
一级建造师
1000-2000元/月
一级建造师1-3年大专及以上
工作内容
1、参与建筑工程项目的方案制定与实施,保障施工质量与工期进度;
2、统筹项目组成员协作,处理施工过程中出现的技术难题;
3、完成领导安排的其他相关工作任务。
任职要求
1、具有一级建造师执业资格证书;建筑或机电类专业背景
2、具备良好的沟通能力与团队协作意识;
3、能适应工作压力,责任心强,执行力佳。
一级房建建造师
3-5.5万元/月
建造师一级建造师经验不限学历不限国外派遣市政工程机电工程房屋建筑水利工程施工单位一级注册建造师
岗位职责:
1、负责房建工程项目的整体规划与实施,确保项目按时、按质完成;
2、协调各相关部门和团队,解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题;
3、参与工程项目的招标、投标工作,编写相关技术文件和标书;
4、负责施工现场的管理,监督工程质量,确保符合国家相关标准和规范。
岗位要求:
1、必须持有国家一级建造师执业资格证书;
铁路建造师
3000-3500元/月
一级建造师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:按月结算
招聘截止时间:2025-12-13
需具备铁路一级建造师资格,持有中级职称,年龄要求50至60岁,无需坐班
一级市政建造师
1.2-1.5万元/月
一级建造师建造师经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责市政工程项目的整体规划与实施;
2、参与市政工程项目的设计评审,确保设计方案符合国家相关标准和规范;
3、协调项目施工过程中的技术问题,解决现场施工中遇到的技术难题;
4、负责市政工程项目的质量控制与安全管理,确保工程质量达标
岗位要求:
1、必须持有国家一级建造师市政执业资格证书2、本科以上学历,市政工程等相关专业3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受较大的工作压力
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项目经理
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8000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下本科及以上项目坐岗双休
要求:熟悉国家及省级相关项目政策,具备独立撰写项目申报材料的能力,本科及以上学历,有同行业工作经历者优先
岗位职责:指导团队成员完成项目申报资料的编制与整理,确保材料规范、完整
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【招聘岗位及待遇】
前厅经理:2名,5500-6000元/月
要求:具备大型餐饮管理经验,擅长团队协调与客户服务。
服务员:5名,3500-4000元/月
要求:热情细心,48岁以下优先。
配菜:5名,4500-5000元/月
要求:刀工熟练,配合厨师完成菜品准备。
面点:6名,3500元/月
主做饸烙、烧麦、小凉菜,有经验者优先。
福利优势:
公休3天 + 全勤奖,工作生活两不误;
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刘总
机电土建建造师
7000-12000元/月
建造师一级建造师5-10年本科及以上国内派遣市政工程机电工程房屋建筑施工单位机电工程经验一级注册建造师安全员证驾驶证
招一级建造师懂生产管理,现场收方造价
一级建造师及造价员
7000-9000元/月
一级建造师经验不限大专及以上本公司常年做国家管网的项目有意者请直接电话联系。国内派遣机电工程道路工程建设单位机电工程经验其他工程经验一级注册建造师驾驶证
一级建造师2名土建专业和机电专业(拥有双证的优先)基本工资7000-9000(有意请电话详谈)
造价预算员1名(待遇面议)
主要在天水片区做国家管网的项目
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师1-3年大专及以上
【岗位职责】
1.负责工程项目的设计、施工及管理工作,确保工程质量和进度。
2.参与EPC项目的全过程管理,协调各方资源,确保项目顺利实施。
3.负责工程预结算、招投标等工作,合理控制工程成本。
4.对施工现场进行监督管理,确保施工安全和质量。
【任职要求】
1.具备一级建造师资格证书,土木工程等相关专业本科及以上学历。
2.至少5年以上的建筑行业工作经验,有丰富的现场管理经验。
3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。
4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
【福利待遇】
1.提供具有竞争力的薪资待遇,年薪范围为20-30万元。
2.按照国家规定缴纳五险一金。
3.提供年度体检、带薪年假等福利。
4.提供专业的技能培训和职业发展机会。
项目经理(现场管理)
4000-8000元/月
项目经理1-3年大专及以上
一、岗位职责
1、熟悉工程招、投标业务流程,能熟练与业主、监理等单位进行业务沟通;
2、建立各个领域中的社会关系、客户资源(包括投资方、设计院、总承包方,工程项目部等等),以保持在相关领域中的市场占有;
3、负责公司客户资源开发与维护,与其建立良好的业务协作关系;把握工程信息,及时追踪,促成交易。
二、任职要求
1、土木、建筑、电气专业,本科及以上学历优先;
