
安庆大观区安庆石化工地招聘小工,杂工打磨,240一天,上班九小时,工资公司打卡。
240-250元/天
小工打磨1-2个月保险餐补3-5人完工结算劳务
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安徽安庆找挂钩师傅挂木头,25一吨,包住,提供午餐,有兴趣的可以联系电话(飞,自行辨别)
小工餐补包住
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安庆太湖县招砍伐小班组,会溜山的。另外招一个做点工的小工。五十岁左右,能吃苦的。工资日结。
1-1.1万元/月
小工砍伐工6-10人日结
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打磨小工1-2个月保险餐补3-5人完工结算劳务
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汽车厂300元/天包吃包住没有任何套路,家门口没有工作,不如来安庆振宜来上班吧~
8000-10000元/月
车间汽车厂免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
真实招聘:300一天+包吃包包住,不挑人,包过。
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一、工作内容
主要负责奇瑞SUV、旅行者车型整车组装、零部件分拣、外观质检、辅助流水线作业
岗位简单轻松、无需经验、上手就会、普通工衣、车间正规干净
二、薪资待遇(透明公开、绝不玩文字游戏)
• 统一固定高价:27元/小时(工价直接写到合同里)
• 每天固定计薪11小时 → 日稳拿297元
• 综合月薪:8000元以上,多劳多得、工时饱满
• 长期在职价格不变!做半年、一年都是27元/时,不降价
三、顶配食宿福利(工人最满意)
1. 吃饭:每天补贴24元餐补到餐卡里,直接刷卡就餐,不用自己先掏钱。
早中晚足够吃,伙食充足、不用自己贴钱
2.住宿:免费4人间精英宿舍
独立卫浴、空调、热水器、全自动洗衣机、全覆盖WiFi、衣柜桌椅齐全
宿舍环境好、不拥挤、居住舒适
3.通勤免费:宿舍→厂区专属班车接送
不用走路、不用骑车,上下班省心省力
高价招聘安庆奇瑞振宜汽车技术岗位/包吃住/年终奖/技能津贴/班组长、发货员、QE/QC、维修岗、技术工、
8000-13000元/月
叉车工社保包住包吃加班补贴五险一金夜班补贴保险工龄奖年终奖餐补高温补贴20人以上月结技术岗 年终奖 晋升渠道多 福利待遇好汽车制造
招聘岗位
一、技术工学徒 需求人数:10人 工资待遇:6000-8000元
岗位职责:
1、负责整车产品的生产和组装工作;
1、负责产品的检测和质量控制;
2、及时反馈生产过程中的问题。
任职资格:
1、40周岁及以下,高中、中专及以上学历,具备良好的身体素质;
2、工作踏实,能够承担工作任务,具备一定的技术基础和学习能力;
3、身体健康,无本岗位职业禁忌症,能胜任本岗位工作时间(早八晚八、两班倒)。
二、设备维修 需求人数:5人 工资待遇:7500-9000元
岗位职责:
1、完成日常设备故障的维修,对区域设备进行年度检修、日常点检,保养;
2、对区域设备故障件分析,措施执行;
3、完成区域设备故障的小改善,对日常故障率降低起到提升;
4、负责区域设备日常工具管理,日常备件摆放,5S管理。
任职资格:
1、40周岁及以下,高中、中专及以上学历;汽车制造主机厂或者汽修厂设备工作经验优先;
2、工作踏实,能够承担工作任务,具备一定的技术基础和学习能力;
3、身体健康,无本岗位职业禁忌症,能胜任本岗位工作时间(早八晚八、两班倒)。
三、收货员 需求人数:5人 工资待遇:6500-7500元
岗位职责:
1、负责物流车间出货清点和发放工作;
2、进货时指挥卸货摆放并进行验收;
3、记账和对账,保证账目相符;
