内勤《仓管员》猪场物资进出库保存，物资消毒，待遇5k-6k，每月连休6天 苏先生

工作职责: 1.负责公司行政事务管理，完善行政运行机制，推进以业务支持为核心的系统化运作； 2.建立并持续优化行政制度与流程，监督执行情况，提升行政工作质量与效率； 3.统筹日常行政工作，涵盖集团物业运营、餐饮服务、员工住宿、资产维护、采购执行及综合事务协调等； 4.主导行政预算管理，完成预算编制、费用审核与成本管控； 5.推动行政服务升级，优化办公秩序与环境建设，组织实施办公区装修等相关项目； 6.制定行政类应急方案，牵头处理突发性事件并保障应急响应有效性； 任职资格: 1.本科及以上学历，3年以上行政岗位经验，有中大型企业行政管理背景者优先； 2.具备良好的项目统筹与组织能力，思维清晰，应变能力强； 3.服务意识突出，具备优秀的沟通协调、资源整合及团队协作能力； 4.具备EHS管理经验者优先。

仓管工作流程是确保仓库物资高效、准确、安全管理的核心环节，涵盖从物资入库到出库的全过程。以下是仓管工作的标准化流程及关键要点： ###**一、入库管理流程** 1.**到货接收** -核对送货单与采购订单信息（型号、数量、规格等）。 -检查货物包装是否完好，如有破损或短缺，需当场记录并通知供应商。 -使用扫码枪或系统录入货物基本信息（如批次号、生产日期）。 2.**质量检验** -对关键物资（如电子产品、食品）进行抽检或全检，核对质量标准。 -记录检验结果，合格品进入下一步，不合格品隔离并标记“待处理”。 3.**入库上架** -根据货物特性（重量、体积、保质期）分配存储区域（如重货放底层、快消品靠出口）。 -使用系统生成唯一库位编码，并更新库存记录。 -粘贴条形码或RFID标签，便于后续追踪。 **关键点**： -严格执行“先进先出”（FIFO）原则，避免过期积压。 -动态更新库存数据，确保账实一致。 ###**二、存储管理流程** 1.**日常维护** -定期盘点（周盘/月盘），核对系统库存与实际数量。 -检查货物状态（如防潮、防虫、防火），及时处理异常。 -优化库位布局，提高空间利用率（如采用ABC分类法）。 2.**安全管理** -配置消防设备、监控系统，定期检查安全隐患。 -限制非授权人员进入，做好出入登记。 -对危险品（如化学品）单独存放，并设置警示标识。 **关键点**： -保持仓库整洁，通道畅通，避免货物倒塌风险。 -对高价值物品实施双重锁闭或电子围栏管理。 ###**三、出库管理流程** 1.**订单处理** -接收销售或生产部门的出库申请，核对货物名称、数量、用途。 -确认库存充足后，生成出库单并分配拣货任务。 2.**拣货与复核** -根据系统指引到指定库位拣货，使用PDA设备扫描确认。 -复核人员再次核对货物与出库单信息，确保无误。 3.**打包与发货** -根据货物特性选择包装材料（如防震、防潮），粘贴发货标签。 -记录物流信息（快递单号、承运商），更新系统状态为“已发货”。 **关键点**： -优先处理紧急订单或加急需求。 -保留出库凭证（如签字单、电子记录）至少3年。 ###**四、盘点与差异处理** 1.**定期盘点** -全盘：每年1-2次，全面核对库存。 -循环盘点：按区域或品类分批盘点，减少停工影响。 2.**差异分析** -对账实不符的情况，调取出入库记录、监控视频排查原因。 -区分合理损耗（如自然蒸发）与人为错误（如错发、漏记）。 3.**调整与改进** -修正系统库存数据，更新库位信息。 -针对高频问题（如拣货错误）优化流程或加强培训。 **关键点**： -盘点前冻结库存变动，确保数据准确性。 -对盘亏盘盈进行责任追溯，避免重复发生。 ###**五、信息化与效率提升** 1.**WMS系统应用** -通过条码/RFID实现无纸化操作，减少人为错误。 -实时监控库存动态，自动预警缺货或积压。 2.**自动化设备** -引入AGV小车、自动分拣机等提

贴标签库管急缺：30人+ 年龄:16~45岁 非流水线，可带手机上班！ 真实到手薪资：6800元~7000元/月。(每周预支500元，休息区有免费水果甜品）

岗位1:仓库管理员 工作内容： -负责仓库日常运营及维护工作 -保障仓储物品的安全与有序存放 -协同团队完成物资配送相关任务 任职要求： -具备较强的责任意识和协作能力 -服从公司各项管理规定 -工作态度严谨，注重细节，能适应高效工作节奏 -可接受夜班安排者优先考虑 上班时间： 17：00—02：00 岗位2：文员 熟练使用基础办公软件，工作内容简单轻松，无工作压力，有相关经验者优先录用！！！ 早班：8点-18点 晚班：16点-凌晨12点

