中山表带厂 [烟花][烟花]新员工入职奖励1200元[烟花][烟花] 二，薪资待遇： 1.试用期：前三个月，工资构成:底薪底薪2250，2400，2800（看岗位定）平时加班18·11元/时，周末24·14元/时。节假日三倍。夜班补贴20元。月综合工资4500-5500元每月。 2.满三个月转正后：纯计件。5000-8000元每月。 三，招聘要求： 1，18-50周岁 4，新员工入职体检，。。 5，能接受两班倒，80坐班，是%站班 5：普工衣，不可带手机进车间。 四，食宿安排： 1，吃饭：在厂里就餐 2，住宿：4-5人间，上铺放行李，全部睡下铺。空调，热水器，厂内宿舍。 五，企业福利： 1、新入职人员有1200元新人奖(分3次发放) 发放生日礼品 2.假期福利:享受各类有薪假(包含病假、婚假、产假、年休假等) 节日福利:中秋、端午、春节等节日发放礼品健康体检:年度常规健康体检 2、全员享受社保，五险一金。、享受法定带薪假、年假 接人时间:9:00到11:00

中山南头电器厂 招临时工 招18-45岁男女。可做45天临时工或年底 临时工长白班19元/小时，两班倒夜班另补贴15元/晚，每天工作10.5小时左右 月工资5500-6000元，每周可预支600，也可以，每月18号发工资， 吃住:包吃住空调宿舍6人间水电平摊吃住在厂内， 岗位:生产家用电器。普工装配打螺丝贴海绵包装等岗位，简单易学， 入职:自备本人身份证复印件照片各2张。纹身染发可以安排，不要案底，当天安排入职住宿，有路费补贴 地址:中山南头镇 离职当天结清工资 ​ ​

工作内容：生产汽车配件，主要的工作内容就是组装，将各个零部件组成一个完整的，轻松简单，易上手，无需工作经验 职位要求：年龄18-50岁，本人身份证有磁性，无案底即可！！ 薪资待遇：月综合到手薪资6000左右，包吃住，食堂伙食好，无限畅吃，宿舍空调，热水，洗衣机一应俱全。 管理不严，车间可带手机，生活有困难的工友们，可以借支。 有兴趣的友友们可直接电话沟通，方便快捷~

22元中山电子厂大量招聘寒假工，学生工，社会工，跨年工，无需经验，工期到3月3日，离职结清工资。过年放假有7-9天假期。 【招聘要求】：16-45男女不限，认识26个字母，身体健康。需做到3月3日。 【工作内容】：主要做线路板，组装，插件，测试，调试岗位。 【工作待遇】：22元=20元（白班）+1元餐补+10元/晚夜班补贴，每天工作11小时，综合月薪6000-6500元左右。 【工作时间】：7:30-19:30两班倒，半个月倒一次班，月休2-4天。 【伙食住宿】：餐补1元/小时，先吃后补（标准餐5元/餐），包住，宿舍6-8人/间，水电费平摊。 【工作工期】：3月3日-长期 【面试要求】：大面积纹身，案底不收，身份证原件，复印件+相片各一张 【工作地址】：中山南头

招聘岗位】 企业生产小风扇，小太阳能取暖器，岗位主要为物料拆包，配送，上下架，开电动地牛，工作轻松简单。走动式上班，两班倒，普通工衣。可以带手机进入车间。 【招聘要求】 招聘年龄:18-45岁，不用体检。无大面积纹身，证件不严。 【薪资待遇】 19=17+2（2元稳岗做到2月10号享有） 留年奖励：2月1～2月28号按照企业排班全勤者奖励5元/小时

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一、岗位职责 1.规划与管理：依据业务发展需要，搭建并完善培训与人才发展体系，确保项目顺利推进，支撑业务达成人才培养目标；同时负责团队组织建设与日常管理，合理分工，打造专业高效的培训执行团队。 2.人才培训体系建设与优化：基于公司各岗位层级分类（如新入职员工、资深员工、储备人才、管理者）的培养目标与核心能力模型，主导课程体系设计、组织实施、成效追踪与评估工作，定期开展项目复盘，保障培训内容紧贴业务实际，兼具实用性和前瞻性。 3.培训师资体系管理：统筹内外部讲师的选拔、培养、考核及合作关系维护，确保讲师资源能够持续满足各类培训项目的实施需求。 4.组织人才盘点：梳理关键岗位与现有人才匹配情况，结合人才梯队结构进行分析，提出针对性改进策略。 5.组织发展与领导力体系建设：构建并持续优化组织发展相关机制，识别能力短板，制定系统性解决方案并推动落地执行（包括理念引导、政策制定、流程设计与工具应用等），提升整体组织效能，助力战略目标实现。 6.跨部门协同与人才发展支持：建立与业务端的常态化沟通机制，深入一线了解需求，联合定义胜任力标准，确保人才发展举措与组织发展方向和人才战略保持一致。 7.人才梯队建设：参与核心岗位继任者甄选，制定个性化培养方案，保障重点岗位的人才储备与供给连续性。 8.完成上级领导安排的其他相关工作。 二、任职要求 1.全日制本科学历，具备5-8年在中大型企业从事培训或人才发展相关工作经验； 2.有教育培训或连锁行业从业背景者优先，具备成功实施人才梯队项目经验者优先； 3.具备独立完成培训与人才发展、组织发展类项目策划、组织推动及效果评估的实战经验，熟悉培训体系构建、项目运营、效果转化、团队协作、跨部门沟通及会议主持等全流程工作； 4.性格积极乐观，自我驱动力强，逻辑清晰，抗压能力强，具备出色的沟通协调与团队合作能力； 5.持有企业培训师、人力资源管理师、TTT（企业内部培训师）、领越领导力等相关认证者优先考虑。 待遇：面议。

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一、薪资待遇:6000-6500元月!!! 二、招聘要求:年满16-55周岁，学历不限; 三、住宿饮食 1:工厂统一提供吃住，吃住条件非常好。 2:住房环境优美，花园式厂房，环境优美，空调车间，空调宿舍;周围绿化好，空气清新。 四、岗位职责: 1、按照车间主管要求，按要求完成生产任务。 2、按工艺要求进行生产操作: 3、做好本分工作，服从领导安排， 4、完成领导交办的临时工作。

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1、吃苦耐劳，手脚灵活，身心健康，熟手优先 2、包吃包住，不吃不住各补贴100 3、全勤奖200 4、生日礼物

穿(普通工衣)坐着上班，做事轻松，不是流水线 (包吃包住)，入职当天发饭卡和安排住宿 生活紧张的员工每周可以借支200-600元 工资待遇： 入职即按26元/时计算工资，280小时保底，月6000-8500元 也可以选择正式工，底薪2400元/月加班费各项津贴，月综合工资6800-8800元 (正式工)： 底薪2300-2500元/月，每年13个月薪水 加班按劳动法计算 平日加班1.5倍（22.84元/时） 周末加班2倍（30.45/时） 节假日加班3倍（45.68元/时） 夜班补贴20元/天、绩效奖金250-600元 全勤奖200元/月、工龄补贴等 (小时工)： 1、20-25元/时，按岗位分配 2、小组奖100-300元 注：每月15准时发工资（不拖欠，不扣压） 职位要求： 1、学历无要求 2、年龄：18-49周岁 3、特别说明：持有本人有效 其他： 膳食：凭厂牌消费、入职发放 住宿：花园式厂区环境，4-6人间，配有独立卫生间、空调、洗衣机、储物柜、WII等

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