品管技术员 20 - 35岁，中专以上学历，有品质工作经历者优先。 薪资福利:4000 - 5000元 招工人数:5人 工作地址:监利市容城镇工业园路19号

武汉光迅科技股份有限公司5号门，上午10:00-11.30，下午13:00-16:00 工时稳定 员工底薪2010＋绩效奖金＋加班费（平时加班18元/小时，节假日加班36元/小时）＋车补18元/天＋餐补16元/天＋绩效奖金0-1200元+夜班补贴30元/晚，综合薪资：5000~7000 入职发餐卡，有餐补，每周可以预支生活费，车补18元/天，餐补16元/天，夜班补贴30元/晚 对芯片，光器件，盘纤，光模块的测试，检测，调试，组装，简单手工活，易上手 18-39.9岁，要求原件，中专以上学历

1.负责公司质量管理各种制度的制定与实施; 2.负责组织来料、制程及成品出货质量检验标准的制定、检验实施及质量保证； 3.建立和完善质量保证体系，执行质量管理规定，推行质量全面管理，以及质量体系的认证，组织推行等工作； 4.负责供应商及客户审核对接及第三方审核工作。 5.组织公司内部对来料、制程、成品异常进行评审，组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证； 6.组织人员对客户质量投诉的进行检讨分析、改进跟踪和验证； 7.负责对部门人员进行指导、管理、考核和技能培训；对相关管理人员、职员进行品质各项培训； 8.确保本部门与各相关部门、供应商、客户之间良好的沟通及部门质量体系的维护和推进； 9.部门周会总结及计划，并定期总结、改进，确保绩效指标的达成； 10.月总结会议报告及次月部门工作计划； 11.检测设备的校检及管理； 12.组织部门做好6S工作； 13.每周/每月底制作本部门相关报表的统计及分析工作，针对异常的跟进管理工作。 14.完成上级领导临时交办的其他工作。

CQE客户质量工程师 机械相关专业，会识别机械图;有汽车线束品质经验或者汽车行业品质经验。应对客户审核，熟悉使用QC七大手法、熟悉8D报告的编写 薪资福利:5500 - 6500元/月 工作地址:麻城市经济开发区金虹大道66号

岗位职责： 生产过程中的异常问题处理： 及时处理产品在生产过程中异常或问题，组织技术部进行现场确认、纠正和预防； 主导产品在生产过程中异常或问题纠正和预防； 指导检验员的检验工作，及时发现错/漏检或其他异常，及时纠正和预防； 不合格品的控制： 及时处理产品在生产过程中产生的不合格品，组织各部门进行不合格品的确认、评审，跟进不合格的处理； 对不合格品及时进行纠正和预防，及统计分析，进行持续改进； 客诉管理： 处理有关客户投诉事宜，汇总并汇报给直属上级； 客户退货进行检验和测试，判定退货状态和退货反馈的符合性； 根据技术部门分析原因，确定责任部门，下达不良问题的整改通知单；跟踪原因、整改措施及完成日期，确认整改效果； 领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、具备3年以上质量控制管理经验； 2、具备1年以上制程（CPQE）质量控制工作经验； 3、具备制程异常处理及组织不合格品评审经验； 4、能够从5W方面，独立进行异常/不合格品统计及分析，主导不合格品评审会议，协助责任部门改善； 5、能独立完成制程及成品质量事故分析报告。 6、沟通及协调能力强，具备一定的抗压能力。 福利待遇： 1、五险一金、周末双休； 2、内部晋升管理通道， 3、管理培养机制；

招聘：QE工程师 薪资：7000-10000 职位详情： 1、大专及以上学历 2、3年以上品质工作经验，1年以上团队管理经验 3、熟悉品质/环保管理体系/数理统计基础/质量工具运用/图纸识别 4、性格外向，沟通表达以及协调能力强 5、熟练操作office办公软件以及办公设备 1、负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制，寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量; 2、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题，处理品质异常及品质改善 3、产品的品质状况跟进，处理客户投诉并提供解决措施 4、制定各种与品质相关的检验标准与文件 5、指导外协厂的品质改善，分析与改良不良材料: 6、负责处理客诉，主导品质会议检讨

招聘：品管部经理 薪资：面议 岗位职责： 1，持续优化质量管理体系，推动质量管理标准化。 2，管理原辅料的进厂检验，保障原辅料的质量符合公司要求。 3，负责制程和成品的质量管理，持续提升制程优等品率和保障成品出厂质量符合客户标准。 4，建议不合品的处理方案，处理外部客户投诉。 任职资格： 1，大专及以上学历。 2，二年以上造纸行业同岗位工作经验。

