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【招聘岗位】招聘专员，劳务派遣【招聘要求】年满17岁-30岁。普通话标准，会操作办公软件，有较强的沟通能力、亲和力及抗压能力。【岗位职责】1、渠道维护：维护公司现有招聘渠道，负责招聘信息发布及简历筛选，协助团队拓展其他渠道；2、就业匹配：根据公司招聘计划，实施招聘过程，做好求职人员岗位及跟踪维护，以满足客户单位招聘需求；3、总结分享：完成招聘过程中问题的总结、分享，并积极改进，提高招聘效果；4、其他：完成领导交办的其他任务。【薪资福利】工资：底薪+提成+奖金，多劳多得，综合月薪资6000元以上，上不封顶，缴纳保险。福利：节日福利、带薪年休假、房补、餐补、年度旅游等丰富的员工业余活动。合同：入职7天签订合同，就业有保障，工作更安心！【工作时间】8:30-18:30，长白班【报名方式】拨打电话：点击查看联系电话，电话咨询招聘主管短信报名：姓名+年龄+应聘岗位发送给招聘专员投递简历：收到简历后我们会在时间联系你---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------温馨提示1、由于招聘人数较多，为了您能尽快入职，请尽量拨打电话报名。面试当天请带好身份证原件，穿着得体，不穿拖鞋。

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1、政策咨询与规划；2、人才招聘引进；3、应届毕业生人事代理；4、代办专业技术职称申报评审手续；5、人事档案管理；6、办理在职流动人员人事关系按转手续；7、聘用合同鉴证；8、协调专业技术人员流动争议；9、开展岗位及专业技能培训；10、代办事业、养老保险等。人事代理，是一种人力资源外包形式，是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，由专业的第三方代理。

工作内容：主要负责招聘工作，负责boss沟通，不需要约线下面试薪资待遇：无责3100提成五险奖金（综合4K-7K上不封顶）工作时间：夏季上班时间8:30-12:00；14:00-18:30周日固定休息，法定节假日放假，有节假礼物和福利，年假带薪自由调休。工作内容：年龄18-30岁男女均可，离公司较近，性格开朗外向。不要短期，可接受应届毕业生，不要实习生哦。

长白班，上六休一，女性18-35岁，活泼开朗

工作内容:回复招聘信息，帮助招聘，筛选应聘者薪资待遇:60-200元/天，日结工作时间:8:00~22:00任选2小时公司提供办理招聘执照渠道。（招聘软件需要营业执照）公司提供工作号（三网电话卡），公司负责充值（需两张）需要新号码注册招聘平台（新号可以免费发布招聘岗位，老号发布需购买会员）

一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。三、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试

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