4、随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率;
5、定期对库房进行清理,保持整齐美观,使物资设备分类排列。
任职资格:
1、40周岁及以下,大专及以上学历,一年相关工作经验(无经验可培养);
身体健康,无本岗位职业禁忌症,能胜任本岗位工作时间(早八晚八、两班倒)。
四、路试驾驶员 需求人数:10人 工资待遇:6500-7500元
岗位职责:
1.负责进行车辆的路试工作,确保车辆性能符合标准;
2.根据测试结果进行记录和报告,为车辆改进提供数据支持;
3.与团队成员协作,确保测试流程的顺利进行。
任职资格:
1.要求五年驾龄及以上,c1驾照,会开手动挡车子,具备良好的驾驶技能和对车辆性能有深入了解;
2.能够准确执行测试计划,并及时处理测试中的问题;
3、身体健康,无本岗位职业禁忌症,能胜任本岗位工作时间(早八晚八、两班倒)。
五、检验员 需求人数:10人 工资待遇:6500-8000元
岗位职责:
1.过程检验工作,不合格品不混入下道工序;
2.班组问题记录、分析、反馈、上报;
3.偶发批量问题及时处理、反馈和跟踪;
4.质量问题分析和建议。
任职资格:
1、45周岁及以下,高中、中专及以上学历,一年相关工作经验;
2、身体健康,无本岗位职业禁忌症,能胜任本岗位工作时间(早八晚八、两班倒)。
六、钣金工 需求人数:5名 工资待遇:10000-11000元
岗位职责:
1、熟悉各种钣金工具的名称、规格、使用方法及维护保养方法,在日常的返工工作中做到正确使用和及时做好保养维护工作;
2、确保返工件的质量,要求返工合格率为100%,另做好对返工件的处理工作。
任职资格。
1、45周岁及以下,1年以上相关工作经验;
2、熟悉钣金工作知识及技术;
3、身体健康,无本岗位职业禁忌症,能胜任本岗位工作时间(早八晚八、两班倒)。
七、总装调整工 需求人数:10人 工资待遇:8500-9500元
岗位职责:
1.负责总装整车各系统故障诊断、维修和改进工作;
2.负责对车辆进行试车检查及评估故障情况,对维修后的故障问题进行分析解决,制定并实施解决方案,并对方案的实施效果进行评估与反馈。
任职资格:
1、45周岁及以下,一年相关工作经验;
2、身体健康,无本岗位职业禁忌症,能胜任本岗位工作时间(早八晚八、两班倒)。
九、焊装调整工 需求人数:5人 工资待遇:10000-11000元
岗位职责:
1.负责焊装整车车身四门两盖的调整和改进工作;
2.负责对车辆进行试车检查及评估故障情况,对维修后的故障问题进行分析解决,制定并实施解决方案,并对方案的实施效果进行评估与反馈。
任职资格:
1、45周岁及以下,一年相关工作经验;
2、身体健康,无本岗位职业禁忌症,能胜任本岗位工作时间(早八晚八、两班倒)。
十、模修钳工 需求人数:2人 工资待遇:12000-14000元
岗位职责:
1、根据生产计划和工艺要求,负责模具的装配、调试及维修工作;
2、定期检查和维护模具,确保其处于良好工作状态,减少故障停机时间;
3、协助完成新产品的模具试制和首次生产,解决试生产过程中的技术问题;
4、参与模具设计改进和工艺优化,提升产品质量和生产效率;
5、记录模具使用情况,及时反馈异常情况,提出改进建议。
任职资格:
1、45周岁及以下,一年相关工作经验;
2、熟练掌握模具钳工基本技能,具备丰富的实际操作经验;
3、 熟悉各类金属加工及热处理工艺,了解模具材料特性;
4、熟悉冲压模具制造,有相关工作经验者优先。(早八晚八、两班倒)。
十一、叉车工 需求人数:10人 工资待遇:8500-9000元
岗位职责:
1、执行对叉车的日常检查及维护工作;
2、操作叉式升降机,辅助车间其他工人完成制造任务;
3、按照当班管理人员的工作安排,依照货物入库单,按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业;
4、核对货物标示,确保装、卸、堆存信息的准确登记,保证帐物的一致性。
