卖烟花爆竹，正规店有证

浙江南浔景区内市场部招聘 底薪450015%提成，综合工资8000上不封顶，工作6小时（可兼职，兼职时间随意） 工作内容:谈客户与公司合作，入职培训 要求:性格外向，吃苦耐劳，男女不限，有跑市场经验的优先，新手带薪培训

岗位职责: 1、负责拉克西斯品牌的渠道拓展，推动与新门店的合作，保障市场平稳发展； 2、维护公司与门店的长期合作关系，协调市场推进计划及门店活动执行； 3、主导大客户大订单销售工作，全程跟进服务流程，巩固客户关系，增强客户忠诚度； 4、配合策划并执行各类私享会、沙龙会、答谢会及体验式营销活动，具备一定的现场主持能力； 5、带领团队高效协作，提升整体作战能力，确保各项业绩指标顺利完成； 6、结合市场动态制定销售方案，统筹团队达成年度销售任务及回款目标。 任职要求: 1、形象端正，气质佳，具备8年以上美容行业团队管理经验； 2、能够接受长期出差安排； 3、具备一定主持经验，可独立讲授大型课程； 4、拥有出色的团队管理能力，责任心强，具备良好的协作意识； 5、具备市场开拓经历及美容院客户资源者优先考虑； 6、具有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作热情。 薪酬结构: 底薪20000+1-3%的团队提成+差补+年底奖金+身股分红+父母津贴

主要上海地区—浙江地区外墙吊篮租赁业务员，有建筑工地经验者优先保底加提成

有一定销售经验

需要联系客户酒水推销员提成点高工作态度积极不能搞脑子

有责任心有团队协作精神时间自由工作内容简单

公司直招，公司直招，公司直招。目前在职员工平均薪资1.5w，想赚钱的小伙伴欢迎来了解哦~ 一、薪资待遇： 1、无责底薪5000+绩效3000+15%-40%提成+现金奖＋节日福利+五险 二、上班时间： 9:00-18:00，周六固定休息，午休1.5个小时，国家法定节假日正常放假+礼品以及带薪婚假、产假、陪护假、年假、丧假等； 三、福利发展： 每个月不定期组织团队活动，员工聚餐，拓展旅游，节日礼物； 公司提供快速晋升通道（最快3个月晋升） 四、工作内容： 1.处理公司线上客户申请（精准投放获取的客户资源） 2.分析客户信息，制定个性化方案 3.完成客户邀约、沟通谈判、签约及后续流程跟进 五、任职要求： 1、年龄******，能力优秀者可放宽至38岁，性别不限 2、态度优先，接受零经验，专业不足公司愿意培训，勤奋、好学、有进取心即可 优势一：底薪高于同行1k，提成比例高出5% 优势二：职业前景广阔，晋升机制完善，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力 优势三：大企业平台支持，未来有机会成为项目负责人或独立运营 注：本岗位为公司直接招聘，非中介或第三方代招，不收取任何费用，请放心投递！

为什么要考虑这个岗位? 1.时间真正自由: 双休+全法定假+下午不考勤，请假不扣钱，拒绝996/807; 早8:30晚5，午休2小时，到点下班，工作生活完全分开; 2·资源全部公司给: 无需自带客户，公司分配高质量老客户资源(复购强、高净值); 不做陌拜、不推销、不刷脸，顾问式服务，专业赋能; 3.师父靠谱+团队年轻: 团队负责人为浙大硕士，实战派带教，亲手带你起飞; 团队90/00后为主，氛围简单，只搞钱、不搞事，没PUA没内耗。 工作内容很清晰: 1.维护公司老客户，提供保单讲解、续保加保、资产配置服务; 2.推送最新金融产品和福利活动，精准推荐、不强推销; 3.以专业顾问身份，帮助家庭优化风险保障与资产规划。

对接各种团餐业务

保温杯厂 模具工1名年后上班 地址:武义深塘工业区，年后上班 电话:

招聘：试验室主任 薪资：15-22K/月 1.有高速路现场试验检测8年以上工作经验。 2.路桥等相关专业高级职称。 3.本科及以上学历。 4.持有交通部试验检检测资格证。

