长白班！！不体检！包吃包住！上班可带手机！ 年龄18~45岁 上班时间长白班8-20点做六休一 每周可以预支300-500元 计时：2180+绩效（0-500元）+全勤100元+房补100元+交通补50元+加班工资；月综合工资4500元以上； 计件：岗位系数*岗位工作量+绩效（0-500元）+全勤100元+房补100元+交通补50元；月综合工资6000-9000元。 法定节假日三倍工资

【岗位】：分拣扫描员 【要求】：18-45岁，男女都可。识字，懂点电脑。有唯品会从事者优先。 【班次】：长白班倒班都可安排 【薪资待遇】：计件，200-500元/天不等。多劳多得。 【吃饭】：不包吃，有食堂，12.6元/餐 【住宿】：有宿舍，，第一个月免住宿费。水电费平摊，。

【湖州书本厂】 寒假工可直接安排，最少做到正月15号左右 ✅ 核心亮点：纯长白班+免体检，需要犯罪证明， 技术要求， 上手快 ✅ 薪资待遇： 普工 工价22每小时，综合月薪6500-7000 ✅ 岗位要求：男女不限， 18-45周岁 识字 ，会玩电脑，熟练使用智能手机，服从厂区安排 ✅ 工作时间：08:30-21:00单休制 作息固定 ✅ 工作内容：负责拆卸书本快递，分散入库，负责扫码入库，出库，打包。 ✅ 食宿情况：两顿免费工作餐，四-六人间免费宿舍，水电平摊 报名电话: 工作地址:湖州吴兴区临港路

负责辅助现场老员工拉货，分货，搬货，装卸等工作，货物大部分都是服装，鞋子品类，不算太重。

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扫描员 要求：18-45岁，男女都可。识字，懂点电脑。有唯品会从事者优先 班次】：长白班一般，做六休一 薪资待遇】：计件，200-500元/天不等。多劳多得 提供住宿，有食堂。 工作时间:面议

寒假工可直接安排，最少做到正月15号左右 ✅ 核心亮点：纯长白班+免体检，需要犯罪证明， 技术要求， 上手快 ✅ 薪资待遇： 普工 工价22每小时，综合月薪6500-7000 ✅ 岗位要求：男女不限， 18-45周岁 识字 ，会玩电脑，熟练使用智能手机，服从厂区安排 ✅ 工作时间：08:30-21:00单休制 作息固定 ✅ 工作内容：负责拆卸书本快递，分散入库，负责扫码入库，出库，打包。 ✅ 食宿情况：两顿免费工作餐，四-六人间免费宿舍，水电平摊 ☎ 工作地址：吴兴区临港路

【湖州书本厂】 寒假工可直接安排，最少做到正月15号左右 ✅ 核心亮点：纯长白班+免体检，需要犯罪证明， 技术要求， 上手快 ✅ 薪资待遇： 普工 工价22每小时，综合月薪6500-7000 ✅ 岗位要求：男女不限， 18-45周岁 识字 ，会玩电脑，熟练使用智能手机，服从厂区安排 ✅ 工作时间：08:30-21:00单休制 作息固定 ✅ 工作内容：负责拆卸书本快递，分散入库，负责扫码入库，出库，打包。 ✅ 食宿情况：两顿免费工作餐，四-六人间免费宿舍，水电平摊 报名电话: 工作地址:湖州吴兴区临港路

阿祥路童装仓库诚聘:配货员2名、必须是有电商配货经验.工作时间是9点-21点，月休2天;试用期一到两个月;工资6000-6500包吃住

湖州电商仓库-B区 【岗位】：退供集货员 【要求】： 18-55岁，需要操作PDA，上手容易，老员工带教，有电商仓库从事经历优先。 【班次】：中班10：00-22/23/24:00 具体看现场作业 【薪资待遇】： 月保底工资2260元+阶梯计件薪资，计件工资高于保底取计件工资，200-500元/天，综合月收入6000-13000元。 【吃饭】：提供晚餐餐票，中餐自己解决。 【住宿】：提供宿舍，120元/月，水电费平摊。 【地址】：吴兴区临港东路234号（唯品会）

薪资待遇360+20元低温补贴，免费包吃住：7天一发薪，绝不拖欠！ 综合月入10000+多劳多得，上不封顶；额外奖励新人入职奖3000 当天面试，入职即开工！ 福利保障 包吃包住：空调宿舍（4-6人间）+一日三餐荤素管饱； 自由灵活：可预支工资、带手机上班，长短期均可； 安全放心：交社保、购意外险，全程保障！ 工作内容 小件搬运（20-30斤），分拣/贴标，非重体力活！ ，中间休息2小时，白班夜班任选 空调环境作业，简单培训立马上手！ 要求宽松 不限经验！ 身体健康、吃苦耐劳者优先； 团队协作好，遵守安全规范即可！ 马上报名 工作在芜湖 名额有限，招满即止 请点击下方【免费聊】优先报名入职！ 工作时间:面议

