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人力资源专员/助理1-3年大专及以上公司人力资源部门
招聘办公室文员!保底3000 1、主要负责通过线上渠道开展人员招聘工作,及时回复网络消息,办公地点固定,无需外出,接受零经验人员。 2、工作时间上午8:30-18:00,中午休息1小时,每周日固定休假。 3、薪资结构为无责任底薪3000元,月综合收入可达6000-10000元及以上。 4、入职即安排资深员工进行一对一指导,确保快速上手,无需担忧操作不熟练。 5、要求具备责任心、进取心、耐心与细致的工作态度。 6、性别不限,年龄范围18-25周岁,表现优异者年龄可适当放宽。 7、仅限认真求职者,拒绝以娱乐心态应付工作的人员,请勿打扰;不提供食宿。 8、需具备良好的沟通理解能力,独立思考能力,有相关工作经验者优先考虑。
人力资源专员/助理1-3年本科及以上人力/财务/行政/法务制度制定及落地优化薪资核算招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责招聘全流程执行,包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、现场面试协调及招聘进度跟踪维护 2.组织实施新员工入职培训,持续优化培训内容,完善技能提升与企业文化相关课程资料,构建系统化培训体系 3.办理员工入离职手续,策划并开展团队建设活动,关注员工工作状态与日常关怀 4.统计考勤数据,完成每月薪资核算、绩效考核执行及员工福利发放工作 5.参与公司运营管理工作,进行基础数据分析 6.协助整理和制作商务及销售支持材料 7.处理日常行政事务,配合上级完成其他交办任务 工作时间:9:00-12:30,14:00-18:30,周末双休,五险一金(签合同起交) 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先; 2.具备较强的责任心、亲和力和服务意识; 3.拥有良好的沟通表达能力、文字撰写能力和逻辑分析能力; 4.职业素养良好,积极主动,细致耐心,能适应一定工作压力; 5.熟练使用office办公软件; 6.条件优异者,薪资待遇可面议。
人力资源招聘专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
工作内容: 1、负责招聘信息的发布及应聘者资料的筛选 2、协调并组织应聘人员的面试流程安排 3、执行员工培训计划(涵盖企业文化、规章制度及技能提升) 4、办理员工入职、转正、岗位调动、离职等相关手续 5、配合开展员工培训工作的实施 岗位要求: 1、不限工作经验,思维敏捷,条理清晰,愿意学习并积极配合公司安排 2、品行端正,工作严谨认真,踏实勤勉,能高效协同经理及管理层完成各项工作,对未来有目标、有规划、有追求 薪资待遇 1、无责任底薪3000元,另享奖金+绩效+提成 2、综合收入4000-6000元 福利待遇 1、提供免费带薪培训、岗前指导、团队管理课程及职业发展训练 2、生日关怀、奖励激励、定期组织团队建设活动 3、国家法定节假日正常休假,无需加班 4、节日发放礼品 5、享受带薪年假及15天高温假期
招聘专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
4-5k无责任底薪+20%绩效,综合收入4.5-6k,朝九晚六,大小周休息,法定节假日正常休假 工作职责: 1、执行招聘相关工作,主要负责摄像、编导、运营、经纪人等传媒类岗位的人员招募; 2、开展简历筛选与面试组织:发布职位信息,收集并筛选简历,统筹面试流程,保障候选人质量。 职位要求: 1、具备出色的沟通与协调能力,能与公司各部门及外部求职者顺畅交流; 2、抗压能力强,具有良好的团队协作意识和环境适应力; 3、有传媒行业招聘从业经历者优先考虑。 福利待遇: 1、缴纳五险一金; 2、试用期为三个月,期间薪资全额发放; 3、定期组织团队建设活动及提供下午茶。
人事
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限经纪人主播
任职要求: 1、性格开朗,具备良好的沟通能力,对岗位有积极尝试意愿,渴望通过努力获得回报者均可加入。 我们欢迎零基础的新人,提供系统培训,全程有人指导、有人带教。 但希望你以踏实学习的心态面对工作内容。 若入职即期望高收入,需具备相应工作经验并能提供业绩证明,可申请薪资调整。 若无经验又无技能,却一味追求高薪,则该岗位可能无法满足你的期待! 薪资结构: 采用底薪+提成模式,提成金额为每人200-500元! 工作内容: 1、统筹公司人力资源工作的整体运作,涵盖招聘、培训、绩效考核等模块; 2、优化并落实人力资源相关制度与流程,保障管理工作的标准化与高效性; 3、协助参与企业重要人事决策的拟定与实施,提供专业的人力资源支持与建议。