滨江宝龙斐乐招聘兼职 日期：元旦1-3号 时间：10点-22点 薪资：1号432元，2号3号每天288元 联系电话：

（剑杆机车间机型：全新一代万利808织机，生产高端工业用布）招聘：剑杆挡车工4名/要求： 20-45岁，机修工2名/要求：25-45岁 有责任心，能吃苦耐劳，杂工4名 要求： 30-55岁，能吃苦耐劳，服从安排，仓库数据统计员1名 要求：/25-45岁，有仓库统计工作经验 以上工种要求能吃苦耐劳，服从安排，能适应12小时对班倒，部分工种可学徒，工资待遇5000-12000元工作地点：湖州长兴洪桥镇工业园区，金舟大道/恒绵智能装备有限公司内。联系人：梅主任 电话：

招卷边一名，

销售无经验小白

钢材销售 负责开发新客户，销售各类钢管钢材产品 年龄20-40.可接受无经验 福利待遇 底薪提成全勤五险综合薪资5K-10K

能吃苦耐劳 有工作经验优先

有经验

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

base地：杭州、上海、南京、苏州、深圳、广州、福州、厦门、北京、沈阳、济南、郑州、武汉、长沙、成都、重庆、西安、银川、贵阳 工作职责 1、开展政府及企业客户的上云服务，达成既定业务指标； 2、识别潜在商机，推动重点客户合作突破； 3、聚焦核心行业领域，探索创新解决方案，并联合生态伙伴推进项目落地执行； 4、重点覆盖行业包括：互联网类客户（涵盖电商、社交、工具类应用、互金、游戏等领域）；企业类客户（涉及交通物流、零售快消、基础设施建设、工业制造等行业）；以及政府部门； 5、协同阿里体系内相关部门，高效整合与调度公司内部资源支持项目推进； 6、主导商务谈判及服务合同签署，保障服务质量，持续提升客户满意度。 岗位要求 1、具备5年以上IT行业工作经验，熟悉云计算基础概念； 2、拥有丰富的企业级客户及互联网客户销售实战经历； 3、深入理解企业上云路径及数字化转型发展趋势； 4、具备较强的团队协作意识，出色的组织协调能力，工作积极主动，品行正直，抗压性强； 5、具备优秀的客户开拓与市场拓展能力，执行力突出。 备注：持有阿里云ACA/ACP/ACE认证者优先考虑

岗位职责： 1.负责电销部门日常工作的统筹管理、过程监督与绩效评估，定期组织团队培训，指导成员提升派单效率、到店转化及服务品质。 2.统筹客户资源分配，落实各渠道获取客户后的资源维护、派单安排及到店跟进工作。 3.及时掌握客户需求与反馈，带领团队优化客户服务流程，重点跟进派单进度与客户到店情况。 4.利用公司提供的客户资源开展电话邀约，推进前置销售环节，提升客户意向度。 5.系统化完成客户回访与跟踪记录，建立完善的客户档案体系，持续对接目标客户，维护良好关系，推动到店转化。 6.实时监控部门派单与到店执行进展，按日、周、月进行数据分析与汇总，精准识别运营中的问题并提出改进措施。 7.针对专员客户跟进情况进行督导，持续提升团队专业服务能力，同步做好团队激励与氛围建设。 任职要求： 1.具备抗压能力，能适应高强度工作节奏，工作态度积极主动； 2.拥有出色的沟通表达能力，具备较强的组织协调能力与灵活应变的处事技巧； 3.具备良好的团队管理经验与客户服务意识； 熟悉电销业务全流程，能够有效指导团队成员提升综合能力并达成业绩目标。

诚聘：1.装配工若干名，薪资7500左右，2.丝印手5名，3.物料员3名，薪资6000-8000，4.物料班长1名，6.储备干部1名，7.仓管，薪资6500左右，具体面议，电话：地址：周巷镇环城北路156号

岗位职责： 1.利用抖音、快手、公众号等新媒体渠道发布优质内容，挖掘潜在客户资源。 2.工作时段为下午13:00-22:00，周末13:00-23:00，每周一和周四固定休息。 3.薪酬结构：底薪3000+500全勤+提成。 任职要求： 工作积极主动，有责任感，具备团队协作意识。 拥有良好的沟通技巧与创新意识，能有效吸引并维护客户关系。 薪资福利： 1.底薪3000+500全勤+提成。 2.公司提供舒适的工作环境，团队氛围积极向上，工作内容灵活轻松，成长空间广阔。 3.不限经验，（有人带，有人教，有人帮）

