公交车驾驶员 （一）基本条件。政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，身体健康；热爱公交事业，吃苦耐劳，责任心强，有良好的时间观念和职业素养；能流利使用普通话，无不良嗜好等。（二）硬性要求。年龄：原则上要求男性≤42岁；女性≤37岁，特殊情况可放宽三年。驾照：持有A3或A1驾驶证且持证驾龄需达三年及以上。驾驶记录：近三年无重大事故、酒驾、醉驾记录，同时名下车辆及驾驶证无任何违规违章记录。同等条件下，同时具备以下条件之一者可优先考虑：1.具有拉萨籍农牧民身份或者属于退役军人。2.具有初中及以上学历者。（三）凡有以下情况之一的，不得参与招聘：1.曾因违法犯罪受过治安处罚或刑事处罚和免予刑事处罚的、曾被开除公职的人员。2.患有精神疾病、癫痫等妨碍安全驾驶疾病的人员。3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。4.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。5.原属交产集团系统离职人员不予返聘，包括但不限于协商一致解除劳动关系的、被解聘的、主动离职的、因违规违纪等处理申请离职的人员等，不予返聘。主营城市公交运输服务，负责公交车驾驶工作 薪资福利:薪资待遇按照拉萨市公交运营有限公司薪酬管理办法执行（含五险一金，岗位工资、司龄工资、绩效工资） 招工人数:100人 报名时间为2026年2月28日至2026年3月6日9：30 - 13:00；15:30 - 18:30。报名需提交材料：1.身份证、户口簿各2份彩色复印件。2.A1或A3机动车驾驶证原件、2份彩色复印件，以及交管12123电子驾照正、副页复印件。3.公安交警部门出具的三年内无重大以上交通责任事故证明原件。4.无犯罪记录证明原件。5.前工作单位离职证明。6.最高学历证明材料（毕业证）、从业资格证原件及2份彩色复印件（不作硬性要求）。7.2张近期一寸蓝底免冠彩色照片。8.应聘报名表。9.应聘承诺书。10.其他应聘者认为可以证明个人能力或荣誉的资料。招聘工作流程包括报名与资格初审、技能测试及面试、体检与考察、递补录用、公示与录用等环节。 ； 工作地址:拉萨市公交运营有限公司一楼办公室

公交车驾驶员 （一）基本条件。政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，身体健康；热爱公交事业，吃苦耐劳，责任心强，有良好的时间观念和职业素养；能流利使用普通话，无不良嗜好等。（二）硬性要求。年龄：原则上要求男性≤42岁；女性≤37岁，特殊情况可放宽三年。驾照：持有A3或A1驾驶证且持证驾龄需达三年及以上。驾驶记录：近三年无重大事故、酒驾、醉驾记录，同时名下车辆及驾驶证无任何违规违章记录。同等条件下，同时具备以下条件之一者可优先考虑：1.具有拉萨籍农牧民身份或者属于退役军人；2.具有初中及以上学历者。（三）凡有以下情况之一的，不得参与招聘： 1.曾因违法犯罪受过治安处罚或刑事处罚和免予刑事处罚的、曾被开除公职的人员；2.患有精神疾病、癫痫等妨碍安全驾驶疾病的人员；3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；4.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；5.原属交产集团系统离职人员不予返聘，包括但不限于协商一致解除劳动关系的、被解聘的、主动离职的、因违规违纪等处理申请离职的人员等，不予返聘。主营城市公交运输服务，负责公交车驾驶工作 薪资福利:薪资待遇按照拉萨市公交运营有限公司薪酬管理办法执行（含五险一金，岗位工资、司龄工资、绩效工资）。 招工人数:100人 招聘工作流程：（一）报名与资格初审。公司按照相关资格条件，对应聘人员进行资格初审。（二）技能测试及面试。组织资格初审通过人员开展技能测试及面试工作。1.技能测试。技能测试主要为公交车驾驶实际操作测试，严格按照城市公交驾驶员路面实操考核进行，技能测试产生的考试由应聘者自行承担，考试标准为300元/人，满分100分。2.面试。面试一是评估应聘者沟通能力、服务意识、应变能力及岗位匹配程度等；二是认可公司管理、薪资待遇等。满分100分。3.综合排名。应聘者按照技能测试成绩*60%+面试成绩*40%计算综合成绩，公司对应聘者综合成绩进行排名，按照排名先后顺序确定拟招录人选。（三）体检与考察。公司通知拟招录人选进行体检（原则上需在三级以上医院进行体检），体检项目必须含颈椎、腰椎、血压、肝肾功能、乙肝两对半、视力、听力、精神疾病等。体检由应聘者自行承担。同时再次对拟招录人选档案、过往工作表现及相关资质等进行复查，拟招录人选需提供体检报告等资料。（四）递补录用。在招录过程中，因本人主动放弃、体检不合格、政审

