有大型设备安装经验

招二级建造师，任职要求：工程类相关专业证书

岗位职责： 1、负责施工现场的日常管理工作，确保施工进度和质量达标； 2、监督施工现场的安全生产，确保所有作业均符合安全规范； 3、组织协调资源，合理安排施工现场的人力资源和机械设备使用； 4、根据项目需求，准确计算材料使用量及工程量，确保成本控制。 任职资格： 1、持有一二级建造师各专业房建、市政、机电、水利、公路、等拥有中级高级建筑类职称给排水工民建电气等带建安或者交安水安等 协调各相关部门和供应商，确保项目的顺利进行

1.组织编制机电（暖通、给排水、电气、消防、弱电）专业施工组织设计与进度计划，对质量、安全、进度、成本全面负责。 2.负责图纸会审、技术交底、设计变更、签证及竣工图编制，处理现场技术难题。 3.主持机电设备、管线安装调试，监督分包单位按图、按规范、按节点完成施工任务。 4.跟进项目报建、报装、备案、检测、验收全流程，组织竣工资料移交与结算。 5.建立并动态更新施工台账、材料台账、隐蔽验收记录，配合公司成本部门完成月度产值报表。 6.落实现场安全文明施工，定期组织安全质量巡检，对隐患整改结果负责。 7.协调甲方、监理、设计、总包及政府主管部门关系，确保项目顺利交付。 8.参与投标：编制技术标、施工组织措施、劳动力/机具计划，配合商务标报价。 四、任职资格（证书+经验+能力） 1.必备证书：持有"二级建造师（机电工程）"执业资格证书且能注册到本公司；有安全B证优先。 2.学历专业：大专及以上，建筑环境与设备工程、电气工程及其自动化、机电一体化、暖通、给排水等机电类相关专业。

具有至少二级机电建造师和安B证，男女不限，会弱电智能化图纸，懂技术或现场的施工管理。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制； 2.编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件； 3. 协调现场各方（甲方、监理、分包单位等），及时解决施工过程中的技术与管理问题； 4.组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收，确保资料真实完整； 5. 配合企业完成资质维护、项目备案、建造师注册及继续教育等相关工作。 任职要求： 1.持有国家颁发的二级建造师执业资格证书，注册单位需可变更； 2.具备3-5年施工现场管理经验，熟悉施工规范及行业标准； 3.熟练使用CAD、Office等办公软件，具备基础BIM应用能力者优先； 4.具备良好的沟通协调能力和责任心，能适应项目驻场工作； 5. 学历不限，持有一级建造师、安全B证或中级及以上职称者优先。

1.负责项目的全面管理和监督确保工程质量符合标准 2.指导和监督现场施工确保施工质量 3.对项目施工进度进行日常监督确保按计划完成 4.掌握项目施工情况及时发现问题并提出解决方案 5.组织和参与新技术的学习和推广 任职要求： 1.熟练掌握施工图纸和施工组织设计 2.有责任心能够严格要求施工团队按图施工 3.具备良好的现场管理能力和协调能力 4.能够有效解决现场技术问题 5.有团队管理经验能够激励团队达成目标 6.持证上岗

1.26-42岁； 2.持有建筑专业二级建造师和安全员B证书或中级职称证书（建筑专业）； 3.能接受长期派出现场，能适应现场工作环境； 4.从事过长输管道建设、油气田地面建设经验者； 薪资待遇：面议 公司地址在成都市龙泉驿区，需现场面试

岗位职责： 1. 负责农村别墅项目的施工管理工作，保障工程进度与施工质量； 2. 对现场施工人员进行监督与指导，确保工地安全、规范、有序运行； 3. 保持与客户的良好沟通，及时处理施工过程中遇到的各类问题； 4. 参与施工现场日常管理，涵盖材料选用、施工方案制定及落地执行； 5. 承担施工质量管控职责，确保项目符合相关技术标准和规范要求。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力及现场应急问题处理能力； 2. 熟悉施工现场安全生产管理流程及相关规定； 3. 工作认真负责，能适应一定的工作强度与压力； 4. 具有团队协作意识，善于与客户及团队成员进行有效交流。

全面负责水电安装专业分包项目现场技术、进度、质量、安全、班组、材料、签证协调及竣工回款全流程管理工作。 要求带B证，证转到公司，买社保，项目在绵阳。 月薪1.2万，重庆以外二建勿扰

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招二级建造师带B证熟悉投标业务流程及和看图纸绘图

岗位职责： 1. 负责建筑工程项目的施工管理与现场协调，确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督落实 3.组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作 4.配合项目招投标、合同履约、工程资料归档及结算支持 5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业），注册单位可配合变更 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法律法规 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、执行力高 4.能适应项目现场工作环境，接受省内项目调配 5.无在建工程冲突，信用良好，无不良执业记录

