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焊工熟手，月薪8000-9000元18-40岁，焊工证，有中专毕业证

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岗位职责： 1、负责小学阶段儿童口才、文学素养、阅读与写作类课程的教学工作，承担备课、教研及课程内容开发任务。 2、独立完成教案设计与优化，并参与课程录制及相关教学资料的制作更新。 3、开展家校联动，跟进班级授课情况，定期反馈学员学习进展，解答课后疑问，保持与家长的有效沟通。 4、配合完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，有兼职或实习教学经历者优先考虑。 2、汉语言文学、中文、播音与主持等相关专业背景，若能力突出可不限制具体专业。 3、具备良好的耐心与共情能力，能与小学生建立有效互动和交流。 4、擅长个性化教学，认可并践行新东方教育理念。 工作时间： 早九晚六，每周一、周二休息，午间休息两小时。 寒暑假为教学高峰期，排课相对密集， 课程周期结束后享有员工旅游及集中调休长假安排。 薪资： 底薪3.5-4K + 课时费5-10K + 奖金，综合月薪稳定在7-14K，寒暑假旺季可达15k-25k。 首年最低保障年薪：10w-14w。 基础福利： 1. 每年一次带薪年度旅游，涵盖国内及国际线路 2. 五险一金，入职首月即办理 3. 带薪年假，每年享受10天 4. 年度VIP体检，定期组织部门团建，提供多样化的外出学习与内部培训机会 5. 升级福利：生日礼金、礼金、租房补贴 6. 节假日福利：春节、端午、教师节、中秋等节日礼品或补贴 7. 不定期团建活动，年度大型年会，随机红包发放及抽奖活动 注意： 校园招聘岗位将统一组织岗前培训，致力于为有志于投身教育行业的应届生创造成长机会。培训内容涵盖教师基本功强化、教学能力提升、课堂实操训练等模块，零经验也可从基础学起，全力提供系统化优质培养资源。

岗位职责： 1、负责学生日常词汇测试的检查及学科作业辅导（涵盖文理科目）； 2、跟进学员学习进度，及时反馈情况，提供高质量、精细化的服务，针对学生问题快速响应并有效解决； 3、监督学生按时完成作业，保持与各科教师的良好沟通协作； 4、协同各部门推进工作，策划并组织各类学生活动； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好雅思成绩，普通话标准，性格亲和，表达清晰，沟通能力突出； 2、了解青少年心理特征，善于进行学生管理与引导； 3、具备较强的应变能力，拥有良好的团队协作意识与职业素养，执行力强，能适应一定工作压力，责任心强； 4、热爱教育事业，具备优秀的服务意识与客户思维； 5、有班主任工作经验或留学出国类教育背景者优先录用； 工作时间： 13:30-20:30，周末双休 薪资结构： 底薪+绩效+监考费+餐补

货运驾驶员 1、持有A2驾驶证；货运从业资格证；2、双证3年以上实际驾驶经验，熟悉操作APP；3、无不良驾驶记录；无重大交通事故记录；安全驾驶意识强；4、身体健康；人品端正，责任心强；5、熟悉快递的操作流程；6、须服从管理，有实际驾驶经验，非实习人员。线路为郑州～昆明往返，郑州上车，主要运输快递 薪资福利:薪资稳定不拖欠，入职签订就业合同 须服从管理，打酱油的勿扰，没有开过车的勿扰，实习的勿扰

本岗位不涉及授课，属于教务管理类职位，专注于一对一单词课程的运营支持 【工作时间】 每周一二休息，周三至周日13:00-22:00 工作日每日安排17:00-18:00为用餐及休息时段，整体执行标准8小时工时制 【薪资构成】 4500元无责任底薪 + 课时补贴 + 业绩提成，综合收入6-11K 每年开放两次内部竞聘与调薪通道 【晋升发展】 每年3月与9月各一次晋升窗口，晋升机制公开透明，完全依据数据表现，能力决定位置 管理路径：专员→组长→主管→经理→总监 专业路径：P序列（P1/P2/P3/P4…），逐级向上发展 【六险一金】 入职即办理，试用期同样享受 包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及补充医疗保险，同步缴纳住房公积金 【员工福利】 入职即享全套装备礼包（含笔记本电脑、手机、千元级耳机、手写板） 每月300元交通补贴、带薪年假、节日礼遇、生日庆祝活动、年度健康体检、月度团建、日常下午茶 【主要职责】 教务相关工作占比90%，续费相关工作占比10% 1. 负责学员日常排课安排、上课提醒及基础问题解答 2. 协调主讲老师、家长与学员之间的沟通，准确传递教学反馈与用户需求，发挥纽带作用 3. 持续跟进学员学习进展，动态更新学员学习档案 4. 管理课时消耗、续费跟进及转介绍推动 【任职资格】 1. 全日制公办本科及以上学历，若有同类岗位助教或销售经验，可放宽至统招本科 2. 具备良好沟通能力，普通话清晰标准，有耐心、服务意识强、亲和力佳、抗压能力强 3. 熟悉常用办公软件操作，学科基础扎实，能完成题目解析与知识点答疑 4. 性格积极乐观，富有进取心，敢于面对挑战，认同在线教育行业价值 【优先考虑】 1. 有教育培训行业从业背景，具有一对一或班课教学辅助经验者优先 2. 持有教师资格证者优先（非硬性要求，入职后提供免费系统培训资源，支持后续考证）