人力资源专员/助理经验不限中专及以上
岗位职责: 1.负责传媒领域人力资源相关事务,涵盖员工关系管理、招聘流程推进等工作 2.配合上级落实各项人事工作安排,保障业务流程高效运转 3.主动参与团队协作,与成员协同推动项目顺利开展 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,能与团队及管理层保持良好互动 2.适应高强度工作节奏,拥有快速学习和应变的能力 3.对人力资源管理工作有强烈兴趣,勇于面对挑战,期望在传媒行业长期发展
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位名称:人事专员 1.薪资待遇:无责底薪3500元+1000全勤奖,20号发薪 (晋升空间大办公室办公公司团队年轻有活力工作氛围轻松愉快) 2.岗位职责:负责公司各职位的人才招聘工作,态度认真积极,具备责任心和团队协作意识 3.岗位经验:有相关行业或岗位从业经历者优先,需自信乐观,抗压能力佳,善于沟通交流,具备良好的人际交往与关系维护能力 4.工作时间:早10:00-19:00月休4天 公司直招:流程透明无任何隐性成本 厚海传媒期待优秀人才加入共创未来!!!
行政专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理可兼职
岗位职责: 1.年龄20-26岁,学历不限,接受零经验(不招实习生) 2.能熟练操作电脑及手机设备 3.具备良好沟通表达能力,性格外向,工作认真负责 工作内容: 1、负责招聘信息的发布、简历筛选及线上对接,安排面试邀约 2、在抖音平台进行视频内容发布 3、工作时间:10:00-19:00,准时下班,无需加班 薪资待遇:3500元底薪+招聘入职提成,月综合收入4000-8000元 福利待遇: 1、每周双休,法定节假日正常休息 2、写字楼内办公,环境舒适,工作氛围轻松愉快 3、定期组织聚餐、集体员工旅游,团队年轻化,沟通顺畅,氛围融洽,要求积极主动完成工作任务
人事专员
4000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服销售招聘与配置劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
诚聘人事专员5人 工作内容:负责企业招聘、带人面试、管理员工,办理入离职,处理员工问题。 要求:男女不限,42岁以内,有一定的沟通能力,有责任心,自带车,家住茶园、巴南、界石优先。 薪资待遇:底薪+提成+五险+补贴,上班自由,无需固定打卡和坐班。
小工长期包住月结
北京工地招普工,280_300一天。一天九个小时为一个工。加班3小时算半天。正月初八进场开工。要求无犯罪记录,失信人员。不恐高。包住宿不包吃。如有兴趣的尽抉报名。工资公司打卡按月发放
重庆 忠县
1月17日 20:42拨打电话
装修承包月结
成都高新区医院门诊大楼装修项目平移,项目总价5686万+800的文明施工费,标费600万, ,能接受的来,百分百真实可靠,当天签合同当天进场,
重庆 南岸区
1月17日 20:42拨打电话
乳胶漆腻子工大白工打磨1-4天1-2人日结点工二把刀勿扰
重庆市两江新区招刮大白的工,工资300一天 任务:刚刚刷完腻子,需要打磨上乳胶漆 请认真阅读职位要求,看清楚再联系
重庆 两江新区
1月17日 20:40拨打电话
工厂焊工氩弧焊月结
焊工 工作地址:江津珞璜-鼎喜实业 综合工资:8000元左右/月 焊铝件 焊的产品是像纸一样薄的要会氩氟焊 电流25-30 18到40岁以下
重庆 江津区
1月17日 20:39拨打电话
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
