
临时工月结
招聘信息员,薪资为3000-3500元。岗位职责包括负责各类信息的收集、整理与录入,确保数据准确、及时。任职要求:大专及以上学历,专业不限;熟练使用办公软件,具备基础的数据处理能力。
手工活
招聘手工活人员,工作简单易上手。岗位内容包括干花制作、分拣、整理、配材、打包及简单手工处理。室内工作,轻松不累,无重体力劳动。工时灵活,可长期或短期,具体时间可协商。薪资面议。详情请拨打下方电话咨询。
蚌埠高价招日结临时工
300-320元/天
临时工免费培训20人以上日结
蚌埠和怀远同时高薪招聘日结临时工
时间:1-3小时,时间越长工资越高。
要求:男女不限18-55周岁
工作内容简单,到场有专业人员指导做,简单易学,一看就会。
工资日结:两小时100—300元,做完直接结款绝不拖欠[强][强][强]
工作地点:蚌埠三县一市包括凤阳,就近安排。
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安徽蚌埠招聘:案板师傅一名工资6500月休四个半天店地址龙湖东岸附近联系电话:朱师傅
6500元/月
墩子1-2人月结
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装卸工日结
日结工下午两点之前到一定要带身份证21元每小时8-10小时左右中通快递日结工年龄58岁以下卸货,码货,拉货,跟车送货都有中通中小件拍考勤下班准时发工资上班地址敬学路报名
蚌埠禹会区找灶台一名,手艺过硬。工资8000手脚麻利联系电话:捣皮克请绕道西区
8000元/月
上什1-2人月结
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理礼品盒包装8000/月包吃住
8000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
薪资保底一个月8000(上六休一)
也可日结 周结 月结,中午下午吃饭各一小时, 月休四天
【月薪保底8000#签订保底协议】
(打卡满15天可预支2000元)
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【2】免费提供 #一日三餐。
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4000-10000元/月
临时工免费培训月结
重的要事情三说遍招聘招聘招聘月入4000到10000每天4至6个小时,时地间点不限,18-45岁,【小白,宝妈】都可以,不误耽接孩送子,兼全职职皆可,不任收何,提免供费培,运营一对一辅导联系电话(同步)
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内蒙古32公里处露天矿招聘修理工一名,负责车型为临工106和同力889,主要维修底盘。工资按月发放。
兼职
招聘兼职可长期合作。时间:15:30~21:00;地点:版筑翠园;工作内容:监督和辅导小学生完成家庭作业;:50元(包含一顿晚餐);地点:版竹翠园。联系电话:(同号)
山西太原招工,,两剪两翻,一个分大小肠,会干肠头,工资都8000包吃住,
8000元/月
临时工包住包吃月结
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临时工
长淮地区下午招聘带班人员。岗位职责包括:离开驾驶室时不将车辆交给无证人员;遇到大风、雷雨、大雾天气时,按项目要求停止作业或撤离;节约用油,不长时间怠速,收工后熄火;驾驶室内不堆放杂物,保持玻璃和后视镜干净。
蚌埠怀远县招爬电线杆子工,有经验的,能爬杆子接线的,管吃管住
200-500元/天
爬电线杆5-14天包住包吃1-2人日结
蚌埠市怀远县招爬电线杆子工,有经验的,能爬杆子接线的,管吃管住
高空作业宽带装维工
中国电信招聘,招聘,招聘地址:拉丝桥北通成国贸附近区域招聘宽带线路装维人员年龄:18-38岁登高证,电工证优先性格开朗,能吃苦耐劳薪资:4500-5000联系电话:()
打包分拣
怀远/博展仓库,3个仓库招聘(博展PC打包要求必须23岁以下有半年流水,其他仓不需要)1博展PC打包,男女不限,40岁左右的要看起来年轻的,分拣蔬果蔬菜水果,温度16度左右,比较轻松,留人,但是工资比冷藏低点2.恒温分拣,12度左右,这边不会太冷,低温补贴,也是比较留人,3.主推怀远冷藏分拣,要人多,夏天避暑好去处,温度4度,,有低温补贴8元/天,靠近双沙地铁,有长白班,工资高[强](请提醒员工带厚裤子,上衣,袜子)岗位稳定常年有活,事情挺简单上手快,,想来上班速聊。
智驾服务部经理(重卡方向)
1-2万元/月
运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责:
1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理,推动部门经营目标及服务指标的落地执行;
2. 维护外部合作关系,强化业务资源整合与合伙人体系建设,按时提交相关汇报资料;
3. 落实分公司下达的各项业务任务,细化实施计划并制定有效策略,在保障服务质量的前提下实现业绩达成;
4. 负责已接入车辆的运维支持及相关安全管理,推进服务流程标准化建设;
5. 组织开展团队培训、绩效评估及人才梯队搭建,提升整体专业能力与人效水平;
6. 构建安全运营管理体系,监管行车与服务过程中的安全风险,复盘运营数据,持续优化流程以降低成本提升效率;
7. 跟踪研究商用车市场动态与趋势,适时调整并完善经营管理策略;
8. 主动参与市场竞争,树立企业良好形象,实现社会效益与经济效益双赢;
9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息及行业发展趋势,协同制定相应政策支持。
任职要求:
1. 具备5年以上商用车(涵盖牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等类型)、车险销售或汽车后市场领域从业经验;
2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程,有物流企业、运输车队或第三方物流企业工作经验者优先;
3. 拥有至少3年部门管理经验,具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力;
4. 精通运营管理、团队协作与客户服务,具有出色的沟通协调及突发事件应对能力;
5. 品行端正、责任心强、抗压能力强,具备精细化运营意识,认同AEBS智能驾驶技术发展方向。
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