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岗位内容： 1. 制定项目工程实施计划与技术方案，并推动落地执行，保障项目按既定时间节点、质量标准和产出要求顺利完成； 2. 针对项目中出现的技术难题开展分析研究并组织攻关，及时解决实施过程中的各类技术障碍； 3. 统筹跨部门协作与信息对接，确保工程进度与工期目标有效落实； 4. 监控项目成本与收益情况，合理调配资源，提升资源配置效率，助力项目实现最优盈利水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子或相关专业； 2. 拥有10年以上相关领域工作经验，其中至少5年从事工程管理岗位； 3. 精通制造或设计行业运作模式，对技术流程、工艺规范及质量管理具备扎实的专业认知； 4. 具备出色的团队领导力与组织协调能力，善于沟通并高效处理复杂问题； 5. 具备国际视野、良好的市场敏感度及较强的商业判断力。

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，专注于续保服务，无需自行开拓客户。 2、通过全国统一客服热线，结合短信、微信等方式在办公室内与客户沟通续保事宜，全程无需外出。 3、前期对客户进行初步报价引导，后期跟进促成成交，完成既定销售目标。 【产品优势】 1、车险为法定强制险种，所有车主必须投保，属于高频刚需产品，未投保车辆不得上路行驶。 2、精准客户资源：公司分配车险30天内到期的优质客户，需求明确，转化率高，销售过程更高效轻松。 3、持续复购属性：车辆每年需续保一次，客户生命周期长，业务具备稳定性和可持续性。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄20-40周岁；表现优异者学历可放宽至高中或中专。 2、不限性别、不限户籍、不要求工作经验，零基础亦可加入，入职后提供系统化专业培训（90%新员工无相关经验）。 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，具备基本电脑操作能力。 【薪资＆福利】 1、收入稳定可观：员工月均收入6000-8000元以上，业绩优秀者月薪过万，上不封顶。 2、培训支持：无经验门槛，新员工享全面的产品知识及销售技巧培训。 3、年终奖励：依据月度绩效累计发放年终奖金。

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