分厂急聘工人，月保底工资10000+ 本岗位系本公司直招岗位，您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解，24小时在线在线咨询回复！！！ 亮点：月保底10000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长、短期工均可:月工资9000-10000+元，加班有加班费，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; （一）上班时间班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 （二）工作环境 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

一、岗位职责：​​ ​​1.业务招聘与布局​​ 结合业务发展需要，制定人力资源部署方案，协同开展招聘全流程工作（如发布职位、简历筛选、组织面试等）。 评估候选人居住位置，科学调配人力，提升服务区域覆盖效率。 ​​2.市场拓展与品牌推广​​ 开拓新客户资源，搭建推荐合作渠道，推动业务持续增长。 组织实施市场宣传推广活动，增强品牌认知度与影响力。 ​​3.客户关系管理​​ 定期检查司机服务表现，跟进投诉处理并落实改进措施，提升客户体验满意度。 提前与患者确认接送安排，营造舒适的乘车环境，并提供必要的行李协助。 ​​4.团队建设与新人带教​​ 负责新员工带教工作，涵盖业务内容讲解、操作流程指导、服务礼仪与沟通话术培训，保障快速胜任岗位。 ​​5.车辆运营与管理​​ 合理规划接驳路线，确保患者安全、准时到达目的地。 定期检查车辆关键部件（如刹车、轮胎等），落实清洁维护及行车记录管理。 ​​6.区域服务网络建设​​ 开展门店选址调研，参与租赁协商，优化服务网点分布布局。 二、任职要求： 1、持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶手动挡车型，具备5年以上实际驾驶经验； 2、驾驶技术娴熟，熟悉本地路况，有公交司机或商务接待驾驶经验者优先； 3、无不良驾驶行为记录，无重大交通事故或严重交通违法记录，安全意识强； 4、沟通表达流畅，品行端正，形象良好，吃苦耐劳，掌握基本接待礼仪，具备一定服务意识和职业素养，无不良嗜好； 5、退伍军人、服务意识突出者优先考虑； 6、具备团队管理或销售工作经验者优先； 7、本地化服务需求，本地户籍或能使用本地方言者优先，自有停车位可安装充电桩者优先。

不卖保险，不催收！每周都有下午茶，每月都有团建！！！！急招急招 职位详情： *日常以电话沟通为主，轻松聊天、简单打字即可完成工作任务 *无经验要求，学历不限 晋升机制：初级6000-中级6500-高级7000，每两个月一次晋升机会，底薪随级上调，成长速度快 1、薪资待遇：底薪6000+固定每周日加半天午休1.5小时+节假日带薪休假+每季度补贴1800 2、工作态度端正，性格积极，具备良好沟通能力 3、公司提供客户资源，无需外勤，工作内容清晰易上手 4、地理位置优越，办公地点紧邻地铁站，通勤便捷 5、享受法定节假日带薪休息，定期组织下午茶、团队建设活动、生日会等福利，一应俱全 待遇齐全还犹豫什么？快来聊聊吧！还有什么地方让你迟疑吗！！

任职要求： 1、25年应届毕业生，本科及以上学历，专业不限，市场营销相关专业优先； 2、热爱销售岗位，具备快速反应和解决问题的能力； 3、具备良好的沟通技巧与强烈的责任意识； 4、能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压性与学习能力； 5、具备优秀的统筹规划及团队协作素质； 6、持有驾照者优先考虑； 7、愿意接受跨区域轮岗的工作安排。 岗位职责： 1、根据公司制定的销售目标，达成所辖区域的业绩指标； 2、高效落实各项市场推广活动，确保销售政策在终端各售点有效执行； 3、推进售点产品陈列标准化与形象展示优化，提升品牌宣传效果； 4、主动开发新客户资源，扩大产品市场渗透率，提升各品类客户的活跃度，发展优质核心客户； 5、负责区域内市场动态信息采集、竞争对手分析及客户关系维护工作。 培养方向：业务销售骨干

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从事家装销售行业一年以上，