2、应变能力强、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有韧性,踏实肯干,有责任心者优先。
三、薪酬福利
1. 薪资待遇:提供具有行业竞争力的薪资,根据岗位和个人能力确定具体薪酬,包括基本工资、绩效奖金、项目奖金等,薪资4000-8000元/月,试用期4000元。
2. 福利待遇:入职即缴纳五险;提供完善的员工培训与职业发展规划,助力员工成长;享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期;定期组织员工体检,关注员工健康;丰富的节日福利、生日福利,定期团队建设活动,增强团队凝聚力。
三、工作地点
石家庄/唐山/天津/邢台/廊坊
四、应聘时间
截止日期:本次招聘长期有效,招满即止,建议尽早投递简历。
装修工程主管
80-160元/天
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科及以上二级建造师可以长期出差或外派内装商用建筑
岗位职责:
1.全面负责装修项目的日常运营,保障项目目标顺利达成;
2.与项目团队密切配合,确保施工质量与工作效率;
3.快速响应并妥善处理项目执行中的各类突发情况;
4.跟踪项目进展,确保各项工作按既定计划推进。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与领导才能,能有效带领团队完成任务;
2.能够迅速识别并高效解决项目运行中的实际问题;
3.熟悉装修行业运作流程,具备应对各类项目难题的实践经验;
4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
项目经理
岗位职责:
1.参与编写考察报告、投标技术文件;
2.组建项目部,了解当地市场信息;
3.组织编制项目策划,施工组织设计、各项方案;
4.组织合同交底、熟悉图纸,合同清单;
5进行人材机询价、谈判、签订合同;
6.办理签证、进度款;
7.协调内外关系;
8.协助管理进度、质量、安全、成本;
9.办理验收交接书,组织消缺;参与工程最终结算;
岗位要求:
1、项目都在省外,需要常年在外。
2、年龄38-48岁左右,不怕苦累的;项目比较偏,吃住简单。
3、较强的沟通、谈判能力,组织、管理能力,抗压能力。
4、有建造师证书,至少有二建。
公司简介:
1.我们是施工单位:
2.我们是从事新能源施工:风电、光伏、升压站、集电线路、制氢等;
3.每月满勤有3天公休,大家都攒假5.6个月回家休一次
4.试用期1-3个月,根据上手能力定时间长短。试用期薪资为转正的80%
5.
项目经理/生产经理
9000-14000元/月
生产经理经验不限大专及以上
1、持有国家一级注册土建建造师;大专及以上学历,建筑、土木、机械、结构及相关类专业;
2、负责各类桩基(以钻孔灌注桩为主,包括CFG桩等)及基坑支护现场施工生产;
3、能熟练操作GPS等各类测量仪器进行桩位放点放线;
4、协调工程进度、安全方面文明施工,确保科学合理;
5、熟悉工程管理、成本控制等方面工作,具备协调能力和处理解决问题的能力,有出色的组织管理才能;
6、富于创新精神和团队精神,勇于接受挑战。
职位福利:全勤奖、职称补助、交通补助、外业补助
项目管理
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上现场管理
岗位职责:
1、主导项目全生命周期管理,保障项目按既定时间节点与质量标准顺利完成;
2、编制项目实施方案,统筹资源配置,跟踪进度执行,及时应对并解决实施过程中的各类问题;
3、保持与内部团队及外部协作方的高效沟通,确保信息传递准确,推动各环节有序衔接;
4、定期开展项目复盘与评估,动态调整执行策略,持续优化流程以提升整体运作效率;
5、维护客户合作关系,主动汇报项目关键进展,增强客户体验与满意度。
任职要求:
1、本科及以上学历,管理类、信息技术、通信或相关专业背景优先考虑;
2、具备3年以上项目管理实战经验,有互联网或IT领域从业经历者更佳;
3、拥有出色的组织协调能力与应变能力,能同时推进多项任务并保证执行成效;
4、掌握常用项目管理工具与方法论,持有PMP认证者予以优先考虑;
5、具备良好的表达与倾听能力,富有团队协作意识,适应阶段性高强度工作节奏。
项目经理5-10年学历不限
石家庄市桥西区招装修承包,招聘项目经理50名,对店铺装修施工管理有经验的(餐饮店居多),有施工团队,是公司法人有营业执照,有办公室的优先录取。不符合以上条件的勿扰!
装修项目负责人
6000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限外装内装商用建筑连锁店面
岗位职责:家电展台行业
1、全面负责装修项目的执行与管控,确保工程按既定进度推进,满足质量与工期标准;
2、统筹协调设计人员、施工班组及材料供应方,推动各环节无缝衔接与高效配合;
3、监督施工现场运作,及时应对技术难题与管理挑战,确保作业安全与合规操作;
4、保持与客户的顺畅交流,定期汇报项目动态,妥善处理客户反馈与需求调整;
5、把控项目支出,优化资源配置,保障预算控制在合理范围内并提升使用效率。
任职要求:
1、具备优秀的项目统筹能力和团队合作意识,能带领团队完成既定任务目标;
2、了解装饰装修领域的施工流程、常用材料、工艺规范及相关法规要求;
3、能快速响应并妥善处置现场突发状况,具备较强的应变与问题处理能力;
4、拥有良好的沟通技巧,能够与客户及内部协作单位建立高效沟通机制;
5、注重工作细节,责任感强,能在高强度工作环境中稳定输出高质量成果。
栏目概述
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