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电商，年后，招库房整理人员一名，55岁一下，要求干活麻利滴，售后整理人员一名，

招聘：分拣员 薪资：2500.0-3500.0元/月 职位详情： 严格遵守公司各项规章制度及业务流程，按时保质完成上级交办的各项工作任务

分拣员 年龄：25 - 45周，男女不限，能接受大夜班，没，本人银行卡可以收工资，缴纳五险一金 薪资福利:6000 - 7000元/月 招工人数:6名 工作地址:沙县区金沙园创新东路8号

分拣工 50岁以下，初中以上学历，适应夜班 薪资福利:4500 - 7000元/月；包食宿+五险 招工人数:3名 工作地址:福建省三明市沙县区凤岗龙笔山路518号

京东下班结账230 男女不限，18-58岁 白班齐心庄8点～8点， 拆箱子，分货，拉地牛 联系电话：

长白班坐班月工资7000--9000以上 没有流水线 不用坐厂车 小黑也可 初八面试 湖州密封圈质检/包装岗 薪资： 岗位一： 第一个月19元/时，第二月起20/小时，月工资7000左右 岗位二： 第一月一天240元，第二月起计件，月工资7500~9000 吃住情况：餐补每月300，住宿免费水电均摊2-4人间，宿舍免费无线网。。

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

湖州当当招聘长期工 长白班！！不体检！包吃包住！上班可带手机！ 年龄18~45岁 上班时间长白班8-20点做六休一 每周可以预支300-500元 计时：2180+绩效（0-500元）+全勤100元+房补100元+交通补50元+加班工资；月综合工资4500元以上； 计件：岗位系数*岗位工作量+绩效（0-500元）+全勤100元+房补100元+交通补50元；月综合工资6000-9000元。 法定节假日三倍工资

岗位职责： 1.严格遵守和执行公司和部门的各项规章制度和操作规范，遵守劳动纪律，具备安全生产的意识和能力； 2.负责岗位设备机台的日常操作，基础性加油，点检，清洁润滑等保养工作，确保设备正常运行； 3.负责本岗位的现场卫生清洁工作，确保岗位5S符合要求； 4.负责执行公司，部门各项操作规范，操作规程，执行公司或部门的各项管理标准要求； 5.负责对岗位的各类报表进行填写填报，并保证准确，及时，真实性； 6.负责对本岗位设备异常，生产线异常，质量异常等及时反馈汇报，并配合班长以及各部门人员及时解决异常； 7.积极参加公司和部门的相关培训，并运用到日常工作中； 8.负责执行相关部门的一些要求，例如安全，质量等相关部门的一些管理要求； 9.严格遵守公司的安全管理制度，对本岗位的安全隐患进行自主排查整改，并积极改善安全各项检查的问题点； 10.完成班组长等领导交付的各项委派的其他工作事项； 任职资格 任职要求： 年龄：18-40岁性别：不限 教育水平：大专及以上学历或者高中学历有同行业工作经验者； 经验要求：有食品饮料行业工作经验者优先 技能要求： 1.能够接受适应两班倒； 2.诚实，能吃苦耐劳，服从工作安排； 3.有责任心，有团队合作精神。

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

兼职 按店内时间上班 薪资福利:150元/天，工作时间2.1号 - 3月份 工作地址:湖州市吴兴区凤凰路美欣商务大厦一楼

岗位职责： 1.依据分拣中心的管理机制与标准，持续优化现场管理流程，保障分拣中心作业流程标准化、操作行为规范化； 2.持续提升分拣工作效率及人均产出水平； 3.不断提升分拣准确率，有效减少操作差错； 4.指导区域分拣中心在场地布局、人员配置、设备部署等方面做好前期筹备，保障其顺利投入运营； 5.控制分拣环节运营成本，提升服务质量和客户满意度； 6.制定分拣团队绩效目标，并组织实施考核评估； 7.与协作部门保持良好沟通，协调优化各环节衔接配合。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的书面表达与语言沟通能力； 2.熟悉快递或物流行业运营流程及相关规范，具备较强的数据分析处理能力；熟练使用MicrosoftOffice等办公软件；公文写作与文字表达能力较强； 3.精通分拣中心运作流程与管理标准，对行业内同类中心的作业模式有深入理解，具有分拣中心或转运中心实际管理经验； 4.性格踏实稳重，具备优秀的组织协调能力、沟通能力以及较强的抗压能力。 工作时间：夜间20:00-6:00 原标题：《分拣经理》

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