
小工1-2人
岗位职责:
1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业
2.配合各工种进行场地整理、工具归置及临时设施搭建
3.执行安全文明施工要求,保持作业区域整洁有序
4.听从现场管理人员安排,及时完成交办的临时性工作任务
5.遵守工地安全规范,佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外及体力劳动
2. 工作认真负责,服从管理,具备基本沟通能力
3. 无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本识字与计算能力
广东中山招门窗安装/塞缝
7千-1万/月
塞缝玻璃打胶小工门窗安装长期包吃1-2人月结
中山市南头黄圃镇招门窗安装/装玻璃,小工220,中工260,打胶大工310,可预支,中午包吃,晚上吃住不管,长期有活干,
南头化妆品包装坐班包吃住月入7000,工作轻松
5-7千/月
车间面膜厂贴标签包吃交通补助夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上完工结算
中山诺斯贝尔面膜厂
正式工计件5500-7500/月五险一金
生产面膜,化妆品等
两班倒,全坐班,8:00-20:00
公寓宿舍,厂吃厂住,全新厂房
工作轻松,主要工作是贴标签,装面膜等,空调车间,冬暖夏凉,普通工衣。
招聘要求:
1. 男女不限,16-45岁,持本人有效身份证
2. 查纹身,视力正常,十指与四肢健全,无色盲,无蜕皮,手部无伤口。
3.入职满一周工厂统一,,不用自己出钱,
4.遵纪守法,无犯罪记录
员工薪资待遇:
1、19元/小时,一天平均10-11小时,。
2、厂里包吃住,每日按10元补贴,一餐5元补贴,基本够吃,可自行改善伙食,无需水电费,包住。
3、上班时间:两班倒,早上八点到晚上八点,晚上八点到早上八点。
4、包住公寓式宿舍4人间,空调热水器齐全,员工平摊水电费即可;公司饭堂补贴中餐5元和晚餐5元,其余超出。新厂区新车间环境优美;
5、面试带上身份证原件及复印件,收工资的银行卡。
地址:中山南头
集合面试时间:下午12-13点
广东中山招电焊、二保焊/气焊、油漆工、工地小工/杂工、工地学徒工
340-380元/天
工地学徒工二保焊电焊小工气保焊油漆工20人以上
大量招电焊、二保焊/气焊、油漆工、工地小工/杂工、工地学徒工
东凤日结16元/小时,长白班,包吃,17-55岁
170-180元/天
长白班免费培训包吃11-20人日结
东凤日结
【生产产品】五金挂件
【招聘要求】年龄17-55岁,男女不限,长白班
【薪资待遇】16元/小时
【工作岗位】上下挂,打包
【工厂福利】包吃两餐,人走账清
【面试准备】个人身份证原件,不要穿短裤拖鞋
【工厂地址】东凤同安
打砂浆小工1-2人日结个人
岗位职责:
1. 负责室内工地现场水泥、砂石等基础建材的搬运与堆放
2. 配合搅拌水泥砂浆,确保配比准确、搅拌均匀
3. 协助完成场地清理、物料归整及施工辅助工作
4. 服从现场管理安排,保障作业安全与进度
5. 配合其他工种完成临时性、突发性杂务任务
任职要求:
1. 身体健康,能适应高强度体力劳动
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识
3. 无经验要求,有工地杂工经验者优先
4. 学历不限,能听懂简单施工指令并有效执行
5. 遵守工地规章制度,服从统一管理
厂家招聘270一天(包装员)
7千-1万/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴高温补贴20人以上月结有晋升机会 自家工厂 定时涨工资临时工 长期工 小时工 正式工 都安排包吃住 月休4-6天 长白班两班倒自选非常可靠 本人亲自接待面试 薪资稳定其他恒温车间坐班
[岗位职责】
长白班(两班倒自选),上班可带手机,工作简单,人性化管理,做事轻松自由,公寓宿舍,
生产员.包装工,组装工,贴标签,装配工:质检,仓库,物料,检测,分拣,理货等岗位,一看就会,简单轻松
工作简单、轻松,每月度加班多(可自愿加班),完成产品组装或加工任务
√独立岗位,工作内容简单易上手
[职位要求]
√年龄18-48周岁
√学历不限,经验不限能长期稳定工作者优先
[工作时间】
√上午08:00-12:00 (4小时)
√下午13:15-17:15 (4小时)
√晚上18:00-20:00(根据订单自愿加班,平时加班1-2小时)
√每工作60分钟休息15分钟
[薪资福利]
√计件+计时综合薪资26-28元/小时
√月薪6800-8000元(短期工/正式工)10号发放
√入职签订劳动合同,辞职提前3天:
工厂搬运工餐补社保
装夹具来料搬运1.男女不限,生熟手均可,20-45岁,学历不限。2.诚信正直,有耐心,有责任心,能接受两班制。贴边,套用夹具,人袋装盒打包装。薪资福利:1、17元一个小时,按要求参加社会保险(买社保),全勤奖,超产奖,岗位保贴,其他补贴等。2、公司有提供工作餐,有住宿补贴3、免费提供全工艺培训,内部有明细透明的晋升机会。4.原则上多劳多得,更多福利待遇休假方式等面试通过后面议。
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