
人事助理
3000-4000元/月
人事专员1年以下大专及以上弹性工作制不接受居家办公留学生优先人力/财务/行政/法务客服金融销售
岗位职责:
1、协助进行公司人力资源整合与人事招募相关工作;
2、负责客户资料的整理与日常维护服务等;
3、参与保单整理与协助理赔过程;
4、执行公司分配的其他人是相关任务;
胜任要求:
1、具备良好的沟通能力和团队合作精神;
2、能够高效完成上级分配的任务;
3、具有良好的组织能力和责任心;
4、能够适应快节奏的工作环境;
工作时间:
8:30---11:002:30---4:30
双休节假日休息不加班不加班不加班
人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上不接受居家办公从0到1团队搭建经验招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:招聘人才
任职要求:18周岁以上
行业经验:2年以上
任职要求:高中及以上学历
岗位经验:2年以上
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
主要负责公司人员的招聘、筛选、入职及内部事务管理
具备基础电脑操作能力,掌握基本招聘技巧,底薪3500元+提成,每月可自行安排4天休息
需具有一年及以上招聘相关工作经验,熟悉张家口本地人力资源者优先考虑
思路清晰,应变能力强,沟通协调能力良好
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
客户售后专员招聘助理(双休)
客户售后专员
岗位职责:
1.负责处理客户售后问题确保客户满意度。
2.了解客户是否需要续保以及客户到期之后及时跟进客户续费,协助客户完成续保,询问客户是否需要购买新产品。
工作内容:
1.负责公司客户维护以及各项后续保金服务跟进。
2.邀请老客户到公司领取礼品并做好客户接待工作。
招聘专员:
工作内容:
1.协助招聘团队进行招聘工作,包括筛选简历,面试邀约及结果跟进,安排面试offer发放,办理入职手续。
2.通知安排送训,协助安排新员工业务培训。
3.建立完善的人事资料,维护人事档案。
招聘要求:
年龄:25-45
工作时间:早8:30-11:00下午2:30-4:30
双休,节假日休
薪资待遇:底薪1500-2300+日津贴(日100封顶)+业绩奖金
入职有老员工带领相关培训及日常工作开展
人力行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
岗位职责:
1、全面负责公司人力资源的日常运作,涵盖人员招聘、培训组织、绩效评估等环节;
2、配合推进公司人力资源制度与流程的优化,确保管理工作的标准化与高效性;
3、积极参与企业文化的培育与推广,增强员工认同感与凝聚力,策划并执行各类团队活动;
4、协调员工关系事务,及时回应员工疑问与反馈,营造和谐稳定的办公环境;
5、统筹公司行政支持工作,如办公用品管理、会务安排等,保障日常运营有序进行。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑;
2、具备优秀的沟通能力与协调技巧,能妥善应对多样的人际互动;
3、责任心强,富有团队协作意识,适应一定强度的工作节奏;
4、熟练操作常用办公软件,掌握基础的数据处理技能;
5、有相关从业经验者优先,对人力及行政领域具有高度热情。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.负责组织人员的招聘、甄选、培训及职业发展相关工作。
2.协助拟定并优化企业人力资源管理制度与流程。
3.统筹员工入职、转正、调岗、离职及绩效考核等全周期人事事务。
4.开展员工关系维护,包括解答疑问、协调劳动关系等事项。
5.参与推动企业文化建设,策划并执行团队活动与凝聚力项目。
任职要求:
1.具备优秀的沟通与协调能力,能妥善处理各类员工关系问题。
2.工作积极主动,责任心强,可独立推进招聘与日常人事管理工作。
3.熟悉人力资源各模块运作,能结合企业发展动态优化人事策略。
4.拥有良好协作意识,善于与团队成员进行高效信息交流。
5.具备较强的计划与组织能力,能科学制定培训安排与发展路径。
人事专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
岗位职责:
1.负责员工关系维护,提升员工满意度与团队协作氛围
2.参与人力资源整体规划,涵盖招聘配置、培训发展及绩效考核工作
3.协助处理人事日常行政事务,优化工作流程与执行效率
