岗位1：商场清洁工（全重庆范围均有） 两江新区礼嘉龙湖天街，130/天，包吃两餐，提供宿舍。 岗位2：小区保安（全重庆范围均有） 巴南小区，包住不包吃，130/天。 岗位3：搬运工（全重庆范围均有） 南岸区，包吃工作中晚餐，提供住宿3-4人间。底薪+加班

岗位职责: 1.维护病区秩序，配合医护人员管理楼层病人; 2.做好公司四防工作，杜绝各类安全隐患的事情发 生; 3.执行外部车辆进出管理工作，保证车辆停放有序: 4.加强巡逻，并做好外来人员进出登记与盘查， 任职要求: 1.年龄18-55周岁，初中以上学历; 2.品行良好，无犯罪记录，责任心强; 3.具备良好的职业操守和强烈的敬业精神; 4.有责任心，能够认真执行工作职责

车岗门岗巡逻岗

新项目待遇好大量要人[玫瑰][烟花]包吃包住（宿舍暂时已）‖短期日结120/天[烟花]江北区大剧院轻轨站附近写字楼保安‍♀(包吃两餐，轻松好耍，工作不累)要求:年龄18-40，身高168以上，18-35岁，穿鞋身高158以上，至少做60天以上，（不能有纹身，烫发，染发，提前开好犯罪记录证明）待遇:/120天，包吃包住(吃两顿，宿舍已满)，正常离职后白夜班:8-8(12小时制)。

急招数名安保人员，男女不限，有无经验均可！！！ 岗位职责： 主要负责厂区日常门禁管理、车辆进出登记；定时开展厂区巡逻；配合维护厂区秩序与安全；完成上级交代的其他安全管理工作等。 任职要求： 1、16-30岁，支持无经验 2、责任心强、反应灵敏，具备良好的沟通能力 3、能适应倒班，服从管理 薪资福利： 1、薪资5000-6000 2、包吃住、宿舍条件良好 3、五险一金， 4、晋升空间：班长—>队长—>安保主管

小区物业安保

20-45岁，工作轻松，初中以上学历，无范罪证明，工资3100，月休4天，包吃包住，男生身高170，女生160，

包吃包住‖日结120/天重庆江北大剧院附近商场兼职保安（暂时没有住宿，不住宿的来）要求:18－40岁身高有168，158身高，自备皮鞋（至少干30天以上，）待遇:120/天，包吃2餐包住，工作轻松简单时间:白夜班8-8

公司直招，小区保安（门岗，车岗，巡逻岗），长期稳定，包住不包吃，月休四天。3700一个月。白班夜班可调整。要求：18到55岁，18到50岁。无犯罪记录，服从现场安排。最低做一个月。

职业要求:55岁以下，持有消防中级证，适应倒班制，军人优先。 工作时间:12小时 福利待遇:月休4天，薪资3250--3950，购五险，年假，贡献奖金，节日福利，培训，团建等，包住。 联系人:李老师 工作地点:鱼嘴

每天8小时，新手勿扰。混工天的勿扰，本工地为老板亲自带队施工。项目一个月完工。

周一至周五营业，包吃住，节假日放假

• 招聘！招聘。  520（长安电车）明星家园，江北大石坝.，石马河，南桥寺，金岛花园，江旗河沟，龙头寺，人和，沙坪坝，工人村，烈士墓，双碑，井口公租房，小龙坎，天星桥，凤鸣山，兰花区，高庙村，石桥铺，大坪，石坪桥，民安华府周边 长白班、长夜班、顶板、转转班、耍耍班、一组人可优先放车！！！（入职有社保！！！）4对4可长期合作 ！！！  ☎

