岗位内容： 1. 向客户讲解公司产品或服务，提供专业的咨询与支持； 2. 深入了解客户需求，制定符合其需求的个性化解决方案； 3. 协商合同条款、签署合作意向并推动合同执行落地； 4. 持续维护客户关系，妥善处理客户反馈与投诉事项。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的职业形象； 2. 工作态度端正，责任心强，能有效进行自我管理； 3. 有团队协作精神，适应变化能力强； 4. 学习能力突出，能够快速应对各类工作挑战。

任职要求： 1。年满16周岁 2。性格开朗，具备基本沟通能力 3。有责任心，工作踏实勤恳 核心工作： 1。负责房源租赁的对接，流程简便易上手 2。及时解答租客关于房屋的相关咨询，保持良好沟通 岗位福利： 1。无责任底薪5000元+90%提成（全济南最高比例） 新人平均月收入约6000-9000元，资深员工月入约1w-2w元 2。每日朝九晚六，周末双休，无需加班 3。提供精品公寓住宿+交通补贴 有意向的优秀人才欢迎联系！随时接受咨询！

济南业绩领先、收入顶尖的企业诚邀您的加入！ 提成薪资上不封顶，月入过万轻松实现 工作地点【支持就近分配】【支持就近分配】【支持就近分配】 作为国内规模最大的21世纪不动产加盟商，我们是贝壳平台认证的优选形象公司，荣获星耀公司称号。 公司享有贝壳平台优质数据流量优先推送（客源与房源无需担忧） 深耕济南市场18年，连续多年业绩稳居行业前列 1．薪酬福利：3000元底薪＋现金激励＋高比例提成，缴纳六险，保底年薪6万元起，享带薪年假 （覆盖市中区、槐荫区、高新区、历下区，20余家门店，底薪略有差异，详情可咨询） 2．工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，午休1.5小时，每周固定休息一天，支持调休 3．提供免费的新员工培训及职业晋升培训 4．办公地点：根据居住位置灵活安排 5．任职要求： （1）年龄21-40岁，身体健康 （2）品行端正，具备良好的沟通能力和团队协作意识 （3）渴望高收入，勇于挑战，从事新房、二手房及租赁业务销售 （4）能够与客户高效沟通，促成交易达成

工作内容： 1、负责接待客户并提供专业房地产置业咨询服务，解答客户疑问； 2、分析客户实际需求，推荐匹配房源，并参与后续商务沟通与协商； 3、陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖及租赁交易流程； 4、积极拓展房源资源，维护业主关系，建立长期稳定的合作机制。 薪资福利： 1．薪酬结构：无责任底薪+现金奖励+提成，缴纳六险，保底年薪6万起，享有带薪年假（市中区，槐荫区，高新区，24家门店组，底薪因区域略有差异，详情可面议） 2．工作时间：8:30-12:00；14:00-18:30，中午休息2小时，每周休一天，支持调休安排 3．提供系统化的新人入门培训及职业发展进阶培训，全程免费 4．工作地点：结合住址情况，就近分配门店上岗 招聘要求： 1．年龄在21至40周岁之间，身体健康状况良好 2．品行端正，具备诚信意识和团队协作能力 3．有意愿从事高收入挑战性岗位，积极进取

