重庆渝北区泰盈物流有限公司直招招聘B2驾驶员1名！要求：吃苦耐劳，3年以上驾龄！工作 要求：吃苦耐劳，3年以上驾龄！ 工作须知：重庆区域，6.8米高栏货车！工资：8000-12000、 联系电话：胡女士：

开6.8米平板货车，拉运钢卷，钢板，辅助行车工装卸货！无拉运经验的不录用。提供住宿，不包吃！

招B2驾驶员数名，工作地点渝北区礼嘉送过汽配的优先 ☎

重庆渝北区B2飞翼车驾驶员+入职五险路线：麦格纳-环普，环普-新五厂工资：150/天保底100/天底薪入职购买五险，不包吃住，报名提供3年无重大事故证明，入职需要提供无犯罪证明 报名电话：（）

重庆渝北区招B2司机1名，双班制，底薪+提成+社保，薪资待遇私聊

重庆渝北区，找B2司机1-2人 工作性质：长期 主副驾：主驾 运输货品：金属钢材、建材 车型：高栏 装卸要求：不需要装卸 经验要求：熟悉车辆日常保养、会盖雨布、熟悉路况、能开会倒、熟练使用手机导航 技术过硬，工作仔细，自己会开叉车上下货,薪资：面议

招1个6.8的渣车驾驶员，药娃不来，要求熟悉江渝北路线的。

招聘9米6飞翼车B2以上驾驶员一名，有从业资格证，跑重庆周边固定往返业务，无夜班，工资底薪加提成。沟通能力强，年龄45岁内，服从安排，无不良嗜好，住江渝北服装城周边优先。电话：

工作介绍： ①长途快递.普货都有，长途能吃苦耐劳，安排，能独立完成任务。 ②证件齐全，无不良嗜好！无事故！技术熟练！会各种APP软件操作！会使用导航！要能长期做的！ 工作要求：主要招聘B2驾驶员，实际工作经验2年以上（主要有工作经验），倒车技术要好。 试用期1个月，车型主要是厢式货车，单驾。 工资底薪：底薪4000,平均综合工资8000-9000愿意多跑可以更高，次月15号准时发工资/不拖欠。 注意：活源稳定，急招，工资同行业之上，欢迎有经验的师傅电话联系~

岗位职责： 接听汽车售后服务热线，及时响应客户咨询，妥善处理用户业务需求及相关问题，并做好信息登记与反馈工作。 任职要求： 能够适应夜间轮班工作安排；具备良好的语言表达与沟通技巧，普通话流利；年龄20-38岁，性别不限。 工作时间： 22:00-9:00期间轮班，每月轮休9天。 薪资待遇： 1、试用期：底薪2400元+100元（全勤）+200元（交餐补）+夜班补贴+绩效 2、转正：底薪3000元+100元（全勤）+200元（交餐补）+夜班补贴+绩效 3、五险+年休假；转正后月综合收入4500-6000元/月。

【石桥铺华宇名都//大渡口金融广场//南岸工贸金台大厦//歇台子党校大厦//大学城浪尖大厦//巴南李家沱//江北大石坝观音桥—白班回访客服】 以上工作地点可自由选择其一 【18-38岁，性别不限】【新入职员工保底3000+交通便利】【综合收入4000-7000】【五险+长白班+单双休】 工作职责：主要通过系统外呼方式，开展客户满意度回访、调研收集、积分使用提醒、套餐优化建议及资费续订服务等相关工作。 工作时间：每日上午9:00至下午18:30，中午休息1小时，每周实行单休或双休，法定节假日正常休假

工资待遇：综合底薪2800元，另享浮动绩效，整体月收入4500-5000元，每月15日准时发放；根据业务忙闲情况，每月安排轮休4至8天。 招聘要求：需为18-36岁全职人员，普通话标准，表达清晰、沟通积极，具备良好电脑操作能力，键盘打字速度不低于40字/分钟。 工作时间：排班时段为9:30-22:00之间，每日工作8小时，以白班9:30-18:30为主，期间需配合6-8次夜班（13:00-22:00），每完成一次夜班额外补贴25元。 住宿情况：暂不提供住宿，周边配有价格实惠的大米先生食堂，也可自行携带餐食。 工作内容：承接潮流电商购物平台的售后支持任务，处理由一线客服升级的各类工单（如物流查询、商品质量问题、实物与订单不符、退换货申请等），通过电话外呼与用户联系，核实问题并沟通解决方案，完成后续流程跟进，日均处理工单量约50-80单。

