河南时之瑞商贸有限公司招聘岗位: 仓库理货/拣货 岗位要求:18-40岁，高中及以上学历，有仓库相关经验者优先，责任心强，能吃苦耐劳。 上班时间：8:30-18:30，管吃，有年终奖

岗位职责： 1.负责仓库内货物的准确配货、理货、拣选及发货工作，确保作业效率与准确性 2.按照标准操作流程进行商品分类、打包及出库，保障物流时效 3.定期参与库存盘点，保持货品摆放整齐有序，维护仓储环境整洁 4.配合团队完成日常作业任务，及时反馈异常情况并协助处理 5.严格遵守安全操作规范，确保作业过程中的人员与物资安全 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 2.经验不限，能快速适应仓储作业节奏，吃苦耐劳 3.具备基本识字和计算能力，能够看懂货物标签和单据信息 4.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和执行力 5.身体健康，可胜任一定强度的体力劳动，无不良嗜好

岗位职责： 1.负责仓库内商品的配货、理货、拣选及发货工作，确保货物准确无误； 2.维持仓库区域的整洁与有序，提高作业效率； 3.协作团队完成货物的装卸与搬运，保障作业安全； 4.定期检查库存，及时上报库存差异，协助库存管理； 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 2.熟练操作仓储物流相关设备，有相关工作经验者优先； 3.细心、责任心强，能够高效处理多任务； 4.身体健康，能适应一定强度的体力劳动。

 主推本地长白班企业政策调整！！ 优势：长白班可以带手机离家近 岗位：散单包装/捡货/库存 要求：会简单电脑操作认识二十六个英文字母 主要做小件化妆品分拣打包 年龄：18-45岁男女不限 计时岗：16/时 计件岗位：前一个月保底16/时一个月以后开始计件综合薪资5000＋ 上班时间：点～点左右 特别提醒：以上岗位均为长期必须出勤满四个月辞职需要提前一个月申请 保险：！ ：

上货！配货！发货！

[玫瑰]新郑国际机场高薪招聘 岗位：组板工，理货员简单好学，左手倒右手的活，货由叉车送到跟前按要求码箱子，箱子几乎都是20㎏左右的重量，没有特别重的货！ 月工资9000-14000有意的联系！ [玫瑰]新郑机场招聘叉车工，只要有叉车证就行，简单试车，新手进去慢慢学，老手工资提升快，工资5500-8000元！有意者联系：郭先生

1：装卸工：18-49周岁，吃苦耐劳，服从管理，装车卸车可以自己选。 2：电叉分拣：18-50周岁，不需要证，男女不限，责任心强，有人带，管工作餐，住宿免费。

纯分拣☞库房内自动化格口无需识别代码会码托盘就行 接收持续出勤一周的短期，每天都有班上，天天不缺活干，下班结工资 年龄性别：要求十九周岁到五十四岁身体健康！

年龄18-45 分拣运输汽车小零件，自由不上流水线 可以带手机，事少，自由 管吃住男女都可以 工作简单轻松

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郑州市管城回族区招拆除/运渣

年底医疗厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清！ 立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000 【工作岗位】医疗厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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【招聘物流工】首衡生鲜物流园招聘长期工人5名：6000—7000工资 【另招叉车司机一名】42岁以下 （管一顿饭）

电商物流分拣薪资待遇 模式一：即绩效模式 基本工资3000元+3000元绩效（0.6-1.2)+餐补300元（6-10月）综合7000-9000一 模式二：即计件模式，纯计件+餐补300元/月，熟手计件薪资综合在8000-14000+左右。 绩效和计件两种均取最高值 配有空调，热水器，每周借支500元/次，每个月15号发工资，月休四天左右。 招聘年龄18-42岁，至少做15天，可以长期做，留年奖励6k—1.2w 招聘岗位岗位：拣货、上架、播种、打包、发运、质检、预发货扫描员 生手熟手都可以接收，不限经验。

诸暨奶茶仓好工作（，春节回家工资结清） （可提供豪华住宿10/天，水电平摊） 岗位一：常温分拣、拣货（试用期3天20/小时，试用期满转计件），计件0.18/件，月薪6000-8000/月； 岗位二：冷库预分拣-15°到-20°（计时，21元/时）；也可计件14元一吨，月薪8000-12000/； 岗位三：低温奶分拣-5℃，长期计时20/小时 要求：男女不限，18-45岁，身体健康，一个月起做，过年不回家有留守奖 时间：15点-03点左右，每个班10-12小时 福利：冷库提供保暖衣，管理人性化 地址：诸暨新亭路丰北路附近 注意：，，离职需提前一周申请

岗位职责: 1、协助网点管理，监控并提升日常货量及服务质量指标，完成常规报表输出； 2、负责各业务模块的合同与流程管理工作； 3、支持冷链快运、快递、智运、云仓等板块的业务拓展，对接客户资源； 4、开展网络招商工作； 5、参与市场调研及网点相关政策的拟定； 6、配合网络负责人完成各项日常事务。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作任务； 2.适应高强度工作节奏，具备较强的应变能力； 3.具有团队协作意识，能与团队成员密切配合，推动项目落地； 4.大专及以上学历，3年以上冷链物流企业销售管理经验，具备独立开发冷链客户的能力； 5.熟悉冷链第三方物流市场，精通销售与运营管理。

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不体检，不卡纹身，不卡案底！ 工作自由，可以带手机！ 小件快递装卸车，吃饭休息时间自己安排！ 18~55岁 月薪：7000~9000/月 住宿：空调，热水器，配备齐全！吃饭经济实惠，米饭，炒菜，馒头都有！

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岗位职责： 1、制定并优化车辆管理相关制度与流程； 2、拓展并维护第三方承运资源，构建稳定运力体系，并实施日常监督与绩效评估； 3、保障现场车辆运行有序，执行车辆核查与检查工作； 4、对承运商及司机开展现场操作规范培训与管理，持续跟踪运营执行情况； 6、及时应对并解决车辆运营中的突发状况，包括故障、缺车及违规操作等问题； 7、全面把控运输成本与服务质量，聚焦运量成本控制、装载效率提升、发车计划合理性及准时发车率； 8、统筹车辆调度安排，规划司机行车路线与出车频次，做好记录并建立管理台账； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上相关领域工作经验； 2、具备良好的协调沟通与执行能力，能够高效完成内外部协作； 3、有运输供应商管理及现场调度实操经验，了解冷链物流运作模式； 4、精通人员与车辆管理体系，掌握交通法规及相关政策要求； 5、性格坚韧，积极进取，责任心强，能承受工作压力，踏实肯干，职业态度端正

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