深圳某高职院校直签招聘2名计算机、通信等相关专业的老师 要求：全日制研究生学 五险一金

1.有教培经验3-5年。2.能接受工作地点渝北八中附近。3.能接受企业文化

1.负责一对一为主的教学工作 2.针对学生制定学习计划方案 3.上课前备好课，上课后及时反馈 4.其他与教研有关的教研任务 5.没有销售任务 6.提供住宿

勤思优才成立于2011年，全市拥有25+学习中心，员工规模达1300+，其中全职教师超600人，校区遍布重庆70多所市、区重点中学，生源广泛，课时充足，教师岗位稳定。 招聘教师： 1.具备教学经验的语数外及物理化学全职教师； 2.无教学经验但学科基础扎实的应届毕业生； 3.教学经验丰富且能长期稳定合作的兼职教师 岗位职责：承担一对一线下授课任务，教师每周一、二休息，周三至周日实行上午9:00至下午6:00打卡工作制，中午12:00~13:30为午休时间。 任职要求：本科及以上学历，有教学经历者优先；无经验但学科能力强者，公司提供系统化培训，并由校区资深教师进行一对一指导帮扶。 岗位福利：缴纳五险社保，提供公司内部无息贷款，部门双休，无加班文化，教师生源稳定、课时充裕，团队氛围和谐融洽

岗位职责： 1.熟悉重庆地区中考、高考相关政策，掌握当前中高考的重难点分布动态； 2.依据教学大纲与课程内容，制定清晰可行的教学方案； 3.认真完成备课、授课任务，规范批改作业，组织阶段性测评，及时反馈学习进展，帮助学生养成良好学习习惯，实现个性化培养目标； 4.积极参与教研交流活动，学习先进教育理念，深入研究教材内容，持续提升专业素养与教学水平，并将其有效融入实际教学中； 5.遵从工作安排，主动协作完成校区交办的其他各项任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备教培行业经验者优先；拥有专业教研团队支持，特别优秀者可放宽至应届或无经验人员； 2.具备扎实的学科专业知识基础； 3.能针对不同类型学生灵活运用个性化的教学方法与教育策略； 4.热爱教育事业，性格积极乐观，富有责任感，愿意在教育领域长期发展； 5.能适应教育行业的工作节奏与时间安排（包括寒暑假、周末及法定节假日出勤，平日实行调休制度）。 我们还提供： 1.行业内具有竞争力的薪酬待遇； 2.完善的福利保障体系； 3.舒适宜人的办公环境； 4.多样化的培训资源与广阔的职业成长空间； 5.丰富多彩的团队建设活动与贴心的员工关怀机制。 前景再美如画，你不迈出那一步，怎知风景独好？ 待遇再优如云，你不来体验，怎会心动？ 青春不等人，成长就在眼前。 英豪教育观音桥校区的大门敞开，只等你来探索。

岗位职责： 1、恪守教师职业道德准则，立足教书育人，以身作则，发挥表率作用； 2、依据《课程标准》及学校教学安排，落实各项教学任务，包括备课、授课、辅导、作业批改，注重学生良好学习习惯与综合能力的培养，积极参与并承担研究课、公开课的教学工作； 3、参与教学质量评估，按照相关考试要求，严谨履行监考、阅卷职责，开展试卷分析与成绩评定，持续提升教学成效； 4、制定学期教学计划并有效执行，学期末完成全面的教学总结； 5、配合完成上级交办的其他临时性工作； 任职资格： 1、具备全日制本科及以上学历； 2、持有教师资格证书，掌握教育学、心理学基础知识； 3、有实际教学经验者优先考虑，综合素质突出的应届毕业生亦可接受。

