仓库人员 ；够细心，有责任心；不怕辛苦，服从工作安排。会看发货单，对单配货打包，核对货品和清单是否一致；需搬/卸重货 薪资福利:面议，有社保，上班时间8:00—12:00,14:00—18:30，月休4天 工作地址:高要区南岸镇湖西一路上龙湾双龙路南鸿金属对面宇泉食品（蓝色大门直入第一卡位）

⭐学生工社会工都可以来❗ 大旺拼夕夕留年工开招啦❗ 留年奖励4900-11000+ 1⃣河誉仓：打包/播种/拣货/集货/头程扫描/头程拉车 2⃣东华仓：拣货 3⃣国信通仓：拣货/上架/下架/入库/质检/调控/防损 4⃣正创仓：上架/入库/入库拉排 ⭐学生工：18-22岁，做到可领留年奖励。 ⭐社会工：18-40岁，做到可领留年奖励。以上男女不限，认识26个英文字母，案底，非拼夕夕黑名单。离职需要提前一个月申请按仓库流程走。 薪资待遇：两种模式取最高值 1⃣模式一：绩效模式 基本工资3000元+3000元绩效（0.6-1.2)+餐补300元。 2⃣模式二：计件模式 底薪+纯计件+餐补300元/月。熟手计件薪资综合在8000-12000左右。 月休四天每天出勤大于10小时算加班按25/小时算，综合收入保底6600-13000/月，多劳多得，每月15号发放上月薪资。 食宿：住宿水电10块/天，有餐补。周借支500元。 地址：大旺河誉仓/东华仓/国信通仓/正创仓（）

快递下车380一天 年龄要求18-39。

希音跨境电商物流厂内直招正式工月薪8000-12000元+留年奖励5000+满月新人奖1000，包吃住，，无中介套路。 衣服和小饰品的分拣,工作简单,不需要经验,不需要搬运,新手可做 #破万工资希音跨境电商,做过都了解,现场教面试技巧! 正常干:260-300元+/天+五险一金(包吃包住) 勤快干:300-400元+/天+五险一金(包吃包住） 快干:300-400元+/天+五险一金(包吃包住) 拼命干:400-500元+/天+五险一金(包吃包住) 上班10天可以先借支1000元 1、认识26个英文字母和拼音 2、年龄18-40岁,不查案底,不查征信薪资待遇: 1、底薪+个人计件+绩效+岗位补贴+高温补贴-夜班补贴-多劳多得,综合薪资8000-12000元 2、每天上班有餐补15元/人/天, 3.提供住宿水电费平摊(外宿补贴220/月),空调热水器洗衣机都有 4、入职当月购买当地五险一金; 5、每月10号发放上月工资,公司统一办工资卡

主攻2⃣0⃣肇庆筑美冬枣仓正式工（自招）

岗位名称：拉货司机（快递驿站）;分拣员（快递驿站） 岗位要求：1.工作年限：不限；2.学历要求：不限；3.工作内容：需装卸扫描货物，分拣快递包裹。 薪资待遇：月薪40006000元；薪资结算方式：月结；福利：节日福利、免费培训、晋升空间。

岗位职责：1.根据发货清单，核对门窗成品的款式、尺寸、数量及玻璃等配件。2.负责将成品门窗安全、规范地装载到货车上，确保运输途中无损坏。3.合理利用车辆空间，做到摆放整齐、稳固，并采取必要的防护措施。4.协助仓管进行成品出库的清点和记录工作。5.保持装车平台及发货区域的整洁。任职要求：1.18-48周岁，身体健康，力气大。2.能吃苦耐劳，有装卸、搬运、快递分拣等工作经验者优先。

鼎湖希因正式工 开招啦~~留年奖励丰厚 通过率高 【薪酬福利】： 1600元底薪+个人计件+绩效(根据产量,上不封顶)多劳多得，综合薪资 6000-9000； 夜班补贴25元1天，餐补15元/人/天，提供住宿（外宿补贴 220/月），空调热水器洗衣机都有，入住需要，水电平摊， ；每月 10 号发放上月工资，公司可统一办工资卡 【鼎湖希因主推岗位】： 招聘岗位：特殊出库环节，全部计时岗，前期白班为主，后期二班倒； 打包，在工位上扫描、点数；走动少 封箱、码货 稽查，大专以上学历；男女不限； 拉车 年龄 18-40岁 认识 26 个英文字母和拼音，会使用智能手机，有行业相关经验者优先；  能够适应两班倒，服从安排、班组长管理；  身上无明显纹身,无夸张颜色头发； 持有本人有效身份证原件（不接收消磁身份证、临时身份证等证件） 着装要求：禁止穿拖鞋、短裤、背心、裙子！ 物品管制：、打火机一律不许带进去！ 包住，4-6人间公寓，水电费平摊，宿舍有空调、热水器、洗衣机、桌子、衣柜

