【岗位职责】： 1、从公司基层起步，系统学习分公司管理的三大模块。 A. 前期2-3个月专注产品运营推广，由经验丰富的主管带教，从零开始逐步掌握核心技能，夯实基础。 B. 接着用6-8个月时间深入团队管理，从带领1-2人起步，循序渐进提升自我管理能力、管理意识与实战技巧（公司提供完整培训体系），最终实现管理15—20人团队的目标。 C. 完成团队管理学习后，在经理指导下深入学习公司内部运营体系，涵盖人事、行政、财务、法务及税务等模块。 2、完成三个模块学习后，参加总部统一考核，通过者将被委派负责分公司管理工作。 【任职要求】： 1、高中及以上学历，形象端正，年龄在28岁以下； 2、性格自信开朗，具备良好的协作精神，责任心强，拥有强烈的进取心； 3、对销售工作有高度热情，愿意为高收入主动挑战自我； 4、学习能力突出，态度积极，乐于挖掘并突破自身潜力； 【薪资待遇】： 1、试用期：无责任底薪+绩效（90%人员可达成）+提成+年终奖，月均收入7100-15000元；收入水平由个人能力决定。 2、转正后：平均月薪超10000元（业绩优异者可达10000-30000元）；作为基层管理岗，收入持续稳定； 3、工作氛围良好，团队年轻有活力； 4、系统化培训：包含新员工岗前一对一免费带薪培训、企业内训、岗位专业技能提升及管理销售类课程（）； 5、员工宿舍：公司提供配套设施齐全的免费住宿，距离办公区步行仅5分钟； 6、节日福利：端午、中秋、生日等重要节点发放礼金； 7、团队活动：每年组织两次以上员工集体旅游，员工生日举办庆祝派对； 8、深造机会：年度优秀员工可获得1-2次国内或出国进修培训资格。 【我们能提供的】： 1、企业文化端：营造激情、积极、快乐工作、幸福生活的职场氛围； 2、成长培训端：由销售管理团队开展系列岗前培养，包括团队集中培训与个人辅导；知识类（涵盖企业文化、发展战略、产品知识及各项制度）、技巧类（信任建立、销售方法、产品讲解、异议应对、客户性格判断、客户关系维护等）； 3、总部支持端：提供专业的技能培训课程与资源支持； 4、个人发展端：采用“传、帮、带”模式助力成长，传授经验技能，协助能力突破，全程陪伴直至独立胜任岗位，激发内在动力； 5、晋升机制端：建立公平、公正、公开且数据化的晋升通道，打造适合年轻人发展的平台。 公司地址：郑州市管城区紫荆山与商城路金成国贸大厦14楼1416室（北电梯上） 公交路线：乘坐60，62，9，916，269，58，65，40，85路，至紫荆山商城路站下车。 地铁路线：乘坐2号线至东大街站D口出，向北步行约200米，路西侧 职位福利：绩效奖金、包住、定期团建、五险、年轻化团队、鼓励内部创新、优秀员工奖金、团队气氛活泼

只要你愿意学，我们就有专人全程指导你。 5A级办公环境，氛围轻松愉快，无论95后还是00后，在这里都能快速融入，像兄弟姐妹一样无代沟相处。 薪资待遇： 1.底薪6000，叠加多项福利。新人综合月薪8000-11000（含销售性质）。 2.晋升机制公开透明，凭实力晋升：组长-主管-经理-城市负责人。 3.工作时间9:20-6:30，每周可自由安排6天休息。 4.五险一金＋带薪培训，额外享有20天超长年假！ 任职资格： 1.性格开朗机灵，有耐心，心理素质好。 2.愿意从零开始学习，具备良好的抗压能力。 别人已月入2W，你还在观望？抓住机会，了解详情，加入我们成为团队一员吧。

一、岗位职责 1、提供顾客咨询服务，协助咨询师完成顾客诊前检查及方案讲解工作； 2、依据月度销售目标推进工作，确保业绩指标顺利完成； 3、开展客户关系管理工作，落实顾客就诊前后各项服务支持； 4、搜集市场动态信息并及时反馈，为经营决策提供参考依据； 5、负责客户后续跟进与回访工作。 二、任职要求 1、具备良好营销意识，抗压能力突出，情绪管理稳定，积极乐观； 2、有强烈进取心，追求成功与个人成长，工作主动性强； 3、乐于学习，知识储备丰富，视野开阔； 4、表达沟通流畅，富有亲和力，诚实踏实，不浮躁虚夸。

