
广东中山工厂在康龙3路1号,灯饰货仓仓库,帮忙贴标,收,发货,招工18一40岁,诚意者联系
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工厂在康龙3路1号,灯饰货仓仓库,帮忙贴标,收,发货,招工18一40岁,诚意者联系 胡生
跨境电商长白班保底5520/月+每天发钱
6000-8000元/月
快递拣货员包住20人以上月结全职长白班,管理不严入职了借支200,每天发100元借支首月保底工资,第二个月个人计件,多劳多得26天,9小时制
跨年寒假工!跨年社会工!春节放假4天并且有留年补贴1000元,只要年满17岁即可,其他什么都不查,通通包进!!!
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长白班-长白班-长白班
0元入职—可借支200元
入职首月保底5520
折算小时23元/小时
打卡1天每天日结100元
男女不限,17岁-50岁,首月保底5520元,折成小时工23元/小时,包住提供吃,园区宿舍,8人间,配有空调,热水器,,每个月18—25号发工资。
工作内容:零食拣货,拆零等岗位,招5名做收货,盘点,可以带手机上班,工作简单,自由,易上手。
工作时间:8:00-17:00左右,中途有休息吃饭1小时,每天出勤9小时左右。
[强][强]留年补贴及优势:留年补贴1000元,每月26天制6天9小时左右,管理人性化,简单的面试流程,愿意做的通通包进,工资可发银行卡,微信,支付宝,可以代领工资。
工期:最少做到3月18号,可长期做,寒假工做到2月28可以离职。
面试时间:每天11:00—16:00都可以面试,住宿的带上行李当天安排宿舍,超过时间可以安排宿舍。
年前最赚钱,物流仓390/天包吃住留年奖励6000+
8000-11000元/月
打包分拣贴标签包吃包住20人以上月结全职
工厂直聘,不收取任何费用
350-450/天,月入8000-13000
月休4-5天,可做长期可短期
留年奖励5000-1万
长白班,空调车间
包吃住,免体检,可预支
年龄:18-35岁
辞职需提前七天提出申请即可
工作内容1:产品打包、贴标签,分拣,质检等简单手工活
工作内容2:分拣,打包,扫描,上架,搬运等简单手工活
宿舍4-6人,有空调-热水器-洗衣机-WiFi等设备免费使用
打包分拣
招聘:
(1):招正职(兼职均可)电商打包员1名 20-40岁,手脚利索,有打包经验者优先录用,工资面谈。上班时间:8:00-11:30 1.30-:6:00
(2):电商客服2名!
1. 年龄18-35岁,男女不限,学历不限,经验 可免费1V1岗前培训,有电商客服经验者优先;
2. 普通话标准,沟通表达清晰,有同理心,能耐心倾听客户诉求,具备基础情绪管理与抗压能力;
3. 打字速度≥50字/分钟,会简单操作电脑及千牛、抖店等客服工具,熟悉Excel基础功能更佳;
4. 工作认真负责,细节把控到位,服从团队管理,能适应电商轮班节奏
薪资待遇面议
电商客服联系
地址;黄圃镇健业路22号 众远供应链
分拣货物配送
诚聘
长期工1名,做蔬菜水果加工打称捡货配送,前期有人教,要求过年不回家的,18岁到38岁左右,手脚麻利,做事认真负责细心,服从安排,
时间:8点-下午6点,吃饭休息1小时,月休2天
薪酬:5900底薪,100全勤!
