工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-12-13 需具备铁路一级建造师资格，持有中级职称，年龄要求50至60岁，无需坐班

熟悉建筑，能写方案。

岗位职责： 1、负责房建工程项目的整体规划与实施，确保项目按时、按质完成； 2、协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题； 3、参与工程项目的招标、投标工作，编写相关技术文件和标书； 4、负责施工现场的管理，监督工程质量，确保符合国家相关标准和规范。 岗位要求： 1、必须持有国家一级建造师执业资格证书；

工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施，保障施工质量与工期进度； 2、统筹项目组人员协作，及时处理施工过程中的各类技术难题； 3、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求 1、具有一级建造师执业资格证书；建筑或机电专业方向 2、具备较强的沟通能力与团队协作意识； 3、能适应较强工作压力，责任心强，执行力突出。

经验要求 1-3年 学历要求 大专及以上 薪资范围 5000-10000 关键词 技术项目管理

配网项目经理一名，五年以上经验，熟悉开工竣工各个环节对接审计，

九月25只开始。约三个月左右工期。烧结厂解析塔拆除制作安装。有工作经验的能负责此项工程的项目经理一名。年龄不能超过60。带班干过解折塔的优先考虑。

岗位职责: 1.负责项目施工管理。2.制定并执行项目计划，控制质量、成本、进度、安全。3.控制项目运行，协调业主、监理、设计单位等各方关系。4.解决施工问题，确保工程按计划实行。 职位要求: 1.大专学历，3-5年施工项目经验。 2.要求持有二级或一级机电建筑师证。 薪资福利待遇:面议。

职位描述 岗位职责： 1、全面负责幕墙门窗工程项目的现场管理工作，统筹把控工程质量、安全、进度与成本； 2、牵头编制施工组织设计及整体实施计划； 3、对接甲方、监理、总包等相关单位，协调各方工作，确保项目按时优质交付； 4、科学规划施工部署，衔接公司内部生产安排与材料供应保障； 5、监督指导施工现场运行，及时处理施工过程中出现的突发状况及其他问题； 6、办理工程变更签证手续及竣工结算事宜； 7、负责项目团队人员管理，包括任务分配、绩效考核及奖惩执行； 8、统筹现场设施、材料和费用管理，维护公司资产安全，有效控制项目支出。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程管理、建筑、环境类相关专业，熟练使用OFFICE办公软件； 2、五年以上幕墙门窗工程现场管理经验，了解工程投标流程，具备图纸审核、预算编制、结算控制及商务谈判能力； 3、掌握幕墙施工技术及项目管理流程，对工程安全、质量、成本和进度具备系统管控能力，熟悉验收标准及相关法规要求； 4、能准确识读施工图纸，熟悉技术方案制定与现场管理，了解材料分类管理方法，可按既定计划推进工程实施； 5、具备项目进度规划能力，能独立主导工作并设定项目目标，合理调配人员资源，保障工期节点； 6、具有良好的沟通协调、团队领导与执行能力，反应敏捷，具备较强协作精神与职业素养，责任心强，能承受工作压力； 7、持有一级建造师证书、中级职称或建造师资格者优先考虑。 职位福利：包吃、包住、带薪年假

岗位职责： 1、主导公共建筑（如学校、体育场馆、写字楼、商场等）装修改造项目的全过程管理，涵盖预算把控、进度推进、质量管控及施工现场安全文明监督。 2、统筹设计单位、施工单位、监理单位及相关政府部门的协作，保障项目依法依规实施，及时解决施工过程中的技术难点（如结构加固、消防系统改造、机电设施升级等）。 3、负责项目合同磋商、施工组织方案制定及竣工验收等各阶段管理工作。 4、应对项目执行中出现的突发状况，确保工期、成本与质量目标顺利实现。 任职要求： 1、具备3年以上公共建筑装修改造类项目管理经验，曾独立承担至少2个单体面积不小于5000㎡的工程项目（如校园翻新、商业空间改造、体育场馆维护等）。 2、掌握国家及地方现行建筑相关法规规范，例如《公共建筑节能设计标准》《建筑装饰装修工程质量验收规范》等。 3、拥有一级建造师（建筑工程方向）、PMP或同类专业资质者优先考虑。 核心能力： 1、具备出色的现场管控水平，能够高效整合多方资源，妥善处理既有建筑改造过程中涉及的复杂问题（如管线调整、承重结构变更等）。 2、具有政府项目报批经验或熟悉工程验收程序者优先。 3、工作责任心强，心理素质好，能承受高强度工作压力，接受长期外派或出差安排。 4、具备良好的沟通技巧和团队合作意识。