工厂在苏州!在苏州!在苏州! 联系方式:24小时招聘热线随时在线咨询(厂区直接招聘) 1、点击当前页面左下方【免费聊】【免费聊】【免费聊】【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、300元一天(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿, 3,综合工资7500元到10000之间(可以预支工资) 4,不压工资,人走账清。 郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,暂时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路, ---------------------------------------- ⑵长期工:试用期综合工资75OO元至10000元 -------------------------------- 招聘要求:年龄18~48周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职) ------------------ 工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班 ----------------------- 职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿:公司免费提供3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,员工离职时可转出或,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天,每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点:江苏省苏州市虎丘区永安路122号,厂家人事部直招,或者,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职, ------------------------ 【友情提示】 凡是想来我们厂区入职的新员工,及时与我联系
人事助理
6000-10000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公
【朝九晚五 【朝九晚五,周末双休】 【年轻团队,活力满满】 岗位职责及要求 1、根据公司业务发展需求和战略计划,执行招聘计划并完成月度招聘指标;主动开拓渠道并利用各种招聘渠道发布招聘 告,联络并实施天津市内以及周边省份高等院校的校园招聘会及宣传会。 2、负责目标简历的搜索和跟进 3、心态开放,学习能力佳(萌新也没关系有前辈带教团队氛围超nice!团队HR都是90后,颜值超高) 4、相比工作经验,公司更看重学习力和担责能力,虽然是基础岗位,但也是公司对外的窗口 5、享受专业的培训,定期会有游学活动 6,年龄在21岁以上, 7,学历要求本科,能力优秀者可放开到专科 8、不接受实习 福利 薪资水平:6K-10K 1.无责底薪+奖金+各类补助(交通补助、餐补等)+待遇,新人入职后公司提供专业系统的岗前培训,上手快 2.5A写字楼办公,办公环境高端时尚,配套休息室,大型节假日各种礼品发放3公司不定期举办团建活动,聚餐、看电影、轰趴等,福利优厚 4.公司工作氛围轻松愉快,一群充满活力的年轻人团队 5.工作时间8小时制,双休, 8:30-12:00中午休息两小时 14:00-17:30无需加班,享受带薪休假 6.公司所有管理层均从内部提拔,每一位管理层都来自基层给每位员工充分展示自己的舞台及发展空间!打造全国最年轻的三高团队,高学历高颜值高绩效!
人事文员包吃住
6000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
负责协助经理进行招聘等工作,入职离职手续办理,听从领导安排
招聘专员
招聘专员2名 初中以上学历, 工作地点:塘市东街蜜雪冰城旁边 方便接送孩子,适合宝妈 口齿伶俐。有过销售经验优先! 工作时间:8点至17点, 薪资面议:基本工资+绩效工资 6000左右,上不封顶 工作地点: 妙桥店:妙桥小学对面 塘市店:塘市东街蜜雪冰城隔壁 联系电话:
包装工保洁车间普工食品厂贴标签