公交车驾驶员 （一）基本条件：政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，身体健康；热爱公交事业，吃苦耐劳，责任心强，有良好的时间观念和职业素养；能流利使用普通话，不良嗜好等。（二）硬性要求：年龄原则上要求男性≤42岁；女性≤37岁，特殊情况可放宽三年。持有A3或A1驾驶证且持证驾龄需达三年及以上。近三年重大事故、酒驾、醉驾记录，同时名下车辆及驾驶证任何违规违章记录。同等条件下，同时具备以下条件之一者可优先考虑：1.具有拉萨籍农牧民身份或者属于退役军人；2.具有初中及以上学历者。（三）凡有以下情况之一的，不得参与招聘：1.曾因违法犯罪受过治安处罚或刑事处罚和免予刑事处罚的、曾被开除公职的人员；2.患有精神疾病、癫痫等妨碍安全驾驶疾病的人员；3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；4.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；5.原属交产集团系统离职人员不予返聘，包括但不限于协商一致解除劳动关系的、被解聘的、主动离职的、因违规违纪等处理申请离职的人员等，不予返聘。主营城市公交运输服务，从事公交车驾驶工作 薪资福利:薪资待遇按照拉萨市公交运营有限公司薪酬管理办法执行（含五险一金、岗位工资、司龄工资、绩效工资）。 招工人数:100人 报名时间为2026年2月28日至2026年3月6日9:30 - 13:00；15:30 - 18:30。报名需提交材料：1.身份证、户口簿各2份彩色复印件；2.A1或A3机动车驾驶证原件、2份彩色复印件，以及交管12123电子驾照正、副页复印件；3.公安交警部门出具的三年内重大以上交通责任事故证明原件；4.犯罪记录证明原件；5.前工作单位离职证明；6.最高学历证明材料（毕业证）、从业资格证原件及2份彩色复印件（不作硬性要求）；7.2张近期一寸蓝底免冠彩色照片；8.应聘报名表；9.应聘承诺书；10.其他应聘者认为可以证明个人能力或荣誉的资料。招聘工作流程包括报名与资格初审、技能测试及面试、体检与考察、递补录用、公示与录用。 工作地址:拉萨市公交运营有限公司一楼办公室

全职轿车司机。 原标题：《全职轿车司机》

公司提供车辆可选择纯电动车辆油车等，（包培训上岗 1.有驾驶证21-65岁 2.工作时间为11个小时左右 3.我们公司直招司机，驾驶车辆公司提供，道路救援车管24小时服务！ 司机负责文明行车，安全驾驶。（全程统--派单） 4.薪资待遇：综合底薪12000+100%提成，每月平台奖励最高3000，平均月工资15000-18000 原标题：《公司直招小车司机包住宿》

【岗位职责】 ·诚聘C1司机，公司直招 ·一人一车配置，车辆可自行开回家 【职位要求】 ·持有C1及以上驾照，驾龄满1年以上 ·年龄21-59岁，身体健康 ·能熟练驾驶自动挡车辆，会使用导航 ·无一次性扣12分违章记录 【薪资福利】 ·月收入约9000-13000元 ·提供交通补助、加班补助 ·工资支持日结或周结

有意者可以留下联系方式，投简历，会有专人联系通知 工作内容：接送公司客户、领导出行、公司提供车辆 一、职位要求： 1、年龄22-58周岁； 2、持有C1及以上驾照，3年以上驾龄，以驾驶证上的日期为准； 3、具有强烈的安全意识、服务意识，无毒驾、酒驾记录，无重大交通事故，无违法犯罪记录；

职位详情 五险一金，C1驾照 C2驾照 B1驾照 公司提供车 房补 饭补 交通补助 包吃包住 [岗位职责] -接送领导或客户，确保准时到达 -保持车辆内外清洁，保障舒适乘车环境 -完成领导安排的工作任务 -实时关注路况，合理规划行驶路线 [职位要求] -年龄21-63岁，持有C1及以上驾照，驾驶技术熟练 -会使用导航，普通话标准，工作踏实，责任心强 -无重大事故、酒驾、毒驾记录，无周期性扣分 -身体健康，服务意识强，能适应加班[薪资福利] -薪资12000+(具体面议)，试用期3个月最快半个月转正 -，薪资涨2000 节假日正常休息 -公司提供车辆，无需自备

机场旅游专线岗招商务司机:  流水全归师傅所有 公司不抽成 薪资每周一结  主要负责机场到珠海所有的酒店 景点的接送机服务 每天6-12单 每单70-200不等 日入500-800流水全归师傅所得 公司不抽成  保底7000提成， 所有客源由公司人工调度提前一天给你安排好 你第二天只管 开车就行 不用线上抢单 单量固定有保障 多劳多得！ 原标题：《旅游线路直招上班司机【机场景点往返接送】C1驾驶员》

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招聘启事 现招聘保安2名，具体要求如下： 薪资待遇： 月薪4500元，不包吃住，上一休一 任职要求： 2. 会说普通话，服从命令、听从安排 3. 无犯罪记录，品行端正，身体健康 4. 必须满足以下任一条件： - 退伍军人 - 持有有效保安证 工作地点： 拉萨市洲际酒店附近某单位 联系电话： （有意者请直接电话联系面试

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招聘：公交车驾驶员 薪资：4500.0-6000.0元/月 职位详情： 持有A1A3机动车驾驶证，并具备有效的客运从业资格证，无重大交通责任事故，无犯罪记录，身体健康，符合公交驾驶员岗位体检标准

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