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【岗位职责】 一、人事模块 1、招聘与入职：发布岗位、筛选简历、面试安排、入职办理，保证车间、管理岗人员及时到位 2、员工关系：劳动合同、入职 / / 调岗手续，处理劳动纠纷、员工投诉、沟通安抚 3、考勤与薪酬核算：考勤统计、加班、请假、绩效数据整理，工资表制作、核对、对接财务发放 4、培训与制度：新员工入职培训、安全培训，公司制度拟定、宣导、监督执行 5、社保公积金：员工社保、医保、公积金增减员、办理 二、行政模块 1、办公后勤：办公用品采购、发放、管理，食堂、宿舍、环境卫生、安保管理 2、资产与安全：固定资产登记、盘点、维护，消防、安全检查、隐患提醒 3、公文与接待：通知、公告、文件起草、归档，客户、政府部门来访接待 4、活动与企业文化：员工生日、节日福利、团建活动，营造氛围，稳定员工 【职位要求】 - 大专及以上学历，人力资源/管理相关专业优先 - 1-2年工作经验，熟悉人力、行政流程者优先 - 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 - 具备良好的沟通协调与执行力 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-6000元/月 - 五险保障 - 包吃

岗位职责： 1、城市区月度销售指标推进，促进产品销量快速提升； 2、所辖城市区市场新品及重点产品推广，提升产品形象和扩大市场占有率； 3、推广活动执行、总结复盘，拓展立体渠道推广，实现销量转化； 4、市场走访检核，规范管理城市区市场执行公司； 5、审核推广费用的规划合理性及费用合格率等。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、广告、传播或相关专业优先； 2、具有1年以上快消或销售工作经验； 3、具备较强的沟通协调能力、业务敏锐度、结果导向及计划与组织能力； 4、具备良好的销售素质，能够适应快消品行业工作节奏。

工作职责 1. 负责在指定区域内拓展餐饮、商超、交通枢纽等线下场景的商户资源，推进共享充电宝设备的进场谈判及合作协议签署。 2. 维持现有合作商户的良好合作关系，定期开展巡检与沟通，及时处理设备运行中的各类问题，提升商户服务体验与设备使用效率。 3. 跟踪市场竞品信息及商户意见，结合实际情况优化地面推广策略，推动区域设备覆盖规模和收入目标的实现。 任职要求 1. 有1年以上快消品、生活服务行业地推或销售岗位经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能够高效建立商户信任并促成合作达成。 3. 熟悉本地线下消费生态，拥有一定商户资源或渠道开发能力者优先。

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岗位职责： 1、了解大数据与人工智能技术相关产品，掌握人社部考试证书及国家软考系统集成、信息系统集成项目管理等相关认证信息，根据公司提供的高校客户名单开展客户对接，无需外出拓展，无需自行寻找客户资源； 2、熟练运用沟通技巧，通过电话、微信、短信等方式联系客户，发送师资培训通知，邀请客户参加行业技术交流会、培训活动以及线上直播课程等； 3、对客户进行标签化分类管理，按时提交每日意向客户数据资料； 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 2、喜爱电话及微信沟通类工作，积极主动，具备良好的团队协作意识，遵守公司管理制度； 3、应届生优先，中专及以上学历，专业不限； 4、责任心强，工作认真细致，执行力高，态度端正； 5、具备拼搏精神，善于团队配合，能接受弹性工作时间安排。 上班地址：湛江市赤坎区腾商软件园B座406 面试简历发送：*****************