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识
2.能够自主推进工作任务,责任心强且具备高效执行力
3.拥有较强的统筹安排能力及问题应对能力
4.有一年以上人力资源相关工作经验者优先
人事专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上培训实施薪资核算
工作内容:
1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理;
2、参与招聘工作,包含简历初筛、面试安排及新员工入职流程的协调;
3、协助处理员工关系事务,维护良好的工作氛围与团队凝聚力。
岗位要求:
1、具备较强的沟通技巧和协作意识;
2、能独立应对并解决人事相关事务;
3、了解人力资源管理基本知识及相关法律法规。
招聘专员5000+
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.利用线上渠道资源,发布招聘信息,负责组织和实施公司的招聘工作;
2.评估和筛选候选人,确保招聘质量。
上班时间:
9:00--12:00,13:30--18:00每天7.5小时工作制,周六,日任意一天单休
岗位福利:
1.公司不定时下午茶,员工团体活动;
2.享受入职培训,新人一对一辅导工作;
任职要求:
具有强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力细心,耐心,有人带。
临时工
❏ 招聘❗招聘❗招聘啦‼
❏ 井号荣仕华庭 精英召集令
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福利齐全 强者同行
☎联系方式:
张家口尚义县,26块板,620板。3.25桩高,,招二百人,现金结账,现金结账,现金结账。
光伏安装20人以上
张家口尚义,26块板,620板。3.25桩高,,招二百人,现金结账,现金结账,现金结账。联系电话
光伏安装月结
尚义县平地光伏,每组26片,独立水泥桩,桩高2.8米,机头檩条已经上了,只上板子,拉筋,最后抱箍螺丝打紧,625的板子。料到脚底每组550元,(每块合到:21.1元)月结,总共有7000组。今年过来的队伍,干多少算多少,签了合同,明年一开工继续原班组进场施工,价格一样。有做的师傅抓紧过来。
保洁1-4天
地址:河北省张家口市桥西区沈家屯镇岭秀城3号院
预约日期:08:30 - 09:00
顾客备注:-
三小时深度包含擦玻璃,到手100。
➕
驻厂文员工作招聘,会做表格,考勤
5000-7000元/月
人事专员1-3年高中及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服招聘与配置薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
主要是做员工日常考勤,会做表格,善于沟通,思维敏捷,提供住宿,年龄23-38岁。
人事
4000-6000元/月
人事专员3-5年本科及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
岗位职责:
1.负责项目内招聘与选拔工作,确保项目缺编岗位补充。
2负责员工入职、离职、培训及考勤事务对接,员工社保与雇主的增员减员以及退休办理等,做好项目人力支持工作。
3.执行员工关系管理,包括但不限于解答员工咨询、处理员工关系问题。
4.项目人事资料整理与归档,确保人事运营资料完整。
5.组织和实施员工活动,增强团队凝聚力,企业文化建设。
6.协助各项目负责人对接人力支持等其他工作。
任职要求:
1.全日制本科,2年及以上人事工作经验,从事过物业人力优先。
2.具备良好的沟通和协调能力,能有效处理员工关系和工作中出现的问题。
3.具有较强的组织和规划能力,能合理安排人力资源计划和活动。
4.对人力资源管理流程和工具有良好的理解和应用能力。
5.能够熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,以支持日常工作。
6.具备团队合作精神,能够与不同部门协作完成人力资源相关事宜。
7.薪酬待遇:五险一金
8.上班时间:8:30-17:30,中午休息2小时,周末双休。
驻场专员
6000-8000元/月
人事专员1-3年大专及以上驻场人力/财务/行政/法务薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
岗位职责:
1.员工全周期管理
(1)负责员工的入职、离职、调岗、转正等手续办理,确保流程规范、材料完整。
(2)组织开展入职培训,传达规章制度、安全规范与服务要求。
(3)进行离职面谈与原因分析,妥善办理离职手续,完成系统与权限清理。
2.日常运营与员工关系
(1)及时解答新酬、考勤、社保、福利等相关问题。
(2)负责考勤统计、请假审批、加班核对等日常事务处理。
(3)实施员工关怀与沟通,预防与调解劳动纠纷。
3.薪酬、社保与数据管理
(1)及时、准确收集并提交考勤、绩效等薪资核算数据。
(2)负责社保、公积金、商业保险的增减员申报与异常处理。
(3)严格执行薪酬数据保密制度,合规开具收入证明、离职证明等文件。
4.合规风控与流程执行
(1)识别并上报用工风险,确保服务合规。
(2)维护人员档案与系统数据,确保信息准确、完整、可追溯。
5.客户协作与报告沟通
(1)与甲方及业务部门保持高效沟通,及时响应合理需求。
(2)定期提交人员动态、风险提示、服务数据等管理报告。
(3)协助处理员工报销、账单核对、发票申请等财务协作事项。
岗位要求:
1.统招本科及以上学历,具备家电、快消、3C行业经历者优先。
2.经验能力
(1)具备2年或以上人力资源企模块相关工作经验,有外包、派遣驻场服务经验者优先。
(2)熟悉入离职、薪酬核算、社保公积金、劳动关系等人事实操流程。
(3)具备基础劳动法律知识,能独立处理一般性劳动咨询。
3.技能素质
(1)熟练使用office办公软件,具备基础性的数据整理与分析能力。
(2)具备沟通能力、服务意识、责任心和跨组织协作能力。
(3)学习适应能力强,能快速掌握甲方内部系统与业务流程。
(4)具备高度的保密意识与合规意识。
(5)熟悉当地的风土人情。
人事行政
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专及以上人力/财务/行政/法务从0到1团队搭建经验
公司人力资源相关工作
公司行政管理相关工作
辅助总经理工作
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限高中及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先客服招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
人事管理岗的话负责招聘,办理入职手续,负责面试,
张家口怀来县招光伏安装。新开的工地。要20人左右。价格美丽。欢迎来电
1-1.1万元/月
光伏安装长期11-20人月结山地光伏
张家口市怀来县招光伏安装。新开的工地。要20人左右。价格美丽。欢迎来电
张家口康保县招光伏安装26块穿丝带压块,有想法的来,量大,
1.2-1.3万元/月
光伏安装20人以上
张家口市康保县招光伏安装26块穿丝带压块,有想法的来,量大,
光伏安装长期1-2人完工结算山地光伏
招聘:光伏安装成熟技术员1人,要求做过山地光伏安装项目,有管理经验,能组织协调安排班组施工,熟练使用RTK。熟练使用办公软件,简单的CAD制图。年龄55岁以下,会熟练驾驶车辆(有驾驶证)身体健康(需要二甲以上医院体检报告),工资每月10000-11000每月借支5000元(管吃管住)工资根据个人能力有上升空间。年前结清,林州人优先考虑(便于沟通)。
目前主要负责定位,引孔,罐桩,等技术指导和监督施工,与班组核对工程量。
中期负责组架安装,弱电安装,等技术指导和监督施工,与班组核对工程量。
后期负责工程量核对,组串制图,技术性资料收集,交付业主。
打电话前请熟知上述招聘信息。中介勿扰!
联系电话:
张家口尚义县招光伏安装26张板满拉筋,桩高2.2-3.2,穿丝带压块的,700一组,610
光伏安装
张家口市尚义县招光伏安装26张板满拉筋,桩高2.2-3.2,穿丝带压块的,700一组,610小板的
光伏安装
招山地光伏安装工,桩高一米左右,26片板/组,750元/组 脚踩料,首月结算80%,次月滚动100%,业主华能公司,总包国电投,安全帽、马夹、保险公司负责,施工地址张家口,有食堂(自费),住宿月初,月末。
磨叽的齐步走同步
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供张北光伏招聘信息在线招聘信息,主要招聘张家口光伏安装相关人才。作为光伏安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解光伏安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。