华强北兼职、打包发货员 工作时间：上午11点到晚上12点，这段时间期间范围内都可以做，上下班时间自由，多劳多得 薪资待遇：日结26元每小时

1.旧衣服分拣厂 2.流水线上按种类分拣废旧衣服 工比较适合 4.30-45岁

仓库打包、拉货

工作职位要求: 性别不限，经验不限，生手熟手均可工作时间: 每天上10小时左右，加班自愿薪资福利: 折合小时工24/H，每月保底280/工时，月收入550-6500# 每月15号发薪，不压工资 包吃住，自选餐，6人间，无线网络，热水器，空调，储物柜等。 五险一金，加班补助，白班坐班，可预支工资

需要一名打包人员，负责产品质检，发货 岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、清点、分类及上架，确保货品信息准确无误 2. 按订单要求完成拣货、复核、包装及发货全流程操作，保障出库及时率与准确率 3. 对发货商品进行基础质检，检查外观、数量、配件完整性，杜绝错发漏发 4. 规范填写物流单据，及时更新系统库存数据，保持账实一致 5. 协助维护作业区域整洁与安全，遵守仓储操作规范及6S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，踏实肯干，责任心强，能适应快节奏仓储作业环境 2. 无经验者可带薪培训，有电商仓配、物流分拣或打包经验者优先 3. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、电子秤等基础设备 4. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动（单次搬运≤20kg） 5. 遵守纪律，服从安排，具备良好的团队协作意识

京东七鲜超市招聘拣货打包岗，长白班 入职五险一金，签京东正式工合同，带薪病假，法假三薪 长白班12小时，月休4-5天 工作内容：按照商品订单找出食品并打包好即可 餐补440元/月，全勤奖50元/月，工龄奖100元/月，满一年加100元 计件提成，多劳多得，上不封顶，每月月末发薪 名额不多，快来联系我吧~

深圳龙岗甘坑招日结 招日结，日结干一天结算一天 20一个小时，20一个小时 晚班：21点-早上5-6点这样 班次可以选择 工作内容：货不重需要贴标签分货比较简单 地址：深圳龙岗甘李二路与秀峰路交汇处北侧

日结下班天天发钱190～290元/天 职位详情 上下车，分拣 ，打包，扫描，拉叉车 小件货品轻松简单，长期可以做，要来的兄弟姐妹，可以介绍朋友来 18到52岁，男女都要，不能穿拖鞋，大短裤，背心，裙子！

深圳市福田区招强电

服务员客人

深圳市宝安区招桥架/支架安装

深圳市南山区招接线电工，接配电柜线，每小时45-50，急需，必须专业，能看懂图纸

几条输送带 一台泥石分离机 一台震动筛 的日常保养维修和开机。混子不要打电话来了 别耽误大家的时间

物流工作地址:厂一鑫泓纯计时夜班10元补贴配送分拣，有物流经验更佳18-40岁

召快递打包员1名要求工作认证负责地址大唐国际智能产业园29栋电话

大连一汽物流公司招聘长白理货员、叉车驾驶员和牵引车司机。公司现有员工500多人，主要负责一汽大众发动机、变速器、大柴等工厂的零部件仓储工作。 岗位1：长白理货员，负责仓库理货，工作简单轻松。工资为208元左右一天，平时18元/小时，另有14元餐补，综合工资4000元左右。 岗位2：长白叉车工，要求18-50周岁。工资结算方式有两种：方式一为258元左右一天，平时23元/小时，另有14元餐补，综合工资5000元左右；方式二为缴纳五险，基本工资2230元，每小时补助3元，另有14元餐补，综合工资4000元左右。 岗位3：长白牵引车司机，要求18-50周岁，需持有B票。工资结算方式有两种：方式一为258元左右一天，平时23元/小时，另有14元餐补，综合工资5000元左右；方式二为缴纳五险，基本工资2230元，每小时补助3元，另有14元餐补，综合工资4000元左右。 以上岗位一周后可以预支工资。工作时间为早8点至晚4点30分，忙时加班1-3小时。公司提供良好的餐饮和宿舍条件，车间环境非常好，工作轻松。福利待遇包括干净卫生无噪音的工作环境。 工作地址位于大连开发区双D港一汽大众附近。

