男女不限 日用品电商发货，货品扫描打包， 没有大件货品 试岗计时薪资：18/小时 熟练后计件薪资：7000-9000 工作环境：常温车间，环境干净. 工作内容简单，无经验要求.

急招长期临时工2名，20一个小时 来的联系我杨玲，包住，上班在，活很轻

月休四天 可预支工资 包住

每天下午三点到晚上一点左右，负责豆腐，豆皮，豆干打包，贴标，分拣。

超市大仓招 拣货，配货员，理货上架，包吃包住 打卡满七天可预支500元 1工作内容: 给超市配货，在仓库按照超市需求，把货配齐，常温百货正常温度，恒温果蔬（10-12度）冷藏肉禽（0-4度） 2招聘要求: 18-45周岁，认识字，26个英文字母，会使用PDA,会使用手动液压车，会简单的加减乘除要清点数量，无案底。 3上班时间: ①常温百货:19:00-7.00（夜班） ②恒温果蔬:白班8:00-21:00夜班24:00-12:00（10-15转一次班） ③冷藏肉禽:早上6:30上班或者9:00上班，（每天12个小时左右，具体上下班时间看单量） 注！以上下班时间可能会根据货量调整！ 4薪资待遇: 保底21元/小时+后期底薪+计件综合薪资（7000-9000）每月。 ️试岗时间:（2-3小时） 恒温冷藏13.00-15.00需要穿厚衣服 常温19.00-21.00

各类水果分拣，打包，包装，称重，贴标，装箱等。工作简单。 薪资：20元/小时 上班时间： 白班8：00-20:00左右 夜班：20.00-8.00左右 中班：13.00-0.00左右 具体时间根据仓库订单 18-50周岁 注:提前20分钟到仓库门口集合，直接上班；需带上水杯与口罩，恒温车间，常年15℃左右，需要带件厚点的衣服。

配货搬货： 1:用PDA扫描配货； 2:每天配货数据统计： 3:封箱 4:搬运货 5:其它临时性事物 6:收货点数，核对 7:货品上货架

下午2点要，个临时工，20/时要干活麻利的，不磨洋工， 要会打包蔬菜，要会打称的， 放鸽子了勿扰！！！ 电话

诚招下班兼职2小时包装衣服，南大楼1楼222超凡江南.联系

岗位职责： 1.负责仓库日常配货、理货、拣货及发货全流程操作 2. 对退货包裹进行规范接收、检查与分类处理 3. 发货前对服装类商品进行细致质检、熨烫及外观整理 4.按订单要求准确打包、贴单，确保发货及时无误 5. 协同完成库存盘点与货架整理，保持作业区域整洁有序 （可全职可兼职） 任职要求： 1. 学历不限，有责任心、踏实肯干，能适应仓库作业节奏 2. 无经验者可带薪培训，有电商仓配经验者优先 3. 30岁以下

薪资保底一个月7000（上六休一） 工作时间8:00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时，月休四天 【月薪保底7000-8000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支1000-2000） 【福利待遇】 【2】 免费提供 ＃一日三餐 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 ， 【5】 免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】 公司正常为员工五险一金 ） 【7】 工资每个月15号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】

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今天上午8点半，拱墅区长庆街一间房子粉刷，开荒保洁两个小时起步，80元，去了联系我

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打包发货员会用电脑，中专以上文化薪资福利:5000-7000招工人数:8-10人工作地址:城西圣寿路533号2号楼4楼；城西陆港电商城一期11D2楼

可日结 可日结！！！ 招几个能干的普工，一天320，月保底8500到9000. 重要的是可以人走账清，不压工资。 每个月10号准时发工资，包吃住，不花一分钱，可安排坐班，长白班。 工作地址：安徽芜湖

18-40岁  新世宝男女不限 【工作内容】公司生产汽车转向系统零配件。 【薪资待遇】 组装岗位22元/小时+12元/天餐补=254元/天 综合工资是7500－9500元/月左右，后期转长期工整体计件，综合工资7500－12000 【工作时间】12小时倒班，月休1－4天。25号发工资 【食宿】12元/天餐补，包住宿（6人间）住美迪凯或苏宁公寓（离厂区1.3—2公里）自行解决，水电费自理，房间设备齐全； 注意事项：严禁纹身染发，穿拖鞋短裤，太胖的不要

普工-检验 1.具有良好的团队合作精神，能够与同事协作完成生产任务；2.细致认真，有责任心，能够严格遵守生产规范；3.具备基本的机械加工技能或相关工作经验者优先；、要求不抽烟者。1.负责pcb板检验的日常生产工作，确保生产质量；2.按照生产计划，完成pcb板检验；3.会看焊点 薪资福利:月薪：5000 - 6000，包吃+包住+五险+节日礼物+加班补贴 招工人数:2名 ， 工作地址:青山湖街道松园街228号（华立科技有限公司）4幢3层