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招聘：库管，打包工，简单易懂 薪资：3000-4000元/月 诚聘：成品库管薪资：4k/月 五险 公休，优秀者可谈！岗位内容：成品出入库，对接采购部采购等事项。任职要求：会金蝶系统操作，认真负责。快递打包工数名，简单易懂，有老员工带！工资月结。联系电话：

公司福利：六险一金、周末双休、员工餐厅、定期体检、年终奖、证书奖励、证书补贴、免费专项培训 公司亮点：平台稳定发展好、领导开明、福利丰富、团队氛围和谐、办公环境优越、配备免费健身房、设有露天阳台 岗位职责： 1、与客户开展技术沟通，深入理解客户需求，并提供匹配的技术解决方案。 2、参与项目投标过程，负责技术方案设计及投标文档的编制工作。 3、协同销售部门完成产品展示和技术宣讲，提升客户对公司产品的认知与信赖。 4、针对公司推出的新产品或新服务，组织内部培训，提高团队整体技术能力。 5、持续跟踪行业前沿动态与技术演进方向，为公司战略发展提供专业建议。 任职资格： 必备条件： 1、持有一级建造师资格证书并具备高级职称。 2、了解信息化系统集成与软件开发流程，掌握相关新技术发展情况。 3、具有2年以上相关领域工作经验，曾参与大型项目的售前支持或项目管理。 4、具备优秀的沟通表达与技术文档撰写能力，能准确清晰传递技术思路与方案内容。 优先考虑： 1、取得PMP认证或具备高级项目管理资质者优先。 2、有成功落地的项目经验或在业内具有一定影响力者优先。 3、熟练使用一种及以上编程语言或数据库管理系统者优先。

直聘以下岗位： 1、二级市政+B证+给排水专业高级工程师（或中级工程师）； 2、二级市政+B证+岩土工程/地质工程/水工环专业高级工程师； 3、一级或二级房建+B证+建筑材料专业高级工程师； 4、一级或二级房建/市政+B证+一级造价师（安装工程）+造价或结算方向高级工程师； 5、一级或二级房建+B证+持有一级安全评价师资格； 6、一级市政（约2006年取得）+B证+市政专业高级工程师

岗位职责： 1、 落实国家及政府主管部门颁布的法律法规、行业标准及相关政策，严格执行企业各项管理规定。 2、 负责施工现场的成本管控，对工程材料、劳务支出、运输费用及施工技术措施等进行成本评估与审核。 3、 全面负责工程质量把控、施工进度管理以及安全文明施工的实施与监督。 4、 监督项目所用材料的进场与使用情况，确保材料合理使用与规范保管。 5、 向各施工班组下达作业指令，并完整记录项目经理工作台账。 6、 组织开展安全生产巡查，推动安全隐患整改落实到位。 岗位要求： 大专及以上学历，工民建、土木工程等相关专业背景，熟悉土建工程现场管理流程与施工工艺，能够接受外派至工程项目现场工作，须持有一级建造师执业资格证书、中级职称证书，四库一平台具备土建类业绩，并在近三年内获得市级或省级工程类奖项。

