郑州登封市(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话
7000-10000元/月
掘进工煤矿炮工机电工长期20人以上月结
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
掘进工煤矿炮工维修钻机机电工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
郑州登封市郑煤集团白坪煤业有限公司属国有企业,一级安全质量标准化矿井,机械化智能化程度较高
8000-10000元/月
掘进工机械维修工钳工钻工长期6-10人月结
郑煤集团白坪煤业有限公司属国有企业,一级安全质量标准化矿井,机械化智能化程度较高,年产200万吨,根据工作需要面向社会招聘岩巷打钻工,掘进工,井下电钳工,机电维修工,皮带机司机以及其他辅助性工种,年龄在四十五岁以下,=身体健康均可报名。
掘进工煤矿炮工机电工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
河南郑州(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话
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郑州登封市郑煤集团白坪煤业有限公司属国有企业,一级安全质量标准化矿井,机械化智能化程度较高
8000-10000元/月
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郑煤集团白坪煤业有限公司属国有企业,一级安全质量标准化矿井,机械化智能化程度较高,年产200万吨,根据工作需要面向社会招聘岩巷打钻工,掘进工,井下电钳工,机电维修工,皮带机司机以及其他辅助性工种,年龄在四十五岁以下,=身体健康均可报名。
机电工维修钻机炮工煤矿掘进工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
焊接
招 聘因业务发展需要,现高薪诚聘电 子 普 工:10名 实习期3500正常4-5000电子焊接工: 5名 实习期3700正常4.2-5000品质检验员: 2名 实习期3500正常4-5000SMT操作工:5名(有夜班) 实习期3800正常4.5-5500要求:男女不限,年龄18--40岁,有经验者优先录用。工资待遇:实习期3500--4000元,转正后4000-5500。工作时间:8:00~20:00管吃(管午饭和晚饭)每个月31号发工资,提供免费工作餐,法定节假日带薪休假及节假福利,年度旅游,全勤奖,工龄奖,交五险,生日福利等。愿你的加入给我们带来新的活力,我们也将为你提供广阔的发展空间地址:高新区枫林路青杨街嘉图置业二期电话:
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5000-7000元/月
打包理货员分拣包住包吃免费培训11-20人月结全职
郑州电商仓库、化妆品普工、分拣、扫码,贴标、码货员、打包,理货,扫描,复核,转运装卸等岗位,都是小件(化妆品,衣服,包包)二、【薪资待遇】:第一个月按天计算180-230一元;岗位不同待遇不一样,可选岗位,人走账清1个月后转正,转正后底薪3500+计件薪资,月综合5000-7000,绩效,岗位补贴,绩效,年终等等福利工作时间:8点--20点,,每天工作10小时,月休4天三、【福利待遇】:1、公司提供免费工作餐,三菜一汤2、免费4-8人间的寝室;宿舍空调、独立卫生间、独立阳台、衣柜等基础设施一应俱全。三、应聘要求:16一45周岁,(身份证年龄为准)经验不限,学历不限
郑州新郑市兼职英语老师40-45元/时兼职周期:6个月每周工期:无要求兼职时间
300-400元/天
英语教师20人以上月结兼职假期工
兼职英语老师 40-45元/时兼职周期:6个月每周工期:无要求兼职时间:不限兼职时段:周末,节假日,工作日都可以结算方式:月结招聘截止时间:2025-12-01职位详情工作内容1、线上一对一教学,在家办公。负责教授英语课程,确保教学质量和学生满意度。2、参与教学活动的策划与实施,提升教学效果3、与学生建立良好的互动关系,激发学生学习兴趣4,有小学,初中,高中,三个客户群体,可以根据自己情况自由选择。任职要求:1、具备良好的英语教学能力,能够使用多种教学方法2、热爱教育行业,对教学充满热情,能够激励学生学习3、具有良好的沟通技巧,能够与学生和家长建立有效对话4.工作时间工作时间灵活制(开学是工作日晚和周末,寒暑假全天)
一小时30-50块的专职司机
8000-9000元/月
面包车包吃社保保险高温补贴餐补6-10人月结C1公司提供
公司提供车辆和线下仓库的货源,一小时薪资30-50,专职司机没有任何费用,短期工暂不需要,需要7名左右面包车司机和少量4.2司机,薪资月结,周结,欢迎有货运经验的司机报名咨询,中介勿扰
牵引车司机22-38岁C证驾驶
5000-8000元/月
C1C照包住保险餐补20人以上月结公司提供1-2年
郑州本地客车厂,物流牵引车司机要求年龄22—38岁,有C1驾驶证,驾龄1年以上。薪资:白班20,夜班21,住宿免费,每月餐补200元。入职第一个月干普工的活,需要办内部驾驶证。
高薪招聘不装卸C1送货司机
8000-10000元/月
C1包住保险6-10人日结公司提供1-2年
不买不租不带车纯开车送货司机1.年龄21-55岁。2.C1证,不装不卸,3.工资当日结算,每天都能见到现钱。4.有责任心和服务意识好5.只要身体健康,无三高,无重大交通违章记录或者犯罪记录。
急招日结C1货运司机
400-600元/天
C1C照保险高温补贴3-5人日结自带车购车租车公司提供实习期
1、持有C1或以上驾照,需4.2m高栏蓝牌货车(没车公司可提供0首付,团购车业务)。2、河南省内固定运输线路,司机按照要求将货物从厂区送到目的地仓库,仓对仓一装一卸无需司机装卸。3、每日往返一次净收入(扣除油费过路费)400—600元4、每个月保障不少于25天活,平均每周休息一天。(每天拉不上货补助300/天,并未口头约定,合同上有体现。)
不装不卸货运司机
8000-13000元/月
冷藏车C1配送6-10人日结3-5年
我司主要经营全国各地的冷藏运输业务,是集仓储、物流配送为一体的正规物流运输公司,货物运输是集各大名企,可现场实地考察货源,跟车了解,诚信运营,全国各地,郑州,商丘,安阳,濮阳,鹤壁,开封,周口,新乡,河北,山西,安阳,安徽,新乡,湖北,山东,广东,甘肃,青海,西安职位要求:1、省内、省外固定运输线路,按照要求将货物从厂区送往目的地,不装不卸;2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;任职资格:1、年龄30至55岁,c1驾驶证。2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
公司直聘,不装卸,包吃包住,轻松,不带车司机
500-600元/天
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