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年龄:18～45周岁 岗位：:主生产手机配件，手机外壳等。基本坐岗 可要学生，无工期要求 厂内吃住 没有工期限制 人走账清

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工作职责： 1.负责各产品的机械零部件装配、设备装配，严格按照组装作业指导书要求的步骤进行产品生产工作。及时、准确填写各类生产记录； 2.严格遵守洁净车间6S管理规定，保持工作环境的清洁，对负责区域落实6S活动； 3.严格执行车间的操作标准规范，正确使用工具、工装、设备，严格执行各项质量要求、过程控制，确保产品符合质量要求； 4.服从工作安排，按照要求保质保量完成生产任务，可独自完成装配工作； 5.完成各类培训，确保自己的知识技能始终满足公司的要求。 任职资格： 1.全日制大专以上学历，机电一体化、机械自动化专业相关；具备设备制造业工作经验3年以上； 2.要求有设备制造业、装配钳工等相关工作经验； 3.识图能力强，熟悉二维和三维机械图纸与原理图； 4.可穿洁净服，从事洁净室工作； 5.踏实肯干、吃苦耐劳，有较强的工作责任心、良好的团队协作能力，根据工作需求能够接受加班及倒班； 6.具备相关的资格证书或经过相关培训证明者优先录取。 7、要穿洁净服，手机是要受到管控的，上班没办法看手机

 明天白班高各庄圣伦食品工厂需要装卸工一人，早8到晚7.管饭240有能干的联系

招聘：普工/操作工 薪资：5000-8000元/月 1.身体健康，无不良嗜好。 2.能接受长期夜班。 3.能吃苦耐劳。 4.家住顺义者优先。 工作时间：每天八小时工作制，每周休一天，有冷库工作。 1.在库房主管的领导下开展工作，严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。 2.负责仓库物品的进、出仓的搬运工作。 3.掌握物品的特性，文明装卸。按照搬运规定及定置管理办法搬运及堆放物品。 4.熟练掌握使用地牛等搬运工具。

春节在岗会发放1000元补贴以及春节慰问红包 岗位一：废品分类普工，工作时间10小时，55岁内，底薪5300，全勤200，住宿补贴500（住宿舍没有补贴），夜班补贴500（按上夜班天数补贴），管两餐 岗位二：长白班清运工，保底1.2万，五天之后，每周可预支800-1000 每个月15号长退短补，提供住宿，需要会用电动三轮车 岗位三：称重员，月薪1w左右，有活了干，没活玩，上班时间7-21点

今天周四11点集合， 高工资，活稳定 面试可以看活带身份证原件 可以预支工资 马驹桥小米汽车座椅厂 招聘工人，工人，物料员，分拣，上料，每小时25元，年龄20-35周岁，管两餐 两班倒，上六休一，工资7500-9000左右， 交通工具， 工作地点，瑞和一街 （要求节后能返岗人员） 报名电话 工作时间:面议

岗位名称：欧莱雅多特瑞化妆品打包员；大厂小工（需使用角磨机打磨抛光）。 岗位要求：1.年龄在1755周岁之间；2.能够适应白班工作，工作时间为8:00到岗至晚些时段结束（具体时间可能会有一些弹性或变化），需工作大约至少达到固定的小时数（每日工作时间要求略有不同）；3.需要会用角磨机进行打磨抛光（针对特定岗位）。 薪资待遇：欧莱雅多特瑞化妆品打包员薪资白班为约人民币一百八每天且提供餐食；大厂小工薪资为人民币一百七每天并提供餐食。

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一、岗位优势 1.行业发展潜力大：全球开放获取出版领域的先行者； 2.涵盖学科范围广：运营300余种科技期刊，各类专业背景皆可发挥所长； 3.重视新人成长：提供OpenCourse公开课程、一对一导师辅导及系统化专业培训，助力快速适应岗位角色； 4.晋升路径清晰：设立业务与管理双通道发展机制，构建完善的职业成长体系； 5.多元发展支持：支持公费出国参与中短期海外交流；鼓励跨岗兼任，充分共享内部资源； 6.倡导持续学习：打造线上线下融合的多维学习平台，利用碎片时间提升知识储备； 7.团队专业氛围浓：深入参与开放获取出版工作，实时追踪前沿科研动态，与志趣相投的伙伴协同合作。 二、工作职责 1.联络专家学者，组织稿件同行评审流程，保障评审按时完成； 2.进行稿件编排与技术处理，确保格式规范并按时发表； 3.维护与期刊主编、编委、作者及审稿人的沟通协作，保障期刊高效运转和稿件顺利推进； 4.跟踪学科领域最新研究动态，协助责任编辑达成期刊发展目标。 三、职位要求 1.具备营养学、食品科学与工程、食品质量与安全、食品安全、葡萄与葡萄酒工程、农产品加工及贮藏工程、乳品工程、微生物、食品工程、发酵工程或相关专业背景； 2.硕士及以上学历（优秀本科毕业生亦可考虑）； 3.通过英语六级，或具备托福、雅思成绩； 4.熟练使用Office办公软件； 5.学习能力突出，能积极投入公司高强度职业培训，包括参加培训讲座及接受一对一导师指导。 四、工资待遇 1.薪酬待遇：月基本工资15000-20000； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：配备导师指导，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流或外派工作。 在这里， 有开放包容的工作氛围，激发思维自由碰撞； 有丰富多彩的节日活动，赋予工作与生活仪式感； 有贴心温暖的福利关怀，让严谨的学术充满人情温度； 我们期待您的加入，共同为推动开放科学贡献更多创新力量！

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