肇庆市宇泉食品有限公司 诚聘：仓库人员 ；会看发货单，对单配货打包，核对货品和清单是否一致，够细心，有责任心；需搬/卸重货，不怕辛苦，服从工作安排。 上班时间：8:00—12:00,14:00—18:30；月休4天；工资面议。 联系方式： 樊小姐-（） 工作地址：高要区南岸镇湖西一路上龙湾双龙路南鸿金属对面宇泉食品（蓝色大门直入第一卡位）

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肇庆市怀集县招光伏安装：户用光伏安装。

广东肇庆大旺招弱电/安防驻场维保人员。熟悉弱电监控系统、综合布线系统等维修工作。

找一个专业贴地板师傅，和一个小工，大工400一天，小工300一天，包吃中午饭，下班付工资

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招聘分拣员，计件工资，分拣蔬菜，没有年龄要求，半自动分拣。工资3000，电话：

跨境电商直聘临时工月薪8000-15000元长白班包吃住不通过中介集合直接到仓库面试+新人奖励1千

《招聘》掹鞋工，3名 地址：黄埠镇海宾三路中段，星鑫商务宾馆直下50米 《招聘》会计2名 具体来公司面议，周末双休。（最好在吉隆居住）地址：吉隆镇富力尚悦居一期一楼商铺： 【招聘】韵达快递招聘: 快递员：吉隆、黄埠地区 要求踏实上进，做事认真负责。 晚班操作扫描员，（工作时间19:00-05:00左右）。地址:黄埠科技园 （寒假工也行） 白班扫描员（寒假工也行） 客服1名，白班，上午8:30-12:00；下午2:00-6:30，月休3天，要求：电脑熟练，做事认真。地址：黄埠科技园 电话1:同号， 电话2:同步

管住宿290杨镇洗面奶打包/拣货员10人 工作时间：早七晚七，中午12点到晚上12点，半月一倒，上六休一 干到2.15（1.28开始），期间每天加20补贴 岗位职责： 库品内日用品，化妆品进行打包操作， 岗位要求： 1、 年龄：18-40岁； 2、 男女不限；稳定性好； 工作地点：顺义杨镇京东 报名编辑 姓名 年龄 电话 到微信 下午2点面试

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留年奖励5000+ 缺口大，愿意做包通过 保底8000起 年龄要求:18-40岁，男女不限 拣货，上下架：8000-14000左右 装卸工：9000-15000左右 分拣扫描，打包，入库：8000-13000左右 拉车工：7000-9000左右 包吃包住，多劳多得，上不封顶，每周借支500

具备5年以上物流/运输行业管理经验（含车队全盘运营），能统筹安全、成本、效率三大核心目标，同时精通车辆调度、合规管理及团队领导力。 一、核心任职条件（硬性门槛） 1. 行业与经验：5年及以上物流、货运、供应链等相关行业经验，其中至少2-3年车队/运输部门管理岗经验（需独立负责过50辆以上车队的全盘运营）。 2. 资质要求：需熟悉不同车型特性；掌握《道路交通安全法》《机动车运输管理条例》等行业法规；。 3. 能力基础：具备车辆调度、维修保养、成本核算（油费/路桥费/维修费管控）的实操经验，能处理突发运输问题（如车辆故障、路线调整、货物延误）。 二、核心能力要求（软性关键） -运营统筹能力：能制定车队运营SOP（如调度流程），平衡“运输效率（准时率）、成本（人均/车均能耗）、安全（事故率）”三角目标（例如通过优化路线降低10%-15%油费）。 -安全管理能力：建立驾驶员安全培训体系（如定期违章排查、疲劳驾驶管控），能处理交通事故善后（含保险理赔、责任划分），确保年度安全事故率低于行业均值。 -团队管理能力：管理50人以上团队（含驾驶员、调度员、维修员），具备人员招聘、绩效制定（如驾驶员KPI挂钩安全/油耗/准时率）、冲突协调能力。 -数据与合规能力：能通过TMS（运输管理系统）分析运营数据（如车辆利用率、空载率）；确保车队所有车辆证件（行驶证、营运证）合规，避免因违规被罚影响运营。 三、其他补充要求 -抗压性：能适应物流行业“多班次、突发任务多”的特性（如节假日运输高峰、临时加单）； -沟通协调：需对接客户（反馈运输进度）、维修厂（管控保养成本）、交管部门（处理合规事宜）等多方角色