站点直招（可视频我人就在站点）就近安排+免装备+免车子+现金餐票（没钱可以领）+买社保 没得任何押金 0元入职！ 0元入职！0元入职! 入职新人奖2000元 职位申明:本招聘贴是站点内部自招“外卖骑手”的帖子(不存在捆售车子的套路)，请避开中介劳务公司，直接与我联系到站点面试，无任何套路，可留下联系方式或直接投递简历.站点直招都是站点面试!凡是写字楼大坪骑手之家石桥铺红旗河沟去面试的都是中介代招! ! ! 骑手薪资: 底薪3200+200全勤＋600单以上综合提成5～15元/单＋各项补帖 全勤固定200元/月 月度奖励每月150元 工龄奖400元/月-700元/月 星级补贴0.25-0.63/单 其他各项补贴： 夜宵补贴1元/单 距离补贴0.5-5元/单 大额单2元-200元/单 重量补贴0.4元-1.6元/kg 企客单补贴0.2元/单 恶劣暴雨天气补贴1-3元/单 APP每月不定时冲单活动补贴300-500不等 新人补贴如下： 1、入职21天内跑的单子额外补贴0.3元/单 2、全勤补贴7.7元/天（跑好多天补贴多少天） 3、车补500元/月 月综合工资7000-12000元/月，新人刚开始第一个月6-7000左右，多劳多得，单子跑的越多，工资就越高 工资多劳多得没跑过不要紧 满十八岁会骑车会看导航 没得案底就可以 新人有老骑手带 系统自动接单，按照要求操作，到商家取餐，送到客户位置 送餐范围站点三公里 工作时间:早10: 00-14: 00， 晚17: 00-21: 00 工作时间弹性大，除要求的八小时工作制外，月4天休，自由调休 晋升空间: 送餐员-组长-副站长-站长-区域经理-城市经理 公司管理层全是由内部骑手提拔不对外招聘 你缺钱我们缺人你尽管来 面试流程：当天到站点面试合格即可办理入职（站点自己选择）+安排车辆+安排宿舍，不会有傅带着熟悉商家路流程线+APP地图导航

一、团队管理与纪律监督 人员调度：合理安排夜班门岗、巡逻、监控室等岗位人员，根据实际情况灵活调整部署，确保各岗位无缝衔接 考勤纪律：严格执行夜班考勤制度，记录队员到岗、离岗、请假情况，杜绝迟到、早退、脱岗、睡岗、酒后上岗等违规行为 在岗督导：每 2 小时至少巡查一次各岗位，检查队员仪容仪表、着装规范、履职情况，及时纠正玩手机、闲聊等不当行为 夜间培训：利用夜班空闲时间组织队员学习应急处置流程、业主服务规范、安防技能等内容，提升团队整体素质 二、安防核心工作执行 1. 门岗管控（夜间重点） 监督队员严格执行封闭式管理，对外来人员与车辆做到一问、二核、三登记，杜绝尾随闯入 核实业主身份，处理业主夜间开门、物品搬运等需求，确保小区入口安全 规范车辆进出管理，指挥车辆有序停放，确保消防通道畅通无阻 2. 夜间巡逻强化 制定科学巡逻路线，覆盖小区盲区、死角、消防通道、水电设施及偏僻角落 巡逻频次：普通区域每 2 小时 1 次，重点区域 (配电房、水泵房、财务室、地下车库) 加密至每小时 1 次 执行五查五看：查门窗、查消防、查设施、查可疑人员、查安全隐患；看异常情况、看违规行为、看标识完好、看通道畅通、看设备运行 亲自带队巡逻关键时段 (0:00-4:00)，确保巡逻质量与队员安全 3. 监控室值守监督 检查监控设备运行状态，确保 24 小时正常工作，画面清晰无死角 督促监控员及时响应报警信号，发现异常立即通知巡逻队员前往处置 夜班期间重点关注电梯困人、高空抛物、可疑人员徘徊等画面 4. 消防与设施安全 检查消防器材 (灭火器、消火栓) 完好情况，确保能正常使用并做好记录 巡查小区公共设施 (照明、门禁、道闸) 运行状况，发现故障及时上报工程部门 确保消防通道、安全出口畅通，无杂物堵塞 三、应急处置（夜班核心能力） 突发事件处理：作为现场第一责任人，快速响应并妥善处理火灾、盗窃、斗殴、业主突发疾病、电梯困人等突发事件 流程执行：严格按照应急预案组织队员处置，第一时间上报物业经理 / 主管，必要时联系公安、消防、医疗等部门 现场保护：维持现场秩序，保护事故现场，收集相关证据，为后续调查提供支持 业主安抚：妥善处理业主夜间投诉 (如邻里噪音、漏水等)，做好解释沟通工作，避免矛盾升级 四、客户服务与沟通协调 协助处理业主合理安防诉求，提供必要帮助 (如送医、搬运物品、临时保管) 与夜班工程、保洁人员保持沟通，协调处理小区夜间设施维修、环境问题 建立与业主的良好互动，收集业主对夜间安防的意见建议，及时改进工作 五、台账记录与交接班管理 详细记录：规范填写《夜班值班日志》，记录巡逻情况、异常事件、业主投诉、设备故障等内容，做到事事有记录、件件有着落 物资管理：清点夜班执勤装备 (对讲机、手电筒、警棍等)，确保完好无损，做好领用归还登记 交接班规范： 与白班班长交接清楚当班重要事项、未处理问题、业主诉求、设备状态等内容 交接《值班日志》《巡逻记录》《异常事件报告》等台账，双方签字确认 向下一班下达工作要求、安排及重点关注事项 六、特殊工作要求 夜班期间除巡逻、查岗外，需在监控室值守，实时掌握小区整体安防状况 保持值班室整洁有序，确保通讯设备畅通，随时接收上级指令与业主求助 遇恶劣天气 (暴雨、台风、严寒) 时，加强重点区域巡查，做好防洪、防坠物等安全防范工作 重大节假日或小区活动期间，调整安防部署，增加巡逻频次，确保夜间安全 关键工作原则 安全第一：始终将业主生命财产安全放在首位，任何时候都不能放松警惕 预防为主：通过强化巡逻、严格管控，提前发现并消除安全隐患，防患于未然 快速响应：夜间突发事件处置要求高，必须在 5 分钟内响应，15 分钟内到达现场 规范操作：所有工作严格按照物业安防制度执行，具体细节请以公司内部规章制度和岗位说明书为准

