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招聘汽车叉车工，要求持有叉车证，年龄18-45岁，男女不限，会驾驶杭叉、佛朗宁电叉。 薪资待遇：底薪2600-3100元，焊装车间额外补贴500元，全勤奖500元现金，平时加班18.96元/小时，周末加班25.28元/小时，节假日加班37.93元/小时，周末餐补15元/天，夜班补贴15元/天，车补10元，另有优秀员工奖励、住房公积金、高温补贴0-500元。综合工资6000-7000元/月。 额外奖励：9-12月期间，正班出勤满66天奖励1300元补贴，另有全勤奖500元现金。 支持大额预支，每次500-1000元。

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岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3. 熟练操作WMS系统或进销存软件，及时准确录入和更新库存数据 4. 配合采购、销售及物流部门完成单据交接与信息同步，提升协同效率 5. 定期检查库存状态，及时反馈滞销、过期或异常物资情况 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉仓储作业流程及基本ERP/WMS操作者更佳 4. 能适应基础体力劳动，服从工作安排，注重团队协作 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先 薪资 6000加包吃包住

薪资待遇： 生产操作工/普工基础工资2200+400稳岗补贴(其中技术工种每月岗位补贴400-500元，基础工资2600元-3500元)，平时加班1.5倍，周六日2倍，法定节假日3倍，加班费平时18.96元/时｜周末25.25元/时｜节假日37.93元/时，夜班补贴450元/月，焊装车间津贴500元/月，周六周日上班补贴10元/天；高温补贴每年7/8/9月高温补贴15元/天，薪资结构基础工资+餐补+加班费+交通补贴+岗位补贴=月综合薪资5500元以上，月综合工资5000-7000元，每月20日准时发放， 招聘岗位： 叉车工，维修电工(需经验)，维修钳工(需经验)，主招焊装，总装，物流岗位；有车辆维修，冲压，涂装工作经验者，也可安排面试；

1.按照图纸和工艺要求完成木制品的加工、组装与打磨作业 2.负责木工机械设备的操作、日常维护及简单故障处理 3.配合生产计划按时保质完成订单任务，确保产品尺寸精度与表面质量 4.严格遵守安全生产规范，正确佩戴防护用品，保持工位整洁有序 5.参与新工艺、新结构的试制与改进，提出合理化建议 任职要求： 1.熟练掌握传统木工及现代板式家具制作工艺 2. 能识读简易施工图与加工图纸，具备基本测量与放样能力 3. 工作认真负责，动手能力强，有良好的质量意识和团队协作精神 4. 无不良职业记录，能适应工厂生产节奏 5. 有家具厂、定制家居或建筑木作经验者优先

试用期5天8小时双休 底薪4500300-700绩效=5200+200元餐补+27/小时加班费 次月申请技能鉴定 可转效能工时制薪资 综合工资7500-9000 带薪年假20天 节假日礼品，中秋节 国庆节 节假日正常放假，有薪资， 包住住宿无押金免费体检 入职0费用，入职就送被褥套 要求：18-38岁 福利待遇： 《1》宿舍：免费4人间，有空调，独立卫生间，热水。 《2》吃饭：每月200元餐补，厂区福利餐厅，200-300够用。 《3》免费被褥：被子和被单。 《4》免费工装，劳保。 《5》免费体检：厂区付钱。 《6》社会福利：入职缴纳五险（社保） 《7》高温补贴三个月，取暖费四个月。 注意：长期工，承诺无任何押金。0费用入职。

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岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标，定期开展安全检查与员工培训 4.协调采购、仓储、物流及销售部门，保障供应链高效协同 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与资源配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉制造业全流程管理，掌握ISO等质量管理体系者优先 3.具备优秀的团队管理能力与跨部门沟通协调能力 4.责任心强，抗压能力好，具备较强的问题解决与决策能力 5. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 1. 按照图纸和工艺要求，完成家具零部件的开料、刨削、钻孔、组装等木工工序 2. 熟练操作木工机械（如带锯、平刨、压刨、封边机等），确保加工精度与安全规范 3. 对成品进行打磨、修边、质检，保证产品外观与结构符合质量标准 4. 配合生产计划，按时保质完成每日加工任务，协助解决现场工艺问题 5. 做好设备日常保养与工作区域5S管理，保持作业环境整洁有序 6.要会做圆弧 异形板件 隐形门 会用门墙柜一体机的优先 任职要求： 1. 有家具厂木工实操经验者优先，能独立完成常规板式或实木家具制作 2. 熟悉常用木材特性、胶黏剂使用及基础木工工艺流程 3. 动手能力强，细致耐心，具备良好的质量意识和责任意识 4. 身体健康，能适应工厂环境，服从生产安排 5. 无学历硬性要求，踏实肯干、学习意愿强者均可考虑

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