荷叶塘物华路5号明天需要包装临工三名，计件联系电话

日结/长期，200-400/天，集运仓上下架合包扫描辅助岗 日结，日结，日结+长期计件 福利待遇： 日结计时，每天都要，下班结账180-250元/天，20-55岁，男女不限 长期计件，多劳多得上不封底，首月保底5500-6000/月，次月计件，7000-12000/月 年龄要求 ：18-45岁 男女不限 周周借支+计件岗位+计时岗位+长白班 +电梯公寓宿舍+走路上下班 .固薪岗位工资： 不同岗位5700-6000元月薪制 扭转/挂包拉包/异常/质控/数据员/细分 /粗分/单包大件 .计件岗位： 入职首月保底5700元涨[福]！ （基本工资+餐补+全勤） 第二个月起纯计件，普通工资7000-12000元/月，多劳多得（餐补520全勤奖350计件工资) 计件岗位:上下架/合包/扫描入库/卸包/ 计件工资 保底工资 两者取最高值发放，综合薪资5700-11000不等 ①：每个月15号发上个月工资，每周可借支500元，每周可以借支 ②：快递中小件为主 ③：工作岗位：异常员，出库，入库，上下架，合包等 ④：工期：两个月或长期，离职需要提前一个月申请。 ⑤上班时间：8:00-20:00（长白班） 园区外宿舍(800米)，男女均可，走路上下班 仓库不能带打火机槟榔 一定不能穿拖鞋凉鞋高跟鞋短裤裙子！ 接人时间:每天下午13：30

物流财务，货物进出数据统计 ，做对账单收款 岗位职责： 1.负责物流全流程财务对接，包括运费结算、成本归集与费用审核 2.准确统计货物出入库、运输及装卸等业务数据，确保账实一致 3.编制并核对月度对账单，跟进应收款项回收进度 4. 协同仓储、运输、城配及清关环节，优化单据流转与数据协同效率 5.定期整理物流运营报表，为成本分析与流程改进提供数据支持 任职要求： 1.学历不限，具备基础财务或物流相关知识者优先 2. 有物流、仓储或运输行业数据统计、对账经验者优先 3.熟练使用Excel进行数据处理与报表制作 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 5. 熟悉WMS/TMS系统或财务软件操作者更佳

五险一金 可预支薪水 ：（不收取任何费用）直接厂区门口面试，人事亲自接待办理入职 - 职位简介 本职位不收任何费用，工厂现有员工600人左右 可以接受：长期工，短期工，长白班，两班倒岗位都有 包吃包住：6500-8000/月，当天签订劳动合同，工资发到你的银行卡 - 一、招工要求 1、男女不限， 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性（个别临时身份证磁均可） 3、身体健康 4、大面积纹身可以接收 5、需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿 - 二：小时工待遇 小时工25/小时 2、小时工收入：7500-8500元/月 3、现在是旺季.加班比较多. 4、小时工：辞工只需提前7天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做 5、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工不限制加班 - 三、正式工待遇 1、正式工：7500一8000元/月 2、每个月10号准时发工资，不压工资 3、底薪2850-3510、加班费平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班） 4、每月有：岗位津贴500元-800元、全勤奖等等。 - 四、免费食宿（包吃包住） 1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4一6人一间，房间大 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 - 五：工作内容 工厂岗位生产上市电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位，需经验，有人教你 - 六：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松 当天办理入职，当天安排宿舍有带行李者，优先分配宿舍

