招聘叉车司机，薪资7000-12000元，包含五险、补贴、午餐、福利及住宿。岗位职责为负责好想来仓库的叉车驾驶工作。岗位要求持有N1证，会开林德R14型号高叉者优先。河南鹤壁

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广东深圳招叉车司机，需要有证，6500包吃包住，无重大疾病年前去过年回来年后再去长期

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岗位职责： 1. 负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点作业，确保叉车操作安全高效 2. 按照仓储指令准确完成收货、上架、拣选、发货等全流程操作 3. 定期对叉车进行日常点检、清洁与基础保养，及时上报设备异常 4. 配合仓管员做好库存数据核对与单据填写，保障账实一致 5. 严格遵守仓库安全管理规定及5S现场管理要求 任职要求： 1. 持有有效叉车操作证（N1），证件真实可查 2. 具备叉车实际操作经验，能熟练驾驶内燃/电动叉车 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和执行力 5. 学历不限。

优选秾稼鲜切鸡招聘促销员1名（长期）1.每天9小时，（行政班）月休2天2.入职满2.底薪3300+全勤200+提成3.身体健康，吃苦耐劳，30-46岁左右有销售经验者优先工作地点：裕隆超市爱生活店联系方式：李主管

鹤壁市浚县招消防水大工一名，工期俩月，管住不管吃

鹤壁市浚县招专业贴地板砖师傅，包工有两千多平方，600×600地板砖小区电梯前室连廊，主要贴工区，看清楚在打电话，

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仓库招聘工作人员，工作地址位于倪家浜路。应聘者需在13:00之前到达倪家浜路门口。薪资发放周期为每月1号至31号，次月8号发放工资。 薪资模式一：入职至2026年期间，发薪日在职的员工按27元/小时计算工资，8号先发放同工同酬部分，差价部分含税3%。2026年开始实行同工同酬。 薪资模式二：基本工资最低起薪为3420元，加上绩效后为3930元起。加班费计算基数为最低3420元。入职满3个月后，基本工资为3520元，加上绩效后为4050元起，加班费计算基数为最低3520元。入职满6个月后，基本工资为3620元，加上绩效后为4180元起，加班费计算基数为最低3620元。综合工资为7500元起。每月设有用料节省奖，达标后另行发放。年终奖金最低为2个月工资。环境津贴为0至600元。无尘衣津贴为100元，适用于上胶、叠置、PP裁切、IPQC岗位。中班津贴为8元/天，夜班津贴为22元/天。学历津贴为60至200元。 需扣除五险一金，工资卡仅接受建设银行，建设银行不接收。年龄要求为19至38岁，其中19至23岁需提供非学生证明。应聘者需持有叉车证。

招聘：叉车师傅（包吃+节日福利）薪资：3000-4000元工作内容：负责仓库货物搬运及堆码，确保操作安全高效，按照流程完成物资出入库登记与核对，定期检查叉车设备运行状态，及时报修的工作任职要求：经验不限，公司提供专业免费培训工作时间：实行公司标准时间，可调休薪资福利：综合薪资3000-4000+包吃+节日福利+晋升空间有意者请投递简历，电话里请说！话里请说！

岗位职责： 不包吃住 1、负责仓库内货物的上架下架 补货 2、操作高位叉车在货架区域进行精准存取货，保障作业安全与效率； 3、按照仓储管理要求完成货物摆放，做到整齐、合规、可追溯； 4、配合完成叉车日常检查、清洁及基础维护，保持设备良好运行状态； 任职要求： 1、具备高位叉车操作能力，熟悉高位驾驶作业流程与安全规范； 2、具有较强的安全意识和责任心，能严格遵守作业标准； 3、具备良好的空间判断力和细致的工作态度，适应高空作业环境； 4、具备团队协作精神，能够配合仓储团队完成出入库任务；

熟练驾驶林德高差，有N1驾驶证 驾驶林德高差叉运货物

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招聘叉车工，薪资9000-10000元，年龄要求18-50岁。

数控折弯工薪资福利:焊工5900‑8300，焊工持证优先；工作地址:淇县桥盟乡装备产业园

每天早上6点半到8点半，中午一点半到3点

招聘叉车工，月薪10000元。

岗位名称：装卸工；岗位要求：1.能承受高强度工作，具备良好的体力。2.能满勤工作，保证准时出勤。薪资待遇：月薪范围5500-6000元；包含饭补，每天15元。

河南鹤壁招聘搬运工，负责工程学院门店商品配送、自助机配送及进销存运营管理，兼职搬运，薪资范围3000-3500元。

招聘叉车工一名，月薪7500元左右，提供食宿。有意者可私信报名。

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氩弧焊焊接工作内容是铝板拼焊 岗位职责： 1. 负责铝板的氩弧焊焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及检验标准 2. 按图纸和工艺要求完成构件组对、定位及全位置焊接任务 3. 焊接前检查设备、气源，做好安全防护 任职要求： 1. 持有效特种作业操作证（焊接与热切割作业），熟悉氩弧焊（TIG）操作规范 2. 具备氩弧焊实操经验，能独立完成铝板焊接 3. 身体健康， 工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识

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