漳州金峰盈塑招聘小时工.上班满一周可以借支500一1000元·白班17/小时夜班18/小时（夜班补贴20元每晚）．两班倒．男女不限．18～45．包吃两餐．包住：面试时间早上10：00 下午2：30（其余时间没有面试）

金峰电子招长期小时工 包吃包住、当天可安排宿舍 白班17元每小时+夜班18元每小时+夜班补贴20元/晚 ，月薪大概5000-7000左右 1、包吃（有食堂），白班吃2餐，夜班包夜宵 2、包住新宿舍，4人间（独立卫生间，空调，水电费平摊) 3、工作内容：主要生产电脑鼠标、手机外壳等电子类外壳， 岗位削毛边，手工，质检，包装，机台操作等 4、每月10号发放工资 5、要求18-40岁，月休2-3天具体车间安排 6、需要两班倒8:00-20:00，20-8:00； 地址：漳州金峰开发区

漳州休闲体育用品厂 ： 面试要求:16-56周岁，男女不限，身体健康，手脚灵活！ 薪资待遇: 早上8点到晚上8点按11小时计薪！ 工时高，每天工作12小时左右，可选择加班，月工时380左右，月综合工资6500-8500。  工作简单，轻松自由，免费吃住（设施齐全） 不坐厂车，4～6人间住宿，干净整洁 每月月底发工资，特别注意:餐具自带

岗位职责： 1. 严格按照工艺流程和操作规程完成生产作业，确保产品合格率与生产效率 2. 配合班组长完成生产计划调度，服从车间内岗位轮换与临时工作安排 3.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时反馈生产异常、物料短缺或设备故障等问题 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的沟通表达与团队协作能力 2. 身体健康，能适应流水线/车间作业环境及倒班安排 3. 无不良记录，服从管理、忠诚尽职 4. 有门窗业普工/操作工经验者优先

长白班．免费包住十餐补，漳州芗城区金峰电子厂．周借500 －1000元 《工资待遇》长白班一小时16元 【工作内容】：组装，插件，刷三防漆，烧录 【上班时间】：综合11～12小时 【上班班次】：长白班 【需求人数】：50人 【招聘要求】：男女不限 【民族要求】：不限 【年龄要求】：18～45周岁 【车间环境】：空调车间 恒温车间 【用餐标准】：餐补10元/天·免费包住，当天安排宿舍 【面试时间】: 统一早上10：30点，下午13 一3点（其余时间没有面试） 【注意事项】:面试带身份证原件

1:打磨补土，2:清洗喷砂，3:去毛边，包装人员

长白班．免费包住十歺补，漳州金峰厂．周借500 －1000元 《工资待遇》长白班一小时16元 【工作内容】：组装，插件，刷三防漆，烧录 【上班时间】：综合11～12小时 【上班班次】：长白班．男女不限 【年龄要求】：18～42周岁 【车间环境】：空调车间 恒温车间 【用餐标准】：餐补10元/天·免费包住，当天安排宿舍 【面试时间】: 统一早上10：30点，下午13 一3点（其余时间没有面试） 【注意事项】:面试带身份证原件

【岗位职责】 ✓ 普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 ✓ 工作内容简单轻松，易上手 【职位要求】 ✓ 年满16-50周岁，学历不限 ✓ 持本人有效身份证 【工作时间】 ✓ 每天约10.5小时，每月上班26天左右， 【薪资福利】 ✓ 小时工纯工价17-25元/小时，日均收入约230元 ✓ 月收入约5500-8000元 ✓ 加班费按国家法定标准发放

【月结/可预支，约6000左右/月】漳州金峰电子厂，，18-40岁，两班倒，白班17/小时夜班18/小时（夜班补贴20元每晚），涂装岗位，综合11～12小时，包吃两餐，包住。恒温车间。地址：漳州金峰万利达里面。

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家具安装，有师傅带，无经验者亦可，多劳多得

1.薪资：保底7000 2.时间：每天出勤8小时，一周休息一天 3.范围：只需要配送周边3公里内的单子 4.工作内容：咖啡奶茶餐品小件配送！ 5.福利补贴：全勤200元 新人奖励180元

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【工作内容】 主要负责电子零部件组装、贴标、包装等简单手工活，岗位多为坐班，空调车间，上手简单，有无经验均可，服从车间岗位分配。 【岗位要求】 年龄18-45周岁，身体健康，能配合加班，无明显大面积纹身，做事踏实稳定。 【食宿环境】 场内宿舍，6人间，宿舍配有空调、热水器、WiFi、洗衣机；食堂菜品丰富，包吃住，水电费平摊。车间年轻人多，管理人性化。 【薪资说明】 综合月薪7300-8600元，按劳动法核算加班费，夜班享有夜班补贴，工资月结准时发放

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

东凤电器厂。计件工资约18-22每小时，新手保底16每小时+超产奖励。长白班坐班，包吃住4人间。宿舍有热水空调。 16-50岁，男女不限。 工作内容：以生产破壁机，绞肉机为主。岗位主要是打螺丝，组装等工作。全程坐班。 现新开流水线，需40人。 产品很单一，工资以计件算，待遇在180-240天，新手保底16每小时。176每天+超产奖励。熟手单价约在18-22元每小时。 包吃包住。不用带碗。宿舍有热水空调。4人间。 工作时间，长白班，坐班，每天11小时。最晚9.30下班。 要求：年龄16-50岁，男女不限。 面试时间，下午2-3点，可以看车间 查案底

厂区开招！入职零费用！ 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱！ ------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！月工资保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 【1】包吃包住的（提供一日三餐） 【2】外租补贴500一个月/1人。，， 【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 工作地点在苏州。

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应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

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