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1、【具有竞争力的薪酬】：试用期7350，入职半年内保底8058+按运费核算提成，工作满6个月享入职半年奖，一次性发放，综合收入8-15K； 2、【系统的培养机制】：健全的培训与带教流程，入职即享9天带薪新人培训，并配备资深员工一对一指导； 3、【明确的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩结果为导向实现晋升；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【全面的福利保障】：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职半年奖； 5、【融洽的工作环境】：氛围轻松活跃，管理团队年轻化，定期组织月度、季度团建活动； 6、【周全的办公配置】：提供全部办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行公司配车； 公司：跨越速运集团有限公司·跨越速运集团有限公司 招聘类型：社招 职位名称：销售助理 职位描述 岗位职责： 1、协助销售经理开展日常工作，维护现有客户关系，深度挖掘客户需求； 2、定期与合作客户保持沟通，构建稳定持久的合作纽带； 3、负责月底客户款项追踪，高效落实公司制定的各项制度与要求。 任职要求 1、掌握常用办公软件操作，形象良好，语言表达清晰且具亲和力； 2、热爱工作，拥有较强的学习意识和沟通技巧； 3、能适应高强度工作，性格坚韧，具备良好的抗压能力与应变能力。 以下是我司简介，感兴趣的朋友可进一步了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，服务网络覆盖500多个城市，拥有货运包机20架，运输车辆1.7万辆。目前年营收超百亿，获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司页面信息。 我们提供优厚的薪资待遇和广阔的发展平台，同时高度重视员工的职业成长与长期发展。若您符合上述条件并希望在销售领域实现突破，请立即申请这一充满机遇的职位吧~

【岗位职责】 1. 设计全国仓储网络布局，全盘管理规划、搭建、优化仓储（运输（干线/配送）、逆向物流等）全链路体系； 2. 管理承运商/车队，优化物流配送体系，缩短运输周期，提升及确保配送效率与服务质量，控制成本； 3. 制定并监控物流预算，分析成本结构，持续推动降本增效； 4. 监督、指导物流工作，协调解决物流工作中遇到的问题，制定物流年度重点工作及费用预算； 5. 对物流工作规范进行管理。

岗位职责： 1. 负责食品类产品的质量检验与过程管控，确保产品满足相关法规及标准要求； 2. 对食品制造环节实施品质监督，涵盖原料、在制品及最终成品的质量检查； 3. 主导食品质量问题的分析与应对，快速响应并解决各类品质异常； 4. 与供应商及客户保持有效对接，保障食品质量事项得到及时反馈与处理； 5. 参与制定并落实品质提升方案，协助推动生产流程持续优化。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 对食品质量管理领域具有较高热情； 3. 熟悉常用品质检测设备及检验方法，并能熟练操作； 4. 工作踏实认真，具备较强的责任心和抗压能力； 5. 拥有良好的分析判断能力，可独立开展质量问题的排查与处置工作。

招聘启示 本公司招聘3-5名 1.年龄18到50岁以下 2.能吃苦耐劳，有责任心 3.管吃住 联系人：高生 地址：新木村西木路190号

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常点检、设备清洁及简单维护工作 4. 及时反馈生产异常情况，配合质检人员进行问题排查与改进 5. 服从现场管理安排，积极参与岗位技能培训与团队协作 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应流水线节奏，可接受倒班或加班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守公司规章制度，具备良好的纪律意识和团队合作精神

岗位职责： 1. 负责国内电商平台订单的发货执行工作； 2. 编制符合标准的进出口报关所需资料及相关文件； 3. 保障发货流程有序、准时、准确，做好订单台账记录及后续物流追踪； 4. 发货完成后，持续跟踪货物运输动态，处理异常情况，并及时向公司内部准确反馈相关信息； 5. 配合部门主管高效完成交办的其他工作事项。 任职资格： 1. 全日制大专及以上学历，物流管理、国际贸易相关专业优先，持有报关员证书者优先考虑； 2. 具备2年以上相关领域工作经验，有跨境电商出口报关实操经验者优先； 3. 熟悉报关作业流程及各类单证操作规范； 4. 具备良好的沟通协调能力、学习能力和数据处理能力。 公司福利： 1．完备的福利保障 国家规定的五险（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险）、带薪年假、婚假、产假等，为您提供宽松、积极、人性化的福利关怀。 2．完善的薪酬结构 具有竞争力的薪资待遇+绩效奖励+奖金+***补助 3．规范的管理机制 依法签订劳动合同，为您的职业稳定提供有力保障。 4．先进的培训体系，助力职场新人快速突破成长瓶颈，实现能力跃升。 5．广阔的发展空间 提供管理与专业双通道发展路径，支持您科学规划职业发展方向。 6. 人性化的工作氛围 倡导开放、平等、自主的协作关系，营造轻松、灵活的工作环境，激发您的工作潜能。 7. 工作时间：周末大小周轮休 8. 公司地理位置优越，交通便捷，办公环境舒适宜人。