物业公司招聘。 安保部：安保1名/工资2600/月，上24休24 工作地址:高铁站附近。 有意者请联系：

保安 工作地址:振华广场新华MALL负一层 4600-5000元/月 五险

保安 工作地址:振华广场新华MALL负一层 4000-4500元/月 工龄工资+节日福利

职位要求，保安 长白班，男女不限，年龄要求18到59岁，工资5500~7500之间。根据应聘者年龄、身高、1米63以上，工资待遇，18到45岁以内工资6000到7500之间，包吃住，45到50岁工资6000到6500，包吃包住，50到55以岁5500到包住宿，55岁65岁5000左右。包吃包住，岗位法定假日均有补贴双倍或者三倍工资。高温补贴福利。具体以招聘待遇为参考，到场面试结果为准。工作内容 站岗 巡逻，指引进出车辆，进出人员登记。上班时间7点到7点，8点到8点，服从项目分配，当天面试，当天安排住宿，住宿热水器，空调，洗衣机WIFI都有、

室内岗 身高170以上45岁以下；必须持上海安保证面试通过‘自备黑白配’。室内岗，冬暖夏凉，环境优美；站岗/岗位可以走动配合工作安排 薪资福利:220元每班7:30/19:30，节假日双倍；管住，吃饭有食堂也可自带；工作环境好，宿舍离项目自行车十多分钟

员工薪资政策: 重庆本地上班：小时工22小时，保底工时280-300个小时 综合薪资5500-6000 入职签合同盖章按手印 每月15号发工资，节假日提前发! 招工岗位: 普工，检测，组装，质检员，包装，仓管 物料(入职后有一次自愿换岗位的机会) 招聘要求:16-45岁，无需学历，身体健康 优势一: 上班可以带手机 优势二: 可预支工资 优势三: 吃住免费 优势四: 拎包入职，当天安排入住 有高价30一小时的是去外地去学习支援，自愿选择去不去外地总厂，大量上人投产，外地支援30-45天，回重庆，包来回车费，包吃住 回来重庆无责底薪2800+绩效1500+岗位补贴200-500，综合薪资7500-9000稳定 买五险一金

新能源汽车组装。身体健康都要，300一天，保底9000 工种：工厂普工-组装工 包吃住 工作可带手机 人性化管理

4.1/19江北北滨路纹眉—半永久（线条眉）工资70一位，要15位17号14～16点到18号11～15点到19号11-15点到预计5小时左右结束眉毛有底色很深及浓眉，不要备注：后期可以免费补色，修补眉毛，都是设计好以后，再纹眉，不收费发名字无美颜素颜照哪天空还是3天都空定人15。