1.负责开拓新客户，维护存量客户关系，完成月度/季度/年度销售目标。 2.精准对接客户需求，提供产品解决方案，推动合同签订与款项回收。 3.收集市场动态与竞品信息，定期反馈给团队，助力策略优化。 4.参与销售活动策划与执行，提升品牌市场占有率。

郑州金文科技成立于2013年，是一家集生产、加工、销售及售后安装服务于一体的高新技术企业，主营LED显示屏、拼接屏，如室内外广告大屏、会议屏、定制屏、会议/教学一体机以及项目整装用屏等，产品应用广泛，客户群体多元，主要面向B端市场。 岗位描述： 1、客户资源由公司统一提供（无需自行拓客，无需地推，无需陌生拜访）。 2、通过电话与客户沟通，了解需求并邀约至公司或安排上门拜访，入职后提供系统化培训，主管一对一辅导，协助新员工解决难题并推动签单。 3、办公环境：氛围轻松开放，团队协作融洽，工作氛围温暖和谐； 4、所有用于工作的手机号、微信号均由公司配备，通话费用由公司承担。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪+提成+奖金+绩效奖励+多项福利（具体详情欢迎投递简历了解），新人阶段综合收入8-12K，提成上不封顶！ 2、带薪培训体系（包含新人培训、成长计划培训、外部学习机会及管理类培训），全面支持职业发展； 3、完善的晋升通道（业务员-组长-主管-副总），深圳、杭州分公司正在筹建中，为优秀人才提供广阔发展空间； 4、入职即可安排员工宿舍，配备齐全家电，拎包即可入住； 5、工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30； 6、法定节假日正常休假，公司定期组织免费旅游活动； 7、设置多项激励奖励，包括新人开单奖、团队业绩奖、销售冠军奖，以及购房购车资金支持； 薪资详情 薪资范围：9000-14000元/月 底薪：4000元/月 奖金补贴：房补，年终奖，全勤奖，交通补助，工龄奖

岗位职责: 1.负责机票产品的销售与市场推广； 2.研究分析市场需求，挖掘潜在客户资源； 3.提供专业咨询服务，确保客户满意度，维护长期客户关系； 4.定期收集市场动态及竞品信息，为优化产品和服务提供依据； 5.配合团队共同达成销售业绩目标； 6.熟练掌握黑屏白屏系统者可享薪资及提成上浮 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2.对机票销售工作充满热情，具备耐心与责任心； 3.能适应快节奏工作环境，具备较强抗压能力与学习能力； 4.拥有良好的客户服务理念，能妥善处理客户咨询与反馈； 5.了解基础市场分析方法及营销策略知识； 6.转正后可系统学习黑屏白屏操作技术！！！ 公司福利： 不定期下午茶，每月组织团建聚餐、旅游活动，团队氛围轻松融洽！！！ 上班时间： 09:00-17:00，含一个半小时午休时间。单休，法定节假日正常休息 有意向者欢迎直接投递简历或前来公司参加面试！！！

岗位职责: 1.负责全国范围内的招商拓展，通过多元渠道开发并引进优质潜在合作资源 2.与合作伙伴保持长期稳定的合作关系，提供资源支持及专业的业务指导服务 3.依据公司既定战略方向和执行方案，推进招商进度，达成业绩指标 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与商务洽谈能力，能高效推进客户沟通与合作落地 2.拥有较强的市场分析能力和商业判断力，能够精准捕捉市场动向与合作机会 3.具备良好的协作意识，能与团队成员协同作业，共同推动项目顺利完成 福利待遇： 底薪6000+提成7-20%+奖金+月休6天+五险一金+带薪年假5天+超长春节假期+公司提供精准资源+年度旅游