招聘岗位：初高中九门文化课教师及助教、美术教师及助教、班主任、教务人员、校长助理等 本校五大优势： 优势一：两个月快速成长为优秀教师（资深教师带教） 优势二：校区分布广，支持返回户籍所在地就业 （河南郑州、河北石家庄、山东济南、山西太原） 优势三：待遇优厚。含基础薪资、教学绩效、提分奖励，年薪6万元起，研究生学历者10万元起 优势四：晋升迅速，每半年组织一次晋升评定，每三个月调薪一次，每次月增1000元 优势五：提供住宿安排

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佛山市南海区招光伏安装、电焊(电焊工)

电焊工，杂工，要有焊工证

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【职位要求】（新增小零食车间，人走帐清） -无经验要求，不限学历 优势：1、长白班、坐岗、可带手机 优势：2、朋友一起的可分配到一个宿舍和一个车间 优势：3、可预支工资（工资可人走帐清），恒温车间 【薪资福利】 1、短期工、假期工、实习生：180-240/天（，，也可发现金） 2、长期工：试用期4500-5500，一个月转正后5500-7500（可安排长白班，） 工作时间：每天工作8-10个小时，每周调休一天，可连休 招聘要求 *年龄16/53身体健康，无传染疾病 吃住待遇： 1、公司提供免费工作餐（主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止）； 2、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间) 温馨提示：报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。

郑州市荥阳市招二保焊/气焊 主要焊接钢板，薄板。

河南郑州机械厂招聘两名电焊工，年龄要求50岁以下，需熟练掌握电焊和气割技能，订单稳定，薪资待遇为每日200-220元，每月20号准时发放工资。

职位要求] 1，年龄16-60周岁，男女不限 2，经验不限，学历不限，能长期稳定优先 [工作时间] 1，每天8小时，除外时间加班自愿 2，上6休1，加班费：平时1.5倍；周末2倍；节假日3倍 [薪资福利] 1，日薪290元，综合收入7000-8000元/月 2，包吃包住，宿舍4人间，独立卫浴，空调，洗衣机，WiFi齐全 3，缴纳五险一金，入职签合同 4，工资不扣不压，人走账清 5，全勤奖800元/月，绩效奖500元/月，岗位津贴1500元/月

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郑州经开区汽车座椅厂 需求岗位：叉车、普工 面试需求：20-38岁 需要相关经验 初中以上学历，无明显纹身、疾病，吃苦耐劳，服从厂领导安排。 薪资待遇： 物料普工：19 元/时，计时11小时； 叉车：21元/时； 工厂包三餐，四菜一汤、拉面、牛奶水果等，公寓式员工宿舍 上班可带手机，有专门吸烟区！ 综合工资5500-7000 左右 后期可根据个人表现升职加薪 上班时间：点对点 早8 — 晚8

[岗位职责] 负责产品打包装，贴标签 工作简单轻松，生手可做 [职位要求 年龄16-60周岁，身体健康 无需经验，生熟手均可 [工作时间] 白班：9:00-19:00 晚班；20:00-08:00(自愿加班) [薪资福利] 290元/天 每月20号发上月工资 [餐饮住宿] 面试当天发厂牌，食堂刷卡用餐 不扣工资 四到六人间 空调热水器都有 [工作环境 坐班制，穿工衣或便服 车间恒温 可带手机 自由离岗上洗手间

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岗位职责： 1.按照生产计划操作车床设备，完成零部件的加工与装配任务 2.严格执行工艺流程和质量标准，确保产品合格率 3. 对设备进行日常点检、清洁与基础保养，及时上报异常情况 4. 配合班组长完成生产记录、物料交接及现场5S管理 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 学历不限，能适应车间环境，身体健康，无职业禁忌 2. 有车床操作经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 4. 能接受倒班或加班安排，服从生产调度 5.无不良记录，踏实肯干，具备团队协作意识

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