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临春平‬风动力 上市企业 长白班、两班倒自选 【工内作‬容】普工，装配，辅助，焊工，叉车，检验， 【岗要位‬求】18-45岁，初及中‬以上学历 【工资待遇】普转工‬正:7000-8500+，技术工种8000—10000+，餐补260元/月，提住供‬宿+和公积金 【上班时间】长白班08:00—17:00加班到21:30，两班倒8点到20点 【工作地址】临开平‬发区五洲路116号

今天有没上班的师傅吗。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在芜湖 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频

储备调运主管/经理： 一、招聘背景： 我公司为中型物流运输企业，现有员工200余人，具备完善的运作流程与管理体系。随着业务持续拓展，需进一步整合内部资源，提升管理协同效率，优化作业流程，现设立车队中心，面向社会公开招聘调度主管岗位（表现优异但经验稍欠缺者可作为储备干部纳入培养计划）。 二、岗位职责： 1、负责调运、司机、安全、维修等环节的日常沟通与事务协调 2、组织调度团队落实车辆与驾驶员的调配工作，保障运输任务顺利完成 3、配合总经理开展调运数据分析、线路优化及驾驶员绩效管理相关工作 三、综合要求： 1、本科及以上学历，物流管理、交通运输或管理类相关专业优先 2、具备重卡车队或大宗物资运输行业工作经验者优先 3、具备良好沟通能力，善于主动协作，勤于思考总结，工作条理清晰、有逻辑 4、熟练使用办公软件，掌握基础函数操作 基本待遇：年薪14w-18w，8:00-17:30 ，单休，节日福利、年度体检旅游、食堂工作餐等

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

岗位职责 一、项目运营管理 1.根据公司战略规划需要，以项目形式负责国际物流渠道整体运营的协调和运营全流程的产品设计 2.负责海外清关尾程跟进，全流程报表汇总和监控；对库内和国内中转时效和成本进行监控，优化库内流程​。 3.进行国际运输网络规划和设计，确定物流路径最优方案和网络节点规划；分析物流网络现状并提出优化、改善方案​。 4.独立负责完成国际货运代理流程，包括进行国际主要航线的港口船期以及运价调研​。 二、商务拓展与合作 1.结合公司的管理需求，负责重要商务合同的谈判和监督执行 2.根据渠道规划，负责与服务商的关系建立、巩固与维系；负责商业合同流程跟进完善及各部门沟通对接工作的协调​。 3.协调解决与服务商之间的工作冲突，保持良好的合作关系；跟进服务商合作业务过程中的异常，发现问题并协商解决方案​。 4.了解客户海运、空运、快递等国际需求，制定可行性跨境物流方案，充分利用公司优势资源，提升客户忠诚度​。 三、项目团队管理 1.管理渠道开发团队，定期汇报工作进展；确立和分配部门销售目标，协助员工完成业绩提升​。 2.制定培训和指导计划，培养和提升团队成员的业务能力和综合素质​。 3.负责对下属员工的管理、考核，营造良好的团队工作氛围，提高团队整体绩效​。 四、市场分析与决策 1.整合、维护渠道产品线，定期分析改善；能分析供应商的报价，对竞争对手做分析，有效降低成本​。 2.擅长分析物流供应商特性，及时调整物流方案，保障物流运行无异常​。 3.负责搜集竞争对手渠道资料，进行深入的市场分析，提供渠道与定价建议​。 任职要求 教育背景 本科以上学历，物流、国际商务、市场营销等相关专业优先​。 工作经验 1.具有5年以上国际物流相关工作经验，3年以上项目管理或团队管理经验​。 2.有跨境电商、国际货代等领域项目运作经验者优先。 3.有在国外工作经验或者欧美路线物流工作经验者优先录取​。 技能要求 1.良好的英语水平，能够熟练进行商务英语沟通和文件处理​。 2.熟练使用Excel、PPT、Word等基本办公软件，能够运用公式、整合数据，分析数据；熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验优先​。 3.具备空运、海运、铁路运输、干线货运等所需技能，熟悉快递、专线、小包、海空运输头程及目的地清关问题​。 能力素质 1.具有独立工作能力，良好的组织、协调、沟通能力，能够独立执行咨询项目，善于比价分析​。 2.具备强烈的成本和风险意识，能够权衡选择风险及成本中的最优方案，有较强的抗压能力和决策能力​。 3.具有优秀的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，并有良好的领悟力​。 4.有责任心，能承受较大的工作压力，工作积极主动、思路清晰、工作细心、吃苦耐劳，具有较强的服务意识和团队精神​。 5.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，能够敏锐捕捉市场动态和客户需求​。 薪资福利 1.薪资面议，根据个人能力和工作经验确定具有竞争力的薪酬待遇。 2.享受完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.提供广阔的职业发展空间和晋升机会，优秀员工可参与公司股权分配​。 原标题：《国际物流经理》