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按照流程规范操作仓储设备，合理安排货物堆放，保持库区整洁有序 3.及时处理订单配送需求，配合物流发货，保证物资流转效率 4.定期检查库存状态，协助上级进行库存优化与呆滞物料管理 5.配合完成仓库安全管理，落实防火、防潮、防盗等各项措施 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 2.熟悉仓库作业流程，具备基本电脑操作能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，能适应仓库现场工作环境 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，服从工作安排

日结广州火车站地铁附近顺丰仓管（长期优先） 【工作要求】18-50岁 【工作待遇时间〗 06:30-16:30 18元每小时，不包吃住 【工作内容】仓管岗位负责分拣打包装卸具体以部门安排为准 【上班地址】广东省广州市越秀区广园西路86号嘉添钟表城负二楼 【报名格式】姓名+电话+身份证号码+地点班次到微信报名

一、岗位需求 后勤保洁人员若干 二、招聘条件 1、年龄50岁以上，60岁以下，身体健康，无犯罪记录。 2、环卫垃圾桶的清洗与消毒工作 3、有序排放垃圾桶，保持场地的整洁度 4、与清运司机配合好相应工作 5、较强的责任心和敬业精神，较强解决问题能力 6、做事积极主动。

日结白云区同和街道附近顺丰仓管 【工作要求】18-50岁 【工作待遇时间】 （冠通营业店） 班次：14：00-24:00 18元每小时，不包吃住 【工作内容】仓管岗位负责分拣打包装卸具体以部门安排为准 【上班地址】 广东省广州市白云区同和街道岗南路28号 【格式】姓名+电话+身份证号码+地点班次到微信

招聘启事 招聘岗位：后勤人员 招聘人数：若干 工作地点：广东省广州市白云区嘉禾望岗嘉禾街道嘉大广场B栋17楼1788 岗位职责 1. 回顾客信息，跟进活动对接。 2. 协助合作门店开展促销活动，参与活动方案制定、客户引流及体验转化，完成销售目标。 3. 跟进门店产品使用情况，收集客户反馈与销售数据，及时向公司反馈并提出优化建议。 4. 维护与合作门店的良好关系，解答门店运营及技术层面的疑问，提供售后支持。 5. 学习并掌握公司新品的成分、功效及操作流程，确保培训内容的专业性与时效性。 6.负责仓库发货。 任职要求 1. 年龄20-35岁，美容、护理等相关专业优先 2. 1-2年以上美容行业工作经验，熟悉各类美容项目、护肤产品及仪器操作。 3. 具备良好的表达能力与培训技巧，能够清晰易懂地传递专业知识。 4. 适应出差，有较强的抗压能力、服务意识和销售意识。 5. 形象气质佳，沟通亲和力强，工作积极主动、责任心强。 薪资福利 1. 薪资：10000-15000/月 发薪日:15日 3. 晋升：清晰的晋升通道（美容导师→区域主管→区域经理），提供广阔发展空间。

湛江市廉江市招砌砖/石，急招5个砌石头水沟的师傅，270一天，另招5个小工，220一天，包吃住，年前结清工资

湛江市赤坎区招腻子/大白/墙漆

湛江市麻章区招叉车工

赤坎有十套回迁房，约2000平方左右，刮两遍腻子，大厅双眼皮半吊，房间窗帘盒，部分是剪力墙面，吊顶常规处理（补缝贴网）， 墙面刮两遍腻子，剪力墙及吊顶需薄喷一遍墙固，9元/平方，现已有4套可以开始刮灰（地板很快进场铺贴），工资完工后一个月内支付（月内期间可以适当预支生活费），需18-19号进人（至少先两个），非诚勿扰，勿扰，谢谢关注

招脚三缺一。

工作内容：公司接待办值勤，保持环境卫生，偶尔餐厅接待需协助。 工作时间：单休（工作日调休）。 年龄：55岁左右

杭州连锁店招聘 厨师1名 7500 起 后勤大姐2名5000 起 ，交社保，节假日有补贴，不住宿舍有房补，联系电话 谢谢 工作时间:面议

岗位详情： 负责处理员工的面试，入职培训，劳动合同的签订及离职手续的办理； 员工考勤管理，岗位分配，住宿调整等后勤事务; 招聘要求： 18-45周岁男女不限有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 试用期5000元/月;1个月转正底薪6500加奖金加提成月综合7500，豪华2-4人间，设施配备齐全，法定节假日正常休，15天年假。

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的协调与管理，保障办公环境整洁有序 2.组织并监督办公用品、设备及物资的采购、登记与发放工作 3.协调车辆调度、宿舍管理、安全保卫等后勤支持服务 4.处理突发事件及临时性任务，提升员工后勤服务满意度 5.与各部门沟通对接，优化后勤服务流程，提高工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.具备基本的组织协调能力，能处理多任务工作场景 3.熟悉后勤管理相关流程，有相关工作经验者优先 4.工作积极主动，服务意识强，能适应灵活的工作安排 5.能够熟练使用常用办公软件进行文档处理和信息记录