品质经理/副经理 薪资福利:有无经验亦可，均有师傅一对一指导；公司入职缴纳五险，包食宿，宿舍四人间干净整洁，有超棒的薪资待遇，贴心的节日福利，不定期的惊喜小礼品，广阔的晋升空间，有趣的团建活动等 招工人数:1人 以上手机号码，同步号 工作地址:黄石开发区·铁山区汪仁镇新城路东19号

车载背光/MINI背光 18 - 38岁男女不限，需接受无尘服/倒班。做灯条封装，辅助设备操作功能测试 薪资福利:底薪1970元，平时加班1.5倍（17元/H），周六日加班2倍（22.8元/H），节假日加班3倍（34元/H）岗位津贴200 - 1200不等，全勤奖100元/月，夜班补贴20元/晚，绩效0 - 650/月，技能工资200，综合月薪5000 - 6500左右；年终奖，带薪年假；各种节日礼品，红包，聚餐等；生日带薪假，生日礼品；提供技能培训，晋升机会；提供免费的运动，娱乐设施，台球桌，健身房等 工作地址:瑞华光电招聘中心

◆赤壁市润佳科技有限公司 招印刷机长、印刷助手、干复机机长、无溶剂机长、品管经理、制袋机长、制袋学徒 电话：

【 江西霖凯供应链管理有限公司】 因公司发展需要，现急聘 以下岗位： 1、三方调度：需要有全国三方调度工作经验、责任心强，务实肯干；（工作地点：武汉、广州） 2、三方项目客服：需要熟练操作电脑、对数据整理，责任心强，务实肯干，有三方客服工作经验的优先考虑，（工作地点：武汉、广州） 3、驻厂现场：要求有驻厂经验，年龄要求在20-40岁，负责协调车辆到仓调配，清点货物数量、监装装车，单据交接。（工作地点：武汉、东莞、广州） 4、线路配载员、年龄25-45岁以上，负责线路班车配载、需要懂一些电脑、会开叉车，具有相关工作经验的优先（工作地点：武汉） 5、仓管：负责货物进出库数量清点统计，合理安排库位，整理仓库。需要会电脑操作。（工作地点：武汉） 应聘联系人：朱

职位：保洁阿姨 企业：堡藏男孩 薪资：2000-3000元 职位：广告平面设计师（7.5小时+单休） 企业：武穴莘晟商印广告有限公司 薪资：4000-6000元 职位：焊工 企业：湖北沃瑞尔重工股份有限公司 薪资：面议 职位：饲料销售经理（六险一金） 企业：九江正大饲料有限公司 薪资：8500-20000元 职位：普工 企业：湖北唯楚光电有限公司 薪资：4000-7000元

零食很忙掇刀万达店招聘收银员，理货员，年龄20-50岁 身体健康 有责任心 联系电话

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

华西心连心菇业批发，因业务需要，招长期店员一名，家住附近的最好，香菇食用菌类，至少半年，无休息日，有事提前请假 ，不超过35一50岁，能吃苦耐劳，头脑灵活，眼里有活，会用智能手机C1驾证，工资55O0元 另招夜晚分拣工一名，男女不限，工资35OO元，只干凌晨一点半到早7点半6个小时，下午给超市上一次货另补5O元每次， 工作时间:凌晨1点半到7点半，干完可早下班，次月十号发上个月工资不拖欠 工作内容: 1 、搬货到门口展示托盘上 2 、根据订单配货，送货（市场内骑电动三轮送货） 4 、有意者联系

一手单 初七开招 费 用 2 元 长 线 面试时间上午10点 【奔牛裕成电子】（不体检） 男女不限 企业优势：长白班 /坐岗多/吃住在厂/不体检 工作内容：生产手机、电脑的扬声器喇叭等 招聘岗位：组装，测试，检验，注塑； 年龄要求：16-40周岁； 工作时间：长白班7:40-19:30，配合加班； 有夜班岗：注塑岗位有夜班，夜班补贴20元/班； 工资待遇：17元/小时，工作餐(餐卡里有270元/月，可以超市刷卡消费） 正常工时在280至300以上，月均工资5500～7000元/月； 企业福利：提供工作餐，住宿免费，水电费每天只要2元！节假日礼品等； 注意事项： 注意事项：（含七）！ 入职需缴纳工作服费20元/套。 驻厂电话 黄涛