1.工作经验不限，热爱销售。 2.负责中职、高职、本科院校教材推广业务。

精准资源/开单迅速/收入可观/晋升透明/拒绝加班/欢迎新人！ 专注处理劳动纠纷案件，包括违法辞退、调岗降薪等，案件周期短，回款高效，成单快！ 薪资结构： 底薪4000-6000（根据业绩定档：4000/5000/6000） 提成=（前期服务费+后期回款）×（4%-10%） 奖金=日销冠、周销冠、月销冠奖励（500-8000元） 综合薪资保底8000元，销冠月薪可达2-3万元 （日均成交2-3单即可达成） 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00 不加班，不加班，不加班！ 周日固定休息，国家法定节假日正常休假 工作职责： 律所提供2小时内高意向客户资源，主动联系客户，了解案情细节，促成签约 （入职即享带薪培训，注重销售能力，面向各行业销售人才开放） 任职条件： 1、大专及以上学历，具有一年以上电销或网销经验 2、热爱销售岗位，具备良好的客户服务意识 3、抗压能力佳 4、学习力强，执行力强，沟通表达能力强 福利待遇： 节日福利、团建活动、社保缴纳、下午茶供应、晋升发展机会 岗位亮点： 1. 律所直供高意向客户，2小时内快速分配（无需自拓客源） 2. 行业内最具竞争力提成方案（双重提成+律所额外支持，月提成可达1-3万） 3. 配备专用工作手机等通讯设备（保障工作与生活分离） 4. 晋升机制公开透明（各职级晋升标准清晰明确） 5. 大型团队运作，办公环境宽敞（整层14楼独立办公） 6. 合法合规执业（正规律师事务所，非法律咨询机构）

郑州市荥阳市招电焊(焊工师傅)

郑州市荥阳市招电焊、二保焊/气焊

电梯安装工，中工，大工

配送大型超市生鲜水果蔬菜以及日常小用品，固定地点取货，单量大，单价高，福利好。 ·配送范围小，配送范围3公里左右，超出有距离补贴 ·配送：生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料，零食等食品，小件商品。 ·正常门店上下班时间，不是高峰期可自行安排休息。 职位要求： 1、年龄18-55周岁 2、经验不限、学历不限，能吃苦耐劳！ 3、有上进心、责任心、赚钱欲望强。 薪资待遇： 5-6小时200+ 7-8小时300+ 9-10小时400+ 下班结账！入职0费用！超市直招

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业务经理

招聘光伏业务员 招聘光伏业务员 工作内容：各乡镇、各村推广屋顶光伏太阳能发电业务，公司租赁农户的屋顶，免费为农户安装光伏，纯租赁屋顶模式，安装有补贴，每年有固定租金，不融资，不贷款，无辐射（有证明材料）。 任职要求： 1. 会说本地话，有较强的沟通能力 2. 性格外向 3. 男女不限 4. 可全职，也可兼职，时间自由，一户一结 5. 月入过万，上不封顶。欢迎有赚钱欲望，不甘平凡的你加入，庸人勿扰！

岗位职责 1.负责业务拓展，挖掘潜在客户，达成销售目标 2.制定业务计划与策略，推动业务高效开展 3.维护客户关系，及时解决客户问题与需求 任职要求 1.具备良好沟通、抗压及团队协作能力 2.有业务拓展或销售经验者优先 3.有意向可以电话沟通 工作时间 早上8:00-12:00下午13:00-18:00

别问了别问了周末就是双休双休双休双休！ 【我们需要你】 任职要求： -年满20岁-38岁，阳光活力富有激情 -工认真细致、有耐心、具有团队合作能力 -需学习能力强，沟通交流能力强！ -接受小白，前期一对一培训 薪资待遇：综合底薪6k+10%~50%高提成+现金奖励+谈单奖励~福利多多 岗位职责: 工作主要内容是电话开发客户，咱们负责电话了解客户基本信息，进行基本问题解答和邀约客户 各种绩效奖金，每月一次团建，生日会，每周享有下午茶 ！！晋升空间大 公司都是90、00后很多帅哥美女 工作氛围好！ 资源好！！渠道牛！！经理好！！老板超级无敌好！！ 期待您的加入OVO

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我们提供双休及法定节假日带薪休假。（非贷款、催收等金融类业务） 欢迎咨询了解！！！ 福利待遇： 1、底薪3500元＋提成 2、奖金：设置高比例提成与激励机制，包含成长奖、最高业绩奖、年终奖等多项奖励 3、每月15日按时发放薪资 岗位职责： 1、为客户在今日头条、360、夸克等平台开展广告投放推广工作； 2、服务对象均为已有客户，无需开发新客户、陌生拜访或地面推广； 3、入职即享带薪培训，公司配备专业培训团队，并安排资深员工一对一指导。 上班时间： 上午8:30-12:00，下午1:30-6:00