地址:白泥坑社区良白路22号
联系电话:
广东中山招聘:电商客服/仓库打包配货员薪资:5000电商客服/仓库打包配货员电商客服
打包配货员
招聘:电商客服/仓库打包配货员
薪资:5000
电商客服/仓库打包配货员电商客服
短期小时工(东升宏昌物流园)
4000-8000元/月
打包分拣快递拣货员6-10人完工结算全职假期工
计时工挂靠中介
正式工计件多劳多得
必须上完2月14的班次
招聘岗位:拣货员
工作内容:根据手机领取分拣任务,将商品货物分配到网格站相对应的编号,检查分拣数量准确,轻拿轻放,保证商品完好
上班时间:16:00-03:00
招聘岗位:加工打包员
工作内容:根据下发的加工任务,小组合作检查果蔬质量,并将对应的果蔬进行称重打包。
上班时间:13:00-01:00
招聘岗位:码货员
工作内容:根据下发的任务,将货品整齐摆放在板上进行码货,轻拿轻放保证商品完好,用保鲜膜缠好
上班时间:16:00-03:00
平车工冚车
本厂诚招
纸样师傅1名,要求5年以上针、梭织纸样制作经验,熟悉平车,打边,冚车等车位的操作。待遇面议。
会计文员:1名,主要负责内账管理。
地址:彩云路三号东座四楼。 电话:
320一天/包吃住/质检员
7000-9000元/月
质检员月结
中山新鸿园区
一、第六天开始天天可以预支150
临时工25~27/小时
综合工资7000~9000
二、岗位:打包装、组装,质检、工作简单,一看就会,
管理宽松
三、普工50名:综合底薪3000+绩效+加班费+加奖励=7000-9000元/月
四、早上8:00-晚上20:00,中午下午各一小时吃饭休时
间
其他福利:包吃住、热水器WiFi,人走账清,入职签
订劳动合同保障双方权益
《工资结算》每月15号发工资(满7天预支300-50
0),通过现金,微信,银行卡,支付宝结算
年前临时工260/天长白班人走账清
200-300元/天
分拣发货员快递拣货员有提成交通补助免费培训包住20人以上日结全职兼职假期工
招聘岗位】:分拣员,发货员,拣货员,扫描员,等岗位
招聘要求】:18-45岁,男女不限,临时身份证,身份证复印件,纹身等问题都可安排!!
工资待遇】:240-260/天,(可每天下班预支工资)
吃住情况】:园区有提供住宿4-6人间,有饭堂可以吃饭
江苏盐城招聘:发货员(长白班)薪资:3000~4000元/月会电脑操作发货加上记账单休长白
3000-4000元/月
发货员包吃月结
招聘:发货员(长白班)
薪资:3000~4000元/月
会电脑操作 发货 加上记账 单休 长白班 包吃
化妆品小件打包260一天——只需做到2.14人走账清
7000-9000元/月
打包分拣包住3-5人日结兼职假期工
【增城京东仓短期工招聘分析】
岗位:京东仓临时工(分拣/打包/扫描)
工期:至少做到2月14日(长白班)
日薪:每天先发100元
时薪22元可多劳多得
包住宿:电梯公寓近,
要求:18-45岁,案底纹身染发可接受
15天江夏物流4700元左右带回家啦
4000-8000元/月
打包快递拣货员免费培训包住20人以上完工结算假期工
江夏沃尔玛小件仓 20元/h!
过年值班有高额奖励。
【江夏庙山-零食商超仓库】
工作岗位:拣货、打包
工作时间:8:00-20:00
️岗位要求:男女不限,22~45岁,认识26个字母
单价20元/h
️工期到2.15号,也可跨年做到年后,有高额补贴。
【福利待遇】包住宿,水电费平摊,4-6人间,空调,热水器,洗衣机,独立卫生间,干净整洁,拎包入住;非流水线,不穿防尘服,仓库环境好,可预支,食堂、宿舍、仓库在同一园区。
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️面试时间: 上午9:00开始
面试地址:普洛斯武汉(江夏)产业园
三水富景物流留年寒假工
6000-7000元/月
分拣包吃包住20人以上月结
[红包]三水富景物流年前寒假工/留年寒假工,16岁可安排
年前寒假工:做的2月10日按18元/小时包吃住
留年寒假工:做的2月28日按21元/小时包吃住
岗位:小件物品上下架 ,入库辅助,接受两班倒,随机分配
要求:16-45岁,持身份证,不查纹身/染发,
包吃住;宿舍4-6人间
工作地址:三水富景物流园
中山360一天急招日结送货小工
300-400元/天
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人日结兼职假期工全职
中山330日结送零食牛奶小工
中山330日结送零食牛奶小工
中山330日结送零食牛奶小工
年龄:16-55可接受有案底
提供车子,工资日结,下班就结
临时工6-10人
招工。 招工。 招工。 门市9点钟。 打包灯头。5分钱一个。 需要10人 瑞祥照明古一灯配城4栋20号。瑞祥照明。邱生 。 21万个
顺心捷达招聘物流主管
