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本服装厂主要生产反光背心、反光工作服等工装类服装，需要车位多名。 空调车间，不包吃不包住。 包底3500元/月。可以买社保。 要求：熟手车位，有质量意识，生手勿扰！不限年龄

1.岗位职责： 1.1严格按工厂作息时间上班、下班； 1.2.主导手工组电脑针车操作、维护； 1.3针对性排除日常断线、跳针、异响等故障； 1.4.独立诊断油路、电路、机械部分（如旋梭、齿轮等）等复杂故障； 1.5培训针车操作员，并使之能独立操作； 1.6.按工厂规定流程及质量标准进行作业； 1.7接受工厂安全、技术等相关培训； 1.8服从上级安排的其他工作。 2.岗位要求 2.1.年龄25-45岁 2.2.初中以上，工作认真，服从安排； 2.3 操作常规电脑针车及排除故障经验3年以上； 2.4一定的自学、上进能力，有需要时需学习其它生产工艺及设备操作。

鹤山包装厂 要求:18-48岁，男女不限 可安排暑假工，正式工 暑假工长白班，两班倒 不用体检 约 20-24 元/时 综合工资:5500-7200元/月 主要工作:折礼盒，打包装手工活，主要生产礼盒 薪资:底薪2436元，平时加班21元/小时，周六全天28元/小时，另+绩效奖 工作时间:只上10个钟月休4天，可带手机上班食宿情况:自费2.5元可吃三餐，空调宿舍6人/间 优点:辞工快.提前三天申请即可，离职当天结清入职要求:带本人身份证原件，复印件相片各3张 工作地址:佛山南海江门交界江门古劳 案底小纹身都可以

17一个小时包吃住。长白班两班倒随机分配 都是独立岗位。可以带手机进车间。每周可以预支500-800。离职结清所有工资

岗位职责: 1. 在生产线上按照标准流程完成产品操作任务，确保生产顺利进行。 2. 根据生产安排，按时完成指定的作业内容，保障生产效率。 3. 正确使用和维护操作设备，保持工作区域整洁有序。 4. 遵守安全生产规范，落实各项操作规程。 5. 完成上级交办的其他生产相关工作。 任职要求： 1. 具备基本的操作执行能力，能适应流水线作业节奏。 2. 工作认真负责，有较强的纪律意识和执行力。 3. 能够与同事良好协作，服从工作安排。 4. 有制造业一线工作经验者优先，无经验者可提供培训。 5. 身体健康，能胜任岗位所需体力劳动。

英语专四以上，经验1-3年，有英语桌游和ket、pet、fce经验最好，工作踏实负责，发音标准！性格外向！

明天龙华装柜子，有空的师傅一起。

招临时工，钟点工22元/小时坂田上雪科技园快餐店，没有年龄限制，，

深圳市招水电一个店铺包工。33平方。

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招聘零活工，辅助缝纫工打下手，工作简单，需要有经验，月薪3800-5000[红包]缝纫工[烟花]3500-6000元[红包]样品工[烟花]5500-7500元[红包]包装班长[烟花]5500-7000元[红包]铺布工/装卸工/打箱工[烟花]月薪3700-4500元入职接保+全勤奖+每月福利-老带新-干满3月奖500元-20号发工资咨询：吴地址：泰润家园西门、沙戈庄

玩偶服饰 招熟练缝纫工 早8:30–晚16:30 计件工资，有餐补 地址:双D港国际大厦 宝妈岗位时间自由 周末双休 每周三可以上半天班 要求：身体健康 无不良嗜好 年龄50周岁以下

服装加工厂 岗位需求:平车，打边车多名 熟手优先18一55岁 工资待遇，3000一5000上不封顶 空调车间，有中午吃，晚上加班有晚餐吃 地址，苗家小镇，枫厦小区，