【招聘｜中原新奢，挑战月入3万+】 “传奇不止，潮领新势”，中原新奢峯面之作，向你抛出橄榄枝！ 现诚招渠道专员，不仅有广阔平台助你施展才华，更能挑战月入3万+！我们期待你： 拥有5年及以上工作积淀 具备专科及以上学历 若有中原区销售渠道经验，或是城市级销冠，更能脱颖而出 与优秀团队并肩，共掀行业新篇！

公司提供客户资源，通过电话或微信与潜在客户沟通，推介符合客户需求的产品，客户开发难度低，管理灵活人性化； 工作时间：上午8:30～12:00；下午14:00～18:30； 不加班，每月休息8天+无责任底薪+提成+团队聚餐+集体旅游

冻品销售业务员(主营自助餐，火锅，烤肉食材批发) 年龄28-40岁，上班时间:早上8点半下午5点半，中间有两个小时吃饭休息时间，上六休一，节假日休 1.负责开拓新客户，维护老客户，提高客户满意度; 2.具备销售专员相关工作经验，有冻品类渠道销售经验的优先考虑; 3具备良好的沟通能力和销售技巧能够独立完成销售任务。 4.(底薪+提成+绩效)工资可面聊或电聊，联系电话李经理

一、基本要求： 1. 大专及以上学历，热爱农业事业； 2. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 3. 具备相关销售经验者优先录用。 （工作经验丰富者或退役军人可放宽至高中/中专学历） 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 提供食宿支持，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 工作满两年员工收入构成：底薪+提成+奖金；平均年收入约20万元； 注：具备专业基础及实战经验者，首年有望实现30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期外派驻点） 岗位概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国地区（不含台湾、西藏） 3、区域划分：每人负责一个县域（可省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责：农药产品的推广与销售工作，包括： ① 销售协同：会销+店销+实地深耕（试验示范、测产观摩、势能会议等） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关任务 工作地点：根据公司安排在全国各省份调配 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、食宿补贴、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利 职位亮点：食宿补贴、带薪年假、社保保障、外派驻地支持

一、基本要求： 1. 大专及以上学历，年龄在30周岁以内； 2. 品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信； 3. 有销售相关经验者优先录用。 （若具备丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专） 二、薪酬福利：（含食宿安排） 1. 无责任底薪：6000-7400元/月； 2. 提供食宿支持，出差期间按地区享受食宿补贴4800-7200元/月； 3. 入职满两年员工收入构成：底薪+提成+奖金；综合年收入约24万元； 注：具备专业基础及实战经历者，首年有望实现30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位说明： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国范围内（不含台湾、西藏） 3、区域划分：每人负责一个县域（可省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级代理商—乡镇零售点—大型种植户 5、主要工作内容：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售协助：通过会议营销、门店推广、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会等形式）开展销售 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：您所在省份的各县域

财税公司电话销售工作职责明细 一、客户开发与拓展 •依据公司提供的客户名单或通过行业资源挖掘，开展每日电话外呼工作，精准定位有代理记账、工商注册、税务筹划、资质办理等需求的中小微企业及初创客户。 •分析行业客户特征（如电商、餐饮、科技类企业），针对性筛选高意向客户群体，提升开发效率。 二、需求挖掘与沟通 •通过电话沟通深入了解客户财税现状、核心痛点（如记账不规范、税务风险高、人力成本高）及潜在需求。 •清晰、专业地向客户介绍公司服务套餐（基础记账、税务筹划、一站式工商财税服务等）、服务流程、收费标准及核心优势（如资深会计团队、政策实时更新、报错赔付）。 •耐心解答客户关于财税政策、服务细节、合作模式等方面的疑问，建立客户信任。 三、意向跟进与成交转化 •详细记录客户沟通信息、需求要点及跟进节点，录入CRM系统，制定个性化跟进计划（如3日内二次回访、政策变动时及时同步）。 •通过多轮电话、微信等方式维护意向客户，解决客户合作顾虑，推动客户签订服务合同。 •配合公司销售活动（如财税公益讲座、优惠套餐推广），完成客户邀约及转化目标。 四、客户维护与转介绍 •对接已签约客户与服务交付团队，跟进初期服务落地情况，确保客户满意度。 •定期回访老客户，了解服务使用体验，收集反馈建议，推动二次合作（如升级服务套餐、新增财税咨询服务）。 •引导满意客户进行转介绍，挖掘老客户周边潜在资源，扩大客户池。 五、数据管理与自我提升 •每日/每周/每月整理销售数据（外呼量、意向客户数、签约数、销售额），提交销售报表，分析工作亮点与不足。 •持续学习财税行业最新政策、公司服务更新内容及竞品动态，提升专业知识与销售话术技巧。 •遵守公司销售管理制度，完成上级下达的销售指标与工作任务。