招聘:销售|客服|人力|行政 » 生产内勤,生产普工,打包工,烧烤串班组长 招聘岗位:生产内勤 薪资待遇:试用期3000包吃,转正工资3000-6000优秀者可提前转正,购买五险,福利多多 任职要求: 1、年龄要求20-40岁 2、2年左右食品厂加工工作经验优先 3、大专学历 岗位职责: 1、负责生产任务排单,做生产计划表 2、负责生产流程上的追踪,跟进物料到货时间,形成数据报表,及时汇报上级 3、负责成品出库记录,打印单子,核准标签,贴标签 4、负责管理生产车间的各类表单、文件,确保其完整性、有效性。 上班时间:8:00-17:30,月休4天 招聘岗位:生产普工(白班) 薪资福利:计件3000-5000左右,包吃,单休,节日福利 工作内容:负责生产作业,工作简单,上手快,主要做牛肉加工,串烧烤串,切肉、打扫卫生等工作 年龄20-53岁,身体健康,能够吃苦耐劳,有经验均可。 上班时间:8:00-17:30,月休4天 招聘岗位:打包工(白班) 薪资福利:试用期3000元,后期薪资有涨幅,包吃,买社保,单休 工作内容:生产货物打包 上班时间:8:00-17:30,月休4天 招聘岗位:烧烤串班组长(白班) 薪资福利:具体面议,福利待遇佳 任职要求: 1、年龄要求20-45; 2、高中以上学历,有3年左右肉制品管理工作经验优先考虑; 3、有向上学习的心。 岗位职责: 1.根据生产计划,合理分配班组任务,带领班组成员按时、按质、按量完成每日生产目标; 2.负责班组现场6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),确保生产区域整洁、有序、安全; 3.严格执行生产工艺规程和产品质量标准,对班组生产过程进行监督与控制,确保产品质量稳定; 4.负责班组安全生产管理,落实安全操作规程,及时排查和消除安全隐患,杜绝安全事故发生; 5.负责班组物料、工具、设备的日常使用管理与基本维护保养协调工作,提高设备利用率; 6.做好班组人员的管理、工作指导、技能培训与考核,提升团队整体技能水平和工作效率; 7.及时协调处理生产过程中的异常情况,并向上级主管汇报; 8.完成上级交办的其他相关工作任务。 上班时间8:00-17:30(周日休)包吃住
成都
1月17日 18:22拨打电话
助理
6000-7000元/月
人事专员1-3年高中及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服市场/传媒/公关企业文化建设培训实施招聘与配置考勤管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理部门日常行政事务,配合完成人力资源相关制度的执行与优化 任职要求: 1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限,具备基础办公软件操作能力,有相关实习经验者优先 3.工作细致认真,具备良好的沟通能力和责任心 4.具备较强的学习意愿,能快速适应岗位工作节奏 5.持续稳定发展意向,愿意在人力资源领域长期成长
重庆今天下午南岸职业技术学校需要两个大工,有空的请联系我
保洁1-2人
今天下午南岸职业技术学校需要两个大工,有空的请联系我
重庆
1月17日 11:28拨打电话
保姆
照母山下午钟点工3—7点 【壹品家服订单】 【订单类型】下午钟点工 【工作时间】下午3点—下午7点 【上户时间】面试成功 【工作地点】万科城1期 【卫生面积】60平 【用餐人数】一大一小 【备注】下午三点接小朋友放学去上补习班。来回客户打车。培训结束回来简单做饭,做家务。 【薪资标准】2200双休+法定节假日 【联系电话】吴老师点击+ 【公司地址】渝北鸳鸯融科金开2-1栋11-1
重庆 渝北区
1月13日 20:38拨打电话
招聘专员经验不限学历不限
负责招聘公司需要的一切岗位 主要是招聘主播 月休4天,早10晚7,中午休息1个小时 每月25号发工资 4000底薪+招1-3个主播提成1000/人 4-6个主播提成1500/人 7个主播以上3000/人 综合工资8000+ 工作轻松、同事相处和睦 公司的氛围和环境都很好 希望你性格不要太闷太内向 能说会道、做过招聘或销售的最好 忠心期待你的加入 兼职勿扰
保洁
招聘 保洁员4000-5000年龄50岁以下男女不限 符合年龄可购买保险。 3400-4000 员工年龄62岁以下 员工年龄57岁以下 联系电话 汪经理 上班地址,重庆西南医院
重庆
1月17日 13:33拨打电话
薪酬绩效负责人
6000-10000元/月
薪酬绩效3-5年本科及以上
岗位职责: 1、结合公司战略目标,搭建并优化绩效管理机制及相关配套体系。 2、按月、季度、年度及专项节点推动绩效考核执行,监督落地情况,并输出相应的绩效与成本分析报告; 3、基于绩效数据报告,评估各业务模块现行绩效方案的有效性,定期提出改进建议并跟进实施,确保成效可量化呈现; 4、按照公司薪酬与绩效政策,准确核算并审核员工工资、奖金等发放事项; 5、根据业务发展需求及成本控制要求,设计合理的激励机制,支持运营目标达成; 6、整理与分析薪酬相关数据报表,参与人力成本预算编制及使用情况的周期性评估工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,管理学、经济学、人力资源等相关专业优先; 2、具备良好的沟通协调能力、数据分析与逻辑计算能力,掌握SQL者优先考虑; 3、3年以上相关工作经验,有在800人以上企业从事HR、数据分析、财务或供应商管理工作经历者优先; 福利待遇:入职购买五险一金;年终奖金;住房补贴;餐费补贴; 工作地址:永川区大数据产业园D区云谷大厦25楼(21-25)