有服装缝纫实操经验，做工细致，服从安排

操作缝纫机，主要生产羽绒服，棉服，做六休一，提供食宿解决小孩县城入学问题。

铣床技工

工资待遇： 基本工资2520/月+餐补200/月+加班费（工作日21.72/小时，周末28.96/小时，节假日43.45/小时）+全勤奖50元/月，综合月薪6000-8002/月，入职缴纳五险一金 注：周六日上班算全天加班按劳动法28.96/小时，节假日43.45/小时） 稳岗奖励: 1000元！！入职新员工需持续工作三个月以上,奖金在第四个月随当月工资一起发放。 年龄18-43岁，男女不限 二、工作内容： 电子产品配件，组装，打包，包装，贴标签等 三、吃住方面： 免费豪华住宿4-6人/间，空调，热水器，洗衣机，线wife，园区内饭堂。 四、上班时间： 长白班上午8:15-12:00下午13:15-17:30 加班18:00-21:00 月休四天 坐班为主 空调车间 超八小时算加班

岗位职责:（欢迎应届生） 1、开展Amazon平台服装品类的市场调研，挖掘优质供应商与潜力产品； 2、研究Amazon及其他电商平台热销服装商品，结合成本分析筛选目标产品，推进供应商对接，把控新品质量风险； 3、基于市场供需动态进行研判，建立并维护市场供需与价格趋势跟踪分析表； 4、对开发的服装产品进行系统归类与资料整理； 5、评估现有服装产品的市场表现，独立完成产品线补充与延伸，并制定及落实产品开发方案； 6、定期提交产品市场信息报告及开发进展汇报； 7、监控新品销售情况，提出优化销售策略的建议。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历，服装设计相关专业，具备1年以上跨境电商平台服装开发工作经验； 2、掌握服装结构设计、版型工艺、面料特性、印绣花技术及色彩搭配等专业知识，具备时尚敏感度，可独立承担设计工作； 3、有亚马逊平台开发或服装设计背景者优先考虑； 4、拥有面辅料供应商及生产加工厂资源者优先； 5、具备良好的沟通协作能力，性格积极，责任心强，能适应一定工作压力。 岗位福利： 1、提成优势：高比例提成，销售数据与核算流程公开透明，杜绝模糊计算； 2、入职即缴纳五险一金； 3、员工成长：定期邀请行业资深人士分享，掌握前沿行业资讯，学习先进运营思路； 4、内部培训：按岗位需求设置专项课程，帮助新员工快速融入团队与业务； 5、关注健康：每年组织全员健康体检； 6、假期安排：春节享受约两周假期，按司龄享有额外福利假期； 7、各类福利：传统节日、员工人生大事均发放礼金；定期组织聚餐及下午茶活动，提供活动经费； 8、公司无加班文化，强调工作高效性； 9、工作氛围：年轻活力、真诚简单的团队环境，倡导专业、专注、高效的交流与管理方式； 10、娱乐文化：配备台球桌、游戏机等设施，兼顾工作与休闲，提升生活幸福感。

长白班深圳伟志正式工6600-8000+ 长白班坐班首月最低可拿6000 主要生产车载显示屏 招聘岗位贴膜，贴胶，检测，震动等岗位 一、任聘条件: 18-40 岁，身体健康，精神面貌佳。 二、薪资待遇 1、入职培训期内员工工资为底薪(2520元/月)+加班费(平时21.72元/小时，周六、周日加班28.96元/小时，法定假日43.45元/小时)。 2、特殊岗位津贴60元一300元，貼膜奖金最高600元;计件产线工资普遍高于计时产线。 3、工龄津贴:50-200元:员工满半年即可享受。 4、、员工综合工资6500-8000元以上，每个月准时发放工资 5、员工入职即发饭卡 每个月给入职员工生活补贴600元每月，三个月后每月700元，一年后1000元每月。 6、上班时间8：00-12：00中午休息1.5小时，13：30-17：30，下午休息半小时，18：00-20:30

涨价啦~涨价啦~入职0费用，免体检 【薪资待遇】 富士康旺季开招，30/小时，一天300，长短期均可，当天面试当天安排住宿，不压工资，随走随结一、薪资待遇： 1.小时工30/小时，一天300 2.反费9000+ 3.正式工+旺季奖金7000 每个月7号准时发工资，不压工资。 【吃住情况】 1.每个月都有餐补，南北口味都有，菜品种类多样化，自由选择，吃饱为止。 2.小区式宿舍，环境优美，空调，WiFi，洗衣机，热 水 器，独立卫浴，4-6人间，亲朋好友一起可以安排在一个宿舍。 【厂区环境】 厂区有篮球场，足球场，健身房，乒乓球室，羽毛球室，台球厅等各种娱乐设施，全部免费。 厂区车间是恒温车间，冬暖夏凉，全部是坐班，不用穿无尘衣，上六休一，周日休息。 现在是富士康旺季，加班多，工资高，有意向想挣钱的朋友请点击［立即沟通］联系我，给你安排。