8000-11000元/月
物流经理5-10年大专及以上进出口物流工作经验仓储管理
1、负责现场装卸作业的监督与管理;
2、制定并优化运输线路的装载方案;
3、统筹安排现场操作人员工作及货物调度运转;
4、确保公司下达的各项指标及绩效考核目标顺利完成;
5、落实上级领导临时交办的工作任务与相关事宜。
原标题:《操作经理》
车队长
6000-10000元/月
运输经理/主管5-10年大专及以上
任职要求:
具备较强的统筹协调能力,能妥善应对突发事件,工作态度严谨、责任心强。具有危化品运输领域从业经历者优先考虑。
- 车辆管理能力
- 维护与保养:制定合理的车辆维保方案,定期组织实施车辆检查与养护,建立完善的车辆台账,记录维修、保养及事故信息,确保车况稳定运行,减少故障发生率及维护支出。
- 调度与监控:依据运输任务科学安排车辆调度,实时跟踪车辆动态,借助GPS等技术手段掌握车辆位置、行驶速度等数据,保障运输作业高效推进。
- 成本控制:精细管控燃油、维修、保险等车辆运营支出,通过线路优化、驾驶行为规范化等方式,有效降低单车运行成本。
- 团队管理能力
- 人员招聘与培训:主导驾驶员及其他车队人员的招募与筛选,组织开展安全行车、服务规范等相关培训,持续提升团队专业水平。
- 绩效考核与激励:构建公正的绩效评估机制,对车队成员的工作成果进行考核并实施奖惩措施,激发员工主动性,提升整体工作效率。
- 沟通与协调:与公司各职能部门(如业务部、客服部等)保持顺畅对接,及时掌握运输需求与客户意见;同时加强与驾驶员的交流,了解其实际困难与诉求,促进团队协作氛围建设。
- 安全管理能力
- 制度执行:严格落实企业安全管理制度,明确安全职责,定期召开安全会议并开展隐患排查,及时整改潜在风险。
- 事故处理:遇交通事故或紧急事件时,第一时间赶赴现场,组织应急处置与救援工作,协同有关部门完成事故调查与责任划分,并按规定向上级汇报情况。
- 安全教育:定期举办安全培训活动,增强驾驶员的安全意识和突发情况应对能力,切实保障行车安全。
- 业务能力
- 熟悉行业知识:了解物流运输行业的法规政策、市场趋势及操作流程,为公司经营管理提供专业支持。
- 制定运输计划:根据客户订单及运输需要,编制科学的运输方案,优化行车路线,提升运输效率与服务水平。
- 应急处理:具备良好的应变能力,在遭遇极端天气、道路封闭等情况时,能够迅速调整运输策略,确保货物准时交付。
车队长
6000-8000元/月
运输经理/主管5-10年大专及以上
任职要求:具备较强的统筹协调能力,能妥善应对各类突发情况,工作态度严谨踏实。有危化品运输领域从业经历者优先考虑。
-车辆管理能力
-维护与保养:制定合理的车辆维保方案,定期安排车辆检查与养护,建立完善的车辆台账,记录维修、保养及事故信息,确保车况稳定,减少故障发生率和维护支出。
-调度与监控:依据运输任务科学调配车辆资源,实时跟踪车辆运行状况,利用GPS等技术手段掌握位置、车速等数据,保障运输作业高效推进。
-成本控制:严格管控燃油、维修、保险等各项支出,通过路线优化、驾驶行为规范化等方式,有效降低单车运营成本。
-团队管理能力
-人员招聘与培训:负责驾驶员及其他车队人员的招募与筛选,组织开展安全驾驶、服务规范等相关培训,提升团队专业水平。
-绩效考核与激励:构建公平的绩效评估体系,对车队成员的工作成效进行考核并实施奖惩措施,激发工作积极性,提升整体工作效率。
-沟通与协调:与公司内部各相关部门(如业务部、客服部等)保持顺畅对接,及时掌握运输需求与客户意见;同时加强与驾驶员的交流,了解其实际困难与诉求,促进团队协作氛围。
-安全管理能力
-制度执行:严格落实公司安全管理规定,明确安全责任,定期召开安全会议并开展隐患排查,及时整改风险点。
-事故处理:遇交通事故或突发事件时,第一时间赶赴现场,组织救援与处置,配合相关单位完成调查与责任划分,并按流程上报情况。
-安全教育:定期组织安全培训活动,增强驾驶员的安全意识和应急处置技能,保障行车过程安全可控。
-业务能力
-熟悉行业知识:了解物流运输行业的法规政策、市场趋势及操作流程,为公司经营管理提供专业支持。
-制定运输计划:根据客户订单及运输需求,合理规划运输方案,优化行驶路线,提升运输效率和服务品质。
-应急处理:具备良好的应急响应能力,在遭遇恶劣天气、道路施工等特殊情况时,能够迅速调整运输安排,确保货物准时交付。
搬运工装卸工月结
广东中山招聘拉货员,主要工作包括货物的装卸、搬运和运输,按时完成拉运任务,并确保货物安全无损,薪资为3500元。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供中山宏昌物流园临时工招聘在线招聘信息,主要招聘中山其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。