大旺汽车配套厂月综合收入6500-8500 包吃提供住 每周可以借支300-500元 招聘岗位：普工，焊工 普工：基本工资3800（底薪2200，岗位津贴1000，考核奖金600） 焊工：基本工资5500（底薪2200，岗位津贴2700，考核奖金600） 面试通过需要体检体检通过后入职 注意：请勿穿短裤、裙子、凉鞋、背心 ️新变动：二次入职也可以 ️新变动：只有身份证复印件也可以安排 面试时间：早上9：20或者下午13：20

肇庆希音物流开招 年龄:18－40岁男女不限 综合工资6500－10000（留年三倍工资） 留年七天≈3800－4500 1：大旺维龙仓 播种员，打包员，岗位 2：大旺东百仓 拉车员。入库，岗位 联系电话

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

具备5年以上物流/运输行业管理经验（含车队全盘运营），能统筹安全、成本、效率三大核心目标，同时精通车辆调度、合规管理及团队领导力。 一、核心任职条件（硬性门槛） 1. 行业与经验：5年及以上物流、货运、供应链等相关行业经验，其中至少2-3年车队/运输部门管理岗经验（需独立负责过50辆以上车队的全盘运营）。 2. 资质要求：需熟悉不同车型特性；掌握《道路交通安全法》《机动车运输管理条例》等行业法规；。 3. 能力基础：具备车辆调度、维修保养、成本核算（油费/路桥费/维修费管控）的实操经验，能处理突发运输问题（如车辆故障、路线调整、货物延误）。 二、核心能力要求（软性关键） -运营统筹能力：能制定车队运营SOP（如调度流程），平衡“运输效率（准时率）、成本（人均/车均能耗）、安全（事故率）”三角目标（例如通过优化路线降低10%-15%油费）。 -安全管理能力：建立驾驶员安全培训体系（如定期违章排查、疲劳驾驶管控），能处理交通事故善后（含保险理赔、责任划分），确保年度安全事故率低于行业均值。 -团队管理能力：管理50人以上团队（含驾驶员、调度员、维修员），具备人员招聘、绩效制定（如驾驶员KPI挂钩安全/油耗/准时率）、冲突协调能力。 -数据与合规能力：能通过TMS（运输管理系统）分析运营数据（如车辆利用率、空载率）；确保车队所有车辆证件（行驶证、营运证）合规，避免因违规被罚影响运营。 三、其他补充要求 -抗压性：能适应物流行业“多班次、突发任务多”的特性（如节假日运输高峰、临时加单）； -沟通协调：需对接客户（反馈运输进度）、维修厂（管控保养成本）、交管部门（处理合规事宜）等多方角色

鼎湖汽配厂6500-10000元大量招聘正式工，计件，买五险一金，男女不限。 本公司主要生产汽车内饰件门内护板和柱护板、注塑高光业务。主要客户广汽、一汽大众、小鹏汽车等。 工作要求：要能适应12小时两班倒，上班时间8:00~8:00，招18-42岁男女不限，工作认真负责，稳定性高，吃苦耐劳， 工作岗位：检验员、生产装配工、物流普工， 公司福利：包吃住、五险一金、公积金按12%比例、带薪年假、高温补贴、夜班补贴、年度调薪、节日费、节日福利、购车优惠等、计件月工资6500~10000元左右 工作地点：鼎湖永安大石岗

企业招聘寒假工小时工/长期工均可，工作简单轻 松，无需工作经验，直接入职试岗 1长期正式工；8000元以上，每月10好发薪，节假日提前放假，享受五险一金，带薪年假，年终奖，普升空间打，等福利待遇 2短期工小时工26一个钟/每天上班10个小时，随走随结 薪资有保障 3坐班，长白班，独立岗位，一人一个岗位 4宿舍住豪华电梯公寓宿舍4人间，有空调，热水器， 衣柜，独立卫生间有花洒，阳台 5公司环境；有篮球场，健身房，台球厅都是免费 的，周边有美食街，地铁站，交通方便

汽配厂招小时工19元/小时，包吃包住（包吃宵夜） 年龄:18～53岁，男女不限，不用体检 工期一个月以上至长期 主要做数控岗位，打螺丝，搬搬抬抬等工作 ，有夜宵吃， 月薪工资6000-7000 入职必备:本人身份证，相片2张，复印件3张 地址:大旺古塘