【聘】市政工程团队扩招！包食宿 + 差旅补助，外地项目岗 我们专注市政工程施工与项目管理，现因外地项目开工扩建，诚聘实干型人才，待遇从优、保障齐全，欢迎有志之士加入！ 一、招聘岗位及要求 市政二级建造师 1 名 持有市政公用工程专业二级建造师证书（可注册 / 无不良记录） 3-5 年市政工程现场管理经验，熟悉道路、管网、市政配套施工流程 能常驻外地项目，负责现场施工协调、进度管控、资料配合等工作 细心负责，持证上岗，能常驻外地项目 另需要技术负责人（中级职称）、质检员（带证）、安全员（C） 证最好在西安 二、福利待遇 项目包吃包住，解决驻外生活成本 驻外差旅补助，薪资面议（高于同行） 稳定项目、正规管理、薪资发放准时 三、工作地点 外地市政项目（统一包食宿）

岗位职责： 岗位职责: 1.负责家装工程的现场管理与协调 2.确保工程进度按计划顺利进行 3.监督施工质量，保证设计与施工的高度一致性 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效管理团队 2.能够迅速适应新环境，融入多变的工作团队 3.具有持续学习和改进工作方法的能力

岗位职责：(必须具备二级建造师证书) 1、 负责本项目的技术与质量管理工作，全面把控工程技术及工程质量。 2、 施工过程中严格执行国家现行建筑法律法规、规范、强制性标准及相关技术要求，坚持按图施工原则。 3、 编制施工组织设计和总平面布置图，制定切实可行的质量与安全技术保障措施。 4、 根据公司下达的年度、月度总体进度目标，组织编制项目详细的月、周施工进度计划。 5、 组织开展图纸自审与会审工作，及时解决施工过程中出现的各类技术问题。 6、 负责各项技术交底任务，组织技术人员及施工人员学习并贯彻执行技术规程、规范和质量标准，并监督落实情况。 7、 负责本项目施工技术文件及相关技术资料的签证管理。 8、 监督检查作业班组及施工人员的施工质量，确保工程按照设计图纸及规范标准实施，并牵头组织质量检查与评定工作。 9、 主持项目质量会议，针对存在的质量问题提出整改方案并监督落实处理。 10、 检查安全技术交底执行情况，参与安全教育培训及安全技术培训，参与安全事故调查分析，提出技术鉴定意见与改进对策。 11、 负责督促工程档案与资料的收集、整理工作，组织编写工程施工总结材料。 12、 加强与设计单位及相关技术人员的沟通协作，防范因技术疏漏导致的施工损失。 13、 对项目技术人员的工作情况进行考核，可根据实际表现提出奖惩建议。 14、 注重团队协作，积极配合完成上级交办的其他工作任务。

铆工 薪资福利:公司提供食宿（三餐），入职即购买雇主险，。 招工人数:2名

宜宾市南溪区招二保焊/气焊

凉山彝族自治州西昌市招铆工/钣金工、电焊

1.招聘电焊工(非持续焊接，无焊接任务时辅助其他工种作业)需要持应急管理局的焊工证及高空证， 2.泥水工：贴砖/砌墙/刮灰技术过硬 3.水电工：低压电，持有高空证，电工操作证 主要特点：工作轻松，稳定工作，稳定收入！ 待遇及工作时间： 每月正常工作21.75天，每天8小时，周六日2倍工资，法定节假日3倍工资，购买社保，试用期3个月，基本底薪:试用期2500-2800每月，转正后3000-3500每月，年龄20-45，吃住津贴500/月，身体健康，无不良嗜好，遵纪守法！ 招持证学徒工：底薪2200/月，其他待遇同上。

铆工 综合薪资：5000-9000元/月 入职即买五险一金 铆工能看的懂图纸，技术差点的，愿意学铆工的 48岁以下，有焊工证的人

资阳市雁江区招氩弧焊

钣金学徒 工作地址:广汉市汉州街道 长白班 3000-5000元 五险

招聘：工装设计技术员 薪资：10000-15000元 岗位职责：1、负责航空工装、模具、型架的整体工艺规划，根据产品设计要求和生产规模，制定合理的工装制造工艺流程；2、设计工装的制造工艺参数，如加工余量、切削速度、焊接工艺参数等；3、根据工装的使用环境、性能要求和成本预算，选择合适的工装材料；4、负责工装制造所需设备的选型和评估；5、跟进工装制造的全过程，协调各生产环节的工作进度和质量控制；6、负责工装制造过程中的质量检验和控制，制定检验标准和检验流程；7、收集和分析工装制造过程中的工艺数据和生产问题，提出工艺改进措施和创新方案；8、编写和完善工装制造的工艺文件，包括工艺规程、操作指导书、检验标准等；9、对生产人员进行工艺技术培训，提高员工的工艺操作水平和质量意识。任职要求：1、熟练掌握CAD、CAM、CAE 等计算机辅助技术，能够运用相关软件进行工装的工艺设计、模拟分析和数控编程。2、精通各种材料的加工工艺，能够根据工装的材料和结构特点，制定合理的加工工艺方案。3、具备良好的机械设计能力，能够对工装的结构进行设计和优化，确保工装的稳定性和可靠性。4、具有较强的沟通能力和团队协作精神。5、具备较强的问题解决能力，能够迅速分析和解决工装制造过程中出现的各种工艺问题和技术难题。6、具有创新意识和创新能力，能够不断提出新的工艺思路和方法，提高工装制造的效率和质

工资月结，年龄要求，40岁以下，有兴趣的打电话了解

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