薪资待遇： 本科：试用期5000，3个月转正后5k+1k(绩效考核)，缴纳五险一金，后期可发展为教务岗或讲师岗，讲师岗位薪资另行商议。 研究生：试用期7000，转正后7k+1k(绩效考核)，后续主要承担讲师工作，享有课时费(60-120)及带货收益 工作内容： 1、负责医学考研课程的教学研究与授课任务。 2、参与教材、讲义及各类班次配套学习资料的研发与编写。 3、收集整理医学类考试历年真题与考情动态，完成真题解析，为课程研发提供数据支持。 4、开展教学课题研究，积极投入教研活动，深入分析命题规律、解题策略、教学方法与培训体系，持续提升教学与研发水平。 5、组织学员阶段性测试，并负责答疑、结果分析与学习指导。 6、指导学员初试报考流程，制定并实施复试辅导方案。 7、协同市场部门，参与政策解读、备考文章撰写、公开课及直播课程等推广活动。 任职要求： 1、临床医学、内科、外科方向，全日制本科及以上学历，熟悉近年医学考研及执业医师考试内容。 2、专业基础扎实，具备较强的学习能力。 3、表达清晰流畅，逻辑性强，富有创新意识，善于团队协作。 4、热爱教育行业，责任心强，工作积极主动，精力充沛。 5、有教学相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑。 福利： √双休，法定节假日正常休息 √专人专岗：独立办公位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效工作 √休假制度：病假、婚假、年假、产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √办公环境：位于市中心，开放式办公空间，实行扁平化管理 √五险一金：为全体员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √晋升机制：每半年组织内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部员工 √团建支持：各部门享有专项活动经费，自主组织多样化团队建设活动 √春节福利：春节期间享受带薪假期 √培训体系：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、管理能力提升等专业课程 与优秀团队同行，共创美好未来： 我们拥有一支充满活力与创造力的队伍，期待你的加入，携手共进！

△科目需求：初中及高中物理、数学，小初高语文，小学奥数，初中及高中英语，高中化学～ 欢迎25/26届应届毕业生加入，重庆主城九区近30个教学点可按居住地就近分配！！！ 纯授课岗位，无需参与招生与续费工作~ 一、岗位职责 1.负责收集、整理属地学校及学生的学习资料，并开展针对性教研工作； 2.根据学生实际学习状况，制定个性化教学方案与课程规划； 3.配合教务学管团队，及时反馈学生课堂表现与知识掌握情况； 4.定期组织阶段性测验，分析学习成效并制定后续提升计划； 5.协同完成学员学习进展的总结评估与汇报工作； 6.协助咨询与教务人员向家长提供课程讲解及学科能力分析； 7.参与校区学科组及总部教学研发中心组织的日常教研与集中研讨活动； 二、任职要求 1.本科及以上学历，优先录取重点院校毕业生，专业需为相关学科或师范类对口方向； 2.具备相应学段教师资格证（入职后一年内取得亦可）； 3.拥有教学实践经验者优先考虑； 三、工作时间与休息安排 每周一、周二固定休息，工作日早班时段为09:00-18:00，晚班时间根据校区实际情况协调确定 四、薪资待遇 薪酬结构：基本工资+课时报酬+绩效奖励 成熟教师年综合收入平均可达13万元 五、福利待遇 1.保障类福利：五险、双休、带薪年假/婚假、专项奋战假期、员工纪念日礼遇、入职礼品、定期团建、年度旅游、外派进修机会、企业内训支持 2.成长类培养：除常规教学技能提升培训外，还涵盖外出游学、家庭教育指导、高考志愿填报指导等多元赋能项目 六、晋升通道 学科教师→校区学科教研员→总部学科教研员→教学主管→校区校长

岗位职责 急聘——面试通过即可上岗 1、承担小学阶段学生记忆力与专注力相关课程的教学工作，面试合格后提供系统培训 2、关注并记录学生成长过程中的心理状态与能力发展情况，结合个体差异实施个性化教学方案 3、及时开展课后家长交流，保持良好家校互动 4、批阅学员课后打卡任务，并完成相应反馈与存档记录 职位要求： 1、具备责任感、爱心、耐心及出色的沟通协作能力 2、擅长激发儿童学习兴趣，营造积极活跃的课堂氛围，助力孩子在专业引导下持续提升 3、有4-12岁儿童教育领域工作经验者优先考虑 4、性格外向、富有活力 5、熟练掌握PPT制作与电子表格操作 6、敢于登台授课，表达清晰，逻辑清楚 7、具备团队合作意识 8、持有教师资格证者优先录用