岗位职责 1. 全面统筹房屋建筑工程项目的规划与执行，根据合同约定编制详尽的施工方案，涵盖进度控制、资源调度、质量监管及安全防护等方面，确保项目按既定目标有序推进。 2. 组织并领导项目团队开展日常运作，科学分配工作任务，协调内部协作关系，调动团队成员积极性，提升整体工作效率与执行力。 3. 严控施工质量标准，建立完善的质量管理机制，落实各项质量检查与验收流程，快速响应并解决质量问题，保障工程符合国家及行业技术规范。 4. 落实项目安全生产责任制，制定安全管理规章和作业规程，开展安全教育培训与应急演练，实施定期巡查，排查风险隐患，防范安全事故发生。 5. 强化项目成本管控，编制合理预算方案，跟踪费用使用情况，优化资源配置结构，有效压缩施工成本，提升项目盈利水平。 6. 对接业主、监理单位、设计方等相关合作主体，保持高效沟通，及时反馈工程进展、问题处理及应对策略，确保各方协同顺畅，满足客户需求。 7. 承担项目合同执行职责，严格执行合同条款，妥善处理变更、索赔等事项，依法维护企业正当权益。 8. 定期向公司管理层汇报项目运行状况、面临问题及改进措施，接受上级监督与指导，并依据公司要求动态调整管理实施方案。 任职条件 1. 持有一级建造师（建筑工程方向）资格证书，同时具备有效的安全生产考核合格证（B类）。 2. 拥有5年以上房建类工程项目管理经历，曾独立主导至少2个中型及以上规模房屋建筑项目的全过程管理工作，熟悉从立项、设计到施工及竣工验收的全流程环节。 3. 熟知国家和地方有关建筑行业的法律法规、政策规定及相关技术标准，掌握建筑工程施工工艺、质量要求、安全准则和项目管理专业知识。 4. 具备出色的组织协调能力、沟通技巧和团队领导力，能高效整合内外部资源，妥善应对项目推进中的各类复杂问题。 5. 具备较强的经济意识和成本控制能力，能够精准把控支出节点，实现项目收益最优化。 6. 工作责任心强，抗压能力突出，富有敬业精神，能适应施工现场工作节奏，可接受阶段性出差与加班安排。 7. 本科及以上学历背景，土木工程、建筑工程管理或相关专业者优先考虑。 8. 具备良好的职业操守和个人品行，无任何不良从业记录。

要求： 执业资格：需持有一级建造师证书，专业方向为机电或房建类，具备解决各类专业技术问题的能力。 职称要求：取得中级及以上工程师职称，在技术攻关、施工方案编制等方面具有扎实的专业能力。 工作经验：具备企业总部工作经历，熟悉总部管理模式并能有效推进项目执行，曾担任工程部门管理职务并有团队带领经验者优先； 特别提示：仅从事过纯项目管理岗位者请勿投递！ 年龄性别：年龄不超过40周岁。 岗位职责： 1、全面管控在建项目的质量、进度、安全、文明施工，监督工程款项及农民工工资支付情况，及时处理项目相关投诉； 2、对接建设单位、监理单位及政府主管部门的文件与函件往来，妥善处理相关事务； 3、参与施工组织设计的编制工作； 4、对特种设备安装项目实施监督管理； 5、负责施工图纸审核、现场实地勘察及公司常规检查工作； 6、施工期间，监督检查项目负责人在施工现场的质量、安全、进度等管理工作落实情况； 7、协调业主、施工单位、监理单位及其他专业单位之间的协作关系； 8、组织人员开展竣工资料审查，主持单位工程及单项工程的初步验收，并参与最终竣工验收； 9、提出工程结算核定意见，办理结算手续； 10、对公司劳动保护与安全生产相关的技术工作负直接责任，严格落实上级有关安全生产、劳动保护的政策法规及管理制度。

岗位职责： 1.参与编写考察报告、投标技术文件； 2.组建项目部，了解当地市场信息； 3.组织编制项目策划，施工组织设计、各项方案； 4.组织合同交底、熟悉图纸，合同清单； 5进行人材机询价、谈判、签订合同； 6.办理签证、进度款； 7.协调内外关系； 8.协助管理进度、质量、安全、成本； 9.办理验收交接书，组织消缺；参与工程最终结算； 岗位要求： 1、项目都在省外，需要常年在外。 2、年龄38-48岁左右，不怕苦累的；项目比较偏，吃住简单。 3、较强的沟通、谈判能力，组织、管理能力，抗压能力。 4、有建造师证书，至少有二建。 公司简介： 1.我们是施工单位： 2.我们是从事新能源施工：风电、光伏、升压站、集电线路、制氢等； 3.每月满勤有3天公休，大家都攒假5.6个月回家休一次 4.试用期1-3个月，根据上手能力定时间长短。试用期薪资为转正的80% 5.