任职资格:
1、45周岁及以下,一年相关工作经验;
2、具备一年以上相关工作经验,持有效期内叉车证;
3、身体健康,无本岗位职业禁忌症,能胜任本岗位工作时间(早八晚八、两班倒)。
十二、点补工 需求人数:10人 工资待遇:9000-12000元
岗位职责:
1、补漆修复,负责对烘干后漆面有瑕疵的车辆进行局部喷漆修复处理。
2、返修处理,在后续装配过程中,如因碰撞划伤等原因导致漆面出现问题,点补漆工也需要进行返修处理,确保车辆出厂时漆面完好无损。
3、设备维护等工作。
任职资格:
1、45周岁及以下,一年相关工作经验;
2、身体健康,无本岗位职业禁忌症,能胜任本岗位工作时间(早八晚八、两班倒)。
十三、喷涂工 需求人数:5人 工资待遇:8500-10000元
岗位职责:
1、本岗位承担汽车车身面漆和罩光喷涂任务;
2、严格执行本岗位的工艺规程;
3、严格执行生产现场管理的各项要求制度;
4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务,认真执行质量检验制度确保产品质量,并对加工质量负责;
5、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器,随时检查是否在检定有效期内,严禁超期使用;
6、遵守操作规程认真填写各项记录,做到安全文明生产。
任职资格:
1、45周岁及以下,一年相关工作经验;
2、能独立完成车身色漆以及清漆的内腔喷涂要求,具备汽车厂从事整车喷涂经历者优先;
3、身体健康,无本岗位职业禁忌症,能胜任本岗位工作时间(早八晚八、两班倒)。
十四、冲压、焊装、涂装、总装、物流、质量、设备班段长 需求人数:10人 工资待遇:8000-12000元
岗位职责:
1、根据公司和车间的安全、现场管理制度,结合本班组的工作环境及特点,制定相应的控制措施狠抓工作落实,并进行持续改进;
2、根据车间下达的任务要求落实相关资源,并在班组内部进行合理调配,高绩效地完成生产任务;
3、根据人力资源部及车间的相关规定做好员工的日常管理;
4、对班组员工进行本岗位的技能提升及多能工的培训和测评,以满足车间生产需要。积极开展合理化建议活动,鼓励员工参与改善。
任职资格:
1、40周岁及以下,2年及以上整车厂班组管理经验;
身体健康,无本岗位职业禁忌症,能胜任本岗位工作时间(早八晚八、两班倒)。
其他福利待遇
【薪资福利】
1、薪资:月度按“基本工资+满勤奖+其他补贴+司龄工资+加班费”发放,满3个月参与技能评定,根据技能等级分别发放技能津贴;年终发放年终奖;如在公司就业,实习期计入司龄;另有大干激励;
2、工作时间:早8点——晚8点,以生产计划安排为准,加班按国家劳动法规定发放加班工资。
3、用餐:提供300元-600元的伙食补助(满勤餐补);以上补助打入餐卡;
4、住宿:公司为员工免费提供职工宿舍,3人-4人/间,热水费、电费由员工平摊自理,内有空调、独立的卫生间(可洗浴);宿舍周围建有崭新的公园、食堂、超市、网吧及银行网点;
5、交通:公司为员工上下班提供便捷的免费交通车服务;
其他福利:每年6-8月份发放150-200元/月的高温津贴和防暑药品(如饮料、人丹等);员工生日发放蛋糕礼券、节假日发放慰问品;
6、假期:享受国家劳动法规定的相关假期;
培训学习:根据岗位要求制定培训课程,以师带徒,提供全方位操作技能及理论知识培训,可在公司与安庆职业技术学院、安庆师范大学等高校设立的内部函授点完成专、本科学历的深造,并享受公司相关的现金激励;
发展路径:公司正在申请市级技能鉴定站,每年进行岗位技能评定,通过者即可获得国家认定的技能证书,技能突出者将提供晋级及晋升机会;
7、文体:公司及部门工会、团委会定期组织拔河比赛、篮球联赛、歌咏大赛等各类文体活动以及外出旅游、聚餐、联欢等集体活动。
挖机司机长期3-5人月结
岗位职责:微挖15,微挖
1.负责挖掘机/钩机的日常操作与施工作业,确保工程进度与质量