重庆重庆项目需要一个推土机司机兼压路机司机，包吃包住，工资7500。地址在石船，重庆市全重庆

急招5个配送的！一天300-480，日结！送超市的生鲜和日用品，全市就近安排，不用跑远。电动车给配，管吃管住，不用经验，来了有人带，接受有案底的朋友，当天就能上岗，缺人缺得紧，快来！

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茶园樱花酒店（樱花饭店）招一名早餐师傅，工资4000元，主要（煮稀饭豆浆米面小凉菜）（油条，小馒头米糕烧麦成品加热）月体4天，工作时间5点一下午1.30分下班。联系电话.，南岸区茶园。

电话:。主要做巡检和维护工作，工作时间一年起步，每年签运维合同

工作内容： 协助主讲教师进行课堂教学，包括课前准备、课堂管理、课后辅导等； 负责学生作业批改、学习情况反馈及个性化辅导； 参与教学研讨活动，协助优化教学方案； 与家长保持沟通，及时反馈学生学习进展。 任职要求： 热爱教育事业，具备良好的师德师风和敬业精神； 本科及以上学历，专业与教学科目相关； 普通话标准，具备较强的语言表达能力和沟通能力； 有教学经验者优先考虑。

1.负责3-12岁少儿英语课程的教学工作，包括线上或线下授课； 2.根据教学大纲和学生特点，设计有趣、互动性强的课程内容，激发孩子的学习兴趣； 3.课后及时批改作业，反馈学生学习情况，与家长保持沟通，共同促进孩子成长； 4.参与教学研讨活动，不断提升教学水平。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语相关专业优先； 2.英语口语流利，发音标准，具备良好的听说读写能力； 3.有1年以上少儿英语教学经验者优先，熟悉儿童心理和教学方法； 4.热爱教育事业，有耐心、爱心和责任心，具备较强的沟通能力和课堂控场能力； 5.能够灵活安排时间，适应周末及节假日授课。

PLC教师招聘启事 因我校职业技能培训业务拓展需要，现面向社会公开招聘PLC专业教师，诚邀行业精英与教育人才加盟，携手培育工业自动化领域技能人才！ 一、岗位职责 1. 承担PLC相关课程教学工作，涵盖西门子、三菱等主流品牌PLC的编程、调试、故障诊断等内容，制定教学计划、编写教案与课件。 2. 指导学员实操训练，搭建实训项目场景，解决学员学习过程中的技术问题，提升学员动手能力与岗位适配度。 3. 参与课程体系研发与升级，结合工业自动化行业发展趋势、企业岗位需求，优化教学内容与实训方案。 4. 负责学员学习效果评估，组织阶段测试与技能考核，撰写教学总结，持续改进教学方法。 5. 配合学校完成招生咨询、校企合作项目对接等相关工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、工业机器人等相关专业优先。 2. 技能与经验 -熟练掌握西门子S7-1200/1500、三菱FX/Q系列等至少两种主流PLC的编程软件与应用技术，精通梯形图、功能块图等编程语言。 -具备2年以上PLC相关行业从业经验或职业技能培训教学经验，有企业项目调试经验者优先。 -持有可编程控制系统设计师、电工技师等相关职业资格证书或厂商认证证书者优先。 3. 能力与素养 -具备良好的语言表达与课堂驾驭能力，善于将复杂技术知识通俗化讲解。 -工作认真负责，有耐心和责任心，热爱职业教育事业，能因材施教。 -具备团队协作精神，可配合学校完成各项教学与管理任务。 三、福利待遇 1. 薪资结构：底薪+课时费+招生提成+年终奖，综合薪资