[庆祝][庆祝]招聘！招聘销售人才[庆祝][庆祝] 一：工作时间 早上9：00至下午6：30（午休时间：11：30-13：00） 二：工作内容 1，负责出租公司所有房源，以及领导安排其他份内工作。 2，维护新老租客，并且开发新的客户。 3，要基本熟悉掌握公司房源信息，包括但不限于其他房源。 三：薪资待遇 1，实习期有责底薪3000+提成。 2，转正后无责底薪3500+提成。 3，组长无责底薪4000+提成+团体10％ 4，主管无责底薪5000+提成+团队10％ 5，经理无责底薪8000+提成+团队10％ 四：休班情况 1，双休！双休！双休！（不能连休超过两天，特殊情况除外） 2，节假日正常休息（为了工作可以兑换其他时间段休息） 五：晋升详情 1，组长：第一种，每月业绩完成7单，连续完成三个月者可成为组长（名下安排三名组员）。第二种，自己招来三名员工，团队业绩每月完成15单，连续完成三个月则成为组长。 2，主管：第一种，每月业绩完成10单，连续完成三个月者可成为主管（名下安排三名组长）。第二种，组长团队业绩每月完成35单，连续完成三个月则成为主管。 3，经理：主管团队业绩每月完成50单，连续完成六个月则成为经理（特殊人才可以被公司直接提拔） 六：提成奖励 1，业绩：一单业绩为一年合同期，一单业绩提成为200+，在完成基础任务后，每满5单额外奖励500元（仅限个人）。 2，招聘：自己招来的员工，干满三个月，公司奖励其1500元（人数不限）。 七：工资发放 每月月底最后一天发工资！ 八：福利待遇 1，中秋节，春节会有相应的红包和礼品！ 2，生日大礼包（仅限转正后） 3，工龄每满一年，底薪增加百分之十。 4， 5，团队不定期提前通知聚餐！ 九：工作地点 济南市高新区万达广场附近五公里内为主。 温馨提醒：员工必须能熟练骑电瓶车（愿意开车除外，，电费）

不收客户中介费，让开单更轻松！正规企业，入职即缴社保！欢迎新手，师傅全程一对一指导，公司提供免费操作端口，15天内助你快速开单。 岗位职责： 通过线上渠道发布房源信息，及时回复客户咨询，深入了解客户需求并精准推荐匹配房源，邀约客户实地看房，协助完成交易流程。 薪资待遇： 开单提成当日结算，收入到账快，成交后立即发钱，保障日常开支无忧。 轻松做月入保底6000起，用心做10000-30000，全力拼可超50000+。 工作氛围轻松自由，团队年轻有活力，环境舒心，期待你的加入，一起融入这个充满欢乐的大家庭！

济南业绩领先、收入顶尖的团队诚邀您的加入！ 提成薪资上不封顶，月收入轻松过万 工作地点【可就近分配】【可就近分配】【可就近分配】 我们是21世纪不动产在国内规模最大的加盟商之一， 荣获贝壳优选形象店及星耀公司称号。 作为贝壳平台重点支持单位，享有优质数据流量倾斜，客源与房源资源充足无忧。 扎根济南市场18年，始终保持业绩稳居前列。 1．薪酬福利：3000元底薪＋现金奖励＋高比例提成，六险保障＋保底年薪6万元起＋带薪年假（市中区，槐荫区，高新区，20多家门店，底薪略有差异，详情可咨询） 2．工作时间：8:30-12:00；14:00-18:30，午休2小时，每周固定休息1天，支持调休 3．提供免费的新员工培训及职业发展进阶课程 4．办公地点：依据住址灵活安排就近门店 5．招聘条件： （1）年龄21-40周岁，身体健康 （2）品行端正，具备良好的协作意识 （3）有志于挑战高收入目标

一、工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖或租赁交易； 3、开发并积累房源资源，维护客户关系，建立长期合作关系。 二、任职资格： 1、学历不限，欢迎应届毕业生加入； 2、无经验者可享受带薪培训，由资深导师一对一指导； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、责任心强，能适应较高强度工作，具备优质服务意识，拥有团队合作精神，乐于接受挑战。 三、工作时间： 8:30—18:00，每月休息四天，国家法定节假日轮休安排 四、薪资福利： 1、底薪+绩效+六险+高比例提成（10%-70%）+奖金+聚餐+旅游+团建+多项福利 2、公司设有首单奖励、月度房源冠军奖、月奖、季度奖等多重现金激励，月薪过万轻松实现！！！！