2.按照施工图纸及现场指令精准完成土方开挖、回填、平整等任务
3. 做好设备日常点检、清洁与基础保养,及时报告异常情况
4. 严格遵守安全操作规程,落实现场安全防护措施
5. 配合项目管理人员及其他工种协同作业,服从统一调度安排
任职要求:
1.持有有效的挖掘机/钩机操作证(特种作业操作证)
2. 具备挖机/钩机实际操作经验,能独立完成各类工况作业
3. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病
4.责任心强,安全意识高,服从管理,吃苦耐劳
5. 无不良驾驶及操作记录,无重大安全事故责任
达州渠县招工地小工/杂工、工地清洁/开荒、工地力工
150-220元/天
小工力工开荒长期保险包住20人以上月结自备工具
达州市渠县招工地小工/杂工、工地清洁/开荒、工地力工
小工长期餐补包住6-10人月结
10000/元左右招杂工熟手,年龄要求20-45岁,无纹身
提供住宿,餐补280-300元/月
面试可提前安排宿舍
只要肯做就一直有活!其他工种也有岗位,欢迎各优秀师傅来咨询详情。
消防安装小工1-2个月3-5人完工结算
消防安装小工,,看护升降车,不需要干重活,杂活。3-4人,。每天9小时180-200一天,工期45天左右,
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普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
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安庆怀宁县招泥瓦工,私人自建房大工,280一天包吃,小工200一天,愿意做的电话联系,钱好拿,
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小工泥瓦工6-10人
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工艺管道管工(湖北黄冈化工项目)
300-400元/天
工艺管道管工铆工二保焊小工氩弧焊工1-2人
不是中介!我们是公司直招!给自己项目招人!项目在湖北黄冈黄州和葛店,所有面试考试都在黄州,请各位师傅认真看以下内容:
入职须知:需要提供3月内体检报告,提供劳保用品(工作服两套,反光马甲,劳保鞋,安全帽),7天试用期,,工作满一个月免费提供。需要自己带被子。
包吃包住,一天9小时,身体健康,服从管理。加班有加班费,按一天7小时核算加班费。
氩弧焊工:45岁以内,入场需要考试,考试合格直接录用,氩弧焊工需要焊工双证,绿本是必备的,三级片95%合格率,需要探伤,不碳钢白钢都有,大管道小管道都有。考试定薪450,480,500三个等级。考试考不锈钢6G,全氩焊。
二保焊:焊钢结构桥架考试平焊立焊,需要自己会调电流电压,考试和试用期实操一周,确定薪资350,380,400一天。二保焊是短期用工,工期1个月左右。地点在黄州或者葛店。
管工:45岁以内,入场有理论考试,必须会看单线图图纸,考试合格录用。7天试用期定薪450,480,500,试用期工资正常发。
铆工:45岁以内,现场实操考试和7天试用期实操观察定薪资450,480,500。试用期工资正常发。
小工:45岁以内,7天试用期定薪,合格录用,试用期有工资。薪资试用期定薪240或260
以上所有岗位面试通过都有7天实操试用,,签订用工协议,。
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安庆附近杂工招聘在线招聘信息,主要招聘安庆工地小工/杂工相关人才。作为工地小工/杂工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工地小工/杂工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。