀者可放宽至5年,本科及以上学历,能力结构建议为:中后台业财能力占比60%以上,项目主导与产品架构设计占20%,AI创新应用落地占20%;
2.具备出色的跨部门协作与项目管控能力(因需高频对接业务团队,故要求情商高、逻辑清晰、表达准确、目标导向强);
3.拥有极强的横向协同意识与资源协调能力(内部涉及多条产品线并行,需具备良好沟通技巧以推动协作与资源获取);
4.具备以下经历将被重点青睐:①在业财领域成功推动AI技术的创新应用与落地②具备通过产品驱动业务变革的实际经验与影响力
商家运营经理/总监
2.5-3.5万元/月
商家运营10年以上本科及以上BD经验美妆日化不接受居家办公居家日用电商商家食品饮料家用电器线上运营商家分层运营运动户外B端服务经验商家BD
【月考核方向】退店率、商家履约管理
【每日核心事情】
1、带领团队成员完成至少2个客户的深度沟通(支持线上或线下会议形式);
2、根据组内商家GMV目标达成进度,动态调整并优化运营策略;
3、主持团队日会,复盘客户问题并输出针对性解决方案;
【每周核心事情】
1、主持召开小组周度复盘会,梳理现存问题并制定下周目标与执行策略;
2、设计商家培训与交付流程,组织各类运营培训活动,持续更新CBM知识库及工具包;
【常见协同岗及事项】
1、【策略】参与各类交付策略方案的研讨与制定
2、【销售】负责赢单客户的交接与后续跟进
3、【客诉】主导商家投诉处理及退店流程跟进
【第一学历】本科及以上学历
任职要求:
【专业经验】具备5年以上互联网电商领域商家运营背景,有在单一企业连续担任10人以上团队管理者满1年以上的经历
【办公软件】熟练运用PPT开展商家培训工作
【软素质】具备良好的时间规划能力、深度分析能力、为人真诚务实
资深社区产品设计师
2.5-4万元/月
产品经理5-10年本科及以上社区产品内容产品社交产品
1.负责掌上大学社区(创作者运营/用户增长/会员体系/社交功能)中某一业务模块的整体推进与协调
2.协同产品负责人共同制定业务长期发展战略与阶段性目标
3.根据团队整体规划,统筹组内成员的任务分解与绩效指标设定
岗位要求:
1.具备5年以上社区运营相关经验,本科及以上学历
2.逻辑清晰,具备较强的数据分析能力与用户导向思维
3.具备良好的抗压能力与执行韧性
4.具备全局视角与战略思考能力
水电1-2人电工证
沈北新区中建项目急聘电工一名,持城乡建设厅电工证,,包住不包吃,薪资待遇面议,工作期限至年底,联系方式为沈阳地区。
叉车工包住餐补
杭州市钱塘区招叉车工12:30面试
【大江东富日】长白班+不体检+当天安排宿舍+0元入职+包住宿
17-50岁!男女不限
【岗位1】叉车工,持有叉车证
【岗位2】普工,分拣/扫描/内部配送
【工资待遇】
普工:21/H(含1元餐补)14:00
叉车工:24/H(含1元餐补)
【食宿】免费住宿(厂外),住顾家或者长安汽博园。,顾家走路10分钟左右,汽博园走路15分钟左右。长安汽博园4-6人间,顾家公寓4人间,独立卫浴,空调热水器都有;厂区食堂用餐,小碗菜,三菜一汤10元左右
【地址】大江东丰悦路吉利厂区
【面试】:需带身份证原件,一定要识字,不要穿拖鞋短裤
空调安装给排水工
杭州恒隆广场招消防查验60岁以下,以前做过物业消防方面工程工资5000加饭贴,消防,交通补贴2000。
空调做过物业方面维护年龄60岁以下,工资同样
给排水60岁以下,做过物业给排水方面维护方面经验以上岗位有这个方面工作经历,,联系赵老师
气保焊品检工
招工启示
本公司因生产需要,需招收以下工种员工:
1、气保焊工2人,有证,计件工资,月收入8000-10000元左右。
2、普工2人。要,年龄在35–50岁之间,有工作经验,工资有计时、计件两种,面议。
3、检验员1人。工资5000–6500元,根据本人工作经验、资历而定。
以上有意者可拨打陈先生联系,厂址:义桥蛟山村工业圆!
焊接
萧山临浦紫光招聘小时工,面试通过当天安排住宿!明天下午一点面试
【岗位】普工20人(组装 测试 包装 焊接 目检)
【工资】白班1⃣9⃣元/时,夜班2⃣1⃣元/时,包吃包住,综合5500-6200元,工资每月15号发放。
【食宿】包吃住,厂区宿舍4人间,设配齐全,独立卫生间,空调热水器,水电平摊。
【要求】1.男女不限,年纪18-40周岁,。
2.识字母,接受站班和倒班
⚠(面试通过)。
安装监控维修监控1-2人月结
工作时间:8:30-16:30单休
招聘人数:2
学历要求:大专及以上学历,可接受应届毕业生
工作地点:杭州市富阳区,根据公司业务情况安排驻点场所
薪资待遇:
正式员工薪资:技术员1-2月转正,底薪4500/月,转正后有住房补贴或者安排住宿,试用期薪资为80%,
1、负责监控设备的管理,维修,维护,保养,故障诊断和排除,填写维修日志
2、负责安装,调试设备
3、负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行
4、对设备,保养记录进行总结,分析,发现问题,及时上报解决
5、解决个类技术问题
浙江杭州岗位名称:檩托板机工(焊工);机械工程师/技术员;设备操作员。岗位要求:1.操作檩
5000-8000元/月
工厂焊工月结
岗位名称:檩托板机工(焊工);机械工程师/技术员;设备操作员。
岗位要求:1.操作檩托板加工设备。2.完成产品加工任务。3.维护设备和工作区域清洁与安全。
薪资待遇:月薪5K~8K。
浙江杭州5⃣5⃣岁➕长白班➕包吃住➕人走帐清➕不体检⭕【杭州5⃣5⃣智能大龄】⭕【杭州长白
6800-8000元/月
二保焊工厂焊工包住包吃月结焊工证
5⃣5⃣岁➕长白班➕包吃住➕人走帐清➕不体检
⭕【杭州5⃣5⃣智能大龄】
⭕【杭州长白班人走帐清】
打磨薪资:2⃣6⃣元/小时
焊工薪资:3⃣4⃣元/小时
普工薪资:2⃣3⃣元/小时
✅招聘要求,年龄18-5⃣5⃣周岁以内,没有文化要求,简单认识字,身体健康,
✅薪资待遇:打磨工26/小时,需要会打磨机 手劲大些的工人 不需要证,焊工34/小时,二保焊,需要有焊工证。工作时间:8点到8点,月休2-3天,月工资6800-8⃣0⃣0⃣0⃣元/月,每月15号发薪。
✅工作岗位:普工成品件拿锤子敲下来,打磨工,焊工等等,食宿待遇:吃住方面:包吃工作餐两餐,住宿2-4人间都有,宿舍设备齐全,水电费平摊,吃住都在厂内,,当天安排住宿。
‼‼,面试带身份证,离职提前3天打报告,不需要体检。下午1点正常面试,做到工期结清80%。。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供义蓬电工找工作在线招聘信息,主要招聘杭州水电相关人才。作为水电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。