鱼嘴普工23元/小时，包吃包住，男女不限，工作轻松，18-48岁

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岗位职责： 1.负责网吧网络设备（路由器、交换机、服务器等）的日常维护与故障排查 2. 管理会员系统、计费软件及终端电脑，保障系统稳定运行 3.监控网络安全，防范病毒、木马及非法访问，定期更新防火墙与杀毒策略 4.协助处理顾客上网问题，提供基础技术指导与服务支持 5.配合店长完成设备巡检、耗材管理及基础IT资产登记 任职要求： 1. 熟悉Windows操作系统及常见网络基础知识，能独立完成系统安装与调试 2.具备基本硬件维修能力，可处理电脑蓝屏、无法联网、外设异常等常见问题 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 有网吧、电竞馆或连锁网咖从业经验者优先 5.学历不限，接受应届毕业生实习，提供岗前带教

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

一、负责对消防控制设备的监视和运用，不擅离职守，做好检查、操作及值班记录等工作；上班地点江北机场川航佳苑。二、有中级消防员证 ；三、上班时间上一休一。55岁以下、退休人员优先。联系人蒋经理。

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岗位职责： 1. 全面负责保安团队的日常管理与工作调度，确保各岗位执勤规范、响应及时 2. 组织开展安全巡查、隐患排查及突发事件应急处置，保障责任区域人、财、物安全 3. 制定并落实安保培训计划，提升队员专业技能、服务意识与纪律素养 4. 协调对接物业、公安及客户单位，妥善处理各类安全事务与投诉反馈 5. 负责考勤统计、绩效考核、物资管理及工作台账归档等基础管理工作 团队管理与人员统筹 全面负责外包保安班组日常管理，合理编排岗位、排班排班与考勤管理，保障门岗、巡逻岗、车场岗、监控岗等岗位 24 小时值守到位；抓好队伍纪律作风、仪容仪表、行为规范，杜绝脱岗、睡岗、违规履职等问题。 培训训练与技能提升 按物业要求组织保安员开展岗前培训、在岗复训与专项训练，包含队列礼仪、交通指挥手势、交接班规范、消防器材实操、应急处置流程、服务礼仪等；定期开展消防、防汛、突发事件等演练，持续提升队员实操与应急能力。 现场执勤与品质管控 巡查各岗位履职情况，督导门岗核验、访客登记、物品进出、车辆管理、园区巡逻、装修监管、高空抛物防范等工作落地；对执勤漏洞、违规行为现场纠偏整改，保障园区秩序、治安、交通与停车管理规范有序。 消防安全与隐患排查 落实日常防火巡查、消防设施点检、通道畅通检查；组织消防知识宣导与器材实操训练；配合物业、工程部、消防维保单位开展消防检查与演习，及时上报并跟踪整改火灾隐患。 突发事件应急处置 负责火情、盗抢、冲突纠纷、电梯困人、极端天气、人员伤病等突发事件的现场指挥、先期处置、信息上报与协同救援；规范处置流程，保护业主人身财产安全，维护现场秩序。 沟通协同与多方对接 对接口物业项目负责人、客服、工程、环境等部门，落实工作指令、整改要求与联动配合；对接业主 / 住户诉求，耐心解释、妥善处理秩序类投诉与建议；做好与公安、消防等外部单位的联络配合。 台账记录与资料管理 按规范做好值班日志、交接班记录、巡查记录、培训记录、演习记录、隐患整改记录、器材台账等存档管理，做到数据真实、填写完整、可追溯。 考核奖惩与提质增效 依据服务标准对保安员进行日常考核、绩效评定与奖惩；持续优化岗位流程、巡逻路线、应急方案，提升安保服务品质与业主满意度，落实节能降耗、耗材管控要求。 装备物资与安全管理 负责对讲机、防暴器材、消防器材、反光锥桶等装备的领用、保管、点检与报修；督促队员规范使用、妥善保管，确保装备完好可用。 其他交办工作 完成物业项目与保安公司安排的其他安全、秩序、服务相关工作，严格执行住宅物业各项管理规定与外包服务标准。 任职要求： 1. 有保安主管相关工作经验，具备团队管理实绩者优先 2. 身体健康，责任心强，具备良好的沟通协调与应急处突能力 3. 熟悉《保安服务管理条例》及相关安全法规，无违法犯罪记录 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成日常文书与报表工作 5. 退伍军人、持有保安员证或消防设施操作员证者优先