因公司房源管理需要，现招聘⼤量兼职房屋资料协助员，负责房源相关资料统筹签署事宜，岗位操作 简单，⽆需复杂⼯作。 酬劳丰厚，项⽬完成后⼀次性结清薪资，流程简便，仅需本⼈到场签字2-3次即可。 薪资标准 1. ⼀次性办理项⽬：2000-8000元/项⽬ 2. 分期办理项⽬：3000-10000元/项⽬ 任职要求 1. 个⼈征信良好，⽆逾期、失信等不良记录； 2. 年龄在22-50周岁之间； 3. ⼭东省内⼈员（济南地区优先），或在济南居住满半年（可提供社保缴纳证明或打卡⼯资流⽔）。

薪资待遇可观，多劳多得

今天下午需要1名兼职 【内容】协助除甲醛 简单轻松 【时间】下午1.00-5.00 【工资】60，日结 【要求】18-35 机灵 手脚麻利 【地点】市中万科城臻山园。

今天下午工地需要连班小工2名 时间：下午1点-5.30，7点-凌晨4点，超了算加班，加班15元/小时，可能提前下班 内容：工地门口拿水枪洗车呲车，没车的时候就休息 ，年龄30-55岁，身体健康，服从安排，耍滑的别来，要靠谱能吃苦的 待遇：170元，下班现结 地点：经十路 舜泰广场附近 ⚠⚠。

找1个老师电气焊，主焊管道井子门，要带证老师，要长清本地人

招聘 济南一九烧烤总店招兼职厨师6点到11点 工资面议 联系电话

招聘租房管家／不坐班 我们不是中介！不穿西装！不地推！不发传单！不打电话！也！我们只做住房出租，不卖房子，能更好的约客户，转化率更高，我们90％客户都是上门客户，还有10％都是！成都外来人口居多（成都目前接近3000万人口），未来流入人口也会只多不减，租房需求量是很大的。 【工作内容】: 1．通过公司提供的免费端口或者其他线上渠道端口去发布公司待租房源进行获客（公司房源非常充足，公司提供58安居客端口） 2．线上租客会主动联系，帮租客匹配合适房源进行邀约即可 3．线下带客户看房，后促成签合同成交4．平台大、晋升机会多、晋升机制完善。5．有资深老员工或者主管一对一带教小白 【福利待遇】 薪资范围：8000元﹣20000元／月 底薪3000＋出房提成（1000元／间）＋收房渠道费(1500-5000不等）＋新人奖＋月度奖＋年终奖(18888-8888)＋社保＋定期团建 奖金补贴：月奖1500元／1000元／800元／600元／500元（每个人都有机会哦） 新人奖：1500元（入职前两个的同事们参与）社保类型：购买五险 发薪日期：每月15号 【工作时间】 工作时间9:00-18:30，中午休息一个小时，不需 坐班，时间自由可随意外出，下班可不用回公司打卡，超长年假15天以上＋法定节假日＋公司团建＋生日福利 【岗位要求】 1、18周岁以上，不限经验。 2、喜欢销售行业，想挑战高薪的优先。3、热情开朗，具备良好的沟通能力行业优势： 公司氛围好，朝9晚6不用加班，到点就溜，没有勾心斗角，上班自由，欢迎有高薪追求的小伙伴哦。真实不豁，豁来的也不长久！!! 上班地址：武侯红牌楼总店