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 新签企业 大量招聘 男女不限 两班倒/长白班都有 随机分配 员工包吃包住 7天以上纯工价 塘家欣旺达 员工纯22元/时 男女不限+长白班\两班倒随机+包吃包住+普通工衣 一、企业简介： 主要生产：扫地机器人，电动牙刷。组装、包装、测试、打标签、外观检测等。 二、招聘要求： 男女不限，年龄16-40岁，无纹身，明显伤疤，身体健康;适应加班 三、薪资待遇： 白班21元\时，夜班补贴10元\晚=22元\时，包吃(餐补12元/天)包住(水电费平摊)4-8人/间配有风扇、空调、洗衣机; 四、注意事项： 工期要求至少7天以上，正常离职不扣钱 面试必备：身份证复印件\照片各2张 集合时间：1：00-1：30。

工作地址:深圳盐田电脑 小时工：合作价22元；正式工：300元*3个月 六险一金 生产通讯设备，以及服务器 组装 测试 包装 16-40岁

全天面试，当天安排宿舍 瓯江口新能源厂初四面试 招聘（男女不限）岗位:包装，测试，堆叠，焊接 男女不限16-48周岁 食宿:订餐（中餐12元，晚餐15元，夜宵15元/餐） 薪资待遇：18元/时+10元/天餐补 两班倒，半个月倒一次班（07:50-20:00/19:50-8:00 宿舍环境特别好 满一周可预支工资 ：

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宜昌市招测量员/测绘员/放线

岗位职责： 1、依据公司业务发展需要，开展供应商开发与实地考察，评估其综合能力是否具备承接公司订单的资质； 2、搭建供应商准入、评价及绩效考核机制，并推动制度宣贯与落地执行；优化供应商管理体系，制定管理规范与评审流程，组织实施年度供应商评审与考核工作； 3、按照公司体系管理及部门要求，建立并动态维护供应商各类档案资料（包括体系认证、工商信息、评估记录等）； 4、牵头组织相关部门人员参与供应商评估与审核工作，筛选出在质量理念、管理水平、技术实力及交付保障方面与公司要求相匹配的优质供应商； 5、持续挖掘并培育具备成长潜力、可支持公司实现成本最优目标的供应商，逐步构建稳定高效的中长期供应资源网络； 6、主导供应商质量协议及PPM目标的签署工作，并对执行情况进行监督与跟踪； 7、负责新项目PPAP文件的收集与审核，在供应商提交资料不符合要求时，推动其及时更新与整改； 8、实施对供应商过程质量的日常监控，跟踪质量问题整改闭环情况，整理并归档供应商质量缺陷相关报表； 9、协调处理公司与供应商之间内外部质量异常问题的沟通与解决； 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 教育水平：大专及以上学历； 专业要求：机械、材料或相关工科类专业； 工作经验：2年以上制造型企业供应商管理相关工作经验，有00人以上企业背景者优先；熟悉汽车行业质量管理标准及相关方法； 能熟练使用办公软件（如EXCEL、WORD）及IATF16949、VDA等质量管理体系工具；

工作地点：成都/武汉/苏州/ 教育背景： 相关材料工程学士学位，更高学历者优先。 工作经验： 1. 6年以上相关材料管理经验。 2. 熟练运用8D、MSA（测量系统分析）、SPC（统计过程控制）、DOE（试验设计）、FMEA（失效模式与影响分析）等质量工具。 4. 熟悉ISO9001/14000等各类质量体系。 5. 能够使用JMP或同类数据分析工具。 6. 熟悉GR468、ML-883等行业标准。 岗位技能与要求： 1. 具备丰富的光模块产品相关经验。 2. 深入理解光模块的制造流程、测试方法、产品规格及应用需求。 3. 拥有无源或有源器件相关知识及经验者优先。 4. 能在上级最少指导下独立完成具体工作。 5. 擅长在跨组织、跨文化的全球团队环境中开展工作。 6. 抗压能力强，反应迅速，工作表现稳定。 7. 必要时需40%工作时间出差，前往供应商处、集团COHERENT）场地及全球其他地点。 8. 因需与全球多个场地协作，需能适应灵活的工作安排。 核心胜任力： 1. 具备供应商体系及流程审核的实操经验。 2. 具备主动进取、系统思维、创造性解决问题、适应能力、数据驱动决策、专业技术知识与技能、可靠负责、结果导向、团队协作与良好人际关系、工作标准意识、质量/细节把控能力。 3.流利英语口语