岗位职责： 1. 参与编制考察报告及投标技术资料； 2. 负责项目部组建，掌握当地市场动态； 3. 组织制定项目策划方案、施工组织设计及相关专项方案； 4. 组织开展合同交底，熟悉施工图纸与合同工程量清单； 5. 负责人工、材料、机械的询价、商务谈判及合同签署； 6. 办理工程签证及进度款申报手续； 7. 协调项目内外部各方关系； 8. 配合推进进度、质量、安全与成本管控工作； 9. 负责办理竣工验收交接文件，组织缺陷整改，参与工程最终结算。 岗位要求： 1. 项目均位于省外，需长期驻外作业； 2. 年龄建议在38至48岁之间，能适应艰苦环境，项目地处偏远，生活条件较为简朴； 3. 具备良好的沟通谈判能力、组织管理能力及较强的抗压素质； 4. 持有建造师资格证书，最低要求为二级建造师。 公司简介： 1. 我们是一家施工企业； 2. 主营业务涵盖新能源领域施工：包括风电、光伏、升压站、集电线路、制氢项目等； 3. 每月满勤可享3天休息，多数员工选择累计休假，每5至6个月集中回家一次； 4. 试用期为1至3个月，具体时长根据实际学习掌握情况确定，试用期工资为转正薪资的80%； 5. 转正后统一缴纳河北地区五险。 特别提醒：请仔细阅读以上信息，确认符合条件后再投递简历，以节约彼此时间！！！！

岗位职责：家电展台行业 1、全面负责装修项目的统筹管理，确保工程按既定计划推进，符合质量与工期标准； 2、组织并协调设计人员、施工班组及材料供应方，保障各环节紧密衔接、高效运转； 3、监督施工现场执行情况，及时应对技术与管理难题，落实安全作业与规范操作； 4、保持与客户的顺畅对接，定期汇报项目进度，响应客户需求及调整事项； 5、把控项目支出，优化资源配置，确保成本控制在预算范围内。 任职要求： 1、具备优秀的项目统筹能力和团队合作意识，能带领团队完成各项任务； 2、了解装饰装修的施工流程、常用材料、工艺标准及相关法规要求； 3、能妥善处理现场突发状况，具备较强的应急处置与问题应对能力； 4、拥有良好的沟通协调技巧，可与客户及内部成员实现高效信息传递； 5、注重工作细节，责任感强，能在高强度工作环境中稳定输出高质量成果。

1、持有国家一级注册土建建造师；大专及以上学历，建筑、土木、机械、结构及相关类专业； 2、负责各类桩基（以钻孔灌注桩为主，包括CFG桩等）及基坑支护现场施工生产； 3、能熟练操作GPS等各类测量仪器进行桩位放点放线； 4、协调工程进度、安全方面文明施工，确保科学合理； 5、熟悉工程管理、成本控制等方面工作，具备协调能力和处理解决问题的能力，有出色的组织管理才能； 6、富于创新精神和团队精神，勇于接受挑战。 职位福利：全勤奖、职称补助、交通补助、外业补助

岗位职责:机房机电安装，弱电施工管理 任职要求:机房项目施工管理经验，弱电施工项目管理经验，CAD图纸深化，工程资料整理。 1.现在的项目是雄安榕城启动区机房弱电的项目，主要工作是小机电方面的，综合布线，监控，桥架，电缆施工，一小部分强电的工作和监督整体的施工。 2.熟悉弱电，具有弱电施工经验，弱电产品选型和采购相关经验 3.负责协助项目经理进行项目管理，负责执行项目计划，跟踪项目进度，协调项目资源等 4.需要整理项目所需资料，工程项目在审计时需要的结算清单，工作量清单 5.能接受省内出差

