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一、工价
20元/小时=17元+3元工时奖励(当月工时满270)
二、招聘要求:年龄18-39岁。
三、面试时间:9:00-10:10
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【工作内容】削边,贴标签,打包装等,随机安排
【岗位要求】22-45岁以下,男女不限,身体健康,血压不高,能适应倒班
【工作时间】12小时两班倒
【工资构成】
计件+多劳多得+全勤200元/月+晚班补贴20元/晚+工龄奖50~300元/月,前3天白班154元/天,晚班174元/天,,计件日工资180~300元/天月,综合工资6500~8500元,多劳多得,能坐能站班!月休3天,,
【福利待遇】
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工作内容:1. 厂内新车入库、出库、维护;2. 协助处理日常事务。
,20-40周岁,身体健康,持有C1驾驶证三年以上,无重大事故及交通违章;
2.工作认真,为人踏实、吃苦耐劳、服从安排,责任心强。
薪酬待遇:20/小时+餐补+夜班补贴。综合工资5500-6500+/月(高温有高温补贴、司机有专门司机休息室、免费提供各种冷饮、节假日有各种福利等)
上班时间:上班时间8-12小时(月休4天,调休,无固定休息),两班倒
工资发放时间:每个月月底发上个月的工资
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②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
饮料厂普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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小时工:30/小时人走账清,可预支,包食宿,,
入职7天既可预支
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,
检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、
生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健
身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活
动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年留任(带薪休假)每次发放3000-6000不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面
食、水果等提供挑选
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卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每
月最高补贴800元
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【招聘岗位】装配工、冲压工
【招聘要求】男女不限,年龄18-42岁,能接受两班倒、站班,噪音,生熟手都可以
【薪资待遇】
1、装配工:18/小时,包住不包吃,每月20号发工资;
2、冲压工:20元/小时,包住不包吃,每月20号发工资;
【体检】装配,冲压,
【上班时间】上午8点-晚上8点,目前是长白班,冲压岗位需要倒班,倒班补贴15元/晚
【面试时间】明天下午1:30接待,14点结束。
【面试须知】面试携带身份证原件,不要穿裙子,拖鞋
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一、备料车间
岗位:开料工(6名)
岗位要求:有一定开料经验,年龄55周岁以下
薪资:计件制,约300-450元/天
岗位:放胚、拼板学徒(6名)
岗位要求:有设备操作基础,年龄50周岁以下
薪资:学徒第一个月保底180元/天,第二个月起计件
二、机加工车间
岗位:木工师傅(6名)
岗位要求:熟练工,年龄55周岁以下
薪资:计件制,约300-450元/天
岗位:木工学徒(20名)
岗位要求:能吃苦耐劳,年龄40周岁以下
薪资:学徒第一个月保底180元/天,第二个月起计件
三、电脑雕车间
岗位:电脑雕操作工(20名)
岗位要求:
学徒:能吃苦耐劳,年龄35周岁以下
熟练工:年龄55周岁以下
薪资:
学徒第一个月保底180元/12小时,第二个月起计件
熟练工按计件结算
四、安装部
岗位:安装师傅(10名)
岗位要求:熟练工,年龄55周岁以下
薪资:计件制,约240-320元/天
岗位:安装学徒(30名)
岗位要求:能吃苦耐劳,年龄40周岁以下
薪资:学徒第一个月保底180元/天,第二个月起计件
五、成品处理车间
岗位:磨光工(20名)
岗位要求:熟练工,年龄55周岁以下
薪资:计件制,约150-200元/天
岗位:磨光学徒(10名)
岗位要求:能吃苦耐劳,年龄40周岁以下
薪资:学徒第一个月保底140元/天,第二个月起计件
岗位:刮磨学徒(6名)
岗位要求:能吃苦耐劳,年龄40周岁以下
薪资:学徒第一个月保底160元/天,第二个月起计件
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公司地址:仙游县盖尾镇石马村洋207号
联系电话:、(号同号)
5-7K五险一金包吃住长白班/两班倒操作员(免体检入职)
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长白班车间普工免费培训夜班补贴保险餐补五险一金包住20人以上月结
株洲麦格米特公司成立于2012年,上市企业,主要生产工业电源、显示器电源、电源模块等电子产品;流水线岗位居多,岗位有坐有站,做的岗位是插件、组装、包装、测试、点胶、打螺丝,空调车间,穿普通工衣
工作时间:8点上班,晚上加班3小时,20:40下班(中午休息1小时,晚上休息40分钟)
【月综合工资:5000~7000元/月】
生产基层管理人员/技术人员/关键操作岗位,优异者可额外享有400-2000元不等职级工资
法定节假日发放员工福利
喷粉工
普工
年龄18 - 50岁以下,,身体健康,能适应倒班。上班不能带手机(车间有备用手机联系)。自动化车间辅助设备上下料,抬玻璃,覆膜,喷粉等,工作简单易上手
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【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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短期免体检5000-7000/月+包住+餐补+五险一金+长白班+坐班
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上市企业,穿普通工衣,长白班/两班倒可选,坐班居多,插件、组装、包装、测试、打螺丝等,也有机加辅助工作岗位的非流水线,月休四天,买五险一金,有餐补,有绩效奖金,年终奖,法定节假日员工福利,包住
岗位一、无经验倒班质检,35岁以内,5500-7000
岗位二、无经验仓管,40以内,男女不限,5000-7000,长白班或倒班可选
长白班普工5000-6000
两班倒普工5500-7000
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目前招聘320一天,月综合工资9000。无需工作经验,工作简单,不要经验,培训期间按正常上班计算工资!
一、薪资福利
[小时工】
1、纯工价320一天(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。
3、平均8-10小时/天工作时间,吃饭休息时间算工资。
4、月综合收入9000元以上,每月10日发薪。5,新员工入职补助3000-5000/人,根据工作时
长,时间越久越高
【正式工】
1、基本保底6000
2、加班费:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。
4、周一至周五为正常班,周六周日休息
二、招聘要求
1、年满16-45周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,不穿无尘服,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)
2、不会有人教,简单好学一年四季26恒温车间,无需经验
四、伙食住宿
1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选
2、免费提供4人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。
3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松
【涉及工作地址在苏州】
福利待遇
1、保险:公司为员工缴纳五险,员工离职时可转出或。
2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有
15天带薪休假
3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金:
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同一式两份
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供株洲沙发订架木工招聘在线招聘信息,主要招聘株洲工厂木工相关人才。作为工厂木工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工厂木工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。