接受无经验，小白，大平台稳定，入职有人带 固定班次9：00-18：00，时间自由 主要负责处理平台业务，进行审核，判定，工作简单，不含任何销售性质 不加班！不外出！ 五险一金，节日福利，下午茶小零食等等 有兴趣欢迎咨询我哦~

岗位名称：仓库管理员；物流协调员。 岗位要求：1.熟练使用电脑；2.大专及以上学历；3.具有仓管工作经验优先考虑（有仓库管理相关岗位工作经验）。 薪资待遇：薪资范围3000～4000元，提供节日福利及团建活动。

招聘：仓储管理员 薪资：￥3500-5000 岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、负责相关单证的保管与存档； 5、部门主管交办的其它事宜。 任职资格： 1、初中及以上学历，物流仓储类相关专业； 年龄在23-45岁之间，身体健康、无犯罪记录； 3、1年以上相关领域实际业务操作经验者优先考虑； 4、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 5、熟悉电脑办公软件操作； 6、有较强的工作责任感，能与同事合作并能服从安排。 【温馨提示】如果招聘主管没有及时回复您的简历，建议您可以直接拨打电话预约面试。

工作内容： 1、负责日常文书处理，包括文件归档与资料管理，工作性质偏重资料员方向 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效运行； 3、参与公司内部会议，并承担会议记录及后续整理工作。 4、对接平台代理商，协调沟通并处理相关问题 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通技巧； 2、能独立开展工作，工作态度认真，有较强的责任意识； 3、适应高强度工作节奏，具备多任务并行处理能力。 4、全程电脑操作办公，熟练掌握各类办公软件使用

岗位职责： 1.负责光伏新能源企业日常文件的分类、归档与系统化管理，保障资料的规范性与可追溯性； 2.承担各项行政支持工作，如文书传递、会务组织及对外接待，确保办公环境高效运转； 3.搭建内部沟通桥梁，配合推进部门间协作流程，优化整体运作效率； 4.配合完成数据汇总与报表整理，为团队决策提供基础信息支持。 任职要求： 1.具备扎实的文字编辑能力及文档管理实操经验； 2.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等，能快速完成文档编制与处理； 3.具有良好的统筹安排能力，可在多任务环境中保持条理性与执行力； 4.态度认真、责任感强，拥有出色的沟通能力和主动服务意识。

岗位职责： 1.负责楼盘对接工作 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排周到 3.管理文件档案、合同资料的归档与调阅，保证信息的安全与可追溯性 4.协同各部门完成内部沟通与协作事项，提升办公效率与跨部门协同水平 5.处理领导交办的其他临时性任务，具备较强的执行力和应变能力 任职要求： 1.学历不限，具备基本的文书处理和办公软件操作能力 2.有良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致耐心 3.具备较强的责任心和团队合作精神，能适应多任务并行的工作节奏 4.有行政、文秘相关工作经验者优先考虑，经验不限 5.熟悉常用办公设备操作，能够快速上手各类行政支持工作

仓库管理员 工作地址:广东省湛江市坡头区 负责物资验收，保管，盘点，对账，存档，数据输入等各项工作，具有仓储物流管理经验优先，熟练使用办公软件，具有一定数据统计分析能力；具备仓储管理能力，熟悉仓储进出货操作流程，具有物资储存、管理的专业知识和技能 35岁以下大专及以上学历

招跟车送货员 本公司现招聘送货跟车工，月薪待遇2700+800+综合补贴，综合工资4000左右，一天一车货，包午餐。 招司机 本公司现招聘送货司机，第一个月3200+800+综合补贴，第二个月开始3500+800+综合补贴，综合工资4800左右，包午餐。（需要开熟练开4.2米货车） 招送货兼仓管员 第一个月3200+800+综合补贴，第二个月月薪待遇3400+综合补贴，综合工资4500左右，包午餐， 岗位职责：需要带头干活，送货，负责仓库商品整理 有意向联系：（） 工作时间:面议

工作职责： 1、协助开展日常行政及后勤支持类事务； 2、协助完成办公室日常文书处理等相关工作； 3、协助落实上级交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、品行良好，性格积极，仪态得体； 3、具备良好的沟通能力与服务意识。 薪酬福利： 1、提供具有区域竞争力的薪资待遇，具体面议； 2、健全的福利保障，包含五险一金、带薪年假、节日慰问等。 工作地点：湛江市经济技术开发区乐山东路35号银隆广场二层招商银行 本公司所有招聘岗位均不收取任何费用或押金，亦未委托任何第三方机构或个人代收费用。 上述岗位录用人员将与南方人才公司签订劳动合同，外派至招商银行湛江分行工作。

岗位职责： 1、根据业务需求，保障业务的基本后勤需要 2、日常的后勤管理工作食宿管理等 3、基本的行政台账建立维护 4、有成本意识，以流程为方向给公司最大限度降低成本 任职要求： 1、身体健康、无不良记录案底 2、大专以上学历（全日制） 3、PPT、表格要会基本的 4、认可公司文化 福利待遇： 包吃包住入职买社保朝九晚六月休四天

熟悉文书档案保管期限鉴定，了解人事档案专审和整理，了解工程档案排序整理