赤岸西海湾景区招聘2名日常卫生打扫和养殖动物工作，男女不限，年龄在60岁左右，工资面议！

薪资范围:4000-5000元/月 发薪日期:25日 职位底薪:4500元/月 社保类型:五险奖金 补贴:餐补、节日福利、生日福利 职位详情看清楚了再发问询，考虑清楚自己能不能接受，需要长期稳定的，谢谢。 接受无经验，50岁以上也可 1、长时间户外工作、负责打扫卫生。工作仔细、认真，勤快，责任心强。 2、身体健康、体力好; 3、工作时间:8:00-17:00(夏季18:00) 4、午餐为工作餐，晚餐餐补10元/天; 5、单休，周末及节假日不休，可安排补休或工资补贴; 6、实习期:一个月，工资4000元; 7、转正后工资为4500元/月。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段 结算方式：每日结算 招聘截止时间：2026-02-28 接受临时工日结人员周末兼职夜班兼职晚间兼职长期岗位暑假兼职 兼职可自由安排上班时间，hourly薪资35元，按实际工时计算，日收入约300-400元，当天结算 全职每天工作八小时，首月保底7000元，另享新人奖励3000元，每月休息四天 提供食宿，专人指导，无需担心不熟悉工作流程 有意者欢迎点击沟通，了解详情后再决定是否加入！！！

岗位职责: 1.负责宿舍日常物资的验收、入库、分类码放、保管、盘点及账目核对等工作； 2.维护宿舍区域的整洁、有序，确保环境卫生达标； 3.负责信息系统中相关数据的录入与维护，保障信息真实准确； 4.定期与宿舍管理团队开展数据核对，并参与现场实物盘点； 5.协助团队推进其他日常运营事务的顺利执行。 任职要求： 1.具备较强的条理性和统筹管理能力； 2.熟练使用常用办公软件及信息管理系统； 3.工作执行力强，具备良好的协作意识和团队精神； 4.可接受弹性工作安排，包括必要的加班； 5.拥有良好的语言表达能力和应对问题的处理能力。

厂区门口负责人员登记，年龄50周岁以下，实行两班倒 薪资4.5K，持证上岗享额外补贴，公司缴纳五险，提供饭补 工作时间：6:00-17:00，17:00-6:00

工作内容包括：后勤保障、安全管理以及服装的包装与发货

会运用电脑办公软件，会盘点库存工作认真积极乐观，按时完成作业任务，做事细心仔细，会学会变通做事不死板，有一定工作经验者优先

工作内容： 序。 负责仓库内商品的整理、配货及发货工作，确保货品整齐有 任职要求： 具备良好的团队合作精神，能够积极配合上级安排的工作； 对工作细致认真，能够保证工作质量；具备较强的责任心和执行力，能够高效完成任务。 请直接联系

岗位职责： 1. 负责仓库账务管理，确保账物一致，审核单据、管控库存数据。 2. 负责仓管团队管理，安排工作、培训、考核与纪律。 3. 制定仓库流程，监督收发存、盘点、安全及现场管理。 4. 对接各部门，协调物料与成品出入库，处理异常。 岗位要求： 3年以上仓库主管经验，门窗行业优先。 2. 精通仓库账务、数据意识强。 3. 有团队管理能力，责任心强、原则性强。

仓库账务员 负责仓库物资及相关单据的录入、分类与汇总； 负责仓储ERP系统的账目操作、数据更新与日常维护； 负责仓储相关资料的归集、归档及信息传递； 负责部门内考勤数据的统计与记录； 完成上级交办的其他工作任务 任职要求：该岗位加班较为频繁，需具备较强的加班适应能力，有仓库管理相关经验者优先

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招：压上领拉下领，做袖叉：刀车2名。三层夹一名：踩下摆。修下摆，拷边三名。蒸汽烫2名：苏溪．

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招聘：熟练喷漆工一名，挂钩工两名，电话：

北京丰台区食堂招聘 拉面，削面厨师7000--7800 文员库管工资5000 年龄50以下 福利待遇，每月休息四天，宿舍进，空调，洗衣机，节假日带薪休假，定期有劳保 联系人郭经理

()。有相关人力资源，行政后勤管理，有从0到1搭建经验。想找一份未来科技城，闲林，老余杭一带的工作。 招聘：公寓楼保洁员，工资3400，月休4天，工作8小时，7点—下午4点30分，午休1个半小时，高温费，年终奖，节日加班均有，电话，

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北京海淀西三旗团餐项目招聘： 库管一名：男女不限 年龄20—30岁 4500—5500元，月休四天 拉面兼职师傅：每周（周三）一次 联系电话：唐（同步）

广州高校12000人，一楼食堂位置好、人气旺！风味调整，档口可以经营：汉堡、烧腊、包点大饼、铁板饭、简餐、猪杂汤饭、扒饭、泰岛蛋、五谷渔粉、啫啫煲、瓦罐汤、等特色饭类或特色粉面类。可提点或固定租金模式。另工厂食堂、学校食堂招聘：厨师（北方菜系55岁以下）、北方面点师、经理理、部长、核算、仓管、厨工、底薪面谈。拎包入场！没有入场费没介绍费。欢迎有经验有能力的伙伴洽谈。联系，

公司内部氛围年轻、简单。 负责内部员工招聘、业务团队激励、维护员工关系、新人培训、及行政后勤工作安排。 底层素养要求：稳重，耐心细致，口才佳，情商高，形象不错。 过往有从2个亿营收以上的电商经验优先。

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职位描述： 1、主要负责人才引进与团队人员配置 2、办理员工入职、离职等相关手续 3、开展日常人员管理工作 4、组织新员工培训并完成相关培训资料的签署 5、执行部门主管交办的其他工作任务 岗位要求： 1、具备1年以上相关工作经验 2、有同类岗位工作经历者优先 3、大专及以上学历

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