1.19 大龄工，坐班手工活 ✅不体检，不查案底，疑难杂症统统解决 ✅每周可预支，过度者的天堂 ✅ 住宿厂区4-6人间， 需要倒班作息，两个星期倒班一次，月度至少休息2天以上。有寝室、有食堂， 包吃三餐200/月，住宿免费，水电平摊 ①点漆工 首月保底4000+ 绩效奖励+50/夜班补贴 次月计件+绩效奖励+50/夜班补贴 18-40岁 ②前处理 底薪2500➕产量绩效 综合4-5k 50元/夜班补贴 18-50岁 ✈✈地址：重庆创意博纳工艺标识有限公司 颜老师； ：打卡18天800 卡点三天

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岗位名称：一线普工（焊/涂/总）; 岗位要求：（换行分隔，空格辅助对齐）对相应制造工艺有一定的理解和认识，可焊、涂等具体工序灵活切换适应；具备良好的团队合作精神和职业素养；能够服从工作安排，加班按需调配。 薪资待遇：一线普工基础薪资为月薪约五千元左右，月薪标准会因绩效表现和工作时间安排进行动态调整，前三月的底薪水平将呈阶梯状上升；在公司享受正常的加班标准以及房补和餐补等各项福利；为员工缴纳社会保险与住房公积金，另外加班基数和补助福利随着在公司工作的时长将会产生额外增益效应。工作地点重庆睿蓝汽车制造有限公司内部厂区范围内不另行设立住房及固定岗位考核硬性标准等个人实际需求信息的具体安排。

蔡家新能源（睿蓝汽车） 万众瞩目！国货之光！服务一流 ---【企业优势】---- ①工作简单 上六休一 管理人性化 ②高工资 小时工可预支工资 ③小时工 纹身遮住即可 ④交通便利 出门就是轻轨站 ⑤宿舍环境巴适 配套设施齐全 ---【岗位要求】---- 焊装（50人）、涂装（50人） 年龄要求：18-45岁，无需工作经验 焊装车间普工，，无需工作经验 涂装车间:涂装普工，年龄要求18-42岁，男女不限无需工作经验 冲压车间，物流车间，，需要相关工作经验。 ---【薪资明细】---- 小时工：焊装22.5元/小时、其他岗位19.5元/小时 综合工资6000元-8000元。每个月15号发工资 可以预支 。做3个月 每月15号发上月工资。 接人时间：下午12：00开始接人，13：00准时面试；请勿迟到 接人地址：北碚向家岗轻轨站2A出口（睿蓝汽车1号门） 接人老师：冯 供应商返费 井号打卡10天600不卡点高必跟

蔡家新能源（睿蓝汽车） 万众瞩目！国货之光！服务一流 ---【企业优势】---- ①工作简单 上六休一 管理人性化 ②高工资 小时工可预支工资 ③小时工 纹身遮住即可 ④交通便利 出门就是轻轨站 ⑤宿舍环境巴适 配套设施齐全 ---【岗位要求】---- 焊装（50人）、涂装（50人）、总装（50人） 焊装车间普工，，无需工作经验 涂装车间:涂装普工，年龄要求18-42岁，男女不限无需工作经验 冲压车间，物流车间，，需要相关工作经验。 ---【薪资明细】---- 小时工：焊装22.5元/小时、其他岗位19.5元/小时 综合工资6000元-8000元。每个月15号发工资 可以预支 。做3个月 每月15号发上月工资。。

重庆急需明天突击完成外单鞋的喷漆或打磨工作，下班时间提前。

1.20蔡家新能源汽车（睿蓝）大量招聘 ---【企业优势】---- ①工作简单 上六休一 管理人性化 ②高工资 小时工可预支工资 ③小时工 纹身遮住即可 ④交通便利 出门就是轻轨站 ⑤宿舍环境巴适 配套设施齐全 ---【岗位要求】---- ⭕总装车间： ①总装普工：18-45岁内 ⭕涂装车间： ①打磨/抛光/涂胶工：18-40岁内 ⭕焊装车间： 点焊工：18-45岁内 ---【薪资明细】---- 总装/涂装小时工，综合工价19.5元/小时，焊装小时工综合工价22.5元/小时；每个月15号发工资 焊装普工，其他车间。

1.26（下周一）长安跨越 大量招聘！！！ 返费打卡18天1000元（含税） 岗位要求 焊装车间面试普工，不卡经验，18-45岁 ②涂装车间喷漆工熟手，身高158以上，， 犯罪记录，焊装车间做职业病体检。其他车间常规体检，！！ 入职当日安排住宿（常规体检，有三个月的体检报告可以直接入职） 薪资待遇： 21.5元/小时（19.5元/小时+2元在职补贴 发薪日在职享受），15号发工资 可预支，，；常规体检，有三个月内的体检报告可以带上不体检 福利待遇 ①免费提供工作服和劳保用品，离职须退还， ②免费提供工作餐，凭饭卡用餐 ③免费提供住宿 宿舍4-6人间 ④宿舍区往返厂区，免费交通车 焊装上午9:00-9:30，涂装下午13：00-13：30，导航:重庆长安跨越商用车有限公司（聚业路117号）联系费老师（持本人身份证原件）

长白班纯工价21.5/H 长白班纯工价21.5/H 1.15九龙坡—长白班汽车 1.焊装车间，焊工有经验优先，22-40岁，先常规体检，转长期 2.涂装车间，喷漆工，有经验者优先，纯工价21.5/H，包吃工作餐，包住 无任何套路， 招聘岗位:，20-40岁，职业病体检(后期转长期工同工同酬）面试不能穿凉鞋、拖鞋、短裙短裤，携带身份证原件。