岗位职责： - 租赁运营：统筹片区内公寓的出租、续约、退租全流程管理，负责租客筛选、带看、合同签订、租金收取等工作。 - 客户服务：负责片区租客的日常服务与维护，及时响应租客诉求（如维修、保洁、咨询等），协调解决租赁过程中的各类问题。 - 市场推广：通过线上线下多渠道（社群、短视频、中介合作等）宣传公寓房源，提升片区房源的曝光度与知名度。 - 房屋管理：负责片区内房源维护、维修和翻新等监督和管理工作，确保房屋符合公司统一标准和质量要求，保障房源品质达标。 职位要求： - 经验要求：无经验要求，具备公寓租赁、房产中介、物业运营等相关行业经验者优先。 - 能力要求：具备良好的沟通能力，有客户服务意识，能独立完成区域房屋管理、租客对接等工作；有一定的团队管理思维（可自主组建小型运营团队），具备良好的统筹协调与问题解决能力。 - 素养要求：认同公司经营理念，有良好的从业意识和责任心，诚信经营、合规操作，具备长期合作、共同发展的意识。 - 其他要求：年龄22-45岁，高中及以上学历，有自媒体或线上推广经验者优先。 收益回报： 1. 租金分成：享受片区内所负责的出租房源的租金差额分成，收益直接与出租率、续签率、租金水平挂钩，收益上不封顶； 2. 增值收益：可享受片区内房屋增值服务（如房源的维修、翻新等监督工作）的收益； 3. 激励奖励：完成月度、年度目标可获得额外现金奖励等福利； 4. 长期收益：随着片区业务的稳定发展，可帮助拓展市场、组建团队，实现规模化收益，打造属于自己的租赁事业。 我们提供的支持 - 资源支持：共享公司房屋维修、翻新、管理全链条服务资源，提供专业的房源评估、合同模板、法律支持等，解决合伙人运营中的后顾之忧。 - 培训指导：提供系统性的岗前培训与后续运营指导，涵盖房源开发、房客管理、市场推广等核心内容，帮助合伙人快速掌握运营技巧。 - 政策扶持：给予合理的分成政策与激励机制，无固定底薪，收益上不封顶，多劳多得；针对优秀合伙人，提供区域拓展、团队搭建、成本管理等额外扶持。 - 灵活自主：合伙人拥有片区运营的自主决策权，可根据片区市场情况调整运营策略，可全职/兼职，全职合伙人成长早期可提供底薪保底。

花照壁新店开业招聘 薪资详情 薪资范围：9000-14000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成；按每单量提成，月租金的65%,10单大概平均工资在15K左右 奖金补贴：高温补贴，夜班补助，加班费，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 薪资详情 薪资范围：9000-14000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成；按每单量提成，月租金的65%,10单大概平均工资在15K左右 奖金补贴：高温补贴，夜班补助，加班费，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 员工自己租房也有优惠~ 不打电话，不需要穿工装，不发传单，不地推。薪资待遇： 6000-32000(可查工资表) 上班时间：9:30-17:00，宝妈早上10:00打卡，可带娃上班，让公司同事一起帮你带娃。招三个岗位哦~ (三个任选其一，可灵活更换)1。小红书，抖音运营：轻松6000-12000 认真运营小红书，抖音，主要发布帖子，回复客户，不需要外出晒太阳哈。2。租房管家： 平均最低8000-24000 需要外出，有客户需要带看(开门我相信都会吧)，整理合同，陪伴签约。3。资源整理： 平均12000-34000 主要维护房东，业主，合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写(就这么简单)

公司直招！！不打电话！不地推！着装自由，没有工作服、不要求穿正装！！ 上班时间：9:30-17:00 月休8天 可以选择周未双休，也可自由调班，8天假自由安排 公司目前有全成都16w+的房源资产，每个区域都有，都是密码锁，只需要获取密码开门带看就可以，不需要营销，看上就签合同，没看上下一套就是 不用担心客源！公司有专属渠道部提供！！ 提成算法：一单65%-150% 假如你完成一套2000元房子的公寓签约，那么你的到手最低2000*0.65=1300 最坏的打算，一个月30天，你5天才能签一单，也有1300*6=7800 我部门上个月平均工资1.2w，可来查我工资表，朋友圈也发过公司业绩表，可直接查看

经验不限学历不限 职位详情 全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单等。 薪资待遇： 6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30-17:00 招三个岗位 （三个任选其一也可灵活更换） 1.小红书抖音运营： 轻松6000-12000 负责拍摄发布很新姑子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家： 平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理： 不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主 和公司发的信息如实填写就这么简单) 个人(ToC) 对企业/机构(ToB)销售经验 无经验要求