一、核心工作 1、团队管理与赋能：统筹团队日常运作，组织培训、考核及激励机制，建设高效协作、富有战斗力的团队。 2、直播策略与执行：规划周度、月度直播方案、人员排班与业绩目标，全程跟进直播进程并主导复盘优化。 3、内容与流量：设计吸引用户的直播内容与互动形式，掌握主流平台流量逻辑，具备账号冷启动能力。 二、硬性条件 1、具备2年以上直播运营实战经验，有团队搭建或管理团播团队的成功实践，精通抖音、视频号、小红书等平台规则与运营模式。 2、对数据敏锐，能通过数据分析识别问题、定位瓶颈，并推动有效改进。 3、目标导向明确，擅长主播培养、日常维护与商业转化，对关键业务指标负责，具备强抗压能力并带领团队达成任务。 三、岗位核心目标 全面负责直播团队的营收、利润等经营成果，确保团队持续稳定完成既定目标。 四、岗位素养 1、踏实肯干，能沉入一线应对挑战，适应快节奏行业环境。 2、思维条理清晰，沟通执行高效，善于聚焦重点提升效能。 3、具备优秀领导力，能够凝聚团队力量，激发成员潜力，共同承担结果。 我们期待一位有统帅能力、对结果高度负责的运营负责人加入，若您认同上述要求，并希望在直播领域实现价值突破，欢迎携手同行。 薪资待遇：15-30K(具体视能力定薪) 年龄：25岁以上

岗位职责： 1.技术管理与体系搭建：统筹整车、台架及部件层级的网络诊断测试技术路线规划、方案制定与实施落地，紧跟行业前沿动态，建立并持续完善测试体系，保持技术先进性。 2.测试流程优化与效率提升：主导测试标准、测试用例及自动化脚本的设计与迭代，结合客户实际需求与项目执行经验，推进测试流程优化，提升测试效率与质量保障能力。 3.技术难题攻关与团队赋能：攻克网络与诊断测试中的关键技术瓶颈，为团队提供专业技术支持与指导，系统性提升成员技术能力，建设高绩效测试队伍。 4.项目协作与交付管理：整合内外部资源，对接客户需求并协同公司内部多部门，负责技术文档（如标前方案、投标文件、交付资料）的编制与管理，确保项目高效推进与高质量交付。 5.售前技术支持：开展客户走访，识别潜在项目机会，承担技术方案设计、技术交流、人力需求评估及技术宣讲等工作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，专业方向为车辆工程、电子信息、通信工程、自动化、计算机等相关领域。 2.拥有10年以上汽车电子行业工作经验，其中至少8年从事整车网络或诊断刷写测试技术管理工作，并具备3年以上主机厂或第三方机构20人以上测试团队的团队管理经历。 3.熟悉整车电子电气架构及主流通信协议（如CAN/CANFD、LIN、Ethernet、FlexRay），具有零部件或整车层面的网络测试实践经验。 4.精通CANoe、Python、CAPL、HIL等测试工具及相关编程语言。 5.具备出色的技术问题解决能力、技术方案设计能力及投标文件撰写能力，能够应对复杂的网络通信与诊断挑战；具备优秀的团队领导力和技术推动力，可有效提升团队整体技术水平；具备良好的英语读写能力，能熟练处理英文技术文档。 加分项：具有功能安全或信息安全测试背景者优先；熟悉整车网络通信与诊断测试规范，并具备丰富自动化测试脚本开发经验者优先。

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保定一武汉招大本司机

3个人开2个车、上两天耍一天。工资包月

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招货车驾驶员一名，3年以上驾驶经验，年龄20到50岁，保底7000，综合工资7千到9千，包住不包吃，只负责开车，不负责上下货

中通快递招聘 原标题：《4.2米司机》

赛力斯凤凰工厂需要9.6驾驶员10名（双班）先到先安排、有想法的联系

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招聘熟悉赛力斯延锋送货流程的，需要尾板上下货

叉车工 18 - 48岁，持有有效叉车证，熟手，B2货车驾驶员持有b2驾驶证以及货运资格证。每天工作10 - 11小时，能适应倒班，每月休息4天 薪资福利:20元/小时，综合收入6500 - 7000元/月；免费工作餐、免费交通车（五里店、红旗河沟、回兴、一碗水等多条线路）、提供宿舍，可预支1000元工资 工作地址:重庆市渝北区玉峰山镇石大道

一边普货一边快递。

招聘熟悉赛力斯延锋送货流程的，需要尾板上下货