保洁
【岗位职责】 ·负责室内、室外清洁工作 ·保持环境整洁有序 【职位要求】 ·学历及经验要求 ·身体健康,能吃苦耐劳,有健康证 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资2600元
重庆
1月13日 21:31拨打电话
重庆急招南坪工贸旁写字楼,车库,外围大量招保洁,长班,短班。电话
保洁开荒保洁
急招 南坪工贸旁写字楼,车库,外围大量招保洁,长班,短班。电话
重庆
1月9日 23:16拨打电话
招聘3-5年大专及以上管理经验教育公司人力资源部门HRBP
岗位职责: 1.招聘规划制定:结合公司战略方向与业务增长需求,拟定人才引进方案,参与招聘预算编制,并推动各项招聘举措的落地执行。 2.招聘渠道拓展与优化:熟练运用线上线下面试渠道,如社交平台、招聘平台、校园招聘、内部举荐等方式,具备组织社会招聘及高校招聘的实际操作经验,尤其在校园招聘领域拥有扎实的资源积累和实施能力,擅长资源整合,推动建立长期稳定的校企合作机制(公司已在重庆1所教育类高校设立30万元奖学金),保障招聘覆盖广度与人才质量。 3.招聘流程建设与改进:主导搭建公司招聘流程体系,并持续进行迭代优化,提升流程科学性与执行效率,确保招聘工作高效推进。 4.招聘结果管理:全面统筹总部及下属校区招聘事务,强化过程监督,坚持目标导向,对整体招聘成效承担责任。负责总部与校区岗位需求发布、简历筛选标准把控、面试环节组织协调,提升招聘完成率。 5.招聘团队建设:带领并管理招聘团队,承担总部招聘拓展部及各分校招聘人员的选聘、考核、指导、培养、激励与日常管理工作,持续提升团队专业素养与招聘实战能力。 6.招聘理念更新:主动跟踪行业最新招聘趋势,学习先进方法论,不断优化招聘策略,以更好支撑公司人才战略实施。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备3年以上招聘管理经验,熟悉多元化招聘通路,尤其在校园招聘领域有深厚积累与成熟资源; 2.能力要求:出色的招聘统筹能力、渠道整合能力、沟通协调能力、人际互动能力、数据洞察力及创新意识; 3.自律性强,作风严谨,积极进取,责任心突出,工作细致踏实,具备良好的抗压素质。 薪酬预算: 总部招聘拓展部高级招聘主管为公司关键高级管理岗,直属总部CEO管理,月薪7-10k。公司正处于快速成长阶段,该岗位对公司人力资源战略落地及业务持续扩张具有重要意义,属重点配置的核心职位! 员工福利: 具备健全的晋升通道、激励制度与培训体系,提供多样化员工关怀与福利支持: 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假 2、绩效奖金、年终奖金、各类专项奖励 3、招聘管理专项培训 4、外派至国内外顶尖机构交流学习机会 5、公司旅游、节日礼品、入职周年庆、多元团建活动、文娱项目、生活关照等 晋升机制: 高级招聘主管-资深招聘主管-初级招聘经理-中级招聘经理-资深招聘经理-人力资源部经理(统管总部人力资源六大模块)-人力副总监-人力总监-副总经理-总经理
重庆招平台打签贴签装笼人员一名,地址在机电城后面,工资面议,联系
临时工1-2人月结
招平台打签贴签装笼人员一名,地址在机电城后面,工资面议,联系
重庆
1月7日 09:24拨打电话
兼职完工结算
【巴南活动兼职】 , 工作地点:巴南万达广场 工作时间:早8点-晚4点半左右 工资待遇:100元一天,做完立即结算 工作要求:18-35岁左右,,协助活动签到和发放礼品,做事靠谱,衣着得体,灵活机灵踏实的优先;公主少爷病勿扰,水人勿扰。 有意向:(备注:巴南万达兼职) (仅,自己联系)
重庆 巴南区
1月10日 03:59拨打电话
行政前台文员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限日结
工作内容:按照公司相关规定,负责人才招聘工作日结
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