工作内容： 企业发展势头良好，经营稳定，具备长远发展空间，获得国家政策扶持，资质完备，现因业务扩展需要，诚聘优秀销售人才！ 工作职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 3、维护客户关系，促进客户间的长期战略合作。 任职要求： 1、年龄24-45岁，零基础但学习能力强，性格外向，乐于交流； 2、具备良好的沟通能力，有客服或销售从业经历者优先考虑。 工作时间： 上午8:30—12:00，下午14:00—18:00 薪资结构： 无责任底薪5000元 + 提成 + 现金奖励 + 工龄工资 + 年终奖金 公司福利： 五险、13薪、团队建设活动、生日蛋糕、聚餐、唱歌、观影等丰富活动，法定节假日正常休息，享受带薪年假。

工作内容 1、学习并掌握半销售流程及相关产品知识，协助业务组长完成日常工作任务 2、服从上级安排，无需具备丰富经验，良好的工作态度是关键 3、允许适度放松，但需保证工作效率，不可长期懈怠 4、可以携带零食，但要懂得分享，营造和谐办公氛围 岗位要求 1、年龄16~25岁以内！学历不限，性别不限 2、希望提升自身的沟通表达能力 3、性格开朗外向，避免过于内向沉默 4、对销售工作有热情，愿意在销售领域长期发展的优先 5、执行力强，能配合管理，不服从者谢绝加入 6、入职不收取任何费用！无需体检！无需体检！ 实习生可提供免费实习证明！！！ 薪资福利： 1、提供免费住宿，房租水电全免，配备齐全家电，支持洗衣做饭，真正实现拎包入住 2、针对无经验新人，公司安排资深员工一对一指导，确保快速上手，保障工作质量 3、每年组织免费团建旅游，全程吃住全包 4、享受国家法定节假日带薪休假，并发放节日礼品 公司设有明确晋升通道 新人→主管→经理→总监→总经理 拒绝空降管理岗位！ 致力于培养每一位有志青年成长成才！！！ 工作时间：早8:30-12:00，下午14:00-18:30，每周上班六天，休息一天，无需加班！！ 无经验的小白无需担心！老员工手把手带教，操作简单，正常交流无障碍即可胜任！ 薪资结构： 底薪＋提成＋奖金＋补助（8k-1w+），多劳多得，收入上不封顶！！！ 岗位福利： 公司宿舍距离办公地点步行仅10分钟 团队成员均为00后，积极向上，公司重点培养有发展潜力的员工参与创业项目，无需个人投资，入职零费用

岗位职责 1、深入运营微信端客户资源，凭借专业能力与积极态度推动客户持续复购； 2、引导新客户主动添加微信，持续扩大私域用户群体； 3、负责抖店客服在线值守，通过细致周到的服务提升成交转化，并有效引导客户加微； 薪酬待遇：薪资面议！（高额提成+绩效奖励+面谈额外福利，收入由你的实力说了算！）

岗位职责： 1、在市场主管的指导下达成团队销售任务； 2、开发医院潜在客户资源，积极维护合作渠道关系，提升医院市场覆盖份额； 3、组织并协调社区服务站点的义诊、健康筛查及现场咨询互动活动。 任职要求： 1、具备医疗行业从业经历或医学相关知识背景者优先考虑； 2、拥有市场推广或销售实操经验者优先录用； 3、具备出色的沟通表达与组织协调能力； 4、富有开拓精神、创新思维及较强的市场竞争意识。 有意者可直接电话咨询。 加入植得，您将享有： 1. 行业内具有竞争力的薪酬待遇； 2. 五项社会保险； 3. 健全的晋升通道； 4. 单位组织的公费旅游活动； 5. 节日福利礼品、生日专属礼物； 6. 免费口腔健康护理服务； 7. 系统化的内部与外部培训支持； 8. 全面的职业技能提升培训； 9. 个性化职业发展指导； 10. 和谐轻松的工作氛围与舒适宜人的办公环境。 工作地点涵盖大学路丹尼斯、棉纺路丹尼斯、绿城广场丹尼斯，可根据住址就近分配。