招工: 工人 20-50岁 时间自由 可接送孩子 工资月结，3000-5000 地址：田村

周五周六周天小时工 吃苦耐劳 薪资福利:工资优厚，发放及时 招工人数:数名

招小时工一名，20一小时，徐家庄烧烤店 电话

招聘数名【长期】危化品驾驶员、押运员（夫妻驾优先）双驾，。夫妻驾底薪加提成综合薪资20000元-22000元，双驾综合薪资24000元-26000元，要求年龄55以下，服从公司安排，本招聘信息长期有效。有意者电联或面谈，非诚勿扰。 （）

现在谁有空，作货，要会干的

岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限（可接受应届毕业生）； 2、对销售感兴趣，勤奋； 3、学习能力强，具有团队合作精神； 4、目标感强，勇于挑战自我，不甘平庸； 工作职责： 1、通过线上（贝壳找房）进行房源信息推广及客户维护; 2、根据客户需求匹配房源，实地看房； 3、参与社区活动，维系社区邻里关系； 薪资福利 1、无责任底薪3000，业绩提成20%—80%； 2、有同业工作经验的经纪人，可定级别优先录用； 3、工作时间：早9点，晚18：30 4、正常节假日，单休； 5、五险+一金+链家互助金（全家庭保障最高200万保额）+全国游学+节假日福利+定期团建； 6、内部员工租房，买房享受折扣； 晋升方向 1、房产经纪人-店经理-星耀MVP-商圈经理-大区总监-城市总（晋升公平公正公开）

岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，收集潜在客户的资料并开展联系，拓展新客户群体。 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标。 3、负责老客户的关系维护，定期与现有客户保持沟通，促进长期稳定的合作关系。 任职要求: 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3、对销售工作有热情，执行力强，富有责任心及团队协作精神

岗位职责： 1）新员工入职后，由导师带领熟悉所在商圈及房源情况； 2）线上接待客户咨询，深入了解客户需求，精准匹配房源信息，并安排线下带看，同步介绍周边配套环境；【不善沟通？无需顾虑，提供完整话术资料支持】； 3）参与商务洽谈，推动租赁交易达成；【从首次带看到顺利签约，全程导师一对一指导，助力实现首单突破】； 4）持续提供优质的客户服务，维护客户关系，建立长期稳定的协作纽带； 任职要求： 1、不限经验，统招本科及以上学历，看重个人意愿与发展潜力 2、渴望挑战高收入，具备向管理方向成长的强烈意向 岗位福利： 1、综合薪资5-12k，入职即缴纳本地五险一金，高额提成，享有200万互助基金及意外险多重保障 2、享受带薪休假，定期组织团建活动及月度激励方案

今天天桥区需要兼职10人就用一下逗音 时间：10:00-4:00（可能会提前完事） 去了坐着玩那边有小零食随便吃那边有客服协助 工资待遇:100当天结算 工作要求:男女不限18以上 位置：天桥区北园大街附近 ⚠之前做过不行，路补40元。

随时过来～室内轻松好工作 【内容】：tb，上架货物 【工作时间】 10点开始，随时过来，半小时左右结束 【要求/待遇】满18周岁，满足以下其中一个条件即可 ①山东00后 ，工资120 ②在校学生 ，工资150 （双）后续有额外补贴，综合薪资200+ 【工作地点】： 1⃣唐冶奥特莱斯 2⃣洪家楼附近印象城 3⃣章丘大学城 4⃣高新万达。

只做租赁！！！！不穿正装！！！提成一单1000-5000不等、开单就日结 获客：日常通过各大平台发布租房广告，小红书/闲鱼/优区生活/58/贝壳等 工作轻松自由！ 薪资：底薪+提成+新人奖+周个人奖+月度奖+节假日福利+生日礼金+不定期团建旅行，月综合1w起。最高可达5w. 岗位职责： 1、公司提供房源，无需电销，客户主动咨询，及时回复并引导看房。 2、带领客户实地参观房源（无中介费用，成交率高） 3、全程线上完成签约，操作便捷高效。 免费住宿/免费端口/开单即享日结提成。公司直招，非中介平台，安心应聘，全程零收费！！！！！！！！