北碚蔡家新能源汽车（睿蓝）大量招聘 来者不拒 小时工打卡15天1000元（含税）；因企业要求长期工 正式工在职31天800元（含税） ---【企业优势】---- ①工作简单 上六休一 管理人性化 ②高工资 小时工可预支工资 ③小时工 纹身遮住即可 ④交通便利 出门就是轻轨站 ⑤宿舍环境巴适 配套设施齐全 ---【岗位要求】---- ⭕总装车间： ①总装普工：18-45岁（总装只有小时工） ⭕涂装车间： ①打磨/抛光/涂胶工：18-40岁 ⭕焊装车间： ①点焊工：18-45岁 ⭕物流车间 ①配料工/仓管工/配送工， ---【薪资明细】---- 小时工：总装/涂装/物流：综合工价19.5元/小时，焊装小时工综合工价22.5元/小时；每个月15号发工资 焊装普工，其他车间；小时工 正式工（焊装/涂装/物流可选）：同工同酬，综合底薪2500+加班+餐补400+房补200，入职五险一金 ----【时间地址】----

明天上午十点东海假日花园日常清洁三小时到手90元，。

遂宁市船山区招小工，要求能吃苦有力气

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招聘万荣永康门厂高薪招聘：销售员，短视频拍摄，焊工，油漆工，学徒工 薪资：具体面议，看你本事！ 感兴趣的小伙伴直接联系我：

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招涂装打磨工八小时500元。加班跟班走，加班超两小时有范年前干到腊月25日放假。然后正月初八到九上班。厂里5千块钱这是年前到的 年后到的出8到15五。厂里不1500元。 正长工资是5百天八小时加班跟班走工作服劳保鞋都有 厂里公司没活干了一天补半个工。

1.19龙兴叉车工 打卡大于25天800+含税（卡点3天） 两班倒，包吃住，当天体检安排宿舍 叉车（持证）：会重架子 底薪+加班费+绩效+全勤，综合工资5000～7000 面试时间：上午10:00-11:00 接人电话：柳老师         地址：渝北区龙兴镇   堡云路公交站

九龙坡巴福-长安跨越 ——岗位要求—— 涂装车间（喷漆工） 年龄20-45岁，有相关工作经验，不带，职业病检！！ 焊装车间，20-45岁，常规体检。 入职当日安排住宿 ——薪资待遇—— 工资19.5+2/小时（2块发薪日需在职才补） —— 福利待遇 —— 免费提供工作服和劳保用品， 免费提供工作餐，凭饭卡用餐 免费提供住宿（水电平摊） ； 宿舍区往返厂区，免费交通车 ♦ ♦面试时间：涂装下午13：30，焊装上午9：30，下午13：30携带本人身份证原件 ✈✈导航:重庆长安跨越商用车有限公司（聚业路117号） ☎☎联系电话：邓老师 井号井号返费打卡18天1000含税 ，卡点3天/

招聘单位：重庆渝蓝环保科技有限公司 岗位名称： 1.安全工程师1名（白班）有化工类注册安全工程师证 2.车间文员1名（白班）化工专业优先 3.叉车工2名（白班）有叉车证 4.电工3名（倒班）有电工证书 5.机修工3名（白班）有丰富检维修经验 6.燃气锅炉工3名（倒班）有司炉证和水处理证 7.化工操作工5名（倒班）有一定化工操作经验 8.化工DCS操作工6名（倒班）有一定化工操作经验 招聘性质：全职 综合要求：身体健康、服从安排，拥有岗位要求的证件，符合岗位职务工作要求。 工作时间：视各岗位实际需求而定 薪资待遇：综合月薪4000-8000元左右（视不同岗位薪资而定） 联系方式：李老师

日结长白班夜班随选，全坐班包装工 120-140一天，包吃，看清了再问，看不起不要打电话

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星期六 周结小时工 23.5/小时 周结小时工 23.5/小时 周结小时工 23.5/小时 青凤-汽车座椅厂（东风李尔） —————————————— 招聘岗位： 1⃣：装配：18-40岁（主要从事汽车座椅组装 吃苦耐劳） ————————————————  薪资待遇：周结小时工：20+3.5(绩效)，周结先发20，发薪日在职补发3.5元 工作时间：8：00-20：00 (能接受两班倒) ——————————————  福利待遇： 1⃣：包吃工作餐  2⃣：提供宿舍，宿舍环境好4-6人间 自带床上用品（，包含水电费） 面试准备：身份证原件 两份张身份证复印件 黑色签字笔一支 —————————————— 联系电话 ：刘老师 面试时间：周一至周天下午一点（准时） 面试地址：东实李尔汽车座椅有限公司 ⚠  注意：面试不能穿短裤，拖鞋，背心 ———————————————— 执行：打卡18天500不➕V，卡点3天，

上汽红岩招聘 焊工（二保焊）持证有经验，健康18-48岁 工资：小时工 每小时26元，目前每天工作10小时，8点-7点，长白班，工作餐（每餐补助15元，上班十小时补助2餐），可预支工资； 住宿每月 联系电 话：

国家兵工企业300/天包吃住

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招聘：塑料粉料工 薪资：3000-5000元 负责注塑车间废料的粉碎、归类、装袋。负责工作区域的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）。完成车间主管安排的其他任务。