此岗位需要外派邢台分公司，能接受再投递！！！ 一、工作职责 1、统筹管理设计师团队，指导团队成员提升专业能力，提供技术支持与疑难问题解决方案，确保设计图纸质量与出图效率符合客户要求； 2、负责施工作业团队的组织与协调，依据项目进度制定施工组织方案，保障各项目按计划周期顺利推进； 3、全面把控施工过程中的质量管理，对各施工环节实施进度监督与质量检查，确保工程品质达标并通过验收； 4、落实施工现场安全管理措施，杜绝各类安全事故发生，保障项目安全运行； 负责项目回款工作的跟进，推动项目按时竣工并协助完成合同款项回收。 二、任职资格 1、******，男女不限，大专及以上学历，专业不限，具备较强的学习能力； 2、具有建材、家装领域设计主管或工程主管相关工作经历； 3、精通家装设计、预算编制、施工流程及进度、质量、安全等全链条管理知识，并具备扎实的实操经验。

岗位职责： 1.统筹项目的全过程管理，保障项目按既定时间节点与质量标准顺利推进； 2.深入对接客户需求，精准把握核心诉求并制定切实可行的实施方案； 3.整合调配项目内外部资源，及时应对和解决实施过程中出现的各项问题； 4.定期向管理层及客户方同步项目进度，主导风险控制与变更流程的落实。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划能力，能高效组织团队并合理配置项目所需资源； 2.拥有良好的表达与倾听能力，确保与客户、团队及相关部门沟通顺畅； 3.熟悉建筑领域或相关专业背景，掌握项目管理的基本流程与规范； 4.适应高强度工作节奏，具备高度的责任意识与应变处理能力； 5.具备两年以上市政工程施工管理经验者优先考虑。 加分项 具备以下行业背景者更佳：装修装饰·土木工程

一、硬性基本条件 1. 学历 ​ - 大专及以上 ​ - 专业：市政工程、土木工程、工程管理、道路桥梁等相关专业优先 ​ 2. 证书（必须有） ​ - 一级建造师：市政公用工程专业（一建市政） ​ - 有 安全B证 必备 ​ - 有工程师/高级工程师职称优先 ​ 3. 经验（核心） ​ - 5年以上市政工程施工现场管理经验 ​ - 至少完整做过2个市政项目负责人/生产经理经历 ​ - 熟悉：道路、雨污水管网、桥梁、园林绿化、综合管廊等至少一类 二、专业能力要求 - 能独立统筹市政项目全流程：开工、施工、进度、质量、安全、成本、验收、移交 ​ - 熟悉市政规范、图纸、市政施工工艺（管网、道路基层面层、沟槽开挖、回填等） ​ - 懂签证、变更、计量、结算，能对接甲方、监理、审计、政府部门 ​ - 能编制施工方案、进度计划、组织施工、解决现场技术问题 ​ - 熟悉安全文明施工、环保、扬尘治理、农民工实名制、工资专户等政策 三、管理与协调能力 - 能带团队：施工员、质检员、安全员、材料员、劳资员等 ​ - 极强对外协调能力：街道办、城管、住建、交通、电力、燃气、水务等 ​ - 能处理突发问题：抢险、管线迁改、交通导改、群众纠纷 ​ - 控制成本、材料、工期、质量，不超预算、不拖工期 四、综合素质 - 能长期驻项目，能加班、抗压能力强 ​ - 人品端正、责任心强、执行力强 ​ - 熟悉项目地市政工程管理要求 薪资待遇 - 5–8年（成熟项目经理，独立扛项目） 12000–18000元/月 独立负责进度/质量/安全/成本/结算，对接甲方/监理/审计 ​ - 8年+（项目负责人/片区经理，带团队） 18000–25000元/月 管大型/多个项目、带团队、商务谈判、成本管控 二、年薪区间 - 3–5年：15–20万/年 ​ - 5–8年：20–30万/年 ​ - 8年+：30–45万/年（含奖金+提成） ​ - 驻场补贴：500–1000元/月 ​ - 年终奖：1–3个月工资 ​ - 项目提成：项目利润/造价的百分点

负责项目的施工实施落地、现场进度控制、人员与班组管理，对接甲方及监理单位。 具备8年以上相关工作经验，具有二级建造师或工程师执业资格证书者优先。

石家庄市裕华区招工长/工程师