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任职要求： 1、具备1年以上计划类岗位工作经验，有再生墨盒行业计划经验者优先考虑； 2、熟练操作办公软件及常用函数，能独立完成数据整理与分析工作； 3、熟悉计划相关的分析与协调流程，具备一定的数据分析判断能力。 岗位职责： 1、负责所辖组别生产计划的整体规划与执行，结合产线配置、人均产出及品质、设备、工艺等实际状况，科学编制月度、周度生产计划，并对计划进度进行全程跟进、协调与反馈； 2、及时识别并处理生产过程中的异常情况，持续跟踪实际执行进展，确保计划有效落地，保障产能目标达成； 3、保持与内部及跨部门之间的顺畅沟通，做好资源协调与信息传递； 4、定期向上级主管汇报工作进展，按时高质量完成交办的各项任务。

短视频运营人员岗位 一、岗位名称 短视频运营专员 二、岗位职责 （一）内容策划与生产 结合平台特性（抖音、快手、小红书、视频号等）与品牌定位，制定短视频内容选题规划，输出贴合用户喜好的内容方向，确保内容兼具趣味性、实用性与品牌关联性。 协同文案、拍摄、剪辑团队完成短视频制作，把控脚本撰写、拍摄画面、剪辑节奏、字幕配乐等全流程，保证视频成片质量与发布时效。 收集用户反馈与行业热点，及时调整内容策略，打造爆款短视频内容，提升内容传播度与互动率。 （二）平台运营与推广 负责短视频平台日常运营，包括视频发布、标题/封面优化、话题标签配置、评论区互动、粉丝私信回复等，维护平台账号活跃度与粉丝粘性。 制定短视频推广策略，合理运用平台流量工具 三、任职要求 （一）基础要求 年龄20-40岁，大专及以上学历，新媒体、广告、传媒、市场营销等相关专业优先。 1-3年及以上短视频运营相关工作经验，有成熟的短视频账号运营案例者优先，需具备团队管理经验。 熟悉抖音、快手、小红书、视频号等主流短视频平台的规则、算法与运营逻辑，掌握平台各类功能操作。 （二）专业能力 具备优秀的内容策划能力，能精准把握用户喜好与行业热点，独立输出选题与脚本思路，有爆款内容策划经验者优先。 具备一定的视频制作认知，能把控拍摄、剪辑全流程，熟悉剪映、PR、AE等剪辑软件者优先。 具备敏锐的数据分析能力，能熟练运用平台后台数据工具，解读数据并制定优化策略。 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接跨部门团队与外部合作方。 具备较强的执行力与抗压能力，能适应短视频行业快节奏的工作模式，及时响应平台变化与工作需求。 （三）职业素养 对短视频行业充满热情，关注行业趋势与热点，具备创新思维与学习能力。 具备良好的品牌意识与营销思维，能平衡内容传播与商业转化。 责任心强，注重细节，具备较强的问题解决能力与舆情应对能力。 拥有良好的文案功底与表达能力，能独立撰写标题、文案、评论回复等内容。 四、工作内容场景 日常办公：选题策划、脚本审核、数据复盘、方案撰写、团队沟通、平台运营操作。 现场工作：跟随拍摄团队参与视频拍摄，把控拍摄进度与画面质量。 对外对接：与达人、MCN机构、合作品牌沟通合作事宜，洽谈合作细节。 活动执行：策划并执行短视频挑战赛粉丝互动活动、直播联动活动等。 五、薪资待遇 （一）薪资构成 基本工资+转化提成+年终奖 6000起 （二）福利保障 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日休息、节日福利。 自媒体方向：积累运营经验后，自主运营个人短视频账号，成为自媒体博主

招聘：栋号长 薪资：薪资面议 职位详情： 1、做好现场的技术、质量、安全、文明施工、进度的管理工作； 2、根据施工图及施工验收规范，编写各部位、各工种技术交底资料和施工方案；负责向分包班组及工人进行技术交底，并做好记录；负责三检制的落实； 3、负责工程的抄平、放线，保证符合图纸要求，准确无误； 4、熟悉施工规范、操作规程、验收规范和质量评定标准，保证各项工序按图纸和规范施工，达到既定的质量标准； 5、协助项目经理提出工程分部位的用料计划、规格、质量标准和保证质量的辅助用料计划、工具设备使用计划； 6、根据建设单位和设计单位提出的变更，及时以书面形式通知有关班组； 7、积极参加部位阶段验收，对造成影响质量的当事者提出处理意见，并核算出直接经济损失； 8、检查、监督分包班组的材料使用情况，配合项目经理做好成本控制工作。对项目的成本超标承担相应的经济责任； 9、协助收料员把好进场材料的验收； 10、负责对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员详细交底； 11、负责施工现场环境维护和检测； 12、协助安全员把好进场设备、防护用品的验收； 13、会使用测量仪器及负责各种测量仪器、设备的保管； 14、协助项目经理做好各分包班组已完工程的核算。

有没有小工，最好有驾照的，长期能干的

牡丹江市西安区万达广场，明天白天需要4个小工，早上5点到晚上6点。商场室外，帮助木工装卸车，搭建门头。不管交通费不管餐费。300一人。

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幕墙大工，小工，年轻灵活，需要有幕墙工作经验，能上吊篮，登高车

电梯安装大工350到420一天，中工260到320。小工230一天，不包吃包住，上九个小时

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正式工/临时工 一、第四天开始天天可以预支150 临时工28~30/小时 综合工资7000~9000 二、岗位:打包装、质检、贴标签、工作简单，一看就会, 管理宽松 三、普工50名:综合底薪3000+绩效+加班费+加奖励7000-8000元/月 四、早上8:00-晚上20:00，中午下午各一小时吃饭休时 间 其他福利:包吃住、热水器WiFi，人走账清，入职签 订劳动合同保障双方权益 《工资结算》每月15号发工资(满7天预支300-50 0)，通过现金，微信，银行卡，支付宝结算

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