教学方向： 1、语言考试类：托福TOEFL、雅思IELTS； 2、学术考试类：SSAT、ISEE、SAT； 3、留学预备类：留学预备、TOEFLJunior、MAP、SCAT、词汇能力； 4、理科教学：SAT数学、 底薪+课时费的薪酬结构 底薪固定：8-11k（包一定义务课时，如40-50H不等） 1）根据综合素质与面试综合确认具体包含义务课时 2）底薪中会包含义务课时40-50小时 课时费：正课140元-160元每小时；指导课60元每小时 根据教学经验会按照2档位 1v1-3人，140/h 1v4人+,160/h 任职资格： 1、热爱教育事业，擅于与学生沟通交流；高工作投入度、执行力；严谨细致。 2、统招本科及以上，接受优秀应届生，有海外留学背景优先；英文功底强的应届生可以内部培养； 3、英文专八或有托福100分/雅思7分及以上成绩，有单项高分，已取得高中英语教资者优先； 4、熟悉雅思、托福等国际课程的考试内容、考试大纲、考试题型等； 5、精通office办公软件，具有较好的抗压能力。 培训体系： 1）岗前辅导：提供一对一导师磨课，确保新入职教师快速上手。 2）机构培训：部门、学校、区域逐级开展新教师培训，夯实教学基础。 3）总部集训：在北京总部进行集中学习、辅导培训与拓展训练，提升综合素养。 4）季节性教研活动：春秋两季举办集体教研与批课，传授实用教学理念与方法，同时配备丰富内部资料，并通过分享会促进知识交流。 晋升与发展： 【专业晋升路径】：初级讲师-中级讲师-高级讲师-专家讲师 【管理晋升路径】：路线一：项目组长-项目主管-项目经理；路线二：教学校长； 【国际发展路径】：国际合作&海外分校管理 【EISWAY将为您提供】 1、齐全的企业福利：五险一金，工作安心；带薪年假/病假/婚假/产假等，一应俱全。 2、优厚的升级福利：舒适的校区遵循就近分配原则、仪式感满满的生日庆祝、节假日随机掉落的礼物、年度体检、不占用周末的大小团建等福利。 3、完善的培训机制：岗位技能强化培训、干货满满的业务培训、人力资源体系培训等。给您通过各类丰富的内部培训及资料库。 4、广阔的发展空间：只要您够优秀，做专家还是做管理多路径选择。 5、优秀的团队：高学历、高素质的团队伙伴，形成职场优质人脉；扁平化管理，您的优秀更多被看见。 6、向“钱”看，向“厚”赚：公平且有竞争力的薪资，涨薪机会就在自己手中；拿到手软的各类奖金：月度奖金、提成奖金、激励奖金等。 7、内部推荐机制：员工成功推荐候选人入职、转正，均可获得高额的推荐奖金。 8、内部员工子女享受课程费用减免。

任职要求： 1.能够独立带班，主讲三年级至六年级数学，语文，英语。 2.具备良好的责任心和爱心，能够关心学生的成长和需求； 3.具有优秀的组织和管理能力，能够有效地进行班级管理； 4.能够与团队成员协作，共同为学生提供高质量的教学服务。

24小时人工守护专员 1.年龄35 - 42岁，大专及以上学历；2.适应夜班；3.护理、养老相关专业或工作经验优先；4.性格外向开朗，普通话标准流利、亲和力强，语言表述和沟通能力良好；5.会电脑操作；6.具备较好的文字功底、具有良好沟通协调能力和服务意识，做事耐心细致、工作严谨、责任心强。值班轮休 薪资福利:3000 - 4000元/月 招工人数:2人 工作地址:万盛经开区国能天接8栋1楼

1.热爱教育工作，积极协作并参与教研活动 2.课程安排充实，愿意承担较多课时，通过多授课实现高收入！ 3.教师入职即可排满课程，组长全程一对一指导新人，团队氛围极佳！ 到岗即满课！！！！！！ 急招中

