招聘【拼多多分拣员、码货员可短期工寒假工长期工】 ▷ 工作要求： 1、18-48周岁.能熟练操作智能手机，自备充电宝。 2、男女不限，身体健康接受弹性工作时间。最低要干到。。 ▷ 薪资待遇： 1、新手保护期前7天200元/天，第8天开始计件，计件工资高于200元/天多发30元补贴，计件工资大于100元实发200元。计件工资小于100按照实际工资发放。综合工资大概6000--12000元 2、第8天开始每天可预支100元现金，剩余工资次月月底发放。 3、上班时间:码货:下午14:30-2:30 分拣下午15点到2:30，大概10到12小时 3、根据自己需求和生产需求提前请假。 4、发薪日:次月月底30号左右 5、 6、面试时间：周一到周六下午3点点 7、扣款:，，私拍照片视频罚款5000元 8、有宿舍(空调，洗澡间，洗衣机)，前30天免费住宿，住宿一天包含水电费。门口有买饭的摊位，吃饭自理。 ▷ 工作地点：济宁兖州

到年能挣7⃣0⃣0⃣0⃣兖州寒假工，短期工招聘 （可预支工资要能干到） 1.分拣员:(男女不限) 15:00-凌晨2：00左右(弹性工作制)，18-48周岁 计件工资200元/天，综合6000-12000元 2.码货员：18--54周岁。 15：00-凌晨2：00左右，计件工资200元/天，综6000-12000元 工作内容简单，会熟练使用智能手机自带充电宝，接受夜班，身体健康、吃苦耐劳，提供住宿(带卫浴、空调、洗衣机) 联系电话：☎

多多买菜-济宁仓火热招聘中 1.分拣员:(男女不限) 16:00-凌晨3：00左右(弹性工作制)，18-48周岁 保底5000元或计件前20天保底200元+后10天保底150元综合5000-10000元 2.码货员： 16：00-凌晨3：00左右(弹性工作制)，25-55周岁综5000-10000元 以上岗位工作内容简单，要求会使用智能手机，身体健康、吃苦耐劳，无不良记录福利待遇:月休4-5天，15号发薪，提供住宿(带卫浴、空调)，生日福利计件员工享受工龄奖 工作地点：兖州区卓越精工园区内 联系电话：☎

快递公司招聘C证箱货司机，负责接送货，男女不限，要求一年以上驾龄，熟练驾驶箱货车。招聘分拣工，主要摆件 供件 换包。。以上人员要求长期，联系电话

招聘 分拣工，合托工，工资待遇五千起。一月四天休班，工作时间16点到凌晨三点，年龄18到50岁，工资幅度有点大。计件工资。月入过万不是梦， 联系电话（）， 地址:开发区天意数字智慧物流园 装卸工两名

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快递分拣车间，增加分拣员2人，班次时间： （1）11.40—16：00， （2）下午17：00-21：00， （3）11：40-16：00，下午17：00-21：00 年龄要求：18-55岁，身体健康，初中以上文化，报名从速，电话（）欢迎推荐

急招年前短期工，长期工工期：短期1.1日—2.15日。18-48岁，男女不限。招聘岗位：多多买菜分拣员、码货员工作内容：主要负责根据APP订单，进行拣货，码货等，（米面粮油、果蔬、百货等）活比较简单，会用智能手机，会扫码就可以。工作时间：下午4点—凌晨2点左右（根据单量时间上会有上下浮动，工作时间基本在10-12小时）薪资待遇：200元/天，新手保护期30天。提供住宿，吃饭自理。联系电话：（）

招聘：招聘 王丕快递点招聘长期工，要求能吃苦耐劳男女不限，有意者联系

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工作内容：仓库理货，能接受冷库工作 工作时间：13～22 要求：有健康证 薪资：160 结算方式：日结 需要做到正月十五，额外奖励700

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打包工人 1.年龄28 - 48岁；2.手脚麻利，做事勤快不拖沓；3.有责任心，能长期稳定在岗。根据快递单配货、打包、称重、贴快递单，均为小包裹，无重活，上手快！ 薪资福利:试用期月薪2800元，转正后3200元；，绝不压工资；上班时间：8:00 - 18:00，免费管饭；每月休息2天，自行调休 招工人数:1名 求职过程中请勿缴纳任何！ 工作地址:周公庙东厂区

岗位名称：全职扫描、分拣、操作员；全职拆倒包；长期小时工。 岗位要求：1.年龄在25岁至60岁之间（部分岗位年龄要求有微调）。2.需要按照指定的班次进行工作。3.薪资计件，多劳多得。 薪资待遇：1.全职扫描、分拣、操作员薪资5000至6000元。2.全职拆倒包薪资6000以上补贴。3.长期小时工，分拣19元/小时，装卸21元/小时（时段可选，较灵活）。

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和谐花园快递点在山东济宁招聘长期工，要求熟练操作智能手机，年龄1840岁，性别不限，具有相关工作经验者优先，工资待议。

招聘: 长期工1名，寒假工 2名 正信楼风情街，2顿管吃 第一部落烤串

对接供应商、承运商及客户，洽谈合作条款、管控服务质量，处理物流运输中的重大异常问题（如批量延误、破损、 1. 年龄不限，学历不限，男女不限，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先； 2. 具备物流行业管理经验，熟悉仓储、运输、配送全流程运作，有第三方物流或生产型企业物流主管经验者优先； 3. 精通物流成本核算、流程优化方法，具备较强的数据分析能力与问题解决能力； 4. 具备优秀的团队管理、沟通协调与谈判能力，能承受一定工作压力，有较强的责任心与执行力； 5. 熟悉物流相关法律法规，熟练使用办公软件（Excel、ERP系统），了解WMS、TMS系统操作者优先。