郑州市中牟县招装修木工

家装木工师傅一人，家装做柜子，二合一工艺，干活利索，生手不要，300一天，

木工做柜子

郑州航空港招聘精装修木工，年龄50岁以下，工作地点空调房，提供生活区且用餐便利，工资每月1号和16号按时结清，实名制打卡支付，人走账清，并。详情请联系河南省郑州市。

巩义市木工师傅开灯孔

郑州市金水区招装修木工老师一天9个小时，一天300干活实在，混子忽悠

郑州市上街区招装修木工、吊顶、打柜子，20-30岁之间，能长期稳定工作的，做事认真负责的，最重要得踏实一经录用待遇从优，如果你觉得合适可以联系我，三天打鱼，两天晒网的勿扰

楼梯木扶手按装招工有意电话联系现结

明天郑州管城区博学路与商鼎路工装用两个专业安装套装门师傅，九个小时。50岁以下，手脚利索的，明天早上七点20以前到，去的现在报名打电话 博学路工装招两个专业木工师傅会面板握边，和修边，隔断，师傅三个，九个小时，50岁以下，去的现在报名打电话

郑州市新郑市招油漆工、装修木工

找个南方批墙师傅，酒店精装。

郑州市中牟县招水电

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

招聘：招收焊工一名 要求年龄在18到45周岁，身体健康有责任心，月薪6千到6000-8000千，每月按时发放.公司提供午餐午休，有意者请联系

咱店急缺 3 个送货师傅！一天保底 380，就送附近超市的菜和日用品，最远不超 3 公里，不用瞎跑。电动车咱给配，吃住也管，没啥高要求 —— 会骑电车、能看手机导航就行，当天来当天就能上工，工资日结，绝不压你一分钱！想找踏实活的赶紧联系！

技术好的，服从安排，有责任心感兴趣的来，

谁接水果店装修的活，单店海口，有接的请回电

汕头市金平区招5厘IT板天花吊顶、隔断，装修木工。两人，过来做20天左右，，完工的话第二十一天结清工钱，（做的好后续可继续做）。每天工资350元，8小时，包住（工地）不包吃。踏实肯干听话。30一50岁，两人搭当优先！半桶水勿扰！以这为准，看清楚。（长安4S店，用升控车吊顶）3月2即明天号开始干活

昭通市威信县招装修木工、石膏板吊顶、铝扣板吊顶、吊顶、集成吊顶

厦门市集美区招装修木工，不会勿扰

大学南路山西乔沙发软床厂诚招木工，裁工，包工，缝工，非诚勿扰

有没有弄石膏线的联系我

小时工可以选择结工价30元一小时，320一天，可以选择日结，月结都可以，月综合工资9500左右，随走，包食宿，入职15天可2000元工作时间 小时工:工价30元一小月综合9500左右，，食宿，入职7天预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】， 【5】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 [工作内容]:公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！ 工作地点：江苏苏州

高新区30年小规模老厂直招，可当天入职。 长白班，不加班，六险，包吃住，每月准时发工资，不拖欠，长期短期均可。 要求: 1.男女不限，25岁-50岁以内，身体健康。 2.不限学历，不限经验 ，不是流水线，操作简单，有干有歇。 3.吃苦耐劳，责任心强，可长期可短期。

物流岗位，要求认识字母，来回走动式站班，工作简单！

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

郑州市中牟县招木地板安装

招聘，加工中心成手工资6000-8000，半成手3500-5000，工作时间8小时，加班有加班费，，有工作餐，工作地点经开区郑州街与南通路交汇，联系电话，

招聘信息：河南福坤寿盒厂招聘能做整套木工、油漆工数名，计件工资，按月发放，提供住宿，，地址：河南郑州

岗位名称：免漆门版修补师傅；全屋定制打包封边工人；木工组装工；打磨工；全屋定制设计师；封边工；打包工；柜子下料工；设计师；拆单师傅；业务女经理；原木全屋定制设计师（新晓元）。 岗位要求：1.具有相关岗位技能和经验；2.具有良好的团队协作和沟通能力；3.吃苦耐劳，能够适应一定程度的的工作压力。薪资待遇（具体薪资可能因地区、岗位等有所差异）：1.免漆门版修补师傅：一年保底6万，吃住全管；全屋定制打包封边工人：计件加保底；3.木工组装工和打磨工：待遇面议；4.全屋定制设计师、封边工、打包工、柜子下料工：待遇面议；5.设计师、拆单师傅、业务经理：薪资及待遇面议。以上招聘信息中未包含具体的薪资数额和福利待遇，请以实际情况为准，并与招聘方进行详细沟通。