岗位职责： 1.负责开拓物流市场，寻找有物流需求的客户； 2.通过电话、网络、拜访、展会等方式寻找并开发新客户； 3.根据客户需求，为客户设计并提供优质的物流解决方案，通过商务谈判促成客户达成合作； 4.完成公司给到的业绩指标及各项管理指标； 5.利用公司网络平台推广公司优势航线、价格和服务，与客户建立长期而信任的代理合作关系； 6.通过展会等形式为客户介绍我司的产品及服务，促成客户达成合作； 7.积极主动并按时保质保量完成上级交代的其他任务。 任职要求： 1.熟练使用基本办公软件； 2.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 3.思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 4.对物流业务工作有较高的热情，做事细心，不拖拉；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责OMS、WMS等电商物流系统的日常操作； 2、管理2C电商仓库的日常运作，包括出入库执行、常规发运、库存管控及退货处理； 3、对接仓储与物流供应商，进行日常沟通与协调，及时处理异常事项； 例如：仓库发货问题跟进、物流单号回传时效沟通、售后支持、平台系统对接、采购入库操作、其他出入库调整、商品盘点、快递单号预充值、云仓快递账单审核等； 4、完成物流费用核对及相关报销流程办理； 5、负责相关单据与凭证的整理、保管及归档工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉电商物流流程及相关知识，了解物流管理体系，具备2C电商仓运营经验者优先； 2、身体健康，无重大疾病或影响工作的身体状况，无犯罪记录，品行良好； 3、工作积极主动，能吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和创新思维； 4、需具备电商企业工作经验。 岗位福利：入职即缴纳五险一金，享有不定期下午茶福利。 原标题：《物流运营专员（经理）》

岗位职责 1. 订单打包处理：根据商城订单信息（系统工单/拣货单），核对商品名称、规格、数量，确保“货单一致”，避免错发、漏发。 2. 规范打包操作：按照商品特性（如易碎品、液体、生鲜）选择合适包装材料（纸箱、气泡膜、防震棉、密封袋等），做到包装牢固、整洁，降低运输破损率。 3. 物流信息处理：准确粘贴快递面单，同步在系统中更新订单“打包完成”状态，确保物流信息可追溯。 4. 仓库环境维护：保持个人打包区域整洁，分类存放包装材料；协助整理仓库货架、清理废弃包装，维持仓库整体有序。 5. 异常问题反馈：发现商品破损、缺货、订单信息模糊等问题时，及时上报仓库主管，避免问题订单流转。 6. 配合临时需求：大促（如618、双11）或订单高峰时，配合团队加班完成打包任务，确保订单按时出库。 任职要求 （一）基本要求 • 年龄18-45周岁，初中及以上学历，身体健康，能适应站立式工作（部分岗位需搬运轻小件商品）。 • 无不良从业记录，细心负责，有仓库打包、电商仓储相关经验者优先。 （二）能力要求 • 能熟练识别商品信息（名称、规格），看懂订单单据，具备基础的数字核对能力。 • 动手能力强，能快速掌握打包技巧，提高打包效率。 • 有责任心，能主动检查商品完好度和订单准确性，减少差错。 • 具备团队协作意识，能配合主管和同事完成仓储任务，服从工作安排。 （三）其他要求 • 能接受仓库工作环境（如常温/恒温，部分需接触包装材料）。 • 无重体力劳动疾病（如腰椎病、关节炎等），可承受日常打包工作强度

要求：年龄18-40岁，身体健康，无不良嗜好。做事认真麻利;服从管理 工作时间:早8.30-晚8点，大小周每月休6天 薪资待遇：底薪加班提成综合8k~11k 福利待遇：住房补贴饭补社保