厂区招小时工普工，订单常年稳定，用工名额充足 薪资分级标准： 23周岁及以上：26元/小时，综合月薪7300–8300元 18–22周岁：18–20元/小时，综合月薪5200–6300元 每日有效计薪时长10–12小时，每月稳定工时280–310小时，每个人都可以查看个人工时明细。每月固定日期准时发放薪资，工时透明化管理，不存在克扣工时、压发工资的情况，每周可预支工资 工作岗位详情： 主要做电子产品小件组装、成品包装，全部为手工操作，流程简单好上手，没有技术门槛，新手简单培训就能独立干活。车间大部分独立岗位都是坐班制，流水线节奏平缓，工作不累，车间环境干净整洁。 上班班次自由选择：长白班、两班倒任选，根据自身情况挑选。 食宿配套福利： 厂区免费提供一日三餐，食堂菜品丰富荤素搭配；员工宿舍配有空调、独立热水器，生活设施齐全，宿舍干净卫生，水电费由宿舍成员平摊，居住舒适度高。 应聘基本条件： 年龄区间18–48周岁，身体健康无重大疾病，持有本人有效身份证，服从车间正常管理，做事踏实肯干，愿意长期稳定上班。 入职流程： 当天面试，办入职，当天安排宿舍，第二天上班

根据客户的需求和设计图纸制作头版纸样，熟悉服装制作工艺及流程，熟悉服装构造及面料性能

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成流水线装配、包装、分拣等基础作业 2.严格执行质量自检，及时反馈异常情况，确保产品合格率 3.规范使用工装设备，做好日常清洁与简单保养工作 4.遵守车间安全管理制度，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及临时交办任务 任职要求： 1. 年满16-45岁身体健康，能适应倒班或加班安排 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识，无不良从业记录 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 无学历硬性要求，初中及以上文化程度为佳

岗位职责： 1、设计开发：结合市场动态与品牌调性，进行女装系列的款式设计，涵盖款式图绘制、面料甄选、色彩规划及成衣搭配方案制定。 2、市场调研：洞察时尚潮流方向，具备较强的流行敏感度，熟悉南油批发市场的品牌运作模式，审美能力突出，善于挖掘潜在爆款并进行迭代优化，确保设计贴合市场需求。 3、样品制作：与版师沟通版型细节，跟进样衣制作流程及工艺执行情况；协调版房与车板人员，及时更新开发进度，把控各环节时间节点，确保产品按计划推进。 4、材料选择：掌握国内主流及高端面料资源，包含进口面料渠道，关注面料成本与大货供应稳定性，提前预判并测试面料可能存在的问题（如染色差异、缩水、勾丝等）。 5、跟进生产：协同生产团队，向商品部门提供完整的大货样衣资料及详细报价信息，保障生产环节顺利落地执行。 6、品牌合作：参与品牌宣传推广工作，提供相应的设计支持与创意输出。 任职要求： 1、教育背景：服装设计或相关专业本科及以上学历，具有海外服装设计学习经历者优先，性别不限，招聘2-3人。 2、工作经验：专注30-45岁中淑女装领域，具备3-5年女装设计研发经验，熟知国内外女装品牌及批发市场运作；能独立完成面辅料开发、打样、复版、样衣确认及初步成本核算。 3、技能要求：精通设计软件操作（如AdobeIllustrator、Photoshop等），擅长女装廓形设计与版型修正，能及时识别版型问题并高效推动版房调整确认。 4、时尚敏感度：对时尚趋势有精准捕捉能力，熟练运用流行元素进行创作。 5、创新能力：具备优秀的创新意识和审美判断力，可产出兼具独特性与市场适配性的设计作品。 6、协作能力：拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神，抗压性强，工作认真细致，责任心强，品行端正。 7、时间管理：因项目节奏需要，需配合加班，尤其在时装发布或新品上市关键期。 岗位经验： 具有3-5年以上服装设计工作经验，专注于30-45岁中淑女装品类开发，擅长连衣裙类单品设计者优先考虑。

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