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！14

岗位职责: 1.承担初高中全科课程的授课任务，保障教学水平及学生学习成效 2.参与教学计划的设计与实施，持续改进教学策略与方法 3.保持与学生及教务人员的有效沟通，掌握学习动态，提供针对性辅导与帮助 任职要求： 1.具备过硬的教学基本功和对初高中学科体系的全面把握 2.能够调动学生学习积极性，拥有较强的课堂组织与引导能力 3.具有良好的协作意识，能与团队成员协同促进教学品质提升

国企京东方 ----【企业优势】---- ①男女不限，16岁-35岁 长期工 ②包吃包住，吃住环境巴适配套设施齐全 ③恒温车间，免费班车 ④不要住宿押金， ----【企业薪资】---- 同工同酬，底薪2330+绩效(0-400元)+夜班津贴12元/晚+特岗津贴+全勤奖+加班费1.5倍工资/国定节假日加班3倍工资)综合工资4500-5500元，15号发薪。

不限经验不限学历 年龄18-45周岁包吃包住 上班可带手机流动职位 身体健康体检无异常健康

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缺编校区：两江新区蓝湖郡、北碚城南、渝北水木天地、南岸弹子石 有这样一家机构 不讲资历，不搞内耗 比起学历、背景和过往经历，我们更关注你是否拥有持续投入工作的热情，是否敢于突破自我 如果你渴望证明自己，追求成长与蜕变，欢迎加入我们！ 您需要做的： 1、用真诚的微笑、温暖的态度和积极的心态为家长与孩子提供贴心服务； 2、负责幼少儿阶段全英文教学，掌握儿童学习特点，熟悉相应年龄段的教学节奏； 3、灵活运用多种教学方式与技巧，营造轻松愉快的学习氛围，提升英语学习兴趣； 4、依据校区教学标准跟踪学生学习进展，向家长提供高质量的教学反馈与后续支持； 5、配合处理学生相关问题，及时收集并回应学生及家长的意见建议； 6、参与组织各类教学活动，包括课后拓展与校园文化项目； 7、保持学习动力，积极参与各项培训课程，不断提升专业能力，更好服务每个家庭。 您需要具备的： 1、本科及以上学历，英语相关专业毕业，具备两年以上英语教学经验，口语表达清晰标准； 2、英语专业四级（TEM-4）、大学英语六级（CET-6）或雅思≥6分、托福≥90分以上水平； 3、持有英语教师资格证； 4、有实际教学工作经验者优先录用； 5、性格亲和，富有责任感，热爱与孩子互动。 我们为您提供： 1、具有市场竞争力的薪资待遇，绩效奖金丰厚，每月准时发放； 2、依法缴纳五险一金； 3、带薪病假，保障您在身体不适时安心休养； 4、享有5-10天带薪年假，工作之余也能充分放松； 5、提供旅游激励奖金，助力您奔赴心中的“诗和远方”； 6、节日福利、关怀礼金定期送达，带来温暖惊喜； 7、员工子女享受就读优惠，助力下一代成长发展； 8、舒适宜人的办公环境，团队氛围融洽，员工活动多样丰富； 9、系统化的入职培训与持续在岗进修，每季度开放晋升通道，职业发展空间广阔。 薪酬范围：8000-15000

岗位职责: 1.负责解答学生在学习过程中遇到的各类问题，辅导课后作业及练习题，提供专业的指导与支持。 2.参与教学团队的日常协作，包括教研活动和答疑内容的准备工作。 3.主动与学生保持沟通，掌握其学习进展，并及时给予有效反馈。 4.配合完成教学组安排的其他相关任务。 任职要求： 1.具备一定的奥数基础，有答疑、家教或授课经历者优先考虑。 2.热爱教育事业，善于与学生建立积极互动的关系。 3.拥有良好的沟通能力及团队协作意识。 4.能够有效组织课堂，调动学生的学习积极性。 5.具备持续学习与不断提升教学水平的意愿和能力。 6.全职

1.